日本補貼每天多少錢

⑴ 導游帶團去日本每天補貼為多少

日本旅遊呈現遞增趨勢 去日旅遊人數日漸增多 也導致旅遊行業興起 ，但是這其中的內幕，幾乎很少有人知道，如何洗腦，誘導客人消費，讓客人只在指定的地點消費等等，一系列 ，今天我要用自己三年的日本導游身份經驗跟大家說一下，這其中的內幕。

首先一個團的利益是要三家分，中國旅行社，日本旅行社，以及日本地接導游的公司 ，日本旅行社和地接導游公司其實不屬於上下級而是合作的關系，導游不屬於旅行社而屬於各個私人小公司，你們投訴的話基本上也不會對他們有什麼影響，相反導游還可能因為知道你投訴他，而對你用一些小手段，以後我也會在視頻里給大家講解我們常用的手段，以及在出國前如何挑選日本的行程玩的最舒心。導游們經常掛在脖子上的不是導游證，而是添成員證，這兩個是有很大區別的，基本上很少有導游具有真正的導游證，添成員證三萬日元（rmb1800左右）一張。

在你們報團之後，來日本之前，導游就會把你們個人信息都摸清了，職業，生年月日，家庭組成，與誰同行，但是我們都會裝作不知道，這是為了之後更好的開展工作，鋪墊產品，以及編造自己的身份。通常大概身份有這么幾類，留學生兼職（學醫學的），在日本的華人，以及嫁到日本，但是大致會有個相同點 日本對象 或者老公妻子，這是為了之後鋪墊商品，或者增加客人信任度，所編造的謊言。說自己學醫學的一半客人中肯定沒有學醫或者跟醫學有關，導游一半為了推銷保健品之類的 都會私下學習很多的醫學知識，心腦血管方面，骨關節方面的疾病我們機會都懂。

從第一天接你們開始我們就在洗腦，從日本的衣食住行再到醫療 教育 住房 首先要讓客人覺得你對日本了解的很透徹 讓客人相信你 在這中間就會穿插一些鋪墊商品的東西 之後我也會在視頻里給大家詳細講解，我們說到鋪墊產品的東西的時候不會讓你們聽出來我們是在說產品打個比方 一半日本高速路兩旁會有隔音板

我們我會問客人這是什麼東西，一般都會說防塵隔音，我們就會說這個東西還會吸附尾氣凈化空氣，裡面都是電離子陶瓷，然後馬上轉移話題，你們不會覺得是鋪墊產品而覺得日本真好，最後進免稅店賣東西之前 我們會吧事先在大巴車上放好的一個小鐵盒拿出來

告訴大家這個就是高速上的那個，具體怎麼用 三百塊錢能用十到十五年 還會告訴大家自己剛來日本的時候看到這個怎麼怎麼鬧出來的笑話，分散客人注意力。這些產品也都是三無產品，沒什麼效果售價是進價的十幾倍，畢竟好多人分一杯羹。

在視頻里我也會給大家講解怎麼給客人洗腦，讓客人主動問導游推薦商品，爆買

保健品是我們提成最多也是我們鋪墊最多，最首先要銷售的東西，例如

納豆激酶 這個東西卻是好 但是免稅店內買的實在不敢恭維，只能保證吃不死你，三無產品

說到免稅店 主要的有永山，大亞，JTC以及LOXE,這些是導游主要拿提成的店，另外有的免稅店也會和其他日本連鎖商城開在一起，降低客人警惕性，之後也會告訴大家主要的免稅店具體都分布在哪裡，以及一些導游的打法，所謂打法也就是如何販賣這些產品。

免稅店內清一色的中國店員，我們會在前幾天就告訴大家，中國人在這邊打工如何如何的多，帶你們去去一些中國店員多的正規知名商場，為接下來進店做鋪墊，降低大家的警惕性，免稅店內的產品大多我們稱為干貨，也就是高利潤提成多的產品，也叫點數商品，當然這些免稅店也會賣葯妝只不過比外面的價格都要高，不如去松本清 大國 全民葯妝店買，不過不建議在心齋橋的葯妝店買東西，那裡不僅不便宜，大多數都和我們有關聯，有提成，大家一定要注意。

