日本人的保險有哪些

㈠ 日本養老保險制度

(一)日本養老保險制度概況
日本養老保險制度有國民養老保險和厚生養老年金構成。國民養老保險又稱為基礎養老保險,凡年滿20歲以上,65歲以下的公民必須參加入保。厚生養老年金是在國民養老保險的基礎上設定的一種加年金,投保對象限定工薪階層,強制性要求加入厚生養老年金,保費分別由政府、企業,個人共同負擔。
國民養老保險制度在政府的前提下運營,投保人在一生中都可以領取養老保險金。據統計,國民養老金待遇占老人家庭收入的63.6%,這一制度成為人們老年時生活的主要保障,一直發揮著非常重要的作用。但這一養老保險制度隨人口老年化面臨著嚴峻挑戰。
(二)日本老年化的現狀及其趨勢
按照聯合國的老年化的標准,一個國家65歲以上的人口占總人口比例超過7%則稱為人口老年化國家。根據日本總務省2004年9月19日公布的人口推算數字顯示,日本全國65歲以上老齡人口已佔到總人口20%,平均壽命為82歲,其中日本90歲以上的高齡人口達到了101.6萬,並且日本社會老齡化的趨勢將進一步加劇。據推算老齡人在今後十年內可能達到總人口的25%,到2030年將達28%.到2050年將達33%。目前每4個工作人員養一個老人,到2025年,每2個工作人員養一個老人,到2050年,每1.5個工作人員養一個老人。日本的公共養老保險制度一般被認為是採取的現收現付制為主,基金制為輔的混合制養老保險制度,所以公共養老保險制度是在跨代撫養的基礎上運行的。20世紀60年代日本平均年齡是60歲,而現在平均年齡延長到82歲,60年代所確定的支付年限為10年,所以現在支付年限比原來延長近一倍。從上面的數據可以看出現代的工作人員的養老保險費負擔顯然大大加重了。在人口老年化的形勢下,舊的養老保險制度已不能為更多的老年人提供必要的社會保障.所以日本養老保險制度改革是人口老年化的必然結果。
(三)國民養老金出現空洞化
據統計,目前日本大約有1/3的被保險者拒交或滯交保險金。其主要原因有:第一,由於貧困、失業、疾病等原因,沒有交納保險金的能力;第二,主要是由於中青年對現行的國民養老金缺乏信賴,有交納能力但不願意交納。他們認為他們所承擔的高額養老保險費很大一部分用於當代養老費用支出。而由於近年來出生率下降,人口老年化,當他們年老時,新的一代年輕人幾乎無力承擔逐步膨脹的老年人群的養老負擔。他們越來越對國民養老保險制度產生懷疑,如果這種狀況繼續下去,國民養老保險制度將名存實亡。所以,為了解決國民養老金出現空洞化問題,也需要對養老保險制度進行改革。
(四)家庭結構的變化
戰後日本經濟高速發展,使日本很快步入發達國家行列,生活方式發生了重大變化,核心家庭越來越小,獨居的老人越來越多。為了使老年人所需的生活、醫療和護理費用得到保障,現行的現收現付制的養老保險制度已無法滿足老年人的這些需求,所以養老保險制度改革是老年社會保障制度發展的必然趨勢。
二、日本養老制度改革的內容
(一)對養老保險的管理及運營方式進行改革
管理和運作養老基金實現其保值增值對養老制度的正常運行至關重要。日本政府以前在基金管理和運作中一直比較保守,主要以信貸的形式運作基金,控制基金直接進入資本市場,而且信貸資金受到很多限制,其基金運作結果基本成赤字狀態。日本為了解決在基金管理方面的弊病,組建了年金經營基金會,擴大民間和精英人才對基金管理和經營的參與,引進競爭機制,有計劃,有步驟的將養老保險基金引向資本市場。為了加強資金運作的安全性,特設投資專門委員會,對直接進入資本市場的資金進行嚴格調查和審核。與此同時,推行國際財會標准制度,將經營狀況的一切信息徹底公開,接受國民及國際社會的監督。
(二)推遲養老金的支付年限
為了緩解人口老年化給社會帶來的壓力,推遲養老金的支付時間,具體方法為:將養老金的領取時間逐漸推遲到65歲,每3年提高1歲,男性從2013年開始到2025年結束,女性從2018年開始到2030年結束。這一改革將有效的減少養老金支付的數量。
(三)擴大保險基金的來源
在養老保險金財源相對不足的情況下,日本首先將加入養老保險的年限由以前的25歲降低到20歲,延長了養老保險金交納時間;其次,擴大養老保險金的交納基數,即工資收入和獎金收入同時納入保險金交納基數;再次,對在職老年養老金也做了修改,規定在職養老金的對象包括65—69歲的公司職工,這些人也要交納保險金;與此同時,加大基礎養老金的財政負擔率,從原來的1/3提高到1/2。
(四)推行老年看護保險制度
20世紀90年代以來,日本社會隨著人口老化的進展和子女的
(四)推行老年看護保險制度
20世紀90年代以來,日本社會隨著人口老化的進展和子女的減少,家庭越來越不能承擔對老人的照顧和護理,隨著老年人不斷增長,高齡老人的醫療保險費不斷增加,2000年4月日本政府為了有效地解決老年人的生活和醫療問題實施了老人護理制度。這是由於社會老齡化而出現的一項新的社會保障制度,具有強制性的特點,其保險對象為40歲以上的公民。其內容包括對投保人進行醫療保健.心理護理,日常護理與幫助,健康推進,疾病預防,醫療看護,環境保健等。老年看護制度的實施有效的解決了老年人的生活和醫療問題,是社會養老保險的重要組成部分。

