去日本留學怎麼換工作簽證

① 日本留學轉工作簽證需要哪些材料

可以的。

給你大概介紹一下，怎麼從留學簽證更換為就職簽證。

首先需要本人去當地的入國管理局或者出張所。

一般大學畢業是從4月開始就職，原則上是從當年的1月開始接受申請。

但是10月畢業的也有，所以並不受這一條限制，原則上是從1月，在就職日前3個月之內即可，其他月份也可以。

下面是申請時提交的材料：

1. 自己需要准備的部分
   

   護照

   外國人登陸證或者在留卡

   在留資格變更申請書（入管網上可以下載或者在入管局可以拿到）

   申請理由書（需要自己寫）

2. 大學所提供的材料

   畢業證明書或者畢業見込證明書（這個就是你要問的，在沒有正式的畢業證明到手之前，效力和畢業證是一樣的，放心）

3. 就職公司所提供的材料

   僱傭契約書的復印件

   公司的登記薄謄本或者決算報告書（或者復印件）

   會社案內（公司簡介，經營范圍等內容的介紹）

   僱用理由書（不是必須，但是會作為參考）

入國管理局的審查標准：

首先是履歷，你的工作和你的專業是否有關，是不是有過相應的工作經歷。

在校時是否參加過企業的實習，實習內容和工作有沒有關聯性。

你的工作崗位是否為必須是外國人才有能力勝任的崗位。

對待遇的審核，會看是否和日本人同等待遇。工資多少是一個審查的重點。

另外還會審查企業的情況，公司的規模，每年的收益額，目前經營狀況，今後的發展潛力等等

還有其他很多內容，有疑問可以繼續追問，在這就不詳細介紹了。

總之沒有在沒拿到畢業證書之前是可以提交申請的，只有讓學校給開【畢業見込證明書】就可以了，放心吧。標准審查時間為2周-1個月，這是日本法務省主頁上的標准答案。看運氣，我當時差不多2周就來了。

