日本哪些官員犯錯還能升職

『壹』 二戰時是不是所有日本軍官都是軍校畢業後先當少尉，然後慢慢晉升的士兵有功也不能升為軍官嗎

不是的。日軍等級觀念森嚴，但仍保留著創新通道。在陸軍，傳統觀念陳腐，成績優秀的往往優先分配到陸軍部及其直屬單位，按部就班地升遷，不犯錯誤就是一個模子里一樣，所以往往在很多年後，師團長、參謀長等職位都是同一級的同班同學。 在海軍，觀念要新一點，往往對戰役戰術有新思想的、績效明顯能力超強的，有特殊通道，這也是山本五十六這種戰爭狂人，為什麼能升到海軍大將的原因，不能不說他偷襲珍珠港確實是一招毒招，打痛美國人了。
士兵可以升為軍官，但因為日本等級觀念十分森嚴，士兵一般只能升為下級軍官。 士兵有特殊戰功、吃苦耐勞人緣好的，最多升為少尉。再往上就很難想像了。不是能力強就有好處的，日本人強調團隊精神，能力強的人表現如果好，往往被大家疏遠，被上級視為傲慢，是沒法升遷的。

『貳』 日本古代官職

日本官階：
正一位 關白
從一位 太政大臣
正二位 左大臣 正二位 右大臣
從二位 內大臣
從二位 藏人別當 正三位 大納言
正三位 權大納言
從三位 中納言 從三位 權中納言
從三位 彈正尹
從三位 左近衛大將 從三位 右近衛大將
從三位 太宰帥

正四位上 中部卿 正四位上 參議
正四位下 式部卿
正四位下 治部卿 正四位下 民部卿
正四位下 兵部卿
正四位下 刑部卿 正四位下 大藏卿
正四位下 宮內卿 從四位上 左大弁 從四位上 右大弁
從四位上 藏人頭
從四位下 左京大夫 從四位下 右京大夫
從四位下 彈正大弼
從四位下 左近衛中將 從四位下 左近衛權中將
從四位下 右近衛中將
從四位下 右近衛權中將 從四位下 左衛門督
從四位下 右衛門督
從四位下 左兵衛督 從四位下 右兵衛督
從四位下 太宰大貳
從四位下 勘解由長官 正五位上 左中弁
正五位上 右中弁正
五位上 中務大輔 正五位上 大膳大夫
正五位上 理修大夫
正五位上 太宰少貳 正五位下 左少弁
正五位下 右少弁
五位下 式部大輔 正五位下 治部大輔
正五位下 民部大輔
正五位下 兵部大輔 正五位下 刑部大輔
正五位下 大藏大輔
正五位下 宮內大輔 正五位下 彈正少弼
正五位下 左近衛少將
正五位下 左近衛權少將 正五位下 右近衛少將
正五位下 右近衛權少將
從五位上 中務少輔 從五位上 帶刀先生
從五位上 大舍人頭
從五位上 圖書頭 從五位上 工匠頭
從五位上 大學頭
從五位上 雅樂頭 從五位上 玄蕃頭
從五位上 主計頭
從五位上 主稅頭 從五位上 木工頭
從五位上 左馬頭
從五位上 右馬頭 從五位上 兵庫頭
從五位上 左衛門佐
從五位上 右衛門佐 從五位上 左兵衛佐
從五位上 右兵衛佐
從五位上 大和守 從五位上 河內守
從五位上 伊勢守
從五位上 武藏守 從五位上 下總守
從五位上 近江守
從五位上 陸奧守 從五位上 越前守
從五位上 播莫守
從五位上 肥後守 從五位上 五位藏人
從五位下 待從
從五位下 大監物 從五位下 式部少輔
從五位下 治部少輔
從五位下 民部少輔 從五位下 兵部少輔
從五位下 刑部少輔
從五位下 大藏少輔 從五位下 宮內少輔
從五位下 左京亮
從五位下 右京亮 從五位下 大膳亮
從五位下 修理亮
從五位下 內藏頭 從五位下 縫殿頭
從五位下 大炊頭
從五位下 主殿頭 從五位下 掃部頭
從五位下 勘解由次官
從五位下 山城守 從五位下 攝律守
從五位下 尾張守
從五位下 三河守 從五位下 遠江守
從五位下 駿河守
從五位下 甲斐守 從五位下 相模守
從五位下 美濃守
從五位下 信濃守 從五位下 下野守
從五位下 出羽守
從五位下 加賀守 從五位下 越中守
從五位下 越後守
從五位下 丹波守 從五位下 但馬守
從五位下 因幡守
從五位下 伯耆守 從五位下 出雲守
從五位下 美作守
從五位下 備前守 從五位下 備中守
從五位下 備後守
從五位下 安藝守 從五位下 周防守
從五位下 紀伊守
從五位下 阿波守 從五位下 贊岐守
從五位下 伊予守
從五位下 築前守 從五位下 築後守
從五位下 肥前守
從五位下 豐前守
從五位下 豐後守

