日本的外國人有哪些待遇

❶ 華人在日本有著怎樣的待遇和地位

如果是赴日旅遊的中國遊客，一定會享受到上帝的待遇，由於日本近三十年來經濟一直不景氣，作為第三產業的日本服務業是其國家經濟的重要支柱。可以說，日本服務業是處於世界的發達水平，中國遊客來到日本，自然成為日本服務行業的金主，只要金主來消費，必然會受到日本人眾星捧月的追捧，日本商家傾盡全力討好中國遊客，華人遊客地位只高不低,如果是赴日的中國留學生，由於中國留學生享有學習刻苦，成績優異的盛名，日本人對中國留學生依然是非常尊重的。據日本媒體報道，在每年赴日留學的外國人中，華人佔了40%，可見日本社會對中國留學生還是持歡迎態度的,如果是赴日打工的華人，由於日本屬於老齡化社會，其勞動力短缺，日本人一般是平等的尊重勞動者，不存在人為降低在日工作華人的工資。但是，當華人與日本人都符合晉升條件或者同時來應聘時，華人可就要靠邊站了。從日本人的角度而言，畢竟華人始終是外人😊😊

❷ 在日本出國勞務可以享受到的福利待遇有哪些呢

一、醫療保險制度非常完善

日本是世界上少數有著全員醫療保險的國家之一，居住在日本的居民（包含老外）都必須參加強制性的國民健康保險。換句話說，你每年只需要支付2萬日元的保險費，隨後你只需要在到醫院的時候支付30%的醫療費，剩下的70%由政府支付。此外，該保險包含的費用范圍很廣，包含一般醫療費、醫療費、葯費、石膏模型等，及其陪護費。

三、困難戶「低保」待遇

日本雖然是發達國家，但並不代表日本社會沒有低收入群體。日本20歲以上的住戶，包含居住在日本的外國人，假如收益小於基本生活規范，等同於國內的低保制度，能夠享受生活確保，額度因地而異。地區政府也會為這些低收入群體租房，而租金當然是由政府支付的。此外，完全沒有收入的失業人員每個月也可以領取一定的失業救濟金。無行為能力和無人看管得人也可以獲得減租和免費醫療。無家可歸者每月能從政府領到約12萬日元的生活津貼。

❸ 移民日本或永住日本可享受哪些福利

1.完善的生育及兒童福利：
只要你生孩子，國家給你養，在日本，生孩子就是福利。孩子一出生就可以領取到一筆錢42萬日元補助，之後政府每月還會支付0-15歲孩子一筆津貼，0-3歲，一律沒人1.5萬日元，3-小學畢業，小學畢業-15歲：一律1萬日元。在孩子成長到六歲之前，所有醫療費用的其中一部分都由地方政府承擔，具體百分比根據所在地有所不同。對於單親家庭的兒童也有補助，在孩子18歲之前，1胎每月補貼42330日元，2胎補貼52330日元，3胎58330日元，3胎以上多1胎增加6000日元（不同地方有所差異），可以說，在日本養孩子，無需擔心經濟問題。
2.在日外國人可享當地居民福利：
20歲以上的居民，包括在日外國人如果收入低於基本生活水準的家庭可以享受生活保護，相當於國內的低保制度，各地金額不太相同。大概一個人一個月15萬日元上下，而且各地區政府還會為這些低收入群體租房子，房租當然也是政府出的。
3.日本對重大疾病患者提供救助：
在日本，通過國民健康保險及更生醫療，僅僅只花十幾萬日元。而且日本醫療報銷比例高，兒童免費接種疫苗，嬰幼兒醫保報銷80%，小學以上69歲以下醫保報銷70%，70歲及以上醫保報銷80%，75歲及以上醫保報銷90%，癌症等重大疾病的醫療報銷可達90%。
4.教育有補貼
大學有大學生國家獎學金、地方政府獎學金、企業獎學金及銀行提供的無息助學貸款。針對外國人學生還有官方G30計劃獎學金，東京大學、京都大學、名古屋大學、大阪大學等世界一流大學，為推進日本大學的國際化而積極聘用大量外籍教授，配置海外經歷師資，也促使多語言背景外國人高中生們得到優待入學及申領獎學金的機會。