這里不讓發網址，我給你截了法務省的圖，你參考一下，或者自己上yahoo搜索法務省就可以了。

希望可以幫到你。

② 日本留學簽證轉工作簽需要什麼材料

1.去日本入國管理局領簽證變更申請表，填寫。
2.申請人和日本本土公司之間的《僱傭契約》
3.申請人的護照、外國人登錄證
4.學歷證明

③ 日本留學簽證轉工作就職簽證需要具體准備什麼

日本留學簽證，轉，日本就職簽證，需要具備以下條件和資料：

1. 僱主：
   是在日本本土，有正規工商注冊的，「公司」。

   可以給日本入國管理局提供《登記簿滕本》作為證明的公司。

2. 《僱傭契約書》：

   僱主和你簽訂的正規的《僱傭契約書》

明確記述：工種，待遇，僱傭時間。

3. 學歷：
你需要提供大學本科學歷證書。

或，有大專學歷，同時有5年以上的同行業和工種的工作經驗。

4.《資格變更申請書》：
填寫，從日本入國管理局領取的《資格變更申請書》
5. 《申請資格變更的理由書》
自己用日語寫的《申請資格變更的理由書》

------------------------------------------------

所以，非正式日本公司作為僱主，你取得日本就職簽證的可能性不大。

----------------------------------------------------
A。不可取的選擇：

在日本，過去，沒正式僱主又覺得上學花銷太大想在日本掙錢的外國人往往選擇「不法滯留」。

也就是黑在日本，沒有簽證。打打工，掙幾年錢，到日本入國管理局自首，然後被強制回國。

現在中國經濟發展的很不錯，中國人真的沒必要黑在日本。

-----------------------------------------------------
B。可以嘗試的選擇：

你可以考慮辦理日本的《家族滯在簽證》。

然後，在日本申請《資格外活動》。之後，可以在日本打半天小時工。

------------------------------------------------------

不過，需要的重要資料是，證明你和你的親族之間的關系的證明資料。

通常取得《家族滯在簽證》的是，子女，夫妻關系。至於其他親戚關系，是否可以，不是很清楚，你可以試試。或者拜託你的日本的親戚到日本入國管理局的咨詢窗口問問。

④ 去日本的工作簽證應該怎麼辦理呢

出國簽證辦理流程：

（1）遞交有效的護照。

（2）遞交與申請事由相關的各種證件，例如有關自己出生、婚姻狀況、學歷、工作經歷等的證明。

（3）填寫並遞交簽證申請表格。簽證不同，表格也不同，多數要用外文填寫、同時提供本人照片。

（4）前往國駐該國大使館或領事館官員會見。有的國家規定，凡移民申請者必須面談後，才能決定；也有的國家規定，申請非移民簽證也必須面談。

（5）大使館或者領事館，將填妥的各種簽證申請表格和必要的證明材料，呈報國內主管部屬門審查批准。有少數國家的使領館有權直接發給簽證，但仍須轉報國內備案。

（6）前往國家的主管部門進行必要的審核後，將審批意見通知駐該國使領館。如果同意，即發給簽證。如果拒絕，也會通知申請者。（對於拒簽，使領館方面也是不退簽證費的）

(4)去日本留學怎麼換工作簽證擴展閱讀：

系指持證人在規定時間內（期滿當日24：00時前）進入中國的期限。超過有效期，無論簽證上是否還有剩餘入境次數，該簽證均屬失效，持此簽證赴華將被拒絕入境。因此，請在赴華前仔細檢查簽證有效期 。

簽證有效期從簽證頒發之日起計算（通常為簽證受理日）。因此，請申請人在赴華前三周以內申請簽證。辦理簽證約需一周時間，也可以申請辦理特急或加急簽證，特急簽證當天下午即可取簽證（需收取特急費30歐元），加急簽證兩至三天即可取簽證（需收取加急費20歐元）。

⑤ 日本留學生怎樣申請工作簽證

日本留學生怎樣申請工作簽證

留學生畢業後，即使留學簽證的在留期限還有剩餘，按照規定也不能繼續留在日本。2004年，日本政府為了方便留學生畢業後在日本找工作，為留學生提供最長6個月的短期簽證。

具體的申請辦法是，留學生本人在畢業以前到入國管理局申請3個月的「短期滯在」簽證。留學生可以利用這3個月的時間找工作，如果在這期間拿到公司的內定(錄取)通知書，就可以向入國管理局申請工作簽證。

但如果不能在3個月時間內找到工作，還需要更長的時間，可以向入國管理局申請就職活動需要的3個月「短期滯在」簽證。申請就職活動的「短期滯在」簽證，需要比申請普通的「短期滯在」簽證多提供一份畢業學校的推薦信。

一般持「短期滯在」簽證的`外國人是不可以打工的，但是為了就職活動(找工作)而申請的「短期滯在」簽證，也可以申請《資格外活動許可書》，那樣就可以一邊合法打工一邊找工作了。

一個原本持「留學」簽證的外國人，在取得了用人單位的《內定通知書》以後，就可以向入國管理局申請工作簽證。申辦時需要提交護照、外國人登錄證明書等資料。入國管理局會在1個月左右的時間內決定是否批准。

