在日本接觸女性最多的工作有哪些

⑴ 在上海定居的日本女性，她們是做什麼工作

最近幾年，中國的經濟發展速度飛快，綜合實力日漸增強，國內很多城市的基建都十分完善，國民的經濟水平也有了飛躍般的提高。而中國的發展速度也吸引了很多國外遊客前來中國旅遊觀光，甚至在中國發展定居。

很多在上海生活了很久的日本女性都覺得上海是這一座好城市，提供了她們工作的機會，而且也很少人打擾她們的生活。而且在上海生活的時候過得比在日本還要輕松，認為選擇到上海來是非常正確的選擇。

⑵ 一個普通的女孩子在日本可以找到什麼兼職的工作呢

補充:如果單純的打工,一般需找中介公司(人才派遣公司),除了高級技術人員,日本那些公司一般都是直接跟中介公司要人,打工人員有中介公司管理,工資也是先給中介公司,然後由中介公司發給打工人員,一般中介都會抽取50%左右.
日本是世界上失業率很低的國家之一，也比較歡迎留學生在日本打工，日本的入管局規定就學生（語言學校學生）到達日本三個月後即可辦理合法打工證，而留學生（大學，專門學校，大學預科等）到達日本後即可申請打工證，在日本找一份臨時性質的工作一般不是太難的。
打工的條件
外國學生持有留學生簽證或就學生簽證者要打零工，可事前向入國管理局申請許可，說明工作的內容及必要性後,若被判斷為工作收入可成為生活費的補助，在不影響學習的前提下，即可在下列條件范圍內打工。
1)正規大學大學院生 1日4小時之內（7、8月假期1日8小時之內）。
2）研修生，旁聽生 1日2小時之內（7、8月假期1日8小時之內）。
3）專門學校，就學生 1日4小時之內。 但是，入國後三個月之內者，不予辦理打工許可。
打工（資格外活動）許可須提交的資料是：資格外活動申請書，護照（只出示），外國人登錄證明書
一般來說日本政府要求，打零工的目的是為了補充留學中的學費以及其他的必要費用；所做的工作不是與風俗營業取締法適用行業有關的工作，也不是違反公共秩序和優良風俗的各種工作。
決定打零工及所選擇工作的注意事項：
是否妨礙學業（夜裡是否工作到很晚，對第二天的學習是否有影響）；
工資及支付工資的方法；
工作內容是否安全（萬一發生事故，是否有各種保障）；
千萬不可太勉強而損害健康或妨礙學業。
一旦申請到資格外活動許可後，即使換了工作，此許可仍然有效，為方便起見，可於下次申請在留期更新許可時,同時申請更新資格外活動許可.打零工的種類按從事人數多少順序，分別為飲食業輔助，語言教師，一般事物輔助，口頭翻譯，販賣業輔助，土木建築的輔助作業等，常有的打工去處多為居酒屋，餐廳，咖啡廳，中華料理店等。
找工作的方法
1）正式的打工介紹機關
a.（財）內外學生中心；
b.各大學（學校）事務室，學生科等；
c.公共職業安定所雖以日本人為主要對象，但東京都內各職業安定所若有合適的工作，仍可介紹給外國人。職業安定所屬勞動省管轄，故在找電話簿時，需查電話簿後頁的 「官公署職業安定所一欄」。
2）工作情報雜志的利用
a.交流網--募集欄上有刊登；
b.亞洲之友（亞洲學生文化協會發行）募集欄上有刊登
c.日語的工作介紹雜志「FROMA」、「AN」等 d.中文的工作介紹雜志「友情」、「新交流」生新聞"
3）通過朋友介紹
。找工作最初面試是的契約內容，最好用筆記錄下來，面試後，將自己的筆記記錄給對方確認，

