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日本社保怎麼繳費

發布時間: 2022-06-19 10:12:00

⑴ 東莞 日本員工 社保

這個要看公司按什麼樣的基數來幫你繳納.一般說來應該是按個人工資的8%比例來繳納社保,以2000為例:2000*8%=160,這160元計入個人養老賬戶,公司給按員工工資12%比例來繳納(2000*12%=240元),這部分計入地方養老賬戶.如果退保,只能退到個人養老賬戶的那部分.也有很多公司為了省錢,直接按社保繳納的基數960元來給員工繳納社保,個人繳納部分即為960*8%=76.8,公司繳納為960*12%=115.2元.
看每個月的工資條就可以得知,公司是按什麼樣的基數來繳納了,如果是扣社保是160元,說明公司是按2000元的8%來繳納的.

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⑵ 日本人可以買社保嗎

可以:申請材料 1.以普通身份在深圳就業的,需提供《外國人就業證》原件及復印件
以專家身份在深圳就業的,需提供《外國專家證》原件及復印件
2.本人有效護照原件及復印件
申請受理機關 企業繳費所屬社保機構徵收窗口

⑶ 長期外派到日本工作的社保及保險是怎麼繳納的

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

失業保險中斷了要重新累計,不過沒多大用。
醫療保險主要是年限問題,因為影響到報銷比例,最好自己繼續交
其他的中斷不影響,但建議養老保險還是交一下。公積金好像不能自己交吧?
如果公派的原來的工傷保險還可以繼續有效。
具體的建議去社會保障部門咨詢一下,各地的規定是有差異的,我也不能給你確定的答復,以上說的只是上海的。。
你這個主要不是法律問題,去當地的社保中心立即就可以解決了。

⑷ 日本社會保險收費標准

日本政府在1961年建立了基礎養老金(也稱國民養老金)制度,規定20歲以上的國民都有義務加入基礎養老金,做到「全民皆有養老金」。隨著經濟發展和社會變革,日本又在國民養老金的基礎上設立了以企業在職人員為對象的厚生養老金和以公務員為對象的共濟養老金。

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⑸ 在日本工作怎麼交國內的社保

摘要 不屬於國內單位派遣的人員,不能「人在國外」的條件下辦理國內的社保,1、國內的社保只有通過兩種途徑辦理,一個是參加國內的工作單位,由工作單位去當地社保中心辦理社保關系,2、在沒有工作單位的條件下,通過辦理失業證或個體工商戶的營業執照,然後憑失業證和營業執照去社保中心辦理個人繳費的社保關系

⑹ 中國籍在日本定居社保怎麼辦

你如果已經取得日本的居住權,則可以直接申請參加日本養老保險的。

日本1959年頒布《國民年金法》,1985年建立雙層養老保險制度,即第一層次覆蓋所有公民的國民年金制度(又稱基礎年金),20歲以上60歲以下的在日本擁有居住權的所有居民都必須參加。第二層次是與就業收入相關聯的雇員年金制度,按照加入者職業的不同又可稱為厚生年金和共濟年金,其中5人以上私營企業職工的年金稱為厚生年金;國家公務員、地方公務員、公營企業職工、農林魚團體雇員、私立學校教職員工各有專門的年金,統稱為共濟年金。厚生年金和共濟年金領取者的待遇由統一標準的基礎年金部分和與收入關聯的報酬年金部分組成。因此,加入厚生年金和共濟年金這兩種年金的職工自然加入國民年金,其基礎年金部分實際上就是國民年金,報酬年金部分則按照加入者保險費繳納的多寡來決定保險金數額。

國民年金的資金來源於從雇員年金繳費中轉出的部分和政府的補助,其中政府的補助約占國民年金開支的三分之一,主要來自財稅收入。雇員年金的資金來源於雇員和僱主(或政府)的繳費。