❹ 都說日本人工資高，可你知道日本人的工資到底有多少嗎

日本的普通工薪族的個人平均年收入大概為440萬日元左右。

一個日本大學或研究生剛畢業的年輕人，工資起點在22-24萬日元左右(納稅前)，每年有兩次獎金，大概相當於3-6個月的工資總和，這就是一年的全部收入。

對於在東京圈內工作的年輕人來說，如果能住公司的員工宿舍，不用在外面租房子的話，一個月到手接近20萬日元左右的現金是能夠滿足吃喝玩樂的，但是也存不下什麼錢來。

所以存款的來源主要是獎金，買房買車基本全指望它，這樣的年輕人年收入大概在300多萬日元。

不過日本的獎金只有公司的正式社員才能領到，一般的臨時工和簽約社員是沒有獎金的，臨時工的工資一般按小時算，每天工作8小時，每小時700-1000日元，這樣每月工資差不多是17萬日元左右。在日本，年收入在300萬日元以下的屬於低收入群體。

之後，日本正式社員的工資隨著工作年限的上漲而逐年增長，由於增長幅度相對固定，所以很多日本人剛進公司，就可以算出自己干到退休一共能拿到多少錢。

大公司的中高層管理職位的年薪可達到1000萬日元，或者更高，當然這些都是屬於人中龍鳳，絕大多數的日本上班族都拿著差不多的薪水。

本人在日十年，從小企業一路干到500強公司，發表點微博之建。

說日本工資高的，只能說是平均高。單論個體，北上廣深的知名企業，尤其這幾年的IT行業，可以說甩日本幾條街的。但是，日本好就好在這個平均上。每年漲工資（雖然這幾年越漲越少），到時候發獎金（一般一年兩次，一次兩個月工資左右）。所以，對於那種資質平平，安心賺小錢過日子的人來說很不錯，這點要強於國內。但是如果你能力超群，才智過人，日本不適合你。

再說物價，在哪裡都需要適應。賺了日本工資，在日本長期生活的人，沒覺得貴的離譜。蔬菜水果，確實不能像國內一樣一邊吃一邊扔，但是如果把產品質量和食品安全的因素考慮在裡面，我認為是物有所值的。好好工作，是什麼都吃得起的。節約一點，也能攢些錢，有車有房也不是夢，即使你在東京大阪這樣的大城市，比起北京上海還是愜意的多的。再說一些高精尖的 科技 產品，尤其是日本有些技術優勢的產品，在日本不但買的價錢合適，而且真的比同品牌的中國產品質量要高一個檔次。（因為是面向日本市場的產品，品質要求很高，即使是在中國製造的）。

最後，如果夫妻雙方都在日本工作，我覺得生活會很愜意，雖然日本人好多都是一個男人養家，但這里對比的是中國，在中國大部分家庭畢竟還都是雙職工的。

（附上一張東京港區的圖片，日本真的很美，環境也是加分項[呲牙]）

我13年去旅行的時候 導游介紹東京地區平均的年收入大約400萬，那時大約值21萬rmb。退休金平均是23W一個月，女方喪偶之後能13W（日本女的不上班就沒有退休金，靠老伴的退休金過日子）不過最低和最高相差不太大。個稅和四金的比例和我們差不多，大約占收入四分之一到三分之一。除了蔬菜和水果，食物還是很便宜的。超市裡一整條烤鰻魚也只有一兩千。肉也不貴。可口可樂600ml的110，依雲500ml得也是這個價，關鍵是奶也是這個價！小日本補充維生素啥的都靠各種小葯丸。吉野家的套餐比國內還便宜一兩塊（現在的匯率算太貴一兩塊）。羅森超市八點以後生冷食物對折，東西很多，搶的很快。一般日本人自己去的拉麵店基本配置半個蛋兩片叉燒加點海帶豆芽450—550，加肥牛600-700，加到1500的已經是烤鰻魚啥的都齊活了。很豪華了。有一些點專做中國遊客生意的，幾個會貴上1，200。相對的，湯會換成豬骨湯或牛肉湯（日本人喜歡味增湯）叉燒啥的也會切厚一點。還會多一份腌蘿卜條啥的。最難得的是，不管什麼店，在哪裡，差不多的東西，價錢都一樣。在富士山上吃一碗拉麵也是這個價。衣服的話優衣庫為例，比國內便宜兩三成。還有很多100遠店，小商品質量很不錯。就是交通費和停車費很貴，比我們這里翻了大約四五倍的樣子。出租更是貴炸了，京都的出租每公里160。據說日本計程車費的記錄是中國遊客創下得，追 旅遊 團大巴。我16年去沖繩，從那霸到美國村，打表走4300，距離多少記不得了，反正20公里上下。在日本，一個人住，不租房還是蠻滋潤的。要是結婚的話除非跟父母住，或者有婚房還好點。否則就比較累了，尤其是女性婚後不工作的話。經濟壓力很大的。這也是為哈現在日本人不願意結婚不願意生小孩的緣故。少子化是經濟不景氣的後果，而不是相反。