正六位上 大外記
正六位上 左大史 正六位上 右大史
正六位上 中務大丞
正六位上 大內記 正六位上 內藏正
正六位上 內親正
正六位上 內膳正 正六位上 奉膳
正六位上 造酒正
正六位上 東市正 正六位上 西市正
正六位上 彈正大忠
正六位上 左近將監 正六位上 右近將監
正六位下 式部大丞 正六位下 治部大丞 正六位下 民部大丞
正六位下 兵部大丞
正六位下 刑部大丞 正六位下 大藏大丞
正六位下 宮內大丞
正六位下 大舍人助 正六位下 圖書助
正六位下 內匠助
正六位下 大學助 正六位下 雅樂助
正六位下 玄蕃助
正六位下 主計助 正六位下 主稅助
正六位下 木工助
正六位下 左馬助 正六位下 右馬助
正六位下 兵庫助
正六位下 隼人正 正六位下 織部正
正六位下 采女正
正六位下 彈正少忠 正六位下 上總介
正六位下 常陸介
正六位下 上野介 正六位下 安房守
正六位下 若狹守
正六位下 能登守 正六位下 佐渡守
正六位下 丹後守
正六位下 石見守 正六位下 長門守
正六位下 土佐守
正六位下 日向守 正六位下 大隅守
正六位下 薩摩守
從六位上 中務少丞 從六位上 式部少丞
從六位上 治部少丞
從六位上 民部少丞 從六位上 兵部少丞
從六位上 刑部少丞
從六位上 大藏少丞 從六位上 宮內少丞
從六位上 內藏助
從六位上 縫殿助 從六位上 大炊助
從六位上 主殿助
從六位上 掃部助 從六位上 主水助
從六位上 舍人助
從六位上 主膳助 從六位上 主藏助
從六位上 左衛門大尉
從六位上 右衛門大尉 從六位上 左兵衛大尉
從六位上 右兵衛大尉
從六位上 秋田城介 從六位上 六位藏人
從六位下 左京大進
從六位下 右京大進 從六位下 大膳大進
從六位下 修理大進
從六位下 主殿首 從六位下 主工首
從六位下 主馬首
從六位下 勘解由判官 從六位下 和泉守
從六位下 伊賀守
從六位下 志摩守 從六位下 伊豆守
從六位下 飛彈守
從六位下 隱岐守 從六位下 淡路守
從六位下 壹岐守
從六位下 對馬守 正七位上 少外記
正七位上 左少史
正七位上 右少史 正七位上 少內記
正七位上 左京少進
正七位上 右京少進 正七位上 大膳少進
正七位上 修理少進
正七位上 左馬大允 正七位上 右馬大允
正七位上 兵庫大允
正七位上 左衛門少尉 正七位上 右衛門少尉
正七位上 左兵衛少尉
正七位上 右兵衛少尉 正七位下 少監物
正七位下 大舍人大允
正七位下 圖書大允 正七位下 內匠大允
正七位下 大學大允
正七位下 雅樂大允 正七位下 玄蕃大允
正七位下 主計大允
正七位下 主稅大允 正七位下 木工大允
從七位上 大舍人少允
從七位上 圖書少允 從七位上 內匠少允
從七位上 大學少允
從七位上 雅樂少允 從七位上 玄蕃少允
從七位上 主計少允
從七位上 主稅少允 從七位上 左馬少允
從七位上 右馬少允
從七位上 兵庫少允 從七位上 內藏大允
從七位上 縫殿大允
從七位上 大炊大允 從七位上 主殿大允
從七位上 掃部大允
從七位下 內藏少允 從七位下 縫殿少允
從七位下 大炊少允
從七位下 主殿少允 從七位下 掃部少允
從七位下 內藏佑
從七位下 正親佑 從七位下 內膳佑
從七位下 典膳
從七位下 造酒佑 從七位下 東市佑
從七位下 西市佑
正八位上 隼人佑 正八位上 織部佑
正八位上 采女佑
正八位下 主水佑 正八位下 舍人佑
正八位下 主膳佑
正八位下 主藏佑

