日本實習工作怎麼樣

㈠ 在日本留學以後的就業情況怎麼樣

日本留學畢業後可以選擇留在日本就業，或是回國，天道留學小編針對這兩種情況分別做出說明：

A、在日就業

面對日本國內日趨嚴重的人口銳減現象，而日本本國生育年齡人口的增長非短期可以實現，估計至少需要十年的時間，日系企業開拓海外市場勢在必行，為了招攬能與當地企業溝通且具有專業知識的人才，有意願開拓國外市場的日本優良跨國企業近年來在日本積極聘用留日生。

日本的大學等學校機構、民間求職公司及政府機構安排實習和就業機會，使留日學生能順利找到理想的工作。在日本找工作雖然過程看起來比較繁瑣，可是作為從校園走入社會的銜接過程，對於個人的成長是十分有益的。在這個找工作的過程中，有人確立了自己的人生目標，學會了許多日本的商業禮節，更提高了自己待人處世的能力，日語當然也更上了一個台階。

B、在國內就業

日企或與日本有合作關系的公司。中國已取代美國連續3年為日本的第一大貿易夥伴，而日本則降為歐盟和美國之後的中國第三大貿易夥伴，中日貿易也以年均兩位數增長，表明中日兩國的經貿關系日益密切。近年來中國經濟成長驚人，促使日本知名企業在中國擴大事業。多會一種語言就是多一個機會，如果會日語即可增加進入日商或進入與日商有事業關系的公司的機會。一般而言比較多人會說英文，較少人會說日文，而許多企業都和日本有密切的合作，工作會比較好找，薪水也較高一點。學會日語，就是多一個選擇。

㈡ 我現在要畢業，想去日本實習， 通過老師關系去，但是我想了解日本的情況，去了會不會把我當成廉價勞動力

日本對工人的待遇還是很不錯的，僅限於工資方面。但他們的要求是你要做出你工作，你工作的優秀程度是決定你薪水的高度，並且日本人對工作的要求是非常高的，一個盤子據說要洗7次才算成功，所以如果去日本的話，要保證你具有這方面工作的認真程度才行。

㈢ 去日本做護士這個工作前景怎麼樣啊需要注意哪些東西呢求告知 赴日護理

首先，告訴各位一個日本的常識。
中文的護士，日文叫做「看護師」（女護士叫看護婦，男護士叫看護士。）
在日本，護士是必須在日本上過「醫護學校」且在日本進行了實習，取得了日本國家認可的「護士」從業資格的人，才可以當「護士」。
所以，從外國過去的人，沒有上述經歷，是不可以直接當護士的。
日本目前對外國人開放的是「介護士」，也就是相當於「護工」。
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2016年以前，日本從「印度尼西亞」和「菲律賓」「越南」招了很多「介護士」。
這些，「印度尼西亞」和「菲律賓」「越南」的「護工」，在本國接受了護理的基本被訓。
並且，學習了「日語」。在通過了日方的考試後，以「技能實習生」的身份赴日。
也就是說，這些「護工」赴日的身份，不是「工作」而是「技能實習」。
注意：「赴日技能實習簽證」和「持赴日工作簽證」有著本質的區別。
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不過，最新消息，從2017年9月1日起，日本入國管理局，全面放開了「介護士簽證」。不再限定東南亞那幾個國家。並且，「介護士簽證」將成為「工作簽證」的一種，
不再限定於「技能實習」。
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關於，《介護士簽證》的申請條件，日本官房文件的原文如下：
介護ビザの要件：
✤ 介護ビザを取得するための要件は、介護福祉士としての資格を取得していることです。しかし、それだけではなく、どのようなルートで介護福祉士の資格を取得したかも要件となっており、ここが問題になります。
介護福祉士の資格を取得するには、大きく分けると、「実務経験ルート」、「福祉系高校ルート」、「養成施設ルート（専門學校等）」があり、このうち、介護ビザを取得するためには「養成施設ルート（専門學校等）」によって介護福祉士の資格を取得しなければなりません。
養成施設ルートでは、介護福祉士養成施設での2年以上の課程を修了するか、または福祉系大學や社會福祉養成施設での介護福祉士としての知識や技能を學んだあと、介護福祉士養成施設での1年以上の課程を修了する必要があります。
なお、養成施設ルートでは2017年から2021年末までの修了者に関しては、筆記試験を突破できなくても、卒業後5年間は介護福祉士としての資格が認められておりますが、卒業後5年間の継続的な実務経験を積むか、5年以內に筆記試験を突破する必要があります。2022年からの卒業生に関しては筆記試験の突破が介護福祉士資格取得の要件になっていることに注意が必要です。
介護ビザの取得を目指して日本に來る外國人の方であれば、まず留學生として日本に上陸し、これらの養成施設で學んだあと介護福祉士の資格を取得し、介護施設での採用が決まって介護ビザへの申請をするという流れになります。
また、介護ビザの要件として、日本人が受けるのと同等以上の報酬が必要となりますので、不當に低い賃金で雇うことはできません

