在日本怎麼找工作

『壹』 在日本畢業後，想在日本工作幾年，如何找到合適的工作呢

1日本的就業環境相對國內 還是競爭力小很多的，加之日本老齡少子化嚴重，所以一般只要不是特別挑剔，找到一份工作還是不難的。
2另外，還要看一下學歷，如果學歷不夠，可以考慮通過特定技能的新的就職zc，申請工作簽證留下就職。這里涉及14個行業，都是日本現在最稀缺的行業，包括介護（康養），外食，宿泊等等。送外賣，餐廳服務員，酒店服務員，或者巴士司機啥的，總之就是特定領域的就職。薪資待遇也和日本ren'同工同酬了。
3這個新zc，需要參加日本的特定技能考試哦，通過後，就可以5年簽證留下來繼續就職了。
4有學歷的，不用參加特定技能考試，可以直接應聘職位，體現出有學歷群里的優勢~

『貳』 日本留學怎樣找兼職工作

在日本留學的中國學生一般都會選擇在自己的空餘時間打工。那麼在日本有哪些途徑可以幫助我們找到合適的工作，順利開展打工工作呢？下面上上給大家簡單介紹了在日本找兼職工作的一些途徑，希望可以幫到大家順利找到工作：
首先，留學生要進行合法的打工，要知道原則上日本留學生赴日3個月之內是不能打工的，打工須申請資格外活動許可證，而且規定平時每周打工時間不得超過28小時，假期平均每天打工不能超過8小時，有一點是必須要記得就是在保證學業的情況下才可以打工，不能為了打工而荒廢學業，得不償失。
找兼職工作的途徑主要有以下幾種：
1.看招聘海報找工作
很多店鋪需要招聘兼職員工時，都會在門外顯眼的位置張貼海報，寫明崗位、要求等信息。如果是來到人生地不熟的環境，可以採取在住所和學校附近“地毯式搜索”的方式，看到招聘海報上符合留學生打工條件，自己又能勝任的工作就可以聯系對方，咨詢工作。需要注意的一點是，需要把詢問時經常使用的敬語和幾個常規問題的答案背熟，以順利通過面試。如果你覺得店鋪不合適你，就接著繼續嘗試，一般連鎖店鋪比較看好，安全可靠。
2.活用免費招聘雜志
周末基本在超市和商場門口以及車站等處都會有新一期的免費招聘雜志，可以隨便拿走閱覽，比如《townwork》等都是每周一期，刊登了大量招聘兼職員工的信息，可以說是留學生找工作最有效的途徑之一。這類雜志通常按區域進行劃分，日本留學生可以找到自己方便到達地區的招聘信息，從中選出適合自己的工作，找到合適的一定要抓住機會，第一時間進行聯系，以免錯過時機被別人捷足先登。
3.經常瀏覽招聘網站
現在時代，互聯網是最方便、速度最快的信息流通方式。日本有很多非常正規兼職招聘網站，比如“toru.com”，不僅囊括整個日本所有地區的招聘信息，更可根據多種方式進行有條件搜索。日本留學生可以按地區、按鐵路沿線或車站進行搜索，很容易找到自己方便到達的地點，更可以在搜索條件上選取“支付交通費”、“有工作餐”甚至“歡迎留學生”等利好條件的崗位，找到自己心儀的工作。日本留學生最好是看到信息後第一時間聯系對方，也可以通過在網站上填寫個人信息的方式應聘，等待對方通知。需要注意的是如果同時應聘了多家工作，一定要牢記每家店鋪的名字，千萬不要等對方打來電話後還不知道要去面試的工作單位是哪家，給用人單位留下不好的印象，工作功虧一簣！
4.友人介紹
友人介紹工作，可能是日本留學生眾多找工作途徑中最穩妥、成功率最大的一種方式。學校的前輩或者日語較好的同學已經找到了工作，當他們工作的店鋪繼續招聘或者他們本人需要離職的時候，如果能被這些人推薦或引用的話直接被錄用的幾率是非常大的。所以，日本留學生要好好和友人、同學搞好人際關系，有可能會有意想不到的收獲。
日本留學生在日打工都要求求職者日語較好，能用日語進行基本的交流，尤其電話聯系和面試時難度更大，所以在國內打好日語基礎是非常重要的。昂立日本留學生協會就是為了方便即將赴日留學昂立學生與已赴日昂立留學學生交流洽談而開設的。即將赴日留學、剛到日本的昂立學員們可以得到在日昂立的前輩們的幫助和照顧要，從他們手裡獲得更新更直接的打工資源信息，互幫互助，順利開展在日本的學習和生活。

