日本人為什麼不喜歡發表意見

③ 日本人的社交文化是怎樣的

現實生活中的人際社交仍然較為封閉，且十分遵循上下層級——在一個公司中，上司與員工之間的寒暄和敬語的使用就有一套較為規范的准則。此外，由於「本音（真心話）」和「建前（客套話）」傳統的影響，日本人在人前通常不表露過多的自我想法，而多以他人的感受作為自己發表意見的根據。

④ 日本人不喜歡別人問什麼問題有什麼語言禁忌,說話習慣嗎

如果你剛認識的話，盡量不要問私人問題。最近有很多人在意這個。
還有政治問題也不行。

最好是找一下共同話題。

可是您最要注意的是一般生活上的小動作。
千萬不要隨地吐痰，吃飯要用公筷，抽煙之前問可不可以抽煙等的一些禮貌。
不要做那種傷害別人，讓人不愉快的動作。

他們一般看這種細節。

⑤ 贊美讓人身心愉悅，為什麼日本老闆從不公開表揚下屬

一個員工表現出色，能得到上司的認可，這不僅會給加添當事人的自信心，也會激發他更賣力的為公司服務。因此，表揚下屬也是有技巧的，說到日本人不公開表揚下屬，原因有以下幾點：

所以表揚員工，如果是在公眾場合，記住不要提名，如果提名表揚，非但這個員工不會感謝你，甚至還會埋怨你，埋怨你把他脫離了群體。

⑥ 日本人不喜歡在眾人面前受表揚嗎

來日半年多了，一開始總覺得自己日文水平還不過關，不自信， 不太出去社交，最近改變了生活方式。參加了市區政府舉辦的免費日語課什麼的，還去參加各種活動。碰到很多日本人 都聊了一下 竟然每個日本人都說我日語說的很好 說出來的感覺根日本人差不多。給我上日文課的日本人老師也說我日文水平比較好，聽說讀寫全給我A。 上門推銷新聞報紙的日本人 我不告訴他我是外國人之前 他也沒有發現。 我就郁悶了，到底是以前對自己水平太不自信 ， 還是日本人都喜歡說場面話 喜歡誇獎會說些日語的外國人啊？
轉：網上資料．

⑦ 日本人很虛偽嗎感覺日本人表面上態度很友好，其實和內心的想法完全不一樣。

是的，是很虛偽，假客氣功夫好得很，背地裡都在算計你罵你，但是我覺得日本人相比其他一些人來說不算特別壞的，很克制，他們的虛偽跟自保心理有關，但是到一個臨界點就會爆發，所以也是他們「變態」的來源。

⑧ 日本人為什麼不喜歡被老闆當眾表揚

是嗎？這倒沒聽說過 從哪裡看來的能分享一下嘛？
如果是真的話，我覺得應該是日本人獨有的性格造成的。日本人一般比較喜歡低調且有一點腹黑，如果被老闆當眾表揚會覺得把自己和其他人處在一個對立的位置，很可能遭到同事妒忌，那樣就對自己的工作特別不利，容易被孤立被算計。因為日本人比較渴望團體的歸屬感，不喜歡被孤立。
純屬我自己的想法，你參考一下。

⑨ 為什麼日本人不愛說話內向

成熟的有內涵的人都不會隨便說話！中國人素質差，到哪都嘰嘰喳喳！

⑩ 日本女人無法大膽發表自己意見會被認為沒禮貌，這是日本社會對女性言論自由的壓制

不要指望什麼公平，不公平就是真正的公平，這才是現實