我今天給大家說的還只是一些皮毛，如果想了解更

⑵ 日本生育補貼政策

法律分析：一、補貼金額

0~3歲：每人每月1萬5千日元

3歲~小學畢業：每人每月1萬日元，第三個及之後的孩子每人每月1萬5千日元。

小學畢業~初中畢業：每人每月1萬日元

初中畢業~高中畢業：每人每月1萬日元（正在討論中）

二、發放時間

每年的2月、6月、10月，日本政府會統一發放4個月的補貼金額，這些錢政府將會直接打到兒童撫養人的賬戶中。

三、申請流程

1、向居住地政府提出申請並填寫「兒童手當申請認定書」；

2、提交申請人健康保險復印件以及申請人賬戶；

3、等待審核，審核通過後就可以領取到相應補貼。

四、申請條件

日本人公民以及持有「經營管理簽證」、「留學簽證」等中長期簽證的外國人都可以申請。今年5月新通過的《改正_童手當法》規定，如果年收入在960萬日元以上、不到1200萬日元，政府每月只補貼每個孩子5千日元，如果年收超過1200萬日元，將直接取消該補貼，這一政策將從2022年10月開始實施。

法律依據：《兒童綜合基本法案》

第一條 補貼金額：

0~3歲：每人每月1萬5千日元

3歲~小學畢業：每人每月1萬日元，第三個及之後的孩子每人每月1萬5千日元。

小學畢業~初中畢業：每人每月1萬日元

初中畢業~高中畢業：每人每月1萬日元（正在討論中）

第二條 發放時間：

每年的2月、6月、10月，日本政府會統一發放4個月的補貼金額，這些錢政府將會直接打到兒童撫養人的賬戶中。

第三條 申請流程：

1、向居住地政府提出申請並填寫「兒童手當申請認定書」；

2、提交申請人健康保險復印件以及申請人賬戶；

3、等待審核，審核通過後就可以領取到相應補貼。

第四條 申請條件：

日本人公民以及持有「經營管理簽證」、「留學簽證」等中長期簽證的外國人都可以申請。今年5月新通過的《改正_童手當法》規定，如果年收入在960萬日元以上、不到1200萬日元，政府每月只補貼每個孩子5千日元，如果年收超過1200萬日元，將直接取消該補貼，這一政策將從2022年10月開始實施。

⑶ 日本的育兒：每生一個孩子補貼42萬

前段時間，有朋友要從國內來，問我日本的狀況，我毫不猶豫地告訴他：帶上孩子來的話，你或許會對日本有一種全新的認識，如果不帶的話，你將會失去一次絕佳的深入了解日本的機會。

（一）

赴日前，在國內生活多年，每每想到將要帶上尚未入幼兒園的女兒一起時，內心便是各種的緊張與不安：經濟壓力、語言問題、入園、醫療、甚至是生活習慣等等，所有的一切都是未知的。日本雖然我在書本上學習、研究多年，但「紙上得來終覺淺」，畢竟從未在那裡生活過。於是，各種打聽，無論是日本人還是留日的前輩，但最終得到的答案也是五花八門、莫衷一是。就這樣，在各種的忐忑與不安之中，踏上了赴日的旅程。

到達日本後，女兒的入園是首先面臨的問題。來日前，就聽幾位留日多年的老師說過，在日本小孩子入園是很難的。盡管少子化是趨勢，但是公立幼兒園極少，入園競爭很大。而且最關鍵的是，女兒來日時，京都幼兒園已經過了入園申請時間。

帶著所有的焦慮與不安，那天我鼓足勇氣去了住所附近的一所市立幼兒園（公立），園長的熱情和親切讓我始料未及。一聽說是來申請入園的，二話沒有多說，拿出幾張表格，填好後，沒幾分鍾就拿到了入園許可。出門離開幼兒園之前，園長還親自跪在我的面前，將我的鞋子擺好放在我的腳邊，更是讓自認為還懂點日本文化的我永遠難忘。就這樣，糾結了最久的難題居然如此意想不到地輕松解決。關於日本的幼兒教育，之前已有涉及，在此不再重復。僅就一些宏觀的政策、制度作一介紹。

