日本的平均工資是多少

❶ 日本人的月平均收入是多少

日本人年平均收入僅36萬人民幣，創12年新低 此前日本國稅廳公布的民間工資實際情況統計調查結果顯示，企業員工去年一年的平均工資為429.6萬日元（約合32.6萬元人民幣），降至1990年425.2萬日元以來的最低水平。企業工資較上年減少7.6萬日元，跌幅創歷史新高，而員工在五人以上的單位，今年夏季獎金比去年同期下降了9.7%，為36.3104萬日元（約合人民幣2.8萬元），日本人年平均收入收入總和為456萬日元（36萬人民幣）。

在各行業中，電力、燃氣、供熱和自來水行業的平均工資最高，為675萬日元。其次為金融保險行業649萬日元，信息通信行業616萬日元。

10月9日，日本全國18個政令指定城市的人事委員會發出調整公務員工資的建議。據日本共同社統計，月薪除了仙台市保持不變以外，其他17個城市均被要求減少，而獎金全部被要求下調。如果完全按照建議實施的話，政令指定城市公務員的平均年薪將下降12.4萬至35.5萬日元（約合9500元至27000元人民幣）。

日本物價：
可樂拉罐100日元（6.5人民幣）
日本香煙基本都是300日元左右(20人民幣）
在日本五花肉每斤500日元左右（35人民幣）
日本的水果比較貴，但是很好吃很漂亮。比如一個青森產蘋果158日元（10人民幣），一個獼猴桃98日元（6人民幣）等等。

初秋時，10個雞蛋120日元，約當北京雞蛋價的3倍。至中秋，漲到160至180日元。1000毫升紙裝鮮牛奶，有158至198日元的不同價格，相當於北京牛奶價的2倍。


東京的公共汽車、地鐵價格是160日元（10人民幣。計程車起價為660日元（40人民幣），2公里以上加價。在日本購買汽車，比北京便宜很多。一輛本田CRV，可屬中檔，230萬日元，一輛本田Logo110萬日元，分別相當於人民幣17萬和8萬元。

在電信方面，打電話到中國，3分鍾270日元，5分鍾420日元，即每分鍾90日元或84日元，合人民幣6.7或6.3元。

日本的電器在世界上具有領風騷的地位，素以質優、精緻著稱。據說，日本各大電器公司每過半年就要推出新一代產品，因此電器商店也每過半年即於3月和9月減價銷售。9月下旬我到築波「石丸電氣」商店正趕上特價銷售，各種電器都有不同幅度的降價，如松下滾筒全自動洗衣機原價7.28萬日元，特價5萬（3000多人民幣），sony42寸彩電原價8.68萬日元，特價5.86萬（3800人民幣）。就整體而言，日本電器的價格比北京電器便宜。

❷ 日本平均工資多少一月

日本平均工資是30萬6200日元.
日本人的平均月工資是30萬6200日元。從日本全行業的平均值看，男性的月工資是33萬7600日元，女性的月工資是24萬7500日元。日本不同年齡段的工資對比：
1）20-24歲 20萬9700日元。
2）25-29歲 24萬300日元。
3）30-34歲 27萬3500日元。
4）35-39歲 30萬1700日元。
5）40-44歲 32萬7400日元。
6）45-49歲 35萬2400日元。
7）50-54歲 37萬3800日元（最高額）。
8）55-59歲 37萬300日元。
9）60-64歲 27萬8400日元。
10）65-69歲 24萬5300日元。
日本行業收入如下：
1）從事法律醫療等高端專業性工作的「專業性、技術性領域」的工資為每月32.43萬日元（約合人民幣2.14萬元）。雖然樣本數量較少，但與包括日本人在內的正式員工整體（32.54萬日元，約合人民幣2.15萬元）處於相同水平。不過，從工作年數來看，外國人僅為2.7年，而正式員工整體為13年，可以說如果是專業性業務，外國人的工資水平更高。
2）另一方面，技能實習的工資為15.69萬日元（約合人民幣1.03萬元），僅為包括日本人在內的普通勞動者整體（30.77萬日元，約合人民幣2.03萬元）的一半左右。從短時間勞動者來看，每小時工資僅為977日元（約合人民幣64.42元），比包括日本人在內的整體的1148（約合人民幣75.69元）日元低15％。據稱原因是工作年數較少，但局部正在發生低於最低工資標准等違法案例，勞動環境的改善仍是課題。
拓展資料：
性別對收入的影響：由於性別不同，所從事的行業不同，即便是相同行業，工作的崗位也不可能完全相同，這樣就使得男女之間出現了收入的差異！在不包括短時間勞動者的普通勞動者方面，男性為33.8萬日元（約合人民幣2.23萬元），比上年增加0.1％。女性為25.1萬日元（約合人民幣1.66萬元），增加1.4％，男女的工資差距達到歷史最小。

❸ 日本人的平均工資是多少

我的一個朋友在日本讀書,下午工作一個月的工資相當於RMB10000左右
PS:工資就能體現了一個國家的經濟實力(不過小日本地少人少,大家知道小才好管理嘛:P)

❹ 日本人平均工資

日本的國稅廳會在官方網站中公開「民間給與実態統計」這一項，也就是民間收入實態統計。進行這項統計的目的是為了更好地把握國民的收入以便政府制定合理化的稅收。和雜志、電視公布的小規模調查數據（通常幾萬人左右的樣本）不同，因為是官方公布的數據，具有較高的參考價值。