『叄』 在日本怎麼找工作打零工

首先在日本打工還是很安全的日本是法治和文明程度都比較高的國家，日本人做事很守規矩，一般不會故意剋扣工資，日本人對中國勞工的態度也都很友好，不必有太多的人身和財產安全顧慮。如果真的通過了面試，有機會到日本工作，我們也鼓勵你盡可能多的學習和了解日本的生活和文化，有機會走出工廠逛街，就去逛逛，不要害怕緊張到工作三年廠區都沒敢出去過，去了趟日本，除了賺到錢，也應該賺到些見識才對。日本的工作時間是每天8小時每周工作5天，超過時間工資按照基本工資的1.25倍支付，節假日1.5倍。如果想多賺錢，還是應該選擇多加班，當然，這意思不是說讓你磨洋工混日子，而是說加班工資會比日常工作高，多加班能多轉到很多錢。基本上日本所有的招聘項目都是吃住自理的。房間是1-2個人一個房間部分會社一個房間4個人，其中住宿方面日方安排每個月扣除房租1-2萬日元不等，在宿舍能做飯，吃飯自理部分會社也會提供米面和蔬菜等，每個月會扣除保險年金等3萬左右日元不等（會社不同的話所扣的比例也是不同的，合同期滿回國會返還一部分年金，公司可以免費協助辦理厚生年金費。在日本打零工可以去日本的超市或者是日本的。餐飲店去打零工，打零工也可以到街上去發傳單拉客人，這些都是可以找到的，而且也條件並不高。

『肆』 如何去日本找工作

去日本工作途徑很多很多，可是也不是人人都有機會，畢竟出國工作還是多少會有門檻的，首先的難點就是語言關要通過（職位的不同要求也會不太一樣），因此去日本的工作機會挺多但是還是有一些小要求的。畢竟去日本工作就意味著或許要和日本人競爭，亦或是和國人競爭，同時呢還要和一些在日的其他外國人競爭。

俗話說：條條大路通羅馬，那麼這通往日本的條條大路又是什麼呢？

最後順便附上日本的23種簽證(在留資格)類型：

「 外交

公用

教授

芸術(藝術)

宗教

報道

高度専門職(高度人才簽證)

経営管理

法律會計業務

醫療

研究

教育

技術人文知識國際業務

企業內転勤

興行

技能

技能実習

文化活動

短期滯在

留學

研修

家族滯在

特定活動」

去日本工作有什麼途徑從以上簽證類型就可以完全了解了，其實在各個領域日本政府都為外國人進入日本社會敞開了大門。日本是我國重要的海外勞務市場,而且中國對日勞務輸出的規模逐年遞增, 年齡分布以青壯年適齡勞動力人口為主, 產業分布以製造業等第二產業為主, 職業分布以體力勞動為主。

好了現在大家知道去日本工作通過什麼途徑了吧！歡迎大家的咨詢，赴日工作或許就是您實現夢想的第一步！

『伍』 日本留學生畢業後怎樣找到工作

僱用外國人的日本企業，除了看學歷以外，語言為首的工作環境方面，企業也必須自身全球化，同時留學生不僅僅只自我主張，也必須注重日本式的團隊合作性和協調性。日本對求職學生們來說是“外國”，在這里要成功，就要注重靈活地接受日本的企業文化，掌握與日本交流的技巧。在尊敬這個國家的習慣的基礎上，發揮自己的個性和強項，才是真正的全球化人才。跟著來看看日本留學生畢業後如何找到工作的，歡迎閱讀。

日本留學生如何定位自己和順利找到工作呢?