（二）

首先看幼兒園及保育所（園）相關制度與政策：

日本的幼兒園大概分為公立和私立兩種。公立的一般由國家、地方公共團體、學校法人等依據《學校教育法》施行規則設置。私立則須經各縣知事（省長相當）批准後，由各民營機構自行設立。主要對象為滿三歲以上小學入學前的幼兒。京都市為例，共有市立幼兒園16所，國立1所，私立99所。幼兒園主要責任是給適齡兒童提供 健康 的成長環境，促進其身心發育。

除幼兒園外，日本還有比較類似的保育所制度。保育所（園）則是根據《兒童福祉法》設立，主要面向由於夫妻雙方均上班，或單（雙）方生病或有親屬要照顧等，無精力撫養孩子的家庭，對象則從零歲起至小學入學之前。同樣，也可以分為公立和私立兩種。京都市擁有市營18所，民營229所。

幼兒園與保育園的不同之處，首先幼兒園的老師被稱為是教諭，屬於學前教育教師，而保育園的老師則被稱為保育士。教諭與保育士的區別在於所要求的資格不同，幼兒園老師必須取得教諭許可（類似教師資格證），而保育園的保育士則必須取得保育士資格證。其次，幼兒園原則上規定，每個班35人以下，配備專任教諭一名（此外，尚有生活、保健老師等）。而保育園的配置則根據幼兒年齡段不同，標准也不同。以京都市為例，保育士的配置標准，0歲幼兒每三人一名保育士（國家標准），1歲幼兒每五人一名保育士（國標：每6人一名），2歲幼兒每6人一名（國標），三歲幼兒每15人一名保育士（國標：每20人一名），4歲幼兒每20人一名（國標：每30人一名），5歲幼兒每25人一名（國標：每30人一名）。不僅如此，幼兒園和保育園的設施配置標准也不相同。

關於入園，幼兒園只要年齡在四歲（三歲可以入園，但每周只限定幾個小時）以上，即可去意向幼兒園申請入園。而保育園則對兒童年齡未有限制，但是要求出示父母雙方的工作證明、或就醫等無力撫養孩子的證明。申請入園的材料也是提交當地區役所兒童福祉中心，根據情況，還會舉行對家長的面試等。

保育園的入園程序雖然看似稍顯復雜，但是通常的做法是有需求的准媽媽們在臨產之前就已經向當地兒童福祉中心，提交了入園申請，所以，寶寶出生沒多久，有些甚至剛出醫院就被送至了保育園。保育園的保育時間從早上開始一直可以持續到晚上，不僅吃喝拉撒不用管，甚至是周末都可以申請保育。安倍當政以來，為鼓勵更多女性進入工作崗位，相應不僅鼓勵保育園的增設，還大幅提高保育士的待遇。據京都市官方統計，截止目前，市內沒有一個需要入園的孩子沒有入園。

（三）

接著看日本的生育及養育政策。在日本，每生一個孩子可以得到生育補貼42萬日元，如果僅在日本登記，但未在日本生產的補貼為39萬日元。這部分補貼主要用來支付醫療保險未保的那部分生產費用（順產基本上都有近一半的結余）。如果遇到一些特殊情況，比如剖腹產或提前入院保胎等，區役所醫保中心還會提醒辦理一張特殊的保險卡。憑該卡無論住幾個月的醫院（日本住院不準陪護，一日三餐、生活中遇到的所有全部醫院負責，家屬只准在規定時間段內探望），無論在生產過程中產生多少額外的醫療費用，只需要按照該卡的限額（根據收入而定）支付即可，其餘無論多少，由醫院和保險部門直接結算（如：住院兩個月大約花費一百多萬日元，而實際個人可能只需支付幾萬日元）。