『叄』 為什麼日本公務員或官員能廉潔自律，很少出現貪腐現象

日本公務員或官員之所以能廉潔自律，很少出現貪腐現象，是因為日本權力制衡及獨立監管機製做得很好；而且搜查部可以做到老虎蒼蠅一起打，制度不留死角；並且日本人金錢渴求慾望不強；榮譽感和自尊心卻很強。

一、權力制衡及獨立監管機制。

二戰之後，日本向美英學習，從天皇封建專制變為君主議會制，實行三權分立，相互制約，多黨執政，互相監督。競爭對手天天盯著找問題，生怕你不犯錯。一旦出現貪腐問題，就會被揪住不放，大做文章。這種看似非官方的監管，卻真正把權力關進了籠子。

日本的反腐機構，也絕非執政黨自己下設的反貪局。在三權分立制度下，對於達到一定級別的官員，由日本東京檢視廳特別搜查總部負責。

正是由於特別搜查總部屬於獨立的監管機構，不受國會和內閣的影響。處於監督之下的官員一旦受到調查，幾乎不可能全身而退。因此，很少有官員敢輕易以身試險。

二、老虎蒼蠅一起打，制度不留死角。

多年來，特別搜查總部經手的案件，可謂是少之又少，多則一年一件，少則3年一次。弄得這幫反貪鬥士，天天無所事事，沒有一點成就感。

直到2017年，特別搜查總部才終於逮住了一隻大老虎，東京都知事豬瀨直樹被控接受醫療機構「德洲會」5000萬日元（相當於312萬元人民幣）的競選政治獻金，成為日本最大的貪官之一。

最終，特別搜查總部作出裁決，認定豬瀨收受的5000萬日元，屬於政治獻金，但沒有申報。由於司法介入前，豬瀨已將此筆款項還於德洲會，因此不予起訴，罰款50萬日元。

三、日本人金錢渴求慾望不強。

和某些貪腐嚴重的國家，提倡的高薪養廉相悖的是，日本公務員的年收入約在30萬元人民幣，這在發達的日本來說，並不算高。因為在日本，一個電車司機的年收入都有37萬元人民幣，而一個教師的年收入多達41萬人民幣。

日本公務員分外珍惜自己的職業和名譽。他們捧著鐵飯碗，收入足以過上滿意的生活，又有著完善的福利及養老待遇。如果不犯錯誤，幾乎沒有失業風險。對他們來說，太多的錢並沒有什麼用。而一旦貪污受賄，不論多少，都要丟掉工作甚至坐牢，此後將再無翻身之日。

四、榮譽感和自尊心維持廉潔。

日本的公務員選拔制度公正公平，不論出身，只要能通過考試，就能出任公務員。這就形成了公務員隊伍「社會驕子」的自負，精英意識和完善的晉升制度，使得他們為了榮譽感和自尊心拚命工作，對貪腐等行為嗤之以鼻。

而一旦官僚隊伍失去這種榮譽感和自尊心，把公權當成一種謀生發財手段，那麼不能自律的貪腐行為就會發生。

日本的廉政經驗表明，缺乏獨立的三方監管和完善的制度，空洞的反腐倡廉教育只能淪為形式主義，因為只有在嚴密監管和制度威懾下，所謂的個人覺悟才能得到喚醒。

(3)日本哪些官員犯錯還能升職擴展閱讀：

全球清廉指數排名啟示：

廉潔指數的結果表明，如果一個國家的基礎部門功能得不到發揮，腐敗就會肆虐，混亂隨之滋長蔓延。

「透明國際」主席拉貝勒說，阻止腐敗要求各國國會加強監控，需要司法部門、獨立有效的審查和反腐機構以及強大執法部門的配合，也需要增加公共預算、國家收入以及援助等項目的透明度。國際社會必須找到有效方式，幫助深受戰爭所累的國家發展，並維持他們自己的公共機構正常運行。

