在日本36萬能退多少厚生年金

① 日本工作後，回國時，年金的返還問題。

能返還啊.返還的金額要看你在日本的工資狀況和繳納的金額..
日本那便是有具體政策的
對於領取條件,申請條件.
因為 我這邊條件有限.不能把手頭的資料都發上來..
這里有一個日本社會保險廳的網站..我的很多資料料都是從這裡面來的.你去看看吧..希望能對你有幫助.
如果還有什麼不明白的在提出來..
http://www.sia.go.jp/
(⊙o⊙)… 忘記說了..
其實大家說的那百分之二十..指的是厚生年金一起交納的個人所得稅,這是必須要有在日人員幫你辦理的..
單純的厚生年金的話..你回國以後辦就可以.
但是,這個個人所得稅,你必須在沒回國之前,和這個人簽個委託協議..
具體文件,我不太記得了..你可以去當地的市役所問問..,
我記得是簽了個什麼協議來著的...
這個文件是向日本社會保險廳說明,這個人幫你帶領繳納的個人所得稅..
記得這個人要可靠哦..呵呵

② 從日本回國後 我的厚生年金總額是366060日元 想問一下可以退多少 徵收的20%的所得稅能全退嗎 退多少

先退80%，能退多少得看你交了多長時間，有個計算公式的，再退20%。20%要再一次回來後憑借脫退一時金通知單來腿的，按照比例計算出來的都可以退，加我吧;328822538,幫你計算一下。另外還有一項稅可以退的

③ 在日本研修厚生年金返還多少

在日本研修厚生年金返還是第三年是百分之八十到七十。只有一年的話是百分之三十、但三年後開始返還的率越來越低了。

④ 日本厚生年金退還規定

法律分析：厚生年金，日本國是分兩次返還：第一次，領取期限是兩年，否則視為自動放棄， 日本年金管理機構在接到領取申請的3-6個月之間，以美金的形式打到本人的的賬戶里。

法律依據：《日本勞動基準法》

第一條 勞動條件必須符合工人作為人在生活上應有的需要。

鑒於本法所規定的勞動條件為最低標准，勞動關系中的當事人不僅不應以此標准為 借口降低勞動條件，而且必須力求高於本標准。

第二條 勞動條件應由工人和僱主以平等地位決定之。

工人和僱主應遵守勞動協約、僱傭規則及勞動合同，並誠實履行其義務。

第三條 僱主不得以工人的國籍、信仰和社會地位為理由而在工資、工作時 間和其它勞動條件方面規定不同的待遇。

⑤ 日本研修生厚生年金三年現在大概退多少，百分之幾

三年退多少錢，要看你在日本交了多久的厚生年金，交的月份越久，每個月扣的錢越多，退的錢當然就越多。一般三年研修生交了時間達到30個月以上到，兩次錢都不會低於人民幣一萬五，多的人在兩萬五到三萬之間。要看實際情況。

⑥ 從日本回來三年厚生年金我繳了40萬日元能退多少

約百分之90，在日本期間申請先退還百分之80，回國後再申請剩下的百分之10。

⑦ 厚生年金返還、

如果按你40萬日元來算，可以退30多萬日元，具體的還要看你的具體稅額，日本返還厚生年金是按兩次返還的，第一次80%全額，第二次20%再扣費用

⑧ 從日本回家的朋友，厚生年金都退了多少

這要看你在日本交了多少個月的厚生年金，交的時間久，每個月扣的錢多，那回國的時候退的錢也就多。根據現在回國的研修生，交的在34個月以上的，最低兩次錢拿到了一萬五，最高的兩次錢有三萬人民幣。

⑨ 在日本繳納35個月厚生年金,回國後能退多少

這要看你在日本所從事的行業不同，以及每月實際被扣除厚生年金額度，三年實習期應該有四種扣除額度。比如35個月平均扣除1萬日元的話，先退80%；然後到當時居住地退消費稅20%。一般都能退到手大概2.5～3萬人民幣左右，按現行匯率。