三十歲去日本年金怎麼交
A. 我在日本還有一個半月就回去了，關於回去前厚生年金怎麼辦理我不太會，我准備自己去辦理。誰會啊教教我
辦理方法：厚生年金是分兩次返回的。
第一次返還的是總額的80%。是由日本政府直接以美金形式打到申請人的個人帳戶里的。
攜帶證件
（1）年金手帳（藍色小本）
（2）護照
（3）身份證
（4）本人在日本的詳細資料。包括外派單位，在日本的會社名稱，會社地址，會社電話，居住的寮地址。
第二次，是稱為二次稅金返回，這一次，是個人所得稅。也是總額的20%。
攜帶證件
(1)、年金手賬
（2）退稅通知書（白地藍字的兩張單子）
（3）、本人在日本的詳細資料。包括外派單位，在日本的會社名稱，會社地址，會社電話，居住的寮地址。
如果回國期間在五年之內，均可辦理。在收到退稅通知單短期內，可直接領取20%退稅金。手續費只收取20%中日方扣掉稅錢之後的20%。（通常大約100—300元錢）。
B. 日本 年金 必須交么
是的，日本年金必須繳納。但是回國可以申請退費。
國民年金，就是20歲以上60歲以下的所有國民都加入的年金制度，也被稱為基礎年金。根據法律，這些國民都有支付保險費的義務。
參加國民年金的對象主要有三類：
1、被保險者為自營業者、農業人員、學生等。
2、為加入厚生年金的私營企業職工、加入共濟年金的公務員等；被保險者的配偶(20歲以上60歲以下、年收入不滿130萬日元者)。
3、被保險者無須交納保險費。
(2)三十歲去日本年金怎麼交擴展閱讀：
退出補助費條件：
凡全部符合以下4項條件,將喪失國民年金或厚生年金及共濟組合被保險都資格,並且離開日本後未滿2年的申請者,原則上支付退出補助費。
可以在"涉外退稅中國業務處理中心"領取「脫退一時金裁定請求書請求書」(厚生年金退出申請表)。
1、沒有日本國籍
2、厚生年金保險保險的被保險者月數滿6個月以上者
3、·在日本沒有住址者
4、未曾領取過年金(包括殘疾補貼)者
提交資料
1、脫退一時金裁定請求書
2、附加材料：
①護照復印件(可以確認你離開日本的最後年月日、姓名、出生年月日、國籍、署名、在留資格的頁面)
②能證明本人名義銀行存摺復印件（請求書上註明銀行接入外匯路徑名稱及址址）
③年金手冊（如沒有年金手帳原件請附厚生年金番號）
注意：
領取退出補助費以後，與該金額相當的期間就不再為加入年金加入期間。厚生年金在領取退出補助費是要徵收20%所得稅所。
所得稅可在「涉外退稅中國業務處理中心」向所在日本居住稅務署提交納稅管理人申請書。退出補助金辦理時間：提交「脫退一時金裁定請求書」4-6個月匯款。
在匯款同時寄出『退出補助費支付決定通知書』請將其原件提交給納稅管理人，由納稅管理人替本人辦理退稅申報。
網路-厚生年金二次退稅
網路-日本年金制度
C. 在日本一個月的厚生年金要交多少日元
基本上相當於"養老保險"
厚生年金和國民年金,日本現行的養老金制度,是國家負擔三分之一，個人負擔三分之二。
厚生年金是日本打工者60歲前每月繳納收入約14%的保險金。65歲後每月可領取金額不等的養老金,日本的養老金制度由國民年金、厚生年金和共濟年金等組成。其中，日本政府管轄的養老保險主要由兩大部分組成。一是由擁有5名職工以上的企業參加，以行業或大型企業為單位組成的「厚生年金」。加入該養老保險每月應交納的保費為月工資的13.58%，由企業和職工本人各交納一半。二是由農民、個體經營者和自由職業者以及20歲以上的青年學生為主體參加的「國民年金」，每月應交納的保險費為1.33萬日元。
D. 我想去日本留學的，想問問日本的工作年齡段與年金是怎麼算的，還有對於外國人呢
日本人工作年齡段在20歲至55歲。55歲被日本人稱之為定年，也就是說，工作最後結束的年齡定在55歲。日本人過了定年之後，將會從自己工作時繳納的年金裡面拿取退休金。大概是最後工資的一半，可是實際上也沒那麼多。這里在解釋一下年金，類似於中國的養老保險。每個月從自己的工資中拿取一部分的錢，放在政府那裡，然後等退休之後就可以拿了。
同時需要提醒留學生的是，在日本外國人工作時也是和他們日本人同樣的，需要從自己工資中繳納一部分。不過對於外國人還有另外一項政策，這項政策只對在日本工作3年以上的外國人有效。當你工作滿三年之後，如果你想回國工作，日本政府會一次性償還給你最後月薪的3倍(如果你最後一個年頭的月薪30萬的話，你可以一次性拿到90萬)。
E. 厚生年金怎麼辦理
首先需要你提供一些關於在日本繳納厚生年金的資料 例如年金手賬等一系列材料 然後給代辦公司就可以了 如果有想辦的可以聯系我
F. 在日本工作在外國人都要交「厚生年金」嗎
在日本受雇於企業等的正式員工有義務參加厚生年金，保費繳納期間為從參加工作開始到退休為止，保費為月薪的17.828%,由個人和企業折半出資。赴日工作，僱傭會社一般都會給工作者繳納幾種保險，如：僱傭保險、勞災保險、厚生年金和健康保險。