『肆』 誰知道日本古代有什麼官職

男性官職依序排列如下：

1. 天皇

這位就不用說了，他最大，在平安時代天皇握有實權，但在
勢力消長的宮廷中，有些天皇只是政治傀儡，或者，說好聽
一點，是王權的象徵，故依然受到表面上的尊重。

天皇退休後，稱為「上皇」或「院」，出家的天皇稱為「法
皇」。

※ 平安時代非常流行出家，男女皆然。如果你以為出家人皆
得住在寺廟內，過著清苦戒律的日子，那你就大錯特錯了
！貴族出家後依然是貴族，過得養尊處優，也可以住自己
家。（難怪出家這麼流行）

※ 日本曾有女性的天皇，平安時代共有八位女天皇，但一般
仍以男性繼承為主。

2. 天皇之下，分為「太政官」和「神只官」，先說「太政官」：

太政官是八省長官之首，總理天下大政，由高至低分別為

太政大臣，正從一位，人數1人：一人之上，萬人之下，目前還
沒出場。
左大臣，正從二位，人數1人：念子公主的爹。
右大臣，正從二位，人數1人：午櫻公主、椗姬和朔草的爹。

※ 之前po文有誤，後來紫才發現 >_<

在此更正。念子是左大臣家的二公主；而午櫻、椗姬和朔草
則是右大臣家的大公主、二公主，和四公主（在第8集誤寫
成三公主><）

內大臣，正從二位，人數1人：中將的爹。
大納言，正從三位，人數4人（各代有增刪）
中納言，從三位，人數3人 （各代有增刪）：被控謀反的真海大人。
參議，正四位下，人數8人
少納言，從五位，人數3人

以下略。

3. 「神只官」：

應該不會寫到「神只官」，故不多做介紹了，以後有提到再補充。

4. 「太政官」之下則分為「左弁官」和「右弁官」統領八省，及少納
言管外記：

「左弁官」：中務省、式部省、治部省、民部省

中務省：管禁中政務，詔勒宣命、位記、考敘、名籍等等。
長官是「中務卿」(正四位上，人數1人)，次官「中務
大輔」(正五位上，人數1人)，及「中務少輔」(從五
位上，人數1人)，以下略

中務省管理「中宮職」(與後宮有關事務)、「大舍人職」(禁中
宿直的安排、行幸等雜事)、「圖書寮」(書籍、紙筆墨等管理)、
「內藏寮」(倉庫寶物衣飾之保管)、「縫殿寮」(女官考勤、御
服之裁製)、「內匠寮」(工匠營造、天皇座所之裝飾)等。

特別的是，還有「陰陽寮」，專司天文歷數異象觀測等，長官
稱為陰陽頭(從五位下，人數一人)，次官「助」(從六位上，1
人)，判官「大允」「少允」(從七位上，各1人)，主典「大?」
「少?」(?為日文字)。四等官之外設「陰陽博士」(正七位下，
1人)，「陰陽師」(從七位上，6人)，「歷博士」，「天文博士」
，「漏刻博士」。

※ 祭月屬於「陰陽師」這個等級。「陰陽師」在日文的發音
有兩種: O-n-Yo-U-Shi 及O-n-Myo-U-Zi

再來式部省（禮式、文官考勤選敘、大學寮等管理）、治部省(雅
樂、國喪、尼僧、外國使節等管理)、民部省(戶口、山川道路、
租稅、主計寮、主稅寮等管理) 便不多著筆。

※ 值得一提的是，良中將的爹在還沒爬上內大臣這個位置之前，
曾任治部省的判官「少丞」(從六位上，2人)，位階並不高。

5. 「右弁官」包括「兵部省」(掌管兵將、軍事等)、「刑部省」(
訴訟裁判、處刑等)、「大藏省」(金銀錢貨等管理)以及「宮內
省」(帝室御用度、御料地等)。

※ 簡言之，左弁官和右弁官(即中務省、式部省、治部省、民
部省、兵部省、刑部省、大藏省、宮內省這八省 )的長官都
叫「卿」，次官叫「大輔」「少輔」，判官叫「大丞」「少
丞」，主典叫「大錄」「少錄」，前面再冠上哪一省來區分。