㈡ 日本類似五險一金的東西是什麼

介護保險。日本國簡稱日本，首都東京，位於太平洋西岸，是一個由東北向西南延伸的弧形島國。日本類似五險一金的東西是介護保險，日本的介護保險屬於基本社會險，類似於我們的五險一金，是預先從工資中扣除的，法律規定達到一定年齡就要開始繳納保費。

㈢ 日本介護保險制度有哪些

日本的介護保險即是我們通常所說的長期護理保險。那麼，日本介護保險制度有哪些？主要有基金籌集、保障對象、待遇標准和介護服務的項目及內容，日本的介護保險在亞洲起步早，其有管理細致、服務規范等獨到的特點，值得我國保險行業學習借鑒。

1、基金籌集

日本的介護保險費由政府、用人單位與參保人共同負擔。參保人分兩類，65歲及以上老年人為一類，40-65歲（不含65歲）為二類。40歲以下的不參保。第一類人的保費由政府和個人各負擔50%。第二類人保費政府承擔50%，剩餘部分由用人單位和個人承擔。屬參保范圍的貧困群體可以免繳個人承擔的保費。政府承擔的50%的費用中，中央政府承擔25個百分點，地方兩級政府（指都道府縣和市町村。日本有1都、2府，相當於我國的直轄市，1道相當於自治區，43個縣相當於我國的省，下轄1800多個市町村。市、町、村雖規模差別很大，但相互沒有隸屬關系，均是平級的基層自治政權組織。）各承擔12.5個百分點。參保人和用人單位繳納的50個百分點的費用中，一類約佔17個百分點，二類約佔33個百分點。參保人根據本人收入情況按系數繳費，一類人員由市、町、村直接從退休金扣除，二類人員由用人單位代扣個人應繳部分後與醫保費一並繳納。由於不同地區老齡化水平、經濟發展水平和收入水平的差異較大，政策規定參保人繳費在不同地區按基準額確定了0.5-1.5的系數，高低相差3倍左右，以適應不同地區老年護理的負擔。全國平均，個人月繳費額一般一類在2900日元左右，二類在2650日元左右。對於人保保險怎麼樣，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：中國人保怎麼樣？十大人保保險產品排名榜單！

2、保障對象

由其基金籌集的范圍所決定，日本的長期護理保險只保障40歲以上的兩類繳費群體，且限定40-65歲群體，只有患痴呆、中風等15種老年疾病造成失能的，才能享受給付待遇。這樣規定雖然可以減輕基金支付的壓力，但是弊端也是顯而易見的。一是第二類人群享受待遇受到一定限制，不夠公平，不利於調動其參保積極性；二是40歲以下群體不繳費，從短期看可以減少介護保險實施的阻力，但其中的失能者也得不到保障，這是制度的缺失，而且這一群體不參保大大縮小了基金籌集的范圍和規模，從長遠看不利於介護保險的可持續發展。