當第一次檢查發現懷孕時，醫院並不會要求支付當次的檢查費用，而是建議准媽咪去所在區役所（區政府），憑醫生開的懷孕證明免費領取一本母子手冊（有日語、英語、中文、韓語四種語言版本供選擇）。母子手冊有四個小冊子組成，第一個是按照產檢順序列了生產前所有有可能遇到的產檢項目的一個類似醫保單的小冊子，准媽咪只要按照和醫生約好的下次產檢的時間，到醫院時由結算處撕一頁即可。以後每次產檢完畢，同樣由醫院結算處直接撕一頁母子手冊上的產檢單。醫院會憑那頁單據直接和保險結算，不需要個人再花一分一毫的金錢和精力。

第二個小冊子則是記錄醫院的母子雙方的生產狀況及產後檢查的一些項目。如產後媽媽的周檢及月檢。寶寶的月檢、三個月檢、六個月檢、一歲檢、一歲半檢等等。另外還列了寶寶護理的一些基本常識及該階段全日本寶寶的一些平均指標值等供參考。寶寶的月檢、三個月檢等均由當地政府母子福祉科來負責，月檢是上門來檢查，以後則是到時間之前，會有郵件送達，告知時間、地點，然後按照通知時間、地點去檢查。不同的階段，還會有專門的醫生負責講解該階段寶寶撫養的注意事項等等。

第三個小冊子則是寶寶的疫苗接種手冊。日本的疫苗接種通常是選擇距離住所最近的兒科診所，當然也可自行選擇接種機構。第四個小冊子就是專門用來講解一些疫苗接種的常識，供參考用。一般第一次去接種的時候，醫生就會按照疫苗接種的節點，會列出所有疫苗大概的接種時間，以後每次去的時候，預約好下一次即可。

寶寶出生後需要去區政府登記。於是，從登記的那個月算起，在三歲之前，每個月可以領取1萬5千日元的 育兒 補貼。三歲以後每個月可以領取1萬日元，直到中學畢業。每四個月一次現金打到指定的賬戶里。三歲之前寶寶無論生任何病，住多久的醫院，每個月只要200日元即可。日常的感冒咳嗽，這個月里第一次去了付200日元，以後每次去了看完拿葯即可走人，不用再有任何結算。

日本扔垃圾是要錢的，寶寶出生後，尿不濕用的量可能比較大，垃圾自然會增加，於是，你會驚訝地發現，某一天，福祉中心通過新登記的寶寶出生記錄，會直接將足夠用一年的垃圾袋寄送到家裡來。當然，第一次寶寶月檢的時候，區政府保健中心的工作人員還會告訴住所附近的一些可以帶寶寶去玩的設施、場所等，用以緩解媽咪們每天帶孩子所引起的情緒、或壓力等。

日本的每個小區，無論大小，都設有兒童玩的公園，根據小區的大小，有大有小。但無論多大或多小，鞦韆、沙坑、滑滑梯、高低杠等則是必備的。

寶寶出生後，如果父母雙方均為上班族，可以申請將寶寶送至保育園，根據工作時間、收入、等狀況，寶寶的入園時間、費用等都不相同。無論入幼兒園還是保育園，每月一次的體檢則是雷打不動的，檢查結果會直接記錄在寶寶的成長記錄表上，需要家長簽字確認。

寶寶進入換牙期後，為保證牙齒的 健康 ，學校定期會進行牙科檢查，然後也會將檢查結果反饋給家長，根據意見選擇是否就醫。小學階段的小朋友去任何一家牙科，看任何齒科病都是免費的。

此外，兒童福祉中心還受理來自各類學校、家庭等任何項目，對小朋友的成長中所遇到的家庭的不安、孩子的虐待、厭學、等不恰當行為等提供指導、認定、治療等。

上小學之後，由於日本的中小學實行寬松教育模式，放學時間較早，為保證孩子們的安全，每所小學操場邊上就設有兒童館。放學後，家長不在的小朋友由兒童館的老師直接負責接至兒童館。兒童館設有 游戲 室，閱覽室、公共學習室等，還和小學共享操場，小朋友不僅可以在那裡學習、玩耍、為保證孩子們 健康 ，每天還提供一些小零食。