從日本人吃西瓜的行為來說，吃西瓜摳門到極限。為什麼，日本國土面積小，種植西瓜的規劃小。

同樣，韓國也是這樣的，中國企業和韓國企業往來，去韓國企業，一個桔子拜幾瓣的招待中國朋友吃。 夠小氣了 吧。韓國企業派來的人來中國，吃桔子像餓狼撲食一樣吃好幾個桔子。因為韓國的水果種植規劃和日本一樣小，多餘的土地種糧食。

再說，日本企業到中國來，中國企業招待吃西瓜，日本派來的人吃西瓜也是餓狼撲食的吃好多西瓜。

日本人工資再高，也頂不住物價的高價的壓力。那西瓜桔子等水果例子來說，多數日本人用黃瓜當水果。工資根本無法對抗物價的壓力。

日本人工資再高，也頂不住物價的高價的壓力。那西瓜桔子等水果例子來說，多數日本人用黃瓜當水果。工資根本無法對抗物價的壓力。

我在日本農村小城市工作了10年，如果你90年代來日本，那麼日本真的是工資高的嚇人！如果你現在來日本那麼日本普通公司的工資真的就是略高中國城市而已。當然上市公司要另算。我留下日本的原因預期說是因為薪酬不如說是因為自然環境和 社會 大環境。尤其有孩子的家庭 社會 福利很好。孩子從今年開始上幼兒園不用花錢。外國人也想享受一樣的待遇。

日本人掙得多，生活起來化的更多，因此攢不下錢的。很多日本人在中國出差的，表面看起來都衣著光鮮，那都是假象，都是窮打工仔，他們在中國出差刷的卡就是公司的法人卡，有限額的，超額就刷不出啦。一天不上班就沒錢花的主。去他日本的家裡看看就知道了，基本上沒有自己的房子，有也是貸款的。

我是85年去日本大學做研究一年，當時是日本黃金時代，家電橫掃全球，日本的工資就已經和現在日本人的工資一樣，也就是多少歲，月收入多少萬，匯率一年內從300日元換1美元變成100日元換一美元。大學老師50歲，50萬左右。而當時在國內大學教授的工資200人民幣左右，當時在日本街上買一個包子就6元人民幣，國內現在一個包子最多2元人民幣，當時日本教授買的房升值到大概1.5億日元150萬美金左右。後來日本房價暴跌，現在的房子估計就是50萬美元。而深圳的房價反而超過日本房價，真的是風水輪流轉，不服不行。日本貧富差距在世界上應該算比較小的，大學清潔工的工資有大學教授1/3，全球類似日本的有新加坡，瑞士，澳大利亞，紐西蘭，荷蘭，北歐四國，加拿大等。

在日本工作5年了，我來談談自己對這個問題的看法。

先看一組近年的年平均收入

看平均值來說，日本男性平均收入在每月50萬日元左右，女性平均在25萬左右。等於多少人民幣可以根據匯率自己換算一下，以下我都用日元做計量單位。

假設月收入50萬的男性跟月收入25萬的女性組成一個家庭，那月收入就在75萬左右。這基本上算是一個普通家庭的正常收入。

那再來看看消費，以東京都為坐標，房租2DK的團地在都內7.5萬左右，水電氣加網費手機費在2w左右，每月的稅收扣除（醫療保險，住民稅，年金）在8萬左右，就是說基本生活開銷在18萬左右。

然後就是兩個人的生活開銷，自帶便當會便宜一些，如果自帶便當加外食結合起來，就算每人每天消費1000日元，一個月平均上班20天，就算吃飯會花銷5萬，再加上周末的開銷，或是朋友聚會，或是出遊，或是在家改善伙食，每周1.5萬已經不少了，一個月四周，就是6萬。再加上買點穿的用的預算4萬。所以生活開銷就是（5+6+4=15萬）。