3、待遇標准

待遇給付方式包括為介護對象提供勞務及實物。支付時個人要承擔10%的費用。具體的給付標准按2種介護類型分為7個等級，其中「要支援」（預防介護）2個等級，「要護理」（介護）5個等級。每個等級規定了相應的服務內容與時間，護理機構按規定提供了服務，即可得到相應標準的補償。具體標准如下：

入住養老機構的介護費略高於居家介護，按照入住者的護理等級及養老機構的類型（介護老年人福利設施、介護老年人保健設施、介護療養醫療設施）確定不同的標准，月支付額約為32-43萬日元，個人除承擔10%的介護費外，還需承擔居住費、飲食費等約8-10萬日元。

日本介護保險的支付方式沒有現金補貼（符合支付條件者購買的殘疾輔助器具、以及必要的居家改造的費用可納入基金報銷）。由於失能老年人由親屬或自聘人員在家照護得不到基金的支持，致使傳統的家庭照護的功能日趨弱化，而社會照護的壓力越來越大，成本也越來越高。現在日本大部分老年人老年時期都是獨立生活的，即我國所稱「空巢」老年人，隨著人的壽命的延長，獨居的老年人越來越多，孤獨死的現象時有發生，成為一個無可迴避的社會問題。這一問題已引起有關方面的重視。父親母親年紀大，怎麼買保險？我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年最新！適合父親母親大病癌症保險排名榜單

4、介護服務的項目及內容

納入給付的介護服務分為居家介護和入住專門機構介護兩種類型。被確定為「要支援」的對象，只能享受上門服務和日間服務。被確定為「要護理」的對象，一般也需大部分喪失自理能力才能得到入住機構的介護服務。具體的介護服務項目規定比較詳細，僅居家服務就包括上門護理、上門看護、日托、康復訓練、護理用具提供等13種。2006年新增了護理預防給付項目，將為輕度失能老年人提供提高運動技能、營養改善等護理預防服務也納入了給付范圍。

保哥提示：以上是對日本介護保險制度的介紹，日本保險行業起步早，制度相對完善，我們可以了解並且取其精華，來發展和完善本國的保險事業。

㈣ 日本保險公司有哪些

日本保險事業發展的歷史漫長，機製成熟，那麼，日本保險公司有哪些？主要包括日本生命保險公司、第一生命保險、明治安田生命保險相互公司和住友生命保險，這些保險公司不僅在日本家喻戶曉，同時也享譽世界。保險公司哪家強，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：最新榜單！全國十大保險公司排名

一、  日本生命保險公司創建於1889年，迄今已擁有一百多年的歷史，該公司是日本最大的人壽保險公司，同時也是日本最大的養老金發放管理機關。日本生命保險不僅在日本家喻戶曉，同時也享譽世界。  日本生命保險相互會社根據《財富》雜志2003年7月發表的資料顯示，日本生命在2002年度總收入狀況、總資產方面位居全球人壽保險行業第三位（亞洲第一位），是世界頂級的人壽保險公司。也是日本進入中國保險市場的第一家壽險公司。對於中國人壽怎麼樣，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：中國人壽怎麼樣？十大人壽保險產品排名榜單！

二、第一生命保險 成立於1902年，總資產及保險料收入方面在業界排名第三。作為日本及全球最大的壽險公司之一，日本生命始終領導著日本，亞洲及世界壽險事業發展潮流。《財富》雜志全球500強企業排名第33位，全球壽險保費收入排名第一，被公認為全球超大型金融投資機構。  產品主要有：疾病險、年金保險、養老保險等。有哪些好的壽險推薦，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：最新榜單！全國保險公司熱門人壽險排名！

三、明治安田生命保險相互公司由日本明治生命保險公司和安田生命保險公司合並而來，是日本最大的壽險公司之一。公司的產品包括：個人壽險、年金、團體壽險和養老金以及投資產品。  公司開展業務的區域包括亞洲、歐洲和北美，和德累斯頓銀行及其母公司安聯保險公司有協作關系。在合並前，明治生命和安田生命分別隸屬於三菱集團和瑞穗金融集團。