如果可能，可請對方簽字，以示成立。對於不能留下筆記記錄的工作，要盡量避免。另外，工作時間，休息時間

，工資及其計算單位（加班時的加班費），有無稅金，有無交通費，工作的詳細內容有無加班制度，有無制服及

其洗衣費，遲到，早退時的規則及聯絡方法，有無試用期等，事前都應當詳細地查問清楚，以避免不必要的麻煩.打工只要取得資格外活動的許可，便可以在規定的范圍之內從事。但是，在日本的生活以及上學所需的所有開,如果都要考打工來賺取的話，以日本的物價等來考慮是不可能的。
此外，超過許可時數的打工將會受到處罰，最嚴中的情況有可能被強制驅逐出境。
1）打工的注意事項
日本在早些時候曾因嚴重缺乏勞工而備受困擾，那時時薪也因此持續上漲。但是，在1992年之後，日本全國 都受到經濟不景氣的影響，打工人員的招募業極度減少，2至3年前的那種時薪現在是無法想像的。以下便列舉在這種情勢變化下打工時的注意事項。
①勞動條件應盡量記錄並保存下來在打工時，若能從僱主那裡取得「僱傭契約書」固然很好，不過在日本、習慣上通常不會辦理這項手續。因此，在第一次面試時，應告知僱主的承辦人「因為日語並不很好，若有誤解就不好了」，然後要求將上班日、上班時間、薪金、薪金發放日、僱傭承辦人姓名、電話號碼寫下.如果僱傭承辦人不寫，也可以自己記下來再請對方確認。留下備用的記錄，便可以防止因誤解而引發無謂的爭執，還有一旦發生糾紛時也將有所助益如果是看報紙或信息雜志所決定的工作，則請將求人欄的這個部分剪下保存。
②記錄工作時數與領到的薪金金額為了避免領不到薪金等糾紛，應將自己的工作日期、時間及領到的薪金金額記錄下來。
③不可以無故遲到或無故不上班即使是打工，也絕對不可以任意的在沒有電話通知下遲到或到時不到。必須事先聯絡。
2）尋找打工機會的方式
①財團法人內外學生中心的介紹 （※從2005年4月起，改為「獨立行政法人日本學生支援機構」文部科學省管轄的財團法人內外學生中心，在仙台、東京、名古屋、京都、大阪等11處設有辦事處。幫外
國留學生介紹房子或打工機會也是其事業的一環。不過，對專門學校的學生來說，要享受此介紹，必須持有「留學」在留資格希望介紹者請攜帶以下物品，前往財團法人內外學生中心。
學生證
外國人登陸證明書
相片（縱4?M×橫3?M）
資格外活動許可證
②學校的學生生活課等的介紹
有些學校的學生生活課或厚生課等的窗口也介紹打工。請直接向窗口查詢。
③活用打工信息雜志或報紙的求人蘭等
在打工信息雜志或日本主要日報上的「求人介紹欄」中，都會刊登打工或兼職的信息。這些都可以很易地在書店或車站的零售店買到。不過，登出來的求人信息大多不是以外國人為對象，因此必須很有耐心的去詢問。
④也可以利用打工、兼職窗口
在公立職業安定所內，也有專門介紹打工、兼職的窗口。如果有適合外國學生做的工作也可以請他們紹請攜帶資格外活動許可證前往洽詢。
3）打工中發生問題時
隨著打工的外國學生增加，在打工時受傷或領不到約定的薪金等糾紛逐漸增多。在工作地點一旦發生糾紛,請先與工作地點的負責人協商。協商後仍無法解決時，請找咨詢機構商談。
①工作中如發生事故
在打工作業中、或是在住處與工作地點間往返的路上發生事故時，適用勞工災害賠償保險法（勞災法）。即使是外國人，也與日本人同樣適用勞災法在工作地點發生事故時，請立刻向工作地點負責人報告並接受治療。若在路途上發生車禍時，除了接受治療外，請務必報警處理。在接受治療之後，是事後問題的協商。如果因工作地點負責人不是十分諒解等而無法接受必要的治療，或是得不到損害賠償的情況時，請找咨詢機構商談。
②解決糾紛的咨詢機構
在下面所列出的勞動基準監督署等，會對發生在勞資之間無法自行解決的問題提出解決的支援。在遇僱主不發薪金等問題時，可以隨時前往咨詢。 4）關於稅金
在領取打工的薪金時，有時會被扣掉所得稅。稅金的結構因國家及社會體制而大不相同日本的稅金結構。
①與打工有關的稅金有兩種：國稅與地方稅
從打工的薪金中扣掉的稅金，是稱為「所得稅」的國稅，由僱用的公司或商店等代替本人繳納給政府（稅務署）。「所得稅」的金額視薪金而有所不同，翻譯等工作，通常是扣繳占收入總額10％（在留日本一年以上者的所得稅。在留日本未滿一年，或是一次領到的薪金超過一百萬日元的人，則會扣繳占收入20％的所得稅。繳納的「所得稅」總額，將被寄到你居住地的市區町村役所，並會根據納稅額，要求另外繳納「都道府縣稅」，或「市町村稅」這類的地方稅。
②國稅是按照全年（1月至12月）的總收入來確定
繳納給國家的所得稅在每次發放薪金時從中扣除，但是最終的納稅額是按照全年的總收入來計算的。因此在每年2月中旬至3月中旬之間，需申報從全年的總收入扣除必要開支後的收入金額（課稅對象額）後所需繳納的稅額，看比已經扣除的稅額（所得徵收額）多還是少，來確定最後的稅額。這被稱為所得稅的「確定申報」。完成確定申報後，多繳的稅金會被退還。
③在每年的2月中旬至3月中旬，向居住地的稅務署辦理「確定申報」
「確定申報」在管轄自己居住地的市區町村稅務署辦理。不知道稅務署在哪的人，請詢問市區町所。申報的方式是到稅務署去領取確定申報表，在填寫必要事項之後提交。第一次辦理或是不知道如何填寫表格的人請攜帶「所得徵收單」（請支付薪金處開具）到稅務署，請教有關人員。