在日本基本和中國國內差不多，原則上需要繳納一定年數的費用和達到指定年齡才可以享受福利。當外國工作者合同期滿回國時，可以向厚生年金所申請厚生年金退出補助金。
滿足以下條件，可以申請厚生年金退出補助金
1、非日本國籍者。
2、在日本繳納厚生年金6個月以上者。
3、喪失厚生年金的被保險者資格，並且在日本無固定住所者（提供住民票的除票或者回國前已向居住地的政府部門提交遷出申報）
4、未曾領取過年金（含傷病殘疾補貼）。領取厚生年金的期限，是暫停繳納厚生年金且在日本無固定住所的兩年內哦，過期不申請者，將失去申請資格。赴日工作歸來的小夥伴不要忘記。
日本養老金
近年來，由於日本社會老齡化的不斷加深，為吸收更多新鮮的血液和勞動力資源，日本政府逐漸放寬了赴日簽證的條件，致使日本的外國常駐人口也在逐年增加。
日本的養老金制度由公共年金（日語中稱為「公的年金」）和非公共年金（日語中稱為「私的年金」）組成，而公共年金又可分為國民年金和厚生年金（或共濟年金）。所以實際上，日本的養老制度由以下三層構成。
國民年金
日本法律規定所有20歲以上60歲以下的國民不分職業都有義務參加國民年金。參保者若為專職家庭主婦，則不需要繳納保費。
參保者若為自營業者、大學生等，則目前每月要向國民年金保險上繳1萬6260日元（人民幣約997元）保費，目前從65歲開始平均每個月可領取5萬7000日元（約合人民幣3494元）的國民年金。
如果老年的時候，你依然住在出租屋或者貸款沒有還完的話，國民年金是完全支撐不了你的生活的。5萬7000日元只能夠租一間最最普通的小房子。所以為什麼你會看到在日本那麼多年邁人的依然在工作。一是孤獨，二是需要養老。
厚生年金（或共濟年金）
在日本受雇於企業等的正式員工有義務參加厚生年金，保費繳納期間為從參加工作開始到退休為止，保費為月薪的17.828%,由個人和企業折半出資。而公務員等則參加共濟年金，保費則是由個人和國家折半出資。
厚生年金或共濟年金加入者領取的年金為國民年金+厚生年金或共濟年金，目前從65歲開始平均每個月共可領取15萬4000日元（約合人民幣9440元）的年金。
那麼15萬4000日元在日本又是個什麼概念呢？就是可以足夠過上每個月普普通通的生活了。但要是想活的更加自在點，瀟灑一點恐怕真的有點困難了。
非公共年金（企業年金、個人年金）
非公共年金是為了進一步增加人們年老後的收入，讓人們可以安心養老，並沒有法律義務。這一點不同於法律上規定了參加義務的國民年金和厚生年金（或共濟年金）。
非公共年金包括企業年金和個人年金兩部分。企業年金分為固定收益年金和固定繳費年金兩大類，個人年金則沒有固定收益年金，只有固定繳費年金一類。
固定收益年金是基本固定企業職工年老後獲得收入的金額，然後根據這一金額計算出現在每個月必須向該保險系統繳納的保費，這項保費也由企業和勞動者分擔。而固定繳費年金分為企業型和個人型兩類，規定了每個月繳費的金額，但收益要根據投資的效益決定。
G. 日本公司正式員工社保怎麼交
01厚生年金。
厚生年金的保險費率，一般情況下的被保險人原則上是18.3%，再加上個人是與僱主公司平分，所以實際負擔的是9.15%（令和2年9月1日至令和3年8月31日，厚生年金基金加入者除外）。
02健康保險。
健康保險的費率，根據居住的地區和種類不同而金額有區別。在東京都加入協會健保的情況是9.87%。個人與僱主公司平分之後，實際負擔是4.935%（令和2年3月開始適用的情況）。如果是健康保險組合，根據加入組合的規約不同負擔比例也不同。
03護理保險。
到了40歲，除了健康保險費，還要徵收介護保險費。介護保險是65歲以後自付10%就能享受護理服務的保險。以協會健保為例，介護保險費率為工資的1.79%，由僱主公司和個人各負擔0.895%（令和2年3月）。如果是加入健康保險組合的，介護保險費因組合而異。
04僱傭保險。
H. 日本養老保險需要繳足多少年
日本政府在1961年建立了基礎養老金（也稱國民養老金）制度，規定20歲以上的國民都有義務加入基礎養老金，做到「全民皆有養老金」。隨著經濟發展和社會變革，日本又在國民養老金的基礎上設立了以企業在職人員為對象的厚生養老金和以公務員為對象的共濟養老金。
由於出生率下降和人口老齡化等問題存在，個人繳納的公共養老金保險費是逐年遞增的。據厚生省估計，在職人員應繳納的保險費在其工資收入中所佔比例每5年提高5%，到2025年將達到34.3。
日本女性和男性退休年齡一樣，目前同為60歲。政府在支付退休養老金時考慮到了物價和工資的增長因數。除了基本部分外，養老金中還包括了隨平均工資上升而附加的「工資變動」部分和隨物價上漲而附加的「物價變動」部分。
就目前而言，一對老年夫婦只要他們在退休前繳足了公共養老金保險費，每月就能領到金額為23萬日元的養老金，摺合人民幣19000元，相當於一個在職員工平均月收入的80%。