四、住友生命保險全稱是住友生命保險相互公司，是住友集團旗下的生命保險公司。本社設在日本大阪。成立於1907年，總資產是業界第四。該企業在2007年度《財富》全球最大五百家公司排名中名列第二百零二。 公司及子公司所開展的主要業務內容如下： a、人壽保險及人壽保險相關業務 b、損害保險事業 c、資產運作相關業務 d、代行事務等相關業務。

五、朝日生命保險是古河集團旗下的保險公司。日本五大保險公司之一。成立於1888年，公司地址位於東京都新區。 注冊資產總額：5兆6,320億円，從業人員18703名。

六、三井生命保險株式會社是三井集團旗下的保險公司，主要產品是生命保險。公司的前身是「高砂生命保險株式會社」。在當今業界佔有重要位置。  經營理念：司以相互扶助的精神為基礎，意識到人壽保險的本質。為了背起社會的責任，我們要在實踐中建立堅如磐石的經營根基，努力做到讓公司永遠發展下去，我們制定了以下的經營理念：回應社會的理解和信賴，加強經營力度，期盼國民生活福利的提高。滿懷衷心感謝的心情，給予顧客最真的回報。讓職員的能力得到更好的發揮，謀求社會生活的安定向上。

保哥提示：以上是對日本保險公司有哪些的介紹，日本保險公司制度和體系完善，我們要了解和學習他們的優勢，取長補短，不斷借鑒和融合來發展本國的保險事業。

㈤ 日本的醫療保險

一、專為外國留學生設立的健康保險制度
1、國民健康保險(國保)
國民健康保險是沒有工作單位者加入的保險。在日本生活一年以上,並辦理了外國人登錄的留學生都應參加國民健康保險。參加了國民健康保險後,留學生就可以到日本全國各地的大小醫院就醫(除了一些特殊醫院),只需支付醫療費總額的30%就可以了。加入者的家人也同樣是被保險者,必須交保險金,但是,保險的加入和保險金的支付由戶主完成。不在醫療保險范圍內的醫療費必須由自己全額支付,如住進醫院的單人房等的「差額床費」、使用不在健康保險范圍中的高額特殊治療葯及牙科需要裝金冠等的特殊治療、分娩、人工墮胎等等。
2、外國留學生的醫療費補助制度
這個制度是以文部省的預算來運營的,持「留學」資格的人,請到所在學校留學生部門免費辦理登記手續,只需照片一張(長4cm×寬3cm)。已加入國保且持有「留學」在留資格的學生,將成為JASSO(獨立行政法人日本學生支援機構)的醫療補助制度的對象。從上述30%的個人負擔醫療費中,獲得35%的補助。
外國留學生的醫療費補助制度如下:
醫療費支付Expenses For Medical Treatment
1、國民健康保險National Health Insurance
2、JASSO的醫療補助制度JASSO Medical Expenses Reimbursement Program
沒有加入國民健康保險的留學生
學生支付100%
例如
(
1)$400
加入國民健康保險的留學生
保險支付70%
(2)$280
學生支付30%
(3)=(1)-(2)為$120
加入了JASSO的醫療補助制度
(加入國保且持有「留學」在留資格的學生)
再補助學生個人支付部分的35%
(4)= [$ 120 X 35%]
..........=$ 42
最終留學生
(加入了國保和
JASSO的醫療補助的
)所需支付的醫療費:
(3)-(4) = $ 78
溫馨提醒
_ 所使用的醫療費必須先墊付,事後可得到補助。
_ 留學生沒有收入,所以只需支付很少的保險費。
_ 和國民健康保險一樣,根據診療內容,也有該保險不適用的情況,如果不在保險范圍內的醫療費必須自己全額支付。
_ 該制度僅以具備「留學」資格的留學生本人為對象,其家屬、子女無法享受該制度所提供的醫療費補助。
3、大學的醫療保險制度。
很多大學在校內,設有以學生的醫療衛生保健為目的的醫療保險制度。保險的內容依大學的不同而有差異,請向大學的留學生窗口查詢。
二、參加健康保險的方法