目前,"國民養老金保險"的投保者每月交納1.33萬日元的保險費,而"厚生養老金保險"和"共濟養老金保險"的投保者由用人單位代交相當於其工資13.8%的保險費,其中一半從投保者的工資中扣除。投保者投保滿25年,就有資格在65歲以後領取養老金。"國民養老金保險"的投保者每月可領到6.6萬日元,"厚生養老金保險"和"共濟養老金保險"的投保者原則上是根據交納保險費的多少領取養老金,目前每人每月平均可領到23.3萬日元,相當於日本一般職員平均實得工資的59.3%。

⑺ 日本社會保險怎麼扣除

留學生打工,首先沒必要交厚生年金或者是其他年金的.
我當初打工的時候,連保險都不扣的.只有一個源泉稅.
日本打工,是按照你打工的時間,和你賺的錢來扣的,比如說,你收入過了幾萬就要交多少的稅和保險.具體的,你可以去社會保險的網上看看.都列著的.
關於年金的問題嘛...你現在打工,完全不用交的.我現在一個月的厚生年金就要扣掉1萬5千...真心疼..
年金就等於中國的養老金...在日本,你要交滿25年,到了65歲以後才能每個月領取..所以好多人在日本工作了幾年後就回國,到頭來,日本的養老金領不到,國內的養老金也沒交..蠻悲慘的..

⑻ 日本年金:我想問一下,如果一個日本人50歲,可以以個人名義去繳納年金、社保嗎

如果您所說的是外籍人士在國內就業能否以個人身份參加社會保險並繳費的問題。

  1. 根據《社會保險法》第九十七條規定,「外國人在中國境內就業的,參照本法規定參加社會保險」,就是說外籍人士在國內就業,也應當按照法律規定參加社會保險。

  2. 對於需要參加社會保險的險種,《社會保險法》中規定,職工應當參加基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險,其中基本養老保險、基本醫療保險和失業保險由用人單位和職工共同繳納保險費,工傷保險和生育保險由用人單位按照國家規定繳納保險費,職工不繳納保險費。

  3. 第三,《社會保險法》中規定,無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險和職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險和職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納保險費。外籍人士如果符合法律的這一規定,應當可以個人名義參加這兩項社會保險並繳費。至於失業保險,法律沒有進行規定,各地區的實際要求和做法是不相同的。