⑥ 日本留學簽證變更工作簽證需要哪些條件

日本工作簽證種類也包含很多，具體根據申請者的工作性質而定，這里就不做介紹了，如果有需要可以在線向我們詢問。一般情況下中國留學生申請最多、最普遍的是【人文知識?國際業務】簽證，申請【人文知識?國際業務】簽證之前，首先要判斷一下，自己是否具備
申請工作簽證需滿足兩個基本條件：一是僱用單位的條件，二是申請人本身的條件。
僱用單位的條件：
1首先必須得有單位僱用你。也就是說，你得有就職的單位。
2僱用你的單位得僱用得起你。也就是說，那個單位得給你發工資。
3僱用你的單位不存在稅務或其它違法違紀問題。也就是說，那個單位是個正經的單位。
4僱用你的單位與風俗行業、反社會勢力等毫無關系。
申請人的條件：
1學歷條件
最低學歷必須是日本的「專門學校」畢業，擁有「專門士」證書;或者中國大專以上畢業，擁有中國教育部頒發的大專畢業證書。
2專業條件
申請人所學專業必須與你就職後從事的工作有關聯。比如，專門學校學的是貿易，但是就職的單位卻是自己打工的飲食店或者便利店，這就牛頭不對馬嘴，根本不可能。但是，如果那個飲食店是公司經營，並且有從中國進貨等業務的話，只要理由說得清楚，也並非完全沒有可能。另外，僱用你的公司即使現在還沒有和你專業相關的業務，但只要說得清楚，正在規劃或將來要開展的業務也是可以的。
3「非你不可」的獨特性
如果你將來要從事的工作，一般日本人也可以作的話，那僱用你的理由就顯得很弱了。日本僱用外國人，是因為那個外國人擁有一般日本人不具備的、但又是日本必須的知識或技能。否則的話，他們會首先僱用日本人。比如說，一般飲食店的服務員，一般便利店的售貨員，這些都是日本的初中畢業生就可以作的工作，沒有必要僱用一個外國人。所以，即使那個店主想要你，入管也不會批准。
申請日本工作簽證的步驟如下：
1.首先必須決定申請什麼樣的簽證，這是成功的第一步。
2.然後再根據想申請的那種簽證的要求，來判斷自己是否具備申請那種簽證的條件。
3.根據想申請的那種簽證的要求，來准備所需的資料，缺一不可。
4.自己或者通過僱用單位或者律師?行政書士把資料提交給入管局，等待結果。
申請【人文知識?國際業務】簽證所需資料：
1僱用單位所需資料
①公司法定調書合計表(復印件)
②僱用契約書(原本)
③登記事項證明書(原本)
④年度決算書
⑤僱用理由書
2申請人所需資料
①在留資格変更許可申請書
②護照和在留卡
③履歷書
④畢業證書
⑤申請理由書

⑦ 日本 留學轉工作簽證的問題

外國人留學生の場合、就職前年の12月1日から変更許可申請が可能です。

必要書類

1.在留資格変更許可申請書

2.パスポート、外國人登錄證明書

3.返信用ハガキ（入管に備え付けてあります）

4.活動內容ごとに法務省令で定める資料 各1通

・卒業證書又は活動にかかる科目を専攻した期間に系る證明書及び職歴を證する文書

・履歴書

・次のいずれか

①卒業證書又は卒業證明書（卒業前であれば卒業見込證明書）
②在職證明書等で関連する業務に従事した期間（10年以上）を證するもの
③外國の文化に基盤を有する思考又は感受性を必要とする業務に従事しようとする場合は、所屬機関又は所屬していた機関からの在職證明書等で、関連する業務に3年以上実務経験を有することを證するもの

・次のいずれかで活動內容、期間、地位及び報酬を證する文書
①僱用契約書の寫し
②會社からの辭令の寫し
③採用通知書の寫し
④僱用契約書、採用通知書に准ずる文書

・就職先の概要を明らかにする資料
・會社の商業法人登記簿謄本
・損益計算書の寫し（新規事業の場合、今後一年間の事業計畫書）
・會社等の案內書（パンフレット等）
※上記は公刊物等で會社の概要が明らかになる場合は不要。

5.その他
・外國人社員リスト・・・會社に僱用されている外國人一覧表
・採用理由書・・・會社が申請者を採用した経緯・理由について記載
・申請理由書・・・申請者が當該會社に就職することになった経緯・理由を記載
・成績證明書・・・成績が芳しくない、出席率が悪い場合は注意
・専門學校卒の場合は専門士の稱號授與書

※提出資料が外國語により作成されているときは、その資料に「訳文」を添付します。
個別の案件によって、「その他參考となるべき資料」の提出が必要になる場合があります。

⑧ 關於在日本，把留學簽證轉為工作簽證

可以把留學簽證轉換成就職簽證
需要公司提供
1，勞動條件通知書
2，外國人僱用理由書
3，僱用契約書
4，僱用內定通知書
5，公司的履歷事項全部證明書
6，你要提交的簽證變更材料的第二頁開始中17項的勤務先（きんむさき）第三頁的第二項到第四頁的第八項，以及最後的公司印章，這些都是需要公司給你填寫

自己准備的材料有
1，（因為你還沒有畢業）畢業預訂書。（這個因為你是交換生，所以畢業證應該是你中國的大學的畢業證，你有沒有跟原來的學校簽合同，要是簽合同說交換結束之後得回國或者原校的話，這個你是拿不到的，要是中國的大學給你畢業證，拿到公證處公正一下）
2，簽證變更材料的第一頁全部，第二頁的第十八項到第二十二項目
3，就職理由書（這個可有可無，看你運氣了，入管局不要求要，但是想卡你的話，在增加材料的時候會跟你要的）
注意一點的是申請技術簽證和人文簽證是又區別的
還有就是要找到公司接受你，其他的事情好辦