（完）

⑷ 移民日本或永住日本可享受哪些福利

1.完善的生育及兒童福利：
只要你生孩子，國家給你養，在日本，生孩子就是福利。孩子一出生就可以領取到一筆錢42萬日元補助，之後政府每月還會支付0-15歲孩子一筆津貼，0-3歲，一律沒人1.5萬日元，3-小學畢業，小學畢業-15歲：一律1萬日元。在孩子成長到六歲之前，所有醫療費用的其中一部分都由地方政府承擔，具體百分比根據所在地有所不同。對於單親家庭的兒童也有補助，在孩子18歲之前，1胎每月補貼42330日元，2胎補貼52330日元，3胎58330日元，3胎以上多1胎增加6000日元（不同地方有所差異），可以說，在日本養孩子，無需擔心經濟問題。
2.在日外國人可享當地居民福利：
20歲以上的居民，包括在日外國人如果收入低於基本生活水準的家庭可以享受生活保護，相當於國內的低保制度，各地金額不太相同。大概一個人一個月15萬日元上下，而且各地區政府還會為這些低收入群體租房子，房租當然也是政府出的。
3.日本對重大疾病患者提供救助：
在日本，通過國民健康保險及更生醫療，僅僅只花十幾萬日元。而且日本醫療報銷比例高，兒童免費接種疫苗，嬰幼兒醫保報銷80%，小學以上69歲以下醫保報銷70%，70歲及以上醫保報銷80%，75歲及以上醫保報銷90%，癌症等重大疾病的醫療報銷可達90%。
4.教育有補貼
大學有大學生國家獎學金、地方政府獎學金、企業獎學金及銀行提供的無息助學貸款。針對外國人學生還有官方G30計劃獎學金，東京大學、京都大學、名古屋大學、大阪大學等世界一流大學，為推進日本大學的國際化而積極聘用大量外籍教授，配置海外經歷師資，也促使多語言背景外國人高中生們得到優待入學及申領獎學金的機會。