  4. 具體的辦理要求和程序,以及需要提供的證件、資料,可以直接向當地是保險經辦機構咨詢了解,按照其規定和指引辦理。

⑼ 日本的家庭主婦是怎麼交養老保險的

發達國家生育率下降或出現負增長是很普遍的事情,日本在這方面還不是最典型的,相比日本,歐洲的丹麥,德國,奧地利,匈牙利,分蘭,比利時等國這種現象更為明顯。發達國家之所以出現這種情況與男子生理問題無關,而是與他們的社會福利制度與養老保險制度有關。在這些發達國家基本都實行高社會保障,高副利制,本國公民醫療全免費或基本免費,教育基本免費,養老也是同水平高保障制,也就是以退休者的同等收入水平為養老保障水平的基礎准備金,而且這些發達國家的社會福利設施,與社會福利法都很建全。這一切都來自於高個人所得稅的收取,收入越高的階層稅收越高,交稅越多得到的社會福利水平越高。
以日本為例,由於發達國家人均收入水平很高,在日本年輕夫妻只要一方工作就能夠養活四口人,所以在日本妻子在生孩子之後往往不再工作而成為專職主婦。因為日本有家庭主婦社會保障金制度,凡未到退休年齡(日本為57歲)的家庭婦女政府都會根據其工作時間比例發放主婦保障金。但隨著社會福利線是越來越高,保障金的數額越加可觀,如今多數年輕妻子為將來得到更多的福利而不斷推遲生育時間,甚至不願要孩子,這是造成生育下降的原因之一。另外更主要的原因是高養老福利與嚴格的養子法規造成的。由於日本等發達國家醫療基本免費,養老保障水平也非常高,並且養老金與個人所得稅的繳納水平成正比。因此年輕人不愁將來老了以後的生活,也根本不存在養兒防老的問題。相反,對於日本人而言,養育子女所花的錢還不如用來投入個人所得稅提高繳納水平,這樣將來可以得到更多的社會公益服務,而養孩子花錢反而等於打水飄了,不劃算。在發達國家親子養育法非常嚴格,准媽媽與准爸爸們必須接受孕前培訓,這些雖然免費,但卻很廢時間。養孩子期間還必須接受政府與社區監督,要保障孩子得到良好的科學教育,保障孩子不會遭到家庭暴力,父母要時時保證自己具有合格的培養與作責的能力……等等索事非常多,而且這些都是國家立法的,不能不遵守。舉個例子,中國夫妻移民美國由於收入水平最初不高,生在美國的孩子最初寄養在鄰居家裡,但幾年後中國夫妻收入水平高了確有一方回國工作,夫妻經常分居,因此美地方法院裁定延長鄰居對孩子的寄養權,因為中國夫妻長期分居對孩子成長不利,即使收入高也不能彌補單親環境的損失,因此不讓親生父母養育,由此可見發達國家對養孩子的管理之嚴格。日本也是這樣,前幾年在日本也發生這樣的案子,中國小夫妻移民日本,生了孩子,依中國老習慣夫妻倆把奶奶接到日本幫助照顧孩子,奶奶按中國土辦法常在夜晚給孩子加喂過量的熱奶,結果被社區知道了,社區根據相關法律提請衛生機構評估,最後認為中國奶奶的養子方法不科學,而中國小夫妻又疏於盡父母義務,結果由地方法院裁訂要求中國小夫妻平均每人必須每天與孩子共處滿8小時,孩子飲食不許委託祖母必須由夫妻倆負責,其間接受社區監督一個月。這樣嚴格的親子養育法在中國你也許會覺得匪夷所思,但這在發達國家卻是常態。
因為養孩子會產生種種麻煩,甚至是法律上的麻煩。而不養孩子,即不會有養老問題,節省下更多錢用於提高繳稅水平得到更多社會服務,或進行投資,最後都比養孩子劃算,那麼誰還願意要孩子呢?因此在日本年輕夫妻大多不要孩子,丁克家庭非常多。
至於啃老族,在日本也有,但遠沒你聽到的那麼嚴重。而在中國今天年輕人如果不啃老就根本連房子都買不起,幾乎家家有啃老族,中國才是啃老第一大國。
還有日本的色情電影業,之所以火,原因是鄰居中國有著全世界最大的色情產品消費市場。中國是全世界禁慾最嚴的國家,但由此而造成中國人,由其是未婚青年無處發泄正常生理需求,反而造成色情印象市場的火暴。由於有中國色情消費者的巨大需求,日本色情片產業也因此發財,他們的產品主要出口中國,本土需求不是主要市場。另外,在日本本國女性從事色情產業主要是花柳界,這相當於高級招待或演藝圈主要是為有錢人服務。而低端的色情片演員則多數來自亞洲鄰國,以東南亞泰國越南最多,中國大陸演員也不在少數,這就是為什麼中國大陸去日本務工人員中女性總是比男性多的原因,很多中國女孩去日本名義上是務工,其實是去作色情行業了,這種事在保守的中國大陸看來是丟人的,但有現實利益的驅使很多農村出身的女孩仍然樂意作這一行兩三年時間的收入在日本其實很低,但回到中國農村這些收入就相當於發財了。所以下次你再看日本小片時,別以為里邊的說日語的演員都是日本人,其實搞不好有些就是咱們自己人。

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⑽ 日本私營企業未滿5人的情況怎麼交員工的社保

問私營企業未滿5人的情況,怎樣交員工的社保?按照社保的要求去交就可以了。

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