6. 軍事治安方面，設「彈正台」「六衛府」(近衛府、衛門府、兵
衛府統稱「六衛府」)「馬寮」「兵庫寮」「檢非違使廳」如下：

「彈正台」: 端正風俗之肅清，內外非法情事之彈劾。長官稱
為「尹」(從三位，1人)，次官「大弼」(從四位
下，1人)，及「少弼」(正五位下，1人)，以下略。

「近衛府」：分為左近衛府及右近衛府，管宮中警衛。
長官稱為「大將」(從三位，1人)，次官「中將」
(從四位下，2人)，「少將」(正五位下，2人)，
以下略。

※ 良是「右近衛中將」喔！

「衛門府」：負責宮城門(美福門、郁芳門等等)警衛之武官，
亦分左衛門府及右衛門府。

「兵衛府」：宣陽門及陰明門以外之守衛，亦分左兵衛府及右
兵衛府。

※ 「近衛府」「衛門府」「兵衛府」統稱「六衛府」，皆有左
右之分。除了「近衛府」以外，「衛門府」和「兵衛府」
的長官皆稱「督」(從四位下，1人)，次官皆稱「佐」(從
五位上，1人)，前面再冠上左/右衛門或左/右兵衛來區分。
例如左衛門府的長官稱為「左衛門督」。

「馬寮」： 顧名思義，就是管御廄的馬、馬具、諸國牧場的
馬匹等羅，也分左馬寮及右馬寮。

「兵庫寮」：管兵器。

「檢非違使廳」：非法之檢校糾察，常由衛門府兼任。長官稱
為「別當」(從四位上，1人)，次官「佐」(從五
位上，2人)，以下略。

※ 第一章第8集誤寫成「檢非察使」，應該是「檢非違使」
才對，在此堪誤。

7. 地方官有「京職」「市司」「大宰府」「國司」：

京職：平安京分為左京和右京，京中庶務分轄管理，長官稱為
「大夫」(正四位下，各1人)，次官「亮」(從五位下，
各1人)，判官「大進」(從六位下，各2人)，「少進」(
正七位上，各1人)，以下略。

※ 故事中出現的「左京少進」家便是左京的判官，只有正七
位上，故在八皇女眼裡，算是相當低階的地方官。

市司：分東西市司，管理財貨交易。長官稱為「正」(正六位
上，各1人)，以下略。

大宰府：管理西海道之役所，因西海岸近朝鮮，特設大宰府防
寇及外交。

國司：諸國之治理，分為「大國」「上國」「中國」「下國」
長官皆稱「守」，次官「介」，但位階有差。
例如「大國」的「守」是從五位上，「上國」的「守」
則低一階，是從五位下。

8. 另外還有一些特別的設置，如「藏人所」（掌理機密文書、訴
訟、詔勒傳宣等，因在天皇身邊值勤，非常接近權力中心，常
由少納言、侍從等職位出任）。長官稱為「別當」(正二位，
或由左大臣兼任，1人)，以及「頭」(從四位上，2人)，以下
略。

此外還有「春宮坊」(為東宮殿下內政執行之役所)。

再來是皇族女性的部分。

1. 皇太後：天皇之母，目前尚未出場。

2. 太皇太後：天皇的祖母。

3. 「中宮」或「秋之宮」：即皇後，天皇正妻。

※ 以上總稱為「三宮」。

4. 「女御」：天皇的妃子，常有晉升為中宮的希望。

5. 後宮：相當於嬪，設有十二司。

尚侍司：負責內外命婦朝見、宮中禮式等，常由公卿大臣家的
公主中遴選。
藏司：掌管神璽、關契、供御之衣飾巾櫛、珍寶綏帛之收藏、
賞賜出納等。
膳司：御膳調進等。
縫司：衣服縫制等。
書司
葯司
兵司
?司（日字）
殿司
掃司
水司
酒司