⑸ 日本公司上早班都有補助金嗎

有。
日本早晚班的話都有補助，早班在1000日元每小時，晚班在1200日元到1500日元每小時不等。

⑹ 日本最新生育政策

日本是一個少子化的國家,政府為了鼓勵生育,可以說是絞盡腦汁,出台了各種各樣的兒童福利政策,今天就來為大家盤點一下。
育兒政策
日本屬於社會福利體系較為健全的國家,為了緩解少子化的趨勢,日本政府從上世紀九十年代開始就陸續出台了一系列鼓勵生育、支援育兒的福利政策:
1. 一次性的生育補助
日本媽媽確診懷孕四個月以上,無論小孩是否平安出生,都可以領到42萬日元的補助。2022年好像加到了50萬日元左右了。從懷孕開始到育兒都有一系列的補貼,孕期可以憑孕檢券免費參加產檢。
另外,只要你有日本的長期簽證,在日本合法納稅生活,這時如果你選擇回中國生孩子,也能拿到日本政府的補貼,如果你國內還交了生育保險,那國內的補貼也能拿到。反正就是在日本懷孕到生孩子,正常的話補貼幾乎都夠了。
2. 產假補貼
在日本,產假可以休98天。產假期間,懷孕者的用人單位需要每月支付懷孕者三分之二的工資。
但是如果公司不出這筆錢或少於每天8000日元的,政府便會提供補助(每天8000日元)。
日本在產假後,還有育兒假,就是在產假結束後的第一天開始,到孩子1歲期間(最長1歲半)。
育兒假期間拿到的工資,前180天按育兒假開始前6個月的平均工資67%(2/3)計算,之後則按50%計算。
3. 抵稅政策
對於日本女性來說,生孩子所需要的產檢費用和分娩費用,從用葯到住院的所有花銷,都可以用來直接抵消個人所得稅的徵收部分。
舉例來說,這個月本應該交稅五百塊,但太太生孩子花了六千塊,那你一整年都不需要繳納任何個人所得稅,因為住院的花銷已經提前繳納了你12個月的稅收。
4. 長期的育兒津貼
此外,小孩從出生到15歲,都可以領取一筆叫做「兒童津貼」的補貼。且不限國籍,只要是父母持中長期簽證、小孩和撫養人同時在日本生活,就可以領取!
不同年齡段,補貼金額不同:
_ 0~3歲:一律每人15000日元;
_3歲~小學畢業:第一胎或第二胎10000日元,第三胎或更多每人15000日元;
_小學畢業~15歲:一律10000日元,家裡的孩子越多津貼也越多。
對於單親家庭的兒童也有補助,在孩子18歲之前,一胎二胎三胎都有不同程度的補助,4萬-6萬日元不等。
醫療福利
生活在日本,只要父母加入健康保險,三歲以內的兒童看病拿葯全是是免費,3歲到15歲期間看病拿葯按次收費,日本各_還不太一樣,不過都是差不多,神戶是一次400日元,大概 20人民幣左右。有些_可能更便宜或者一分錢都不用。
無論如何,對一些在日本父母來說,在初期養育孩子的過程中,有一段不需要負擔高額醫療費的時期是值得慶幸的。
教育福利
日本教育是全球公認的質量高、師資力量雄厚、教育資源豐富,在教育方面可謂福利滿滿,不計成本。
日本國際化的教育模式,使其成為全球最為公平的教育體系之一。
1. 教師輪崗制
由於教師在日本屬於公務員序列,必須服從國家的調配,全國教師都強制實行輪崗制度。教師每3-7年換一次學校,校長每5年跨區換一次學校。這種強制的行政制度,讓全國學生都受益,特別是對偏僻地區薄弱學校狀況的改善,作用更為顯著。
2. 上學無戶籍限制
在日本,上學沒有戶籍限制。你只要住在學校附近,就可以在該學校上學。並且這里的「住」,僅僅就是住,不需要買房,也不需要資產。不論是借住,短租,還是和爺爺奶奶,外公外婆住,都可以在附近的學校上學。
3. 全國教學統一
日本的教育行政屬於中央和地方兩級管理系統,實行中央指導下的地方分權制。
日本的中央教育行政機構——文部省可以調劑各地的教育經費,制定整個教育的大政方針,決定教學內容,頒布教學大綱。每所學校的教學活動都以此為基準,使全國的基礎教育基本上能保持一個較齊整的水平。
4. 教育資源豐富
日本是一個重視教育的國家,有著豐富的教育資源,有眾多學校排進了QS、Times等世界排行榜的TOP100,像東京大學、京都大學、大阪大學,都是世界一流的學府。
日本教育注重開發學生能力,培養學生素質,使教育與實踐相結合、與社會經濟相結合。
隨著少子化的日益嚴重,為了鼓勵生育減輕家長負擔,日本政府將消費稅由8%調高至10%,增加的稅收部分全部用於教育投資,以全面實現「免費教育」。
_幼兒:3-5歲的保育園、幼兒園教育無償化;
_青年:符合條件的在日生活的外國人子女就讀公立中小學學費全免(學雜費除外);
_成人:針對就讀於大學、高等專門學校等的低收入家庭,日本政府對其減免學費和入學費,發放無需返還的補貼型獎學金;其中,國立大學最多可減免學費54萬日元,私立大學最多能減免70萬日元。
需要注意的是,上述「保育園、幼兒園教育無償化」是指政府會根據孩子所處的年齡和上學設施的種類(公立、私立、政府認可、認可外等),發放補助金額。(有上限)。
這項教育福利不只面對日本人家庭,同樣也適用於擁有長期在留資格的外國人家庭。所以,移民日本的話,對孩子的教育來說也是一大優勢。
另外在日本,對於外國兒童的語言學習上有專門的支援方案。
比如,日本的文科省曾經出過一本「接收外國人兒童、學生指南」,指南中提到,日本會有專門與外國學生打交道並主要負責其日語教學的教師,被稱為「日語教師」。
有利於跟隨父母初到日本的孩子,較快融入當地環境。

