日本上班為什麼以小時結算
❶ 在日本不管做什麼職業都按小時算嗎
打工都是按小時算的。
但是去企業上班的正式工還是按月薪算，也常常有沒有加班費的加班。
❷ 留學生在日本工作工資怎麼算的
按小時算 法定一小時不能低於800日元，但是現在一般都是700日元，當然這個是剛到日本時間不長的時候，一般日語好一些了，工作經驗多一些，差不多就能到950日元那左右。不過也和地區有些關系，北海道的總不能和東京都的相比。
名牌大學的學生工資會更高。
如果是去打工的，工資沒有留學生高，也就500左右。也不好找工作。
法定一天工作4小時，但是可以找兩份工，或者找三份工，一份工作3小時，很多人都是這樣的。如果很拚命的話。一個月，算你一天工作10小時，一天就是7000日元，一個月就是21萬日元，算上通宵工作的和節假日的工作。一個月收入25萬日元也是可以的。在那呆時間長了，收入還能高一些
當然還有一些工作掙的非常多，但是不建議去做，我並不是說風俗業的，而是一些體力活，或者是日本本國人不會去做的工作，這樣的工資都特別特別高，但是相應的也很累。
❸ 我是請問一下，日本國勞動法關於工作上下班通勤時間，是怎麼規定的
1、通勤時間確實不該算在工資內的；
2、至於日本的勞動法非常完善，社會上執行的也非常到位，具體的條文，不知道，我國的勞動法也不適用日本；
3、法律依據《中華人民共和國勞動法》
第二條在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。
國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執行。
❹ 請問日本的工作是計時還是計件
日本打臨時工：按照小時計算價格，
刷碗：每小時850日元左右，小飯館價格，
妓女：每小時2萬日元起－－上不封頂
背死屍：每小時5萬日元起
大街上發小廣告：每小時800日元，
日本公司正式工：加班不給錢，請假不扣錢。
❺ 日本的勞動時間是怎麼樣規定的
OECD旨在調查一天的時間內，人們花費在工作以及像購物等等家務上的時間多少。在參與調查的29個國家中，勞動時間最長的是墨西哥9.9小時，日本排名第二9小時。之後依次是葡萄牙，加拿大，愛沙尼亞，澳大利亞，其次是排在第7位的中國8.4小時。美國8.3小時，排在第9位，印度8.1小時，排在第13位，發過7.5小時，第26位。
反対に労働時間が最も短かったのはベルギーの7．1時間。有給労働の平均は4．6時間、無給労働の平均は3．45時間だった。有給労働だけでみると、日本が最長の6．3時間、デンマークが最短の3．75時間だった。無給労働の時間が最も長かったのはメキシコの4．2時間、韓國が最も短い1．3時間だった。
相反，勞動時間最短的是比利時7.1小時。有償勞動時間（人們正式工作的時間，中國人口中的真正意義上的工作時間）4.6小時，家務等勞動時間平均3.45小時。如果光看有償勞動時間的話，日本排在第一位6.3小時，丹麥最短，才3.75小時。花費在家務等閑雜勞動上時間最長的國家是墨西哥，平均他們每個人花在這些事情上要達到4.2小時，韓國最短1.3小時（但好像看不出來哎，韓國女人天天不知道忙什麼）。
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❻ 日本是八小時工作制嗎我聽說有午休時間，還有下午茶時間，那他們普通上班族一天工作多長時間呢（憤青
最普遍的工作時間是這樣的：在日本上班一般都是早上9點，到下午5點半，中午12點~13點是午餐時間。下午沒有固定的下午茶時間。
如果是工廠呢，一般都是這樣的：上班會比較早，8點或者8點半，但是每隔一個小時可以休息10分鍾。中午休息也是1個小時，晚上5點左右下班。
還有一些特殊的，比如獵頭公司阿，賓館阿，完全以客戶時間為主的話呢，就比較自由和靈活，不像普通白領一樣的早九晚五的這么死板。
*實地經驗，不知道是否幫你解惑？
❼ 日本勞動法是怎樣規定的工作時間和工資計算
我現在不知道你是在日本的那個縣的，對以你那個廠的做法，那是完全不合乎日本的勞動法的，日本的勞動法規定是，一個月上班是23天的，時間是184小時。除那以外都算加班。加班費是正常上班的百分之0.25，22點以後是乘0.5.日本是有為研修生辦事的地方，可你現在才去不久咨詢了也沒用，為什麼那麼說呢，應為日本的法律是研修生不允許加班的，你去舉報你能補償到一部分錢。那樣的話你也就會被送回國，你那邊的廠也就會倒閉。如你認為自己掙的錢差不多的那就去咨詢。是入管局，那會有人回答你那個問題的。
❽ 日本勞動法是怎樣規定的工作時間和工資計算
日本的勞動法規定是，一個月上班是23天的，時間是184小時。除那以外都算加班。加班費是正常上班的百分之0.25，22點以後是乘0.5。
2.加班是職工在法定節日或公休假日從事工作的時間，一般來說，在規定的工作時間之外工作就算加班。
3.大阪市中央區谷町2-1-22ﾌｪｱｽﾃｰｼﾞ大手前ビル7F，06－6949－5931這個是大阪府入國管理局的地址跟電話號碼，可以提前打電話咨詢一下。在大阪可以找一下叫做經營情報組合的地方，那個地方也是維護研修生合法權益的地方.
