日本人事工資多少

A. 在日本普通工人一個月的工資是多少

我在日本工作過三年，做的是技術工人的工作。我的簽證是技術簽證。算是比較正式的員工。在日本還有一種叫做『研修生』的工作。這種工作是以學習的名義來到日本從事勞動的形式。工資比較低，工作也比較累。工資大概在每個月8-10萬日元。摺合人民幣8000左右。這種工作還有年限要求。工作3年後，必須回國。

如果是正式的員工，一般大學畢業的工資就是15-20萬日元左右，摺合人民幣15000左右。而我當時的工資基本就是這個水平。但在日本一般藍領的技術工人的工資要高於普通的白領的。所以，我們這些外來的工資還是相對於日本的技術工人要低一些。如果是日本的技術工人應該是要30萬日元左右。我覺得在發達的國家藍領技術工人和白領的工資相差無幾。所以，在發達國家很多人都會直接選擇更好結業的技術學校。

如果能做白領的管理崗。工資應該還是不錯的。因為日本女人結婚後都是會做全職主婦。所以，男性的工作都比較高。因為大多數家庭都是依靠男性一個人的收入。一般應該有3-4萬人民幣左右。不僅工資比較高，年終獎也非常可觀。所以在日本一般都會在發年終獎的時候，各大商場都會做很大力度的促銷活動。因為在這個時間段，大多數人手頭都很寬裕。年終獎基本上可以買一輛不錯的小轎車。另一方面，日本政府也還會給家裡有全職主婦的家庭一些補助，大概每個月幾萬元吧。當然，如果有的人不能工作。政府也會給予一些補助。大概也是幾萬元吧。

B. 都說日本人工資高，那日本人的工資水平到底怎麼樣

都說日本人收入高，可是如果有人問你日本人到底收入多少，可能大部分人都答不出來吧！今天昕成移民小編通過日本的最新調查就給大家簡單介紹一下日本各階層的收入以及消費概況。

在日本不光是不同年齡段收入不同，男性和女性之間也存在著不小的差異。

也就是說：

和中國在大城市的年輕人一樣，可以說一個月下來基本上攢不下什麼錢來，但由於日本是一個年功制的社會隨著在公司資歷的增長工資也會相應的提高，再加上日本相對來說福利健全，沒有太大的買房壓力(房貸利率不到1）所以普遍生活的品質還是不錯的。

C. 一個日本普通職工的月工資是多少

30萬日元，合人民幣2萬不到。

D. 日本人現在的月工資大概是多少

日本人平均月工資在40萬日元左右，相當於人民幣25000元左右。
但是入職工作講究「論資排輩」，工作時間越長，工資會越高。基本上年年都會漲工資。
消費其實沒有想像的那麼高。看病雖然貴，但是有保險，自己不用交很多錢。總之，相對於收入，消費算是低的。

E. 日本平均一個月工資多少

大學畢業生平均月收20萬日元左右（15000元），35歲時平均35萬日元吧（28000元）我的大學教授們大概50萬左右（40000元），我一個同學，在日本打工，純苦力活，一個月大概能掙40萬（32000萬元）。

就日本全國的情況來看，1991年，在確定最低工資標准問題上，採用審議會方式的有384件，採用參照勞動協約方式的有4件，合計388件，所涉及的就業人數約4000萬人。以審議會方式確定的最低工資標准。

日本確定最低工資標準的方式有兩種：

一種是審議會方式，即由設置在勞動省和各都道府縣的最低工資審議會進行調查審議，然後由勞動大臣或都道府縣勞動基準局局長根據審議結果，分別確定某個地區、某個行業或某種職業的最低工資標准。

另一種是參照勞動協約方式，即參照同行業、同類職業中已有的勞動協約(或勞動合同)來確定最低工資標准。

以上內容參考：網路-日本最低工資法

F. 日本平均工資多少一月

30萬6200日元。
日本人的平均月工資是30萬6200日元。從日本全行業的平均值看，男性的月工資是33萬7600日元，女性的月工資是24萬7500日元。
從事法律醫療等高端專業性工作的「專業性、技術性領域」的工資為每月32.43萬日元（約合人民幣2.14萬元）。雖然樣本數量較少，但與包括日本人在內的正式員工整體（32.54萬日元，約合人民幣2.15萬元）處於相同水平。不過，從工作年數來看，外國人僅為2.7年，而正式員工整體為13年，可以說如果是專業性業務，外國人的工資水平更高。

G. 日本人現在一個月的薪水是多少

日本的平均收入是547萬5千日元，中位數是427萬日元，約27萬8千人民幣。年收超過1000萬日元的高收入群體，即約10萬美金或者65萬人民幣的人佔13%。日本的最低時薪全國平均值是901日元，合人民幣58.6元。按照美元換算該最低收入在世界排第11，高於美國1位。其中東京和神奈川突破1000日元，大阪964日元，即65元和63元人民幣

H. 在日本普通工人一個月工資多少

日本工薪階層年平均工資為430萬日元合人民幣30萬元左右\一個月平均工資2.5萬元人民幣本科畢業\剛就職\前幾月收入在20萬日元左右合人民幣1萬5千元每月\隨著工作年限及業績上漲。獎金為兩個月工資\視年度業績定

I. 請問日本人的平均工資是多少(日元

以2018年為例，平均年薪678萬日元。

2018年11月28日，在日本自民黨、公明黨等的多數贊成下，參議院通過了修訂後的工資法。修訂後的工資法規定，2018年度日本國家公務員的工資、獎金將提高至與企業同等程度。

上漲幅度正如日本人事院8月提出的建議，月薪提高0.16%，獎金按照一年4.45個月分發放。漲薪月份回溯到4月，公務員平均年收入增加3萬1000日元，總額達678萬3000日元。

(9)日本人事工資多少擴展閱讀

據日本時事通信社報道，日本內閣府2018年6月25日發布的一項調查結果顯示，2015年至2017年期間的公司正式員工平均工資按年齡段來看，與5年前相比只有40-49歲的正式員工平均工資減少了。

泡沫經濟後期大量的僱用人群和人數眾多的「團塊少年」如今正值40多歲，因管理職位有限，升職為部長和課長的這一代人都晚於整體。

該項調查以在眾多企業中相當於正式員工的「無固定期限勞動合同簽署者」為對象，將基本工資等法定月工資以每5歲劃分一個階段，從20～24歲到55～59歲進行比較得出。