根據2017年國稅廳的公布數據，日本人平均年收入（不只是工資，還包括其他投資收入等，可供參考）是414萬元，按照現在的匯率，換算成人民幣大概是24.84萬元。

當然這只是大概數字，在日本這個存在著各種偏差和歧視的社會（年齡、性別等）里，其實我們發現年收入的差別還是挺大的，上圖反映的就是日本人平均年收入與性別和年齡的關系。比如我們可以看到，男性的平均年收入是511萬日元，女性只有272萬日元，這個性別差是相當大的。還有，女性在30~40歲左右的群體是收入最高的，但是男性卻是40~50這個群體收入較高。

以上回答希望對你有幫助~

❺ 日本人現在的月工資大概是多少

日本人平均月工資在40萬日元左右，相當於人民幣25000元左右。
但是入職工作講究「論資排輩」，工作時間越長，工資會越高。基本上年年都會漲工資。
消費其實沒有想像的那麼高。看病雖然貴，但是有保險，自己不用交很多錢。總之，相對於收入，消費算是低的。

❻ 日本的普通人月收入大概多少

截止2020，日本人的平均月工資是30萬6200日元。從日本全行業的平均值看，男性的月工資是33萬7600日元，女性的月工資是24萬7500日元。日本不同年齡段的工資對比：

1、20-24歲 20萬9700日元。

2、25-29歲 24萬300日元。

3、30-34歲 27萬3500日元。

4、35-39歲 30萬1700日元。

5、40-44歲 32萬7400日元。

6、45-49歲 35萬2400日元。

7、50-54歲 37萬3800日元（最高額）。

8、55-59歲 37萬300日元。

9、60-64歲 27萬8400日元。

10、65-69歲 24萬5300日元。

(6)日本的平均工資是多少擴展閱讀：

對比不同行業和年齡的日本人工資：

所有年齡中，平均工資最高的行業是電氣、煤氣、熱供應、自來水業，是41萬7500日元。接下來是學術研究是38萬3600日元，教育學習支援是38萬1500日元，信息通信是37萬7500日元，金融保險是37萬1200日元。平均工資比較少的住宿、飲食服務是24萬5300日元。不同行業的平均工資差異有將近15萬日元。

總體來看，正式員工的平均工資是32萬3900日元，正式員工以外的臨時員工或兼職員工的平均工資是20萬9400日元。兩者的平均工資相差11萬4500日元。

❼ 日本平均一個月工資多少

大學畢業生平均月收20萬日元左右（15000元），35歲時平均35萬日元吧（28000元）我的大學教授們大概50萬左右（40000元），我一個同學，在日本打工，純苦力活，一個月大概能掙40萬（32000萬元）。

就日本全國的情況來看，1991年，在確定最低工資標准問題上，採用審議會方式的有384件，採用參照勞動協約方式的有4件，合計388件，所涉及的就業人數約4000萬人。以審議會方式確定的最低工資標准。

日本確定最低工資標準的方式有兩種：

一種是審議會方式，即由設置在勞動省和各都道府縣的最低工資審議會進行調查審議，然後由勞動大臣或都道府縣勞動基準局局長根據審議結果，分別確定某個地區、某個行業或某種職業的最低工資標准。

另一種是參照勞動協約方式，即參照同行業、同類職業中已有的勞動協約(或勞動合同)來確定最低工資標准。

以上內容參考：網路-日本最低工資法

❽ 日本平均工資是多少

日本人的平均月工資是30萬6200日元。

從日本全行業的平均值看，男性的月工資是33萬7600日元，女性的月工資是24萬7500日元。日本不同年齡段的工資對比：

1、20-24歲 20萬9700日元。

2、25-29歲 24萬300日元。

3、30-34歲 27萬3500日元。

4、35-39歲 30萬1700日元。

5、40-44歲 32萬7400日元。

6、45-49歲 35萬2400日元。

7、50-54歲 37萬3800日元（最高額）。

8、55-59歲 37萬300日元。

9、60-64歲 27萬8400日元。

10、65-69歲 24萬5300日元。

對比不同行業和年齡的日本人工資：

所有年齡中，平均工資最高的行業是電氣、煤氣、熱供應、自來水業，是41萬7500日元。接下來是學術研究是38萬3600日元，教育學習支援是38萬1500日元，信息通信是37萬7500日元，金融保險是37萬1200日元。平均工資比較少的住宿、飲食服務是24萬5300日元。不同行業的平均工資差異有將近15萬日元。

總體來看，正式員工的平均工資是32萬3900日元，正式員工以外的臨時員工或兼職員工的平均工資是20萬9400日元。兩者的平均工資相差11萬4500日元。

❾ 請問日本人的平均工資是多少(日元

以2018年為例，平均年薪678萬日元。

2018年11月28日，在日本自民黨、公明黨等的多數贊成下，參議院通過了修訂後的工資法。修訂後的工資法規定，2018年度日本國家公務員的工資、獎金將提高至與企業同等程度。

上漲幅度正如日本人事院8月提出的建議，月薪提高0.16%，獎金按照一年4.45個月分發放。漲薪月份回溯到4月，公務員平均年收入增加3萬1000日元，總額達678萬3000日元。

(9)日本的平均工資是多少擴展閱讀

據日本時事通信社報道，日本內閣府2018年6月25日發布的一項調查結果顯示，2015年至2017年期間的公司正式員工平均工資按年齡段來看，與5年前相比只有40-49歲的正式員工平均工資減少了。

泡沫經濟後期大量的僱用人群和人數眾多的「團塊少年」如今正值40多歲，因管理職位有限，升職為部長和課長的這一代人都晚於整體。

該項調查以在眾多企業中相當於正式員工的「無固定期限勞動合同簽署者」為對象，將基本工資等法定月工資以每5歲劃分一個階段，從20～24歲到55～59歲進行比較得出。