㈣ 去日本打工好不好

日本出國打工工資怎麼樣？去日本打工三年能賺多少錢？

有很多咨詢去日本打工問題的朋友都會問到這樣的問題，「日本出國勞務工資怎麼樣？去日本打工三年能賺多少？」這一方面說明，大家的目的是非常明確的，到國外工作就是為了賺錢，另一方面，也說明心裡是非常擔心被騙，怕花了錢去了國外，卻沒有賺到錢。

有這樣顧慮是非常正常的，這里要特別提醒下，辦理出國勞務手續的時候，一定要注意找尋正規有良心的中介，不要輕信那些「高工資、低門檻」的工作機會。

那麼，日本方向的工作機會究竟怎麼樣呢？

4、加班對收入影響非常大

如果去日本務工，卻下不了決心加班，那就在一定程度上失去了到日本工作的意義，因為去過的人都知道，加班其實是增加收入的一個很好的方法。首先，加班的工作強度其實並不會很大，在國內工廠，你如果加班，並不會感受到有多大的益處，但在日本加班，你的收入增長就會很明顯。比如，你在每天八小時以外的時間再加班四個小時，因為加班工資是平時的1.25倍左右，那麼你加班期間的收入相當於正常工作時候的五個小時，每天光加班工資就有4000多日元，相當於人民幣240多元，還是比較可觀的。如果節假日加班，工資是1.5倍，所以，加班越多賺的越多。既然出國打工，辛苦幾年多賺點應該還是值得的。

5、三年下來剩多少錢，與日常生活開銷也密切相關日本的大部分工作機會都是不包吃住的。一般只有廚師是包吃的，這個比較好理解，因為廚師從事的行業就是與吃有關的。在吃住行方面如果不是特別講究盡量節儉些，也能為你三年後回國多節省不少錢。這其中主要是在吃上，如果能夠自己做，或者幾個人合夥一起做飯吃，開銷會小很多。日本的超市、便利店食材通常會在下午六到八點以後開始打折，十點之後有的甚至會半價，如果有意識的了解一些節省開支的經驗，可以省下很多錢來。

一般情況，可能每個月2-3萬日元就基本能維持生活，會有更多的錢帶回來。

總的來說，在日本打工三年的出國勞務人員回國時一般能剩下500萬-600萬日元的樣子，相當於人民幣30多萬。當然，如果你在以上五點上都盡量努力，就可能會剩的更多。之後，你將有可能帶著日語、帶著技能、帶著工資回到國內，開始新的生活。

好了，說到最後：

我是你們的大表哥，一個11年赴日工作的人，做過外食，介護，宿泊等行業。

如果你對日本工作非常的感興趣的話，我想我可以幫助到你呢！

我會在我的公眾號中寫一些關於出國工作的文章，帶你們你們認識到不一樣的日本!

另外，我幫大家搜集到了許多關於去日本打工的一些考試資料，還有日語教學視頻

還把我赴日工作踩過的坑都寫成了一本指南，裡面有中介的坑，日本工作的坑，特定技能1號簽證的坑等。

所有的指南，資料等。都統一的，放在了我的公眾號里

公眾號：日本工作二三事

大家如果有需要，可以關注哦

㈤ 日本有哪些福利待遇，為什麼很多人想去日本工作

其實很多人去日本工作，是上世紀90年代末到2000年初時候比較時髦的一種工作方式。大家都會選擇出國打工，因為在國內根本就賺不了在日本一年所掙的那麼多錢，尤其是那些沒有技術的小夥伴。那麼接下來我們就會說一些日本都是有哪些福利待遇才會吸引那麼多人去那邊工作。

3、其他補助福利也超級多。只要你是在日本工作生活和學習，雖然你換不來綠卡，但是你可以永久的居住，這也是對外國人的一項政策，而且你也享受國民同等的補助。比方說育兒補助金，不育症治療補助金，單親家庭補助金，員工福利更是多。

㈥ 去日本實習一年在國內找工作有優勢么

如果你打算在日企工作的話，那麼來日本實習一年，理解了日本公司的工作方式的話，那麼相當有優勢。而且能鍛煉你的日語能力，一舉多得。如果有這個機會，當然要抓住

㈦ 2019年去日本打工怎麼樣

2019年去日本打工很好，由於日本勞動力短缺，日本政府十分鼓勵外國人到本國務工，由此也激勵了不少人想去日本打工想法。

日本打工辦理簽證

1、工作簽證

辦理工作簽證，去日本可以做翻譯、事務所文員、機場地勤等，但最起碼需要日語N2的等級。工作簽證一般對人員要求相對要高，基本需要大專及以上學歷，或需要日本企業的聘書等。雖然門檻相對要求比較高，但工資待遇基本和日本員工一致。這類簽證工作比較自由，且可帶家屬。