⑶ 日本女性喜歡坐擁擠的地鐵嗎日本的職業助推員是幹嘛的

日本人家家戶戶都有車，就是不開，就是擠地鐵，哎，就是玩兒！我老婆就是日本人，我在日本生活過很長一段時間，期間多次乘坐地鐵，這個問題我最有發言權：日本地鐵一直存在2個關鍵問題，一個是擁擠，一個是痴漢騷擾。

最後想說的話

整體來說，日本地鐵擁擠的原因有很多，綜合原因非常復雜，想要解決幾乎不可能，當然，這種非正常擁擠也只是發生在上下班高峰期而已，正常情況下是不會擁擠的，想要去日本遊玩，完全不需要擔心這個問題，當然，有些朋友就是想要去體驗一下擁擠的感覺，說不定也會有一次不錯的體驗。助推員這一工作的出現本身就是一種無奈，相信中國地鐵永遠都不會出現這種問題，我們的交通只會越來越便利，大家完全不會遇到這種苦惱！

⑷ 在日本最賺錢的女性職業是什麼

怎麼理解是別人的問題。但在日本最賺錢的應該是自己開的美容美發。我好多女性朋友在日本都10多年了現在都永住了，前幾年打工，然後上美容學校，接著自己都在東京開辦美容，美發廳。生意都超好，其實男性也一樣，日本人工作壓力大，還有一個男性朋友開的是一家中醫按摩店，生意也很好。做老闆了又是正當經營，排除種族歧視不說，還是很受尊重和歡迎的。

⑸ 中國女的那麼多去日本打工，具體工作干什麼

日本的掙的錢多，待遇也相對好些。你最好找一家有國家資質的公司辦理 那樣保險 項目是很多的列舉一些可供參考。
女生的項目：蔬菜加工2.食品加工 3.麥當勞加工 4.魚子醬加工 5.豬肉雞肉加工 6.鹹菜加工 7.魚丸蝦丸加工 8.蟹足棒加工 9.水產品加工 10.蔬菜包裝 11.食品包裝1.電子組裝 2.電子儀器加工 縫紉工 2.熨燙工 3.裁剪工 4.質檢工 5包裝工

工資標准：按日本當地最低工資標准計算月收入10~12萬日元（三年可掙30萬元人民幣以上）。
福利待遇：日本企業根據當地政府規定為勞務人員辦理各種社會保險和醫療保險（懷孕及牙病自理）。