長官為「尚藏」(正三位，1人)，「尚侍」(從三位，2人)，「
尚膳(正四位，1人)，尚縫(正四位，1人)。次官為「典侍」(從
四位，4人)，「典藏」(從四位，2人)，「典膳」(從五位，2人)
，「典縫」(從五位，2人)。以下略。

另外，常出現的「更衣」，屬於天皇低階的嬪妃，比尚侍身份
低很多，但有侍寢的機會，有可能因而得寵。

6. 內親王：中宮嫡出的公主，封為內親王，如八皇女。

7. 女院或門院：「三宮」或內親王出家後，受上皇特殊待遇的尊
稱。

備註：

1. 公卿：指上級貴族，位階在三位以上，或領有參議要職。
有別於一般大臣，是貴族中的貴族。
殿上席次的設置則依官位和年齡排列有序。

2. 殿上人：獲得升殿許可，位階五位以上之貴族。
一般獲得升殿許可，大部分都有位階五位以上。
但也曾有公卿未獲升殿許可的，大概是相當不受寵吧！
而「藏人所」由於在天皇側近執行勤務，故不受位階關
系拘束，領有殿上人之資格。

3. 地下人：未獲升殿許可之貴族。

4. 除籍/除殿上：貴族嚴重犯錯時，被處以除去升殿之資格，取消
上殿的特權。
例如被懷疑有謀反企圖的中納言 真海大人即被處
以「除籍」的處分。

5. 還升/返殿上：一度被除去殿上人資格的貴族，恢復其升殿。
http://www.avi.com.cn/bbs/read.php?tid=95092&fpage=0&toread=&page=2
http://ke..com/view/704265.html?wtp=tt

『伍』 現在的日本的官員制度！

律令制以前整備的官制體系。 大和王權形成期時，「姓（カバネ）」是指血緣集團，「氏（ウジ）」則指同族集團。 一方、以皇族（大和大王家族）為中心的支配體制強化，為了更有效錄用血緣及勢力無關人材登用，將官位（冠位）制度（官職位階制度）引進。603年（推古11年）、聖德太子制定「冠位十二階」、その嚆矢である。官位制度從冠位十二階至到律令官位制為止，出現多次的變遷（日本官位制度的變遷，ja:冠位官位制度の変遷）。 整備氏姓制度、官位制及職掌體育的整備是律令制。668年（天智8年）最初制定的「令（りょう）」是近江令，689年（持統3年）飛鳥凈御原令開始進行體系化。701年（大寶元年）成立大寶律令 長官(部門管領) 次官(輔佐長官) 判官(文件審查) 主典

『陸』 日本航空自衛隊官員因偷竊被免職，之後還能從事此行業嗎

日本某一航空自衛隊官員因為偷竊同事現金而被開除職位之後，多半是不能從事此行業了。

並且日本向來是一個一絲不苟的國家，對於信任可謂是發揮到了極致，比如你吃飯的時候把錢包放在座位上，暫時離開一會兒回來，你發現錢包肯定在那裡，因為沒有人會去偷你的錢包，就像你去住賓館一樣，日本人去完賓館走之後還會幫你把被子疊好，把洗漱用品歸位，甚至還會把地掃了。這就是他們嚴謹的態度，所以在這樣一個大范圍下出了一個盜竊賊的話，肯定是不能夠被容忍的，所以這位自衛官想再次回到該行業是不可能的了。甚至連他去應聘，其他的職位都會受到影響，因為他們在應聘他的時候，就會想這個人偷了別人的錢會不會偷我們的錢，辦公室里的那些電腦辦公設施，如果有丟失，那麼同事和領導第一時間就會想到會不會是他偷的，這對於以後的人生來說都是一個重大污點。