參加國民健康保險(國保),向辦理外國人登錄的市、區、鄉、村政府的國民健康保險課提出加入申請,免費辦理。辦理時需要提供外國人登錄證明書、學生證和護照(最好帶上),大概需要15-20分鍾就可以辦理好。國民健康保險的加入,是以到達日本之日為計算原則的,因此事後去申請加入,也有可能被要求支付來日後至今的保險費。
持有在留期間1年的「留學」或「就學」在留資格的人馬上就可以加入,但持6個月的「就學」在留資格的人,不同的辦理地可能會要求出示記載有1年以上在學預定期間的在學證明書。如果有同居的家屬時,家屬也要一起加入,加入後一定要確認健康保險證上是否已寫上家屬的名字。
如果更換了住址,請到新住址的政府窗口去提交舊國民健康保險證,換領新的保險證,如果不辦理這個手續,則不能享受國民健康保險待遇。
三、國民健康保險的費用
健康保險的保險費依所住的市、鄉、村的不同而有差別,保險費大概每年1萬五千日元(以過去兩年所交的稅而有所不同)
四、如何交保險費
可以在當地市、鄉、村的健康保險課辦公室、銀行或者郵局分期交,當然也可以在指定銀行自動扣除。
五、保險卡Insurance Card
每一個參保人(或一些市、鄉、村的每個家庭)都會有一張保險卡,就診時出示該保險卡,就只需支付30%醫療費(3歲以下只需支付20%)。70-74歲的人,除了保險卡外,還會有一張長者卡,就診時只需支付10%或20%的醫療費。具體支付醫療費的10%或20%是由參保人的收入來定的(這個百分比在2009年4月後會嘗試性的分別增加到20%或30%)。
注意:部分門診葯費和住院期間的餐費是要分開支付的。
六、看病的注意事項
_ 看病時最好叫熟悉日語的朋友或同學陪同,避免出現口誤,引起麻煩。
日本很多醫生都習慣用德文閱讀和書寫,不過現在也有一些年輕醫生用英文的。為了減低口誤的機會出現,最好叫別人陪同到醫院去充當翻譯。
_ 在社區里挑選好的專科診所看病。
大多數城鎮都有大型的設備一流的市政府醫院,但是在社區里也有一些醫生自己開的私人診所,可以在所住的社區找到這些專科診所,有眼科、耳鼻喉科、內科和皮膚科等,不過這些診所的水平參差不齊,有些是水平很高的醫生開的,有的是退休的老醫生開的,只要看看診所等候室里是否有病人,就可以判斷這個診所的醫療水平了。
各醫院(診所)的日語名稱
醫院Hospital(byouin):全科
眼科醫院Ophthalmologist(ganka):眼科
皮膚科Dermatologist(hifuka):皮膚和性行為傳播疾病
耳鼻喉科診所ENT Clinic(jibika):耳鼻喉科
內科Internal Medicine(naika):與內部器官有關的疾病。
牙科Dentist(shika):牙科
如果還不確定看哪個診所,可以嘗試到大醫院或者問問同學,他們會推薦診所的。
_ 找醫院
需要看病時,可以坐計程車去,跟司機說「Byoin」,那麼司機就會帶你到最近的醫院,當然城市裡的大多數司機都懂得「hospital」這個英語單詞。
七、生病時的咨詢機構
初到日本,由於生活不習慣,身體很容易不適,另外語言不通又害怕找不到好的醫院,此時可以向以下機構咨詢,這些機構可以用外國語言接受咨詢,關於診斷的醫院及醫療制度等事宜,也專門設有電話咨詢窗口,咨詢員可以用外國語言解答問題。
名
稱
聯系電話
提供語言
解答時間
東京都衛生局外國語醫療情報服務中心
醫療情報服務
03-5285-8181
英、中文及其他語言。
上午9點到下午8點
救急翻譯服務
03-5285-8185
英、中文及其他語言。
周一到周五下午5點到8點。周六、周日上午9點到下午8點
AMDA國際醫療情報中心
03-5285-8088
日、英、中文等
周一到周五上午9點到下午5點
(財
)名古屋國際中心
052-581-0100
英、日
(整天)、中文等。
周二到周六上午9點到下午8點半
周日、假日上午9點到下午5點
(周一休假)
京都市國際交流協會
075-752-3511
英、日、中
周二到周日、假日上午9點到下午9點
(周一休假)
大阪府廳環境保險部醫療對策課
06-3941-0351 (內線2538,2599)
日語
周一到周五上午9點到下午5點45分
(節假日休假)