一、留學生的強項

我們這里經常會接到留學生在找工作方面的咨詢，很多同學都以為留學生在日本不容易找到工作。可是，留學生也有自己在找工作時的強項。因為留學生不僅懂得日語，還可以使用自己的母語並且能夠理解許多日本人並不了解的外國的情況。因此，留學生在找工作時最關鍵的是要意識到自己的這些長處，將其發揮出來。

二、日本留學生畢業在日本工作

和從前相比，國立大學也開始重視留學生的就職支援活動了。私立大學從以前開始就設立了就職課和職業中心，為學生提供就職活動的說明回和就職討論會。學部 是從3年級秋天開始，修士是從一年級的秋天開始。雖然內容大多針對日本人學生，但也應當積極參與。另外就是和指導教官商量。特別是對於大學院畢業後打算就 職的留宴陸學生，指導教官尤其重要。

首先最好還是跟自己的指導教授，學校里介紹工作的負責人員以及國際交流中心的老師商量一番。假使不能獲得工作 的介紹至少也可以發老祥喚現許多登載這類信息的相關雜志。況且，即使並不是專門招收留學生的公司，也有的地方對日本人學生和留學生並不加以區分而一並錄用。如果 遇到自己感到有興趣的公司，不妨抓住機遇迎接挑戰做做自我宣傳。

三、外國人僱用服務中心提供的工作信息

厚生勞動省所管為希望在日本就職的留學生或外國人開展提供工作信息，介紹工作以及在留關系咨詢等服務。詳細請參照網頁。

日本學生支援機構每年發行日本留學生畢業就業提供信息。這份雜志的登載內容為如何進行就職活動，如何有效地利用信息情報，以及和公司聯系的方法，在留資 格變更方法，前輩留學生的經驗談。網頁上也詳細地登載著關於在留手續的問題和回答。所以你可以到大學的學生部或留學生擔當部署閱讀這份雜志。

四、選擇就職公司的要點

在選擇適合自己的公司或工作內容時應該明確要幾點應當慎重考慮的要點。下面的文章就簡單介紹一下。

1.大企業還是中小企業

在日本大企業工作的員工大多是永久就職，准備在一個公司幹上30年到40年。所以進入公司後的1到3年裡，一般都不擔當什麼重要的工作，主要是學習上司 和前輩的工作方法。日本的大企業從亞洲大城市開始，在全世界的主要城市都有自己的支店，所以在國外工作的可能性就很高。工資方面，安定的收入得到保證，福 利大多也很好。如果能入住獨身宿舍或夫婦宿舍，就基本上不用花費租金了。實際上，從這個意義上來說收入更高了。

2.是外資還是日企

外資是指國外資本在日本建立的公司。一般多指總公司在歐洲和北美的日本分公司。近來，韓國和中國的公司也開始在日本建立分公司。外資招聘很重視工作經驗 和看中能力。這被稱為獵頭。外資大部分除了總部，日本分部，在世界各大城市也都有分部。所以即使是受聘於日本分部，也有很大可能到別的城市侍凱工作。工資待遇 雖然非常好，可也會因為經營方針的變化而被終止合同。

3.在日本工作還是在國外工作

求人票上一般都寫著工作地點，入社後是在日本國內工作還是在國外工作。日本國內工作包括東京和地方上的城市。員工可以對工作地點提出希望和要求，但最終必須服從公司的委派。所以應該事先確認公司的可能的工作地點，做好去那裡都可以的准備。

留學生同時兼具日語和本國語言能力以及對兩國文化的適應力。這是日本公司想要招外國人留學生的理由之一。所以日本的公司一般都是留學生進入公司後最初的 幾年在日本把日本公司的文化，習慣經營方法學會，然後在去國外的分店或生產基地指導管理當地員工，發揮領導的能力。有時候，留學生會夾被在總公司和分部員 工中間，苦惱於兩方面的意見調整。話雖如此，這樣的工作只有留學生才能幹好，這可以說是非常有意義的工作。

『陸』 在日本找工作有哪些就業途徑

石家莊櫻木留學為你解答。
原則上大專學歷以上，日語N2以上就符合申請日本工作簽證的條件。如果找到接收單位，語言學校畢業就可以工作了。大專學歷的話工作內容應該和專業相符。
語言學校之後如果上大學，或者專門學校，畢業前可以參加面向應屆生的招聘會。既有多家企業一起的合同說明會，也有企業單獨舉辦的招聘會。
比較有名的求職網站有リクナビ、マイナビ，可以在上面收集信息，學習在日本就職的各種知識。
日語的新卒採用指的是招聘應屆畢業生，中途採用指的是招聘有工作經歷的。日本各個公司的網站上一般都有招聘信息，主動聯系主動投簡歷也是一種方法。
在日本如果日語不是足夠好，找工作還是很受限制的，日語不好只能做一些藍領工作或者面向中國遊客的銷售工作。

如果有日本留學的問題也可以問我。