『柒』 日本的官員為什麼犯錯會自殺

這個說起來話比較長的，因為日本嘛，以前就是一個彈丸的地方，他們的人嘛不是說很多，但是他們每個人啊都是受國家的這種影響，所以戰鬥力比較旺盛一點，就是說他們信奉的武士道精神啊，如果說完不成任務，那麼只有以死來謝罪才能表達他們的一種精神崇高的精神，這個也是被當時不管是年輕人也好，還是這個官員還是普通的百姓也好，都信奉了一種精神。這種是至高無上的榮譽。就像我們現在的辦事情一樣辦成了，回來辦不成就不要回來了，是一個道理。但是隨著社會的發展，目前他們這種武士道的精神已經慢慢的沒有了，因為就目前來看的話，這是一種比較殘酷的一種現狀吧，因為很多事情不可能說你所有都能夠完成掉啊，所以還是比較差距比較大的。如果說事事都能完成率啊，那肯定也不太可能，所以說沒有必要。

『捌』 為什麼日本沒有腐敗官員，他們是怎麼監督的，是新聞自由的原因嗎

首先，日本通過法律方式對公務員的腐敗行為進行嚴格限制。在行政領域，公務員的廉政法規包括《國家公務員法》和《國家公務員倫理法》等。此外，在容易出現腐敗行為的領域，也有詳盡的法律法規。如《關於整頓經濟關系罰則的法律》、《防止不正當競爭法》等。按照《國家公務員倫理法》的規定，公務員在參加飯局時，有義務承擔自己用餐的費用（也就是AA制），在去企業或下屬機構視察時，不能隨意接受禮品，哪怕是不貴重的土特產。這些規定在日本公務員隊伍中已經深入人心，絕大多數公務員都會自覺遵守。

其次，選舉領域的政治獻金也容易滋生腐敗問題，日本法律在這方面也有嚴格的限制。如小澤一郎、前原誠司都曾因政治獻金問題受到調查。東京都前知事豬瀨直樹因接受醫療法人「德州會」5000萬日元（約合人民幣300萬元）涉嫌違反《公職選舉法》。除《公職選舉法》外，《政治資金管理法》對政治資金的募集、管理和使用都進行了嚴格規定。2007年這部法律又一次進行了修訂，各政治團體1日元（約合6分人民幣）以上的全部支出，都有提供發票的義務。
此外，公務員的「定期調動」制度也有效遏制了腐敗的發生。在這種制度下，不管是高級幹部還是剛入職的普通公務員，基本每兩年都要調動輪崗。如經濟產業省每年的5月到7月是「調動的季節」，全體公務員中約有半數會調動，每個人大概每兩年都會被調到其他部門去。很多人調動會誇部門，如經濟產業省的公務員有人會調動到內閣府，也有人調動到外務省。這種制度一方面可以讓公務員接觸更多職位，增強綜合能力；同時也有效遏制了腐敗問題。由於任期短，腐敗問題不易發，即便發生腐敗，也很容易被下一任發現。
還有一個因素造就日本較高的廉潔度，那就是社會和輿論的監督。1974年，時任日本首相三木武夫率先公布個人財產，打開了日本官員公布個人財產的大門，很多政治家的財產和收入高度透明。社會和輿論對公務員和政治家的財產和收入緊盯不放，很難有藏污納垢的空間。在很多腐敗案件中，日本媒體的深度調查甚至不遜色於日本檢方的調查。此外，整個日本社會對腐敗問題容忍度極低，官員一旦發生腐敗問題，就很難東山再起。如1996年日本副部級高官岡光序治因腐敗而落馬被判刑。出獄後，他只能回老家照顧老母親。
腐敗問題事關民意、國運，須長抓不懈。中日同為東亞國家，官民關系和官僚心態有諸多相似之處。日本在治理腐敗問題上的諸多做法，或許能為中國破解腐敗難題提供些許借鑒。

『玖』 日本現代官員等級制度

天皇
內閣總理大臣
大臣
主要的政府官職
外務大臣
防衛大臣
國土交通大臣
農林水產大臣
通產大臣
日本銀行總裁
參，眾議員
知事

『拾』 日本官場真的那麼清廉為何說日本官員越當越窮

一個國家的制度，很大程度上決定這個國家公務員的廉明程度。要說亞洲哪個國家廉政建設比較好，日本無疑是一個典型。

多黨執政相比兩黨執政，或許有更大的優勢。為了獲得執政地位，對於執政黨的官員，其他黨派往往會嚴格監督，這就保證了官員不敢輕易去貪污。

日本人當官越當越窮，這更多的是代表了這類監督機制完善的國家的情況，並不是日本的獨有現象。

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