⑺ 日本鼓勵生育政策具體有哪些

育兒福利——國家幫你養孩子
日本屬於社會福利體系較為健全的國家，為了緩解少子化的趨勢，日本政府從上世紀九十年代開始就陸續出台了一系列鼓勵生育、支援育兒的福利政策：
01.一次性的生育補助
日本媽媽確診懷孕四個月以上，無論小孩是否平安出生，都可以領到42萬日元的補助。從懷孕開始到育兒都有一系列的補貼，孕期可以憑孕檢券免費參加14次產檢。
另外，只要你有日本的長期簽證，在日本合法納稅生活，這時如果你選擇回中國生孩子，也能拿到日本政府的補貼，如果你國內還交了生育保險，那國內的補貼也能拿到。
02.產假補貼
在日本，產假可以休98天。產假期間，懷孕者的用人單位需要每月支付懷孕者三分之二的工資。
但是如果公司不出這筆錢或少於每天8000日元的，政府便會提供補助（每天8000日元）。
日本在產假後，還有育兒假，就是在產假結束後的第一天開始，到孩子1歲期間（最長1歲半）。
育兒假期間拿到的工資，前180天按育兒假開始前6個月的平均工資67%（2/3）計算，之後則按50%計算。
03.抵稅政策
對於日本女性來說，生孩子所需要的產檢費用和分娩費用，從用葯到住院的所有花銷，都可以用來直接抵消個人所得稅的徵收部分。
舉例來說，這個月本應該交稅五百塊，但太太生孩子花了六千塊，那你一整年都不需要繳納任何個人所得稅，因為住院的花銷已經提前繳納了你12個月的稅收。
04.長期的育兒津貼
此外，小孩從出生到15歲，都可以領取一筆叫做「兒童津貼」的補貼。且不限國籍，只要是父母持中長期簽證、小孩和撫養人同時在日本生活，就可以領取！
不同年齡段，補貼金額不同：
♦0~3歲：一律每人15000日元；
♦3歲~小學畢業：第一胎或第二胎10000日元，第三胎或更多每人15000日元；
♦小學畢業~15歲：一律10000日元，家裡的孩子越多津貼也越多。
對於單親家庭的兒童也有補助，在孩子18歲之前，一胎二胎三胎都有不同程度的補助，4萬-6萬日元不等。
#2
醫療福利——孩子看病免費
生活在日本，只要父母加入健康保險，學齡前兒童看病只需自負20%的醫葯費。
不過健康保險只是國家級的保障政策，日本各地政府在此基礎上又推出了「乳幼兒醫療費助成制度」：
只是對於這個兒童醫療費助成制度，日本各縣規定會有細微的差別，並不是所有在日本的孩子都能15歲前看病全免費，還分治病和入院，是否有家庭收入限制等等。
比如東京補貼至直到中學畢業；福岡補貼到12歲，大阪補貼到18歲等等。
*關於「乳幼兒醫療費助成制度」的具體資助額度可查詢當地的官網。
很多地方也要看家庭年收，如果家庭收入很高，就享受不到這種補助了。
無論如何，對所有的父母來說，在初期養育孩子的過程中，有一段不需要負擔高額醫療費的時期是值得慶幸的。
在沒有醫療費負擔的期間，可以將這筆錢作為孩子的教育費來儲蓄起來，未來也能夠更好地根據孩子的升學希望來制定教育計劃。
#3
教育福利——日本這樣培養人才
日本教育是全球公認的質量高、師資力量雄厚、教育資源豐富，在教育方面可謂福利滿滿，不計成本。
日本國際化的教育模式，使其成為全球最為公平的教育體系之一。
01.教師輪崗制
由於教師在日本屬於公務員序列，必須服從國家的調配，全國教師都強制實行輪崗制度。教師每3-7年換一次學校，校長每5年跨區換一次學校。這種強制的行政制度，讓全國學生都受益，特別是對偏僻地區薄弱學校狀況的改善，作用更為顯著。
02.上學無戶籍限制
在日本，上學沒有戶籍限制。你只要住在學校附近，就可以在該學校上學。並且這里的「住」，僅僅就是住，不需要買房，也不需要資產。不論是借住，短租，還是和爺爺奶奶，外公外婆住，都可以在附近的學校上學。
03.全國教學統一
日本的教育行政屬於中央和地方兩級管理系統，實行中央指導下的地方分權制。
日本的中央教育行政機構——文部省可以調劑各地的教育經費，制定整個教育的大政方針，決定教學內容，頒布教學大綱。每所學校的教學活動都以此為基準，使全國的基礎教育基本上能保持一個較齊整的水平。
04.教育資源豐富
日本是一個重視教育的國家，有著豐富的教育資源，有眾多學校排進了QS、Times等世界排行榜的TOP100，像東京大學、京都大學、大阪大學，都是世界一流的學府。
日本教育注重開發學生能力，培養學生素質，使教育與實踐相結合、與社會經濟相結合。
隨著少子化的日益嚴重，為了鼓勵生育減輕家長負擔，日本政府將消費稅由8%調高至10%，增加的稅收部分全部用於教育投資，以全面實現「免費教育」。
♦幼兒：3-5歲的保育園、幼兒園教育無償化；
♦青年：符合條件的在日生活的外國人子女就讀公立中小學學費全免（學雜費除外）；
♦成人：針對就讀於大學、高等專門學校等的低收入家庭，日本政府對其減免學費和入學費，發放無需返還的補貼型獎學金；其中，國立大學最多可減免學費54萬日元，私立大學最多能減免70萬日元。
需要注意的是，上述「保育園、幼兒園教育無償化」是指政府會根據孩子所處的年齡和上學設施的種類（公立、私立、政府認可、認可外等），發放補助金額。（有上限）。
這項教育福利不只面對日本人家庭，同樣也適用於擁有長期在留資格的外國人家庭。所以，移民日本的話，對孩子的教育來說也是一大優勢。
另外在日本，對於外國兒童的語言學習上有專門的支援方案。
比如，日本的文科省曾經出過一本「接收外國人兒童、學生指南」，指南中提到，日本會有專門與外國學生打交道並主要負責其日語教學的教師，被稱為「日語教師」。
有