㈥ 日本人都買什麼保險

日本人和國人買的保險種類差不多，一般有疾病保險、年金險、養老保險。由於日本多地震，有些日本人還會配置地震保險。

如果小夥伴們是去日本短期旅遊，可以在國內配置好短期旅遊意外險、重疾險、醫療險、壽險等保險。因為國外的保險公司是不受我國銀保監會的監管的，可能會出現不靠譜的情況。那我們在國內投保的時候應該選擇大公司還是小公司投保呢？看看這篇文章就知道了：


買保險，到底是大公司還是小公司好？

知道買什麼險種還是不夠的哦，還要知道什麼樣的保險才值得買。以重疾險為例，保障優秀的重疾險一般會有重疾額外賠、高發輕中症覆蓋全面、惡性腫瘤-重度多次賠等亮點。例如，一般有重疾額外賠的重疾險就比沒有重疾額外賠的重疾險保障要更加充足，被保人出險後能有機會獲得更多錢去支付治療費用和補償收入損失。這是學姐整理的目前最值得買重疾險榜單，感興趣的小夥伴可千萬別錯過：


十大值得買的熱門重疾險大盤點！

買保險不僅需要關注可買險種和保障好的保險，還要注意等待期越短越好、健康告知需要如實告知、投保順序先大人後小孩、先保障後理財等事項。例如買保險需要先配置好保障型保險，即重疾險、醫療險、壽險、意外險等，再配置分紅險、萬能險等理財險是比較合理的。因為一旦發生疾病或意外，從理財險中拿到的錢可能並不能完全轉移疾病、意外等事故導致的經濟風險。還想了解更多買保險的注意事項？那不妨看看這篇文章：


【保險】哪個好，怎麼買劃算，手把手教你避開保險的這些坑

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㈦ 日本國民保險有年限嗎

沒有年限的。
您好，日本有兩種健康保險。1，國民健康保險。2，社會健康保險。關於國民健康保險是自主繳納，沒有年限限制。關於社會健康保險，一般到退休年齡截止。日本女性的退休年齡為65歲，男性是70歲。
拓展：
保險是一個漢語詞語，拼音是bǎoxiǎn，英文是Insurance或insuraunce，本意是穩妥可靠保障；後延伸成一種保障機制，是用來規劃人生財務的一種工具，是市場經濟條件下風險管理的基本手段，是金融體系和社會保障體系的重要的支柱。保險，是指投保人根據合同約定，向保險人支付保險費，保險人對於合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任，或者被保險人死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡、期限等條件時承擔給付保險金責任的商業保險行為。從經濟角度看，保險是分攤意外事故損失的一種財務安排；從法律角度看，保險是一種合同行為，是一方同意補償另一方損失的一種合同安排；從社會角度看，保險是社會經濟保障制度的重要組成部分，是社會生產和社會生活「精巧的穩定器」；從風險管理角度看，保險是風險管理的一種方法。

㈧ 日本人的保險是怎樣的

日本人無論多窮都要買保險與富人的生老病死比肩
日本國民的保險意識非常強。他們的精明表現在無論經濟多蕭條，家庭多困難，也要先保證保險費用，因為在他們眼裡，再窮的人買了保險就能擁有和富人一樣的生老病死的保障。在亞洲金融危機的時候，每個日本國民手裡平均擁有5.4張壽險保單。而那時韓國和我國台灣都只有約1.3張。為什麼日本人會這么在乎壽險保單呢？那是因為日本人精於分析自己在不同的人生階段的風險情況。25歲碩士畢業，考慮要經常旅行、交遊，所以買意外保險，日本的年輕人幾乎不買大病險。三十多歲以後才買大病保險。日本人還有一個習俗，在訂婚的時候，男方要買一張壽險保單，寫上女方的名字，這是一種身份和品質的體現。35歲以後，還貸壓力是最主要的風險，買一份與貸款相當金額的人壽保險，萬一出問題，有保險公司替還房貸。到了四五十歲，孩子大了，日本會考慮增加一份養老金，為遺產避稅買一份保險。日本人經常選擇的保險品種：意外、健康、醫療、養老、人壽保險、金融貸款。