兩個人生活的基本開銷就在33萬左右，在加上一年一次家庭旅行平攤在每個月上面3萬吧，也就是36萬左右，而實際上這36萬的開銷已經足以讓兩個人過得很自在了。

至於醫療，教育方面。醫療的話在日本基本任何診所和醫院都是用醫保卡報銷，只用付30%的費用，國內是住院才能享受，日本是感冒都用的醫療保險。進一次醫院，小病也就花幾千日元，大病需要做手術的去區役所開個醫療限定額，你要支付的醫療費用不會超過你每月有能力支付的額度。而教各種育方面更是從出生開始就是補貼。

收入高交的稅越多，收入低交的稅就相對少些，但兩個人工作基本上可以存下一半的錢，一年兩個人就算存300萬，3年也有塊1000萬日元了，在東京按揭一套房也是可以的。剛剛來的前兩年可能存下來的少些，兩年以後基本也能穩定的存下來一筆錢了，五六年能和有能力在首都按揭一套房在日本是常見的，在中國普通打工族也不知道要多少年才能。

作為一個平民來說在日本可以生活的很好，享受平等的醫療，教育以及干凈的空氣，肯定跟人家的富人生活也是沒法比的，只是日本的平民會比中國的平民生活的更自在些。

三十幾年前我讀大學的時候，有個同學拿了枚100日元的硬幣說能換7.7 元人民幣，我算了一下，我老爸算高工資了，折算下來3000日元左右，在日本夠買幾包七星煙的。等我工作之後，公司引進日本設備，來安裝的日本技師月薪大概在30萬日元左右，我當時工資收入每月不超過500元人民幣，摺合7000日元左右。前些日子，因為太太要去日本 旅遊 我去銀行兌換日元，匯率6.5左右。我算了一下，三十幾年前，我父親當年還算挺高的月收入3000日元左右，三十幾年後，到我已經月入已超過30萬日元了！提升超過100倍。這就是中國經濟的進步吧！往大里說，就是這幾十年改革開放的成果。

開門見山回答：根據日本DODA網站的調研，日本2018年平均年薪大約為414萬日元，相當於27.32萬人民幣！這個工資應該算是相當高了，不過也要看物價水平，如果我們以27.32萬人民幣年收入計價，日本的吃、喝、穿價格應該是中國的3-5倍左右吧，所以這樣的高工資也不算是多「高」了。

然而我們說工資不能籠統的只說一個平均值，因為許多人「被平均」了，很高呼「拖了後腿」。我們先看看日本行業的工資水平！

（圖：日本行業工資分布）

我們來解讀一下：

IT和通信行業平均工資為461萬日元/年，相當於30.4萬人民幣/年；

網路、廣告和媒體：412萬日元/年，相當於27.2萬人民幣/年；

服務業：376萬日元/年，相當於 24.8萬人民幣/年；

製造業：456萬日元/年，相當於30.1萬人民幣/年；

醫葯行業：450萬日元/年，相當於29.7 萬人民幣/年；

金融業：446萬日元/年，相當於29.4萬人民幣/年；

建築和房產：418萬日元/年，相當於27.6萬人民幣/年；

零售和食品：355萬日元/年，相當於23.4萬人民幣/年；

如果你找一下日本平均工資前三名的行業，它們是：IT通信、製造業、醫葯行業。

金融和房產竟然沒有排進前三名，而且製造業能排到第二名，對於我們來說這還真是難以想像。

值得注意的是，在日本當老師並不是一個薪水很高的行業，其平均年薪只有321萬日元（21.2萬人民幣），比平均工資少了25%左右。

（圖：在日本英語老師收入會高一些）

但日本也一樣面對貧富差距巨大的問題，最富有的20%人口和最貧窮的20%人口之間存在著相當大的差距，他前者是後者收入的六倍多。

在就業方面，日本15歲至64歲人群中有75%擁有帶薪工作，83%的男性從事工作，而女性的這一比例為67%。

就教育體系的質量而言，日本是表現最好的國家。在日本，25歲至64歲的成年人完成高等教育的比例高於發達國家78%的平均水平。在發達國家的國際學生評估項目(PISA)中，學生在閱讀素養、數學和科學方面的平均得分為529分，這一分數遠遠高於發達國家486分的平均水平。