⑨ 日本留學畢業申請工作簽證需要注意

日本留學畢業申請工作簽證需要注意

一、關於就勞簽證的申請資格

外國人進入日本企業就職必須把【留學簽證：留學ビザ】變更為【就勞簽證：就労ビザ】。就勞簽證的取得是以申請人的學歷為前提條件。

1、具有4年制大學本科以上學歷的外國人

2、日本、中國或者其他國家正規4年制大學的學歷都是有效的

3、中國國內大專畢業，根據個人情況和企業狀況，也有取得就勞簽證的可能性

4、具有中國國家級廚師資格、並且具備常年廚師經驗，即使學歷不符合要求，仍然可以申請技能簽證，在日本的中華料理餐飲行業就職

5、從日本的專門學校畢業，並且畢業時取得了【專門士】稱號的外國人

以上5種學歷條件，只要符合其中之一即可，對於取得學歷的時間沒有要求。來日本之前、之後取得的學歷都是有效的。現在正在讀語言學校，只要學歷符合，並且找到了接收企業，也可以從語言學校畢業後直接申請就勞簽證。現在尚未取得日本入境簽證，只要學歷符合，並且有日本企業接收，也可以在中國直接申請就勞簽證。學歷不符，但具備相關領域常年工作經驗、高度職業技能或執業資格的外國人，根據情況也有取得就勞簽證的`可能。

註：持有以下四種簽證的外國人即使不符合學歷資格，只要找到接收企業，可以自由就職，不需要辦理就勞簽證

1.永住

2.定住

3.永住者的配偶者

4.日本人的配偶者

二、關於就勞簽證的類別

外國人被日本的企業錄用之後必須根據工作性質、內容、職務、職位、會社的事業內容、自身的專業技能等等申請對應種類的就勞簽證。就勞簽證有15種這里僅列舉最常用的4種就勞簽證。

1、技術簽證

(適用於理系、建築、IT編程、設計開發、各種高度專門技術類職務))

2、人文知識國際業務簽證

(適用於文系、商務貿易、經濟經營、翻譯、行政管理、綜合事務類職務)

3、技能簽證

(適用於廚師、飛行員、體育教練員、寶石設計師等高難度技能類職務)

4、企業內轉勤簽證

(適用於從海外的日資企業分公司分部，調動到日本的總公司總部就職)

三、關於就勞簽證的審查基準

找到了工作，並不意味著就勞簽證100%確保到手，入國管理局會對申請人和企業兩方面，進行嚴格的審查。審查基準主要包括以下幾個方面：

a.申請人能夠正常畢業，能夠正常拿到學歷學位

可以提供學校發行的《畢業證明書》或《畢業預定證明書》等證明材料

b.申請人已經被日本的會社正式僱用為正社員

可以出具《內定通知書》或《僱用契約書》等證明材料

c.企業承諾的稅前基本月薪(第1個月)在18萬日元以上

(如果是比較小的企業，月薪標准可以適當降低)

(享有不低於日本人正社員標準的各種補貼福利保險保障)

d.申請人所學的專業知識，與企業提供的職位，有一定程度的關聯性

(例如建築專業畢業，從事建築設計方面的工作)

(例如外語專業畢業，從事翻譯、通譯、導游等方面的工作)

(例如經營專業畢業，從事營業、管理、貿易等方面的工作)

e.企業的事業內容，存在著僱用外國人正社員的必要性

(例如某國際貿易會社，需要僱用外國人正社員從事對外營業、海外出差等業務)

(例如某外語培訓學校，需要僱用英語或漢語為母語的外國人講師授課)

(例如某中華料理餐廳，需要僱用有廚師資格的中國人廚師在廚房工作)

註：單純的體力勞動、或者日本人完全能夠勝任的簡單工作幾乎不可能取得就勞簽證

(例如在餐館端盤子洗碗、開大貨車送貨、在賓館清掃客房等等)

f.企業的經營損益狀況、資本金規模、事業計劃、從業員人數等等