2、研修簽證

第二種為研修簽證。研修簽證其實說白了就是日本為了補充國內勞動力，以類似招收學徒來日本學習技術工作的。這類簽證文化素質要求的不高，語言基本沒太多要求。工作從事的有工廠類、水產加工、建築工地、食品包裝、農業採摘等需要體力勞動的。

綜合上述兩種簽證來看，去日本工作辦哪種簽證需按個人實際情況。若是自身條件較好，建議辦理工作簽證；若是條件一般則辦理研修簽證比較好。

(7)日本實習工作怎麼樣擴展閱讀：

日本打工簽證如何辦理

去日本打工屬於出國勞務，一般出國勞務公司都會協助辦理。由僱主向日本法務省為勞務人員申請簽證批准，經法務省審批同意，在2個月以內批准法定的「在留資格認定證明書」並通知僱主和日本駐勞務輸出國使、領館。

日本駐勞務輸出國大使館接到法務省的通知後，在3天內為勞務人員簽發入境簽證。

㈧ 去日本的技能實習生，學到了什麼技能

去日本的技能實習生，首先學到了海外生存技能。其次是日語口語技能，各種專業技能等。

日本技能實習生是指日本企業為了適應海外擴展，將海外日本企業的職員，派遣到日本進行技能的培訓，接受過完培訓後，再派回原企業。去到日本的技能實習生，經過一個月的研修生考核後，就可以轉為技能實習生。

只要好學，不管去哪，我們都可以學到很多東西，去日本做技能實習生，不僅可以學到很多專業的技術，更可以看到不一樣的風景，體會不一樣的生活。

㈨ 去日本實習工作

如果只是想去長點見識就不必台認真了 ，也就說如果你將來還希望回國發展的話，但是要是不想回國的話，老實說是很苦的，我去過一段時間看我朋友，他一個人生活是很難想像的，不是打擊你，如果你要留下，就做好豁出半條命的准備吧。。。個人建議你將來考慮回國，日語用一年的時間學下6級還是可以的！

㈩ 日本打工怎麼樣呢

天然資源貧乏的日本，在短期內經濟得以迅速發展，其產業技術能力、管理經驗、獨特的勞資慣例等，可以說是重大要素之一。為了能將日本企業所特有的技術、技能或知識等向發展中國家轉移、開發，從而促進他國經濟的發展，在國際勞務輸出和勞務合作中，就產生了一種有別於他國外來勞動力引進制度的方式，即研修生制度。目前日本可供接收研修生的工種達220餘個。
研修和技能實習制度是日本政府制定的從發展中國家向日本引進勞動力的一種管理制度，並通過法律的形式予以確定。

一、 赴日研修條件
根據日本的入管法，外國人研修生取得「研修」在留資格必須具備如下條件：
來學習在祖國不可能學到或學習有困難的技術等；
研修生對在日本接受研修領域的研修有業務經驗；
有充分的計劃在日本學成歸國後能在所從事的業務上得以應用。
對於符合這些前提條件的人，提出（1）在日本的哪個企業（2）具體在哪個領域接受研修（3）在怎樣的計劃下進行等資料，經審查方能許可，對各方面情況確認沒有差錯後慎重決定的。所以沒有研修生入日本國後，因沒有研修計劃而變更研修領域或移籍到其他企業的情況；反之，以與希望研修內容不一致，或對其他研修生的領域有興趣等為由，研修生自行決定重新變更已定企業或放棄研修等，依照日本的入管法要進行法律追究。
二、 研修生特點
根據不同的工種，確定研修生在日研修的期限，最長的為三年，最短的一年，且一年或三年期滿後必須無條件回本國，不得在日繼續研修或工作。違者由日本司法部門給予刑事處理。
在研修和技能實習期中，第一年為研修期，由接受單位按月支付一定數量的研修津貼；第二、三年為技能實習期，由接受單位支付工資。
研修生不是合法勞動者，並不適用勞動法律，其伙食費等逗留期間的基本所需通常以研修津貼的形式予以支付，並不作為與勞動等價支付。
三、 研修生形式
日本引進國外研修生主要採取以下幾種形式：
單純研修型：分為非實務研修和實務研修。非實務研修包括日語研修、以技術等基本原理為對象的研修、安全衛生教育、試製品的製作、模擬銷售的研修等；實務研修指在工作現場從事實際生產或從事銷售和服務業務的同時，進行技術、技能和知識的研修。
技能聘用型：是指一年的研修期滿後，經過對研修成果、居留情況和技能實習計劃等的評估，對已達到一定水平的研修生可轉為技能實習生，然後再在原企業從事一至兩年的技能實習。這是變研修關系為僱傭關系的一種聘用形式。根據工種的不同，技能實習期可分為2年或3年以內。
10年7.1之後，對研修的政策作出了調整，對出國人員來說比較有利，你也可以去haitian100，他們的服務還不錯