在 健康 方面，日本出生時的預期壽命為84歲，比發達國家80歲的平均壽命高出4年，是預期壽命最高的國家之一。女性的預期壽命為87歲，而男性為81歲。

但總體而言，日本人對生活的滿意度低於發達國家的平均水平。當被要求從0到10給他們對生活的總體滿意度打分時，日本人給出了5.9分，低於發達國家6.5分的平均水平。

日本人自殺率高也不是沒有原因的，拼盡一切得到比較高的收入，但生活並沒有變得幸福，我想其中還有一個重要的因素，那就是日本在吃喝用度上比中國的物價高5倍左右。

❺ 日本國籍跟美國國籍都分別有什麼好福利待遇

有日本國籍
1.到很多國家旅遊可以免簽證。
2.可以當公務員（前提是通過考試）
3.退休後，在日本以外國家定居，可以拿到日本的年金。（外國人必須在日本國內居住，才可以拿年金）
4.外國人離開，進入日本，要簽證，或再入國簽證（5年有效）。
首先，成功的成為美國的移民之後，自己的親屬就可以申請美國的永久居民了。美國移民沒有人數的限制，綠卡的等待時間也比較短。而且，美國移民的一個獨特之處就表現在，美國移民可以將自己的父母、配偶以及未成年的子女申請美國綠卡。當美國移民的親屬在探親期間就可以提出移民申請，完全沒有必要過境去辦手續。只要美國移民收到了美國移民局的收據，那就代表其已經被最終批准為美國的永久居住權。這種情況下不予以審批的可能性非常小，只不過等待時間不確定而已。
其次，擁有美國公民資格就可以進駐世界上的多個國家免簽，美國公民在入關時非常方便。當美國公民犯罪時也不會被驅逐出。美國聯邦創業移民公司400-805-8886表示，只要順利地取得了美國綠卡，持有者就完全沒有必要擔心綠卡是否會丟失，也不要擔心自己長期居留在外而沒有在美國居住而導致的綠卡回收，這種情況是不存在的。
第三，綠卡持有者可以美國享受到社會福利。在國外退休的美國公民可以享受到美國政府所發放的社會安全福利，而擁有美國公民身份的綠卡持有者則只需要享受一半的福利就可以了。
第四，在美國，有的學生還可以申請拿到某些獎學金，並要求政府給予資助。美國聯邦創業移民公司
表示，美國公民們的就業機會較多，一些工作機會只提供給美國公民，而且也只有美國公民方可以參加市、州和聯邦等政府職位的選舉。
第五，如果美國公民收養了十八周歲以下的子女，那就可以自動成為美國公民。也就是說，即使孩子是出生在國外，只要其年齡在十八周歲以下，而且還沒有結婚，父母在加入美國國籍時，子女就可以自動加入。

❻ 日本有哪些福利制度，適合移民嗎

醫療福利

幼兒：15歲以下孩子醫療費全免，包括疫苗費等，免費申請孩子的健康保險，取得兒童的醫療證和健康保險卡後即可享受所有福利。

成人：醫療保險按個人收入的8%繳納，不足部分由政府補貼。凡參加醫療保險所產生的醫療費用，日本政府會負擔70%，自己只需要負擔醫葯費的30%即可

高齡：70歲及以上，醫葯報銷80%；75歲及以上，醫葯報銷率高達90%；達到定期入院檢查的疾病，例如癌症等大病醫葯報銷可達90%。

其他：根據收入以及醫療費封頂的制度，如果一個人一個月的醫葯費個人負擔部分超過了8萬日元（約4800人民幣），那麼超出的部分不管多少，全部由政府承擔。

生育福利

產假補貼：休產假期間也可以正常拿工資。如果企業不出這筆錢，政府便會提供補助，補助金額是按照休息的時間來計算的。

母子手冊：懷孕中的媽媽會領取到母子手冊。其中會包含產前產後的體檢、孩子疫苗接種、成長數據等事關母子身心健康的一切醫療保健事項。

受診券：全名叫「妊娠健康診查受診票（14回）」是日本政府為了減輕孕婦的經濟負而提供的福利保障。可以減免常規孕檢項目的費用，一共可以使用14次

國家養育金：0至3歲，每個孩子可領取1.5萬日元（約合人民幣980元）/月的補貼，3歲到小學畢業，每個孩子可領取1萬日元（約合人民幣650元）/月的補貼，第三胎能拿到1.5萬日元/月的補貼；小學畢業到15歲，每個孩子可領取1萬日元/月的補貼。除了國家養育金，還有地區政府養育金。