⑹ 女孩子去日本打工，什麼樣的工作好啊，大家幫我推薦幾個

你說的打工應該是研修生吧!真正的日本勞務難度是比較高的除了計算機以外都需要大學文憑.而研修生則不然.研修生是日本政府為了解決國內中小企業年輕勞動力不足的一種變通措施.是一些日本年輕人不願乾的低級勞動和有夜班的低收入工作.女孩子可以趕一些電子配件,食品加工的工作.電子配件裡面的外觀檢查.國內的手機里有很多日本配件的.食品加工也有很多分類的.如收拾魚,做盒飯,壽、在拉麵館做打雜等..聽說塑料成型收入不錯.加班費也高.可是高溫的塑料的毒也大,對身體不好,干長了肺部容易出陰影.我估計你上面的那個汽車零部件也是外觀檢查.日本人很少讓女人趕機器操作的工作.現在日本的公司為了壓縮成本,有加班就會讓研修生加的.你說的這些也只是中介公司說的.其實免試合格後具體干什麼活國內中介公司很少能弄清楚.日方公司也是利用一個工種向日本入管局申請名額,具體干什麼到了到了雇你的公司才能具體知道.工作好不好,錢多不多,累不類,日本社長和公司社員對中國人怎麼樣?這些很大程度上看你個人的運氣了.日本各地區的生活水平也不一樣.通常在富縣掙的比窮縣多.
另外日本公司比較愛破產.中國的研修生3年下來平均能攢下20萬人民幣吧!
人際關系也要重視.中國人在一起是件很麻煩的事情,特別是女人之間.小偷小摸,偷工友油煙醬醋,大米(日本大米貴),給社長打小報告.太多了.日本人的思想觀念,對事物的看法與中國人是不一樣的.在中國的那一套在日本可不太通用
去日本要學好日語.現在就要學.在去之前最好到到中級的水平.在外國生活,溝通能力比個人能力更重要.活干錯了會解釋.被人誣陷能反駁!

⑺ 在日本的女留學生好找打工的工作嗎一般都干什麼啊

實實在在地回答你。
工作的好找與否，取決於一個人的日語水平，吃苦精神和「現身」精神。
日語好，又有吃苦精神，很好找。工作主要是服務業。譬如，超市，咖啡店，24小時店的上貨，收銀，各種大小飯店的跑堂和收銀等。
日語不好，但有吃苦精神，也不是很難找。工作主要是製造業。譬如，送報紙，做盒飯，在工廠的生產線，打掃旅館的衛生等。這種工作一般需要體力和在別人不願乾的時間段工作。
如果願意吃青春飯，又有現身」精神，不管日語好壞，工作都很好找，時給也不低。具體工作嗎，陪人說話，喝酒還有一些說不出口的服務。
工作有各種各樣的，但一般中介經常提到的教日本人漢語的工作，千萬不要指望。一般是很難找到的。

⑻ 女孩子去日本什麼工作比較吃香

女孩子建議學個西點專業，適合自己並且也吃香

⑼ 日本女性的就業率增加，人數已經超過3000萬，她們大多從事什麼職業

近年來，女性對於社會地位權利更加重視並且力爭平等，而其中女性就業占很大部分。傳統社會觀念認為女性應該服務於家庭，工作以家庭為主，不提倡參與社會事務，顯然這對於女性是很不公平的，且不說女性的智力水平與工作能力方面並不亞於男性，單就人權方面，女性已經被剝奪了一些權利。

事實上，很多日本女性在有了孩子後，都會在家裡做全職太太，這一現象，也和日本的傳統觀念有關，他們認為：女人就應該照顧家庭，男性才應該幹事業。這種觀念對於女性是不公平的。所以不論是日本還是其他國家地區的女性應當走向正式崗位。

⑽ 我是女生，我想去日本打工，有什麼工作適合我

日本重男輕女很嚴重，相同崗位，就算女的工作能力比男的強工資也是男的多

去日本的工作類型有兩種簽證，一種是研修簽證，只能在日本工作三年，不能續簽。另一種是工作簽證，這個可以續簽
大專以上學歷（含大專）在學信網可查到，可以走工簽
大專以下學歷，可以走研修簽證

正規公司選擇與驗證方法：
商務部（官網）→導航里的《走出去》選項→企業名錄裡面的《對外勞務合作企業名錄》選項→對外勞務企業名單→選擇省份→查找企業

驗證勞務公司是否正規的方法如下：
現在黑中介，假中介太多了，已經擾亂了出國勞務的市場
，從下面幾點可以衡量勞務公司的合法性和合同的正規性
第一，有沒有資質（商務部網站能查到），有資質的不一定是騙子，沒資質的一定是騙子
第二，收費是不是透明，合同要寫清楚。
第三，出國失敗後，費用是不是全額返款，有沒有培訓，培訓的費用是在費用里還是不包含培訓費，出國失敗後培訓費退不退。
第四，收費是一次性的還多次的，合同里是否寫清，此次費用包含什麼。
第五，合同是不是跟業務員說的一樣，不要說一套做一套，應該說到做到，有的還不讓把合同照相或者拿著合同問律師，正規合同不怕驗證。