(8)日本上班為什麼以小時結算擴展閱讀：
《日本勞動法(增補版)》為日本著名勞動法專家、東京大學法學院荒小尚志教授為向外國人系統介紹日本勞動法所著。
此次引進中國，作者專門補寫了新的內容，使《日本勞動法(增補版)》涵蓋了日本勞動法的最新發展。《日本勞動法(增補版)》以非常清晰簡潔的語言對日本勞動法進行了全面的介紹，講述了日本勞動法的起源、發展和現狀，並展望了日本勞動法的未來。
其中既有深入的理論介紹，又有大量的案例研究，使讀者可以深入地了解日本勞動法的傘貌、特點、形成原因以及發展。
《日本勞動法(增補版)》適合法律理論和實務工作者閱讀，並適合企業管理人士，特別是人力資源管理人士閱讀。讀者在對日本勞動法進行了解的同時，一定會從《日本勞動法(增補版)》中獲得深刻的啟發。
參考資料：
日本勞動法-網路
❾ 現在日本小時工的工資
1，キッチンスタッフ
在居酒屋、咖啡館、甜品店等等餐館工作的廚師、點心師等等，月薪在20w-28w日元（1萬2-1萬7人民幣）之間。如果你的經驗豐富，那麼是另外一個等級的事情了，一般要求有烹飪經驗。
在餐館，一般服務員都是外聘的或者是學生打工會比較多。薪水大約是600-800日元的時薪，一個月算下來大概12w日元（7000多人民幣）左右，但是真的是超級超級超級累，在日本當服務員絕對對得起這樣的薪水，因為店長和老闆不會允許你閑著，如果客人比較少，你就要打掃衛生，擦玻璃，給老闆遛狗……等等各種能使喚得上你的任何地方都不會放過你……
2，家政婦
保姆，日本的保姆一般找家政中介機構，工資按照小時結算，日本的保姆工資非常高，一小時1600日元起，如果一天工作5小時來計算的話，一天就是8000日元，一個月24萬左右（1萬8人民幣）。
3，販売／営業
銷售營業員，比如手機店的促銷員等等，不過在日本銷售這一類職業真的薪水出奇地一致，不管你是兜售保險還是房地產銷售，甚至雜志社的渠道銷售，起薪都一般25w日元（1萬5人民幣）左右，有經驗30w日元（1萬8人民幣）起 ，月薪最低的是超市的收銀員，收入大概為20w日元（1萬2人民幣）。超市的銷售也不僅僅是收銀，包括補貨、咨詢、倉庫等等都會做。
4，清掃員
清潔工，目測是所有工種中薪水最低的，如果是全職的清潔工，日薪8000日元起，月薪16w日元（9600人民幣）起。是接近1萬人民幣。沒有錯，答案是肯定的。如果是做養老院等護理類型的清潔工，工資會再高點。
5，警備
保安，月薪22w日元以上。
6，受付／秘書
前台接待員 和秘書，當然不是什麼總經理秘書這種看起來是丫環崗位其實是牛逼崗位的偽秘書崗位，做比較基礎的雜事，起薪差不多是18w日元，也是比較低薪的工種吧。
7，保育士
幼兒園老師，21w日元起。
8，ナース／看護師
護士，20-24w日元。
9，塾講師
私塾老師，25w日元左右。日本的私塾其實就是國內的補習班和培訓班，一般為了應試而生，私塾的學費都不便宜，不過入門的老師待遇也在基本待遇。
10，美容師
美容師，15w+提成。
生活花費這個東西看人了，越節約當然花的越少。工作時長和工作時段不同的用人單位應該也有不同要求，具體你得跟人家商談。當然你的時間安排的開的話，可以同時做幾份不同的小時工。