教育福利

幼兒：自日本2019年10月日本生活的所有日本人外國人納稅人的孩子，3-5歲的保育園、幼兒園所有費用全部免費。

青年：符合條件的在日生活外國人子女就讀公立中小學學費全免（書本費校服費等除外）

成人：日本高等教育的免費化也將從2020年度起實行，將向大學、短期大學、專門學校等低收入家庭的學生進行補助，發放無需返還的補貼型獎學金。

❼ 我想去日本留學的，想問問日本的工作年齡段與年金是怎麼算的，還有對於外國人呢

日本人工作年齡段在20歲至55歲。55歲被日本人稱之為定年，也就是說，工作最後結束的年齡定在55歲。日本人過了定年之後，將會從自己工作時繳納的年金裡面拿取退休金。大概是最後工資的一半，可是實際上也沒那麼多。這里在解釋一下年金，類似於中國的養老保險。每個月從自己的工資中拿取一部分的錢，放在政府那裡，然後等退休之後就可以拿了。
同時需要提醒留學生的是，在日本外國人工作時也是和他們日本人同樣的，需要從自己工資中繳納一部分。不過對於外國人還有另外一項政策，這項政策只對在日本工作3年以上的外國人有效。當你工作滿三年之後，如果你想回國工作，日本政府會一次性償還給你最後月薪的3倍(如果你最後一個年頭的月薪30萬的話，你可以一次性拿到90萬)。

❽ 日本有哪些福利待遇，為什麼很多人想去日本工作

其實很多人去日本工作，是上世紀90年代末到2000年初時候比較時髦的一種工作方式。大家都會選擇出國打工，因為在國內根本就賺不了在日本一年所掙的那麼多錢，尤其是那些沒有技術的小夥伴。那麼接下來我們就會說一些日本都是有哪些福利待遇才會吸引那麼多人去那邊工作。

3、其他補助福利也超級多。只要你是在日本工作生活和學習，雖然你換不來綠卡，但是你可以永久的居住，這也是對外國人的一項政策，而且你也享受國民同等的補助。比方說育兒補助金，不育症治療補助金，單親家庭補助金，員工福利更是多。

❾ 日本適合移民嗎待遇有哪些

日本不是一個移民國家，只有技術簽證，沒有技術移民，移民到日本的方式通常因結婚、留學後工作的人數佔多數。近年來，隨著人口老齡化進程的加快，勞動力數量大，日本政府逐步放寬了企業投資政策，在日投資者必須（600萬日元以上，約合30萬元人民幣）拿出切實可行的資金，在日本開設公司經營業務或回購租金，還可以獲得日本投資商務簽證。

❿ 日本作為亞洲高福利國家代表，持有經營管理簽證在日本懷孕育兒有哪些福利

日本作為亞洲高福利國家代表，持有經營管理簽證在日本懷孕育兒有哪些福利？

作為亞洲高福利國家代表，日本給予國民的堪稱是「從搖籃到墳墓」般無微不至的福利。日本福利制度不但健全，並且覆蓋范圍之廣讓人驚嘆，除開日本本國的居民，擁有長久有效簽證的老外也可以享受這些福利，包括日本經營管理簽證的持有者。可以享受的福利更是五花八門，無所不包。今日澳臻著重跟大家講下擁有經營管理簽證在日本懷孕育兒的各類福利。

1、預約產院

孩子在出世14日內必須到居住地的行政單位或者孩子出生地點的政府部門遞交《出生申報》。以後小孩即可領取《小兒醫療證》，完全免費積極治療。那如果父母加入國民健康保險，小孩也可以申請嬰兒的商業保險證，一般是在寶寶滿月體檢前可以從父母工作單位辦理。

8、育兒補貼

除了上述的保險，在日本少年兒童還可以領取《兒童手當》，從出生到初中畢業生，政府部門會根據孩子的年齡大小，家庭經濟情況給予補助。領取期為每一年的6月，10月，2月，一次性領取4個月的金額。此外，產後政府工作人員會上門服務走訪，完全免費具體指導新手父母如何選小兒科醫院，保育園，幼稚園。

9、入國管理局辦理在留許可

在嬰兒出生30日內，父母是必須到入國管理局引導孩子申請辦理「在留許可」的。新生兒的護照簽證一般追隨父母的護照簽證該國，可以從世界各國駐日大使館進行辦理。

僅看懷孕育兒這一項，擁有經營管理簽證可享受的福利完全和我國居民一樣。各個方面就更加不用說了！福利這么好的日本，想來你也可以。