⑻ 日本生育獎勵政策

首先是生育補貼。
在日本，每一名嬰兒出生可獲得42萬日元（約2.7萬人民幣）補助金，只要目前懷孕4個月以上，無論是孩子出生還是不幸流產，都可以獲得補助，可以說是十分貼心的一項措施。
為了鼓勵居民生育，一些地方會在國家的42萬補助之外，額外增加一些現金補助。比如，島根縣的海士町在國家42萬生育補貼的基礎上，自主提供10萬日元生育補貼，第二孩提供20萬日元，第三孩提供50萬日元，第四孩提供100萬日元等。東京都港區在政府提供的42萬生育補貼的基礎上自主追加提供18萬日元，也就是說在港區生一個孩子就可以拿到60萬日元（3萬6千人民幣）的補貼。
除此以外，在日本生孩子還有以下福利：

產假補助：如果休假98天，那麼每天給8000日元（480元人民幣），合計三個月期間補助52萬多日元（約合3萬人民幣），假如工作單位所支付金額少於這個數字，當地政府會把不足的金額補上。
孕婦健康檢查受診票：日本的地方政府還給予孕婦定期健康體檢的支持，共14次，所以，在分娩之前，孕婦的健康體檢都會是免費的。

兒童手當：手當是兒童補貼，所有孩子出生後每個月能收到政府補貼，直至15歲為止。

0~3歲：一律每人15000日元（900人民幣）；
3歲~小學畢業：第一胎或第二胎10000日元（600人民幣），第三胎或更多每人15000日元；
小學畢業~15歲：一律10000日元，家裡的孩子越多津貼也越多。
對於單親家庭的兒童也有補助，在孩子18歲之前，一胎二胎三胎都有不同程度的補助，4萬-6萬日元不等。
醫療福利：6周歲以下的孩子看病，自己最多隻需要支付20%的費用，其餘80%的費用由當地政府報銷。
教育福利：日本實行9年免費義務教育，即小學和中學的學費全免，只需要支付書本費即可。而從2019年10月起，幼兒園的學費全免。