㈨ 日本的保險公司有哪些

全球化經濟讓世界聯系更加緊密，因此，我們也要了解國外的保險公司取其精華，那麼，日本的保險公司有哪些？主要包括日本生命保險公司、第一生命保險和明治安田生命保險相互公司，我們要學習其優勢，努力為中國保險事業的發展和建設做貢獻。保險公司哪家強，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：最新榜單！全國十大保險公司排名

一、日本生命保險公司

日本生命保險公司（即日本生命保險相互會社）創建於1889年，迄今已擁有一百多年的歷史，該公司是日本最大的人壽保險公司，同時也是日本最大的養老金發放管理機關。日本生命保險不僅在日本家喻戶曉，同時也享譽世界。對於中國人壽怎麼樣，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：中國人壽怎麼樣？十大人壽保險產品排名榜單！

日本生命保險相互會社根據《財富》雜志2003年7月發表的資料顯示，日本生命在2002年度總收入狀況、總資產方面位居全球人壽保險行業第三位（亞洲第一位），是世界頂級的人壽保險公司。也是日本進入中國保險市場的第一家壽險公司。

二、第一生命保險

成立於1902年，總資產及保險料收入方面在業界排名第三。作為日本及全球最大的壽險公司之一，日本生命始終領導著日本，亞洲及世界壽險事業發展潮流。《財富》雜志全球500強企業排名第33位，全球壽險保費收入排名第一，被公認為全球超大型金融投資機構。有哪些好的壽險推薦，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：最新榜單！全國保險公司熱門人壽險排名！

產品主要有：疾病險、年金保險、養老保險等。

三、明治安田生命保險相互公司

由日本明治生命保險公司和安田生命保險公司合並而來，是日本最大的壽險公司之一。公司的產品包括：個人壽險、年金、團體壽險和養老金以及投資產品。

公司開展業務的區域包括亞洲、歐洲和北美，和德累斯頓銀行及其母公司安聯保險公司有協作關系。在合並前，明治生命和安田生命分別隸屬於三菱集團和瑞穗金融集團。

四、住友生命保險

全稱是住友生命保險相互公司，是住友集團旗下的生命保險公司。本社設在日本大阪。成立於1907年，總資產是業界第四。該企業在2007年度《財富》全球最大五百家公司排名中名列第二百零二。公司及子公司所開展的主要業務內容如下：a、人壽保險及人壽保險相關業務b、損害保險事業c、資產運作相關業務d、代行事務等相關業務。

五、朝日生命保險

古河集團旗下的保險公司。日本五大保險公司之一。成立於1888年，公司地址位於東京都新區。注冊資產總額：5兆6,320億円，從業人員18703名。

六、三井生命保險

三井生命保險株式會社是三井集團旗下的保險公司，主要產品是生命保險。公司的前身是「高砂生命保險株式會社」。在當今業界佔有重要位置。

經營理念：司以相互扶助的精神為基礎，意識到人壽保險的本質。為了背起社會的責任，我們要在實踐中建立堅如磐石的經營根基，努力做到讓公司永遠發展下去，我們制定了以下的經營理念：回應社會的理解和信賴，加強經營力度，期盼國民生活福利的提高。滿懷衷心感謝的心情，給予顧客最真的回報。讓職員的能力得到更好的發揮，謀求社會生活的安定向上。

七、大同生命

公司業務及產品：生命保險，團體年金，醫療保險，健康指導，特別面向經營者的保險，退休年金，變額年金，終身保障險（包括住院保障），作為主要商品的定期保險，投資信託，其中大同生命厚生集團，為國民進行環境、福利、健康等方面的服務，與大阪紅十字支社合作，解決社會老齡化問題，對老年人進行家庭看護等，其中大同國際文化基金，進行國際文化交流，出版詩歌、戲劇作品，公司宗旨為「充分利用生命保險，豐富多彩的服務」。發展戰略：經營個性化，特色化，服務健全化，為了使顧客更加信任公司，強化風險管理。為滿足顧客的要求不斷開發更優良的產品，改進服務。

保哥提示：以上是對日本的保險公司有哪些的介紹，除了經濟和商貿合作，中國也加大了對於國外保險事業的合作，促進中國保險事業的發展，努力為人們謀求更多利益。