日本缺哪些工人

A. 日本的用工荒到底嚴重到什麼程度

嚴重到他們必須終身僱傭才能招到人，但是就算是這樣，很多企業也招不到人，一些人被外國挖走，一些人本來就是外來務工人員，面對日本的經濟環境，也不願意到日本工作了。

據日本權威調查機構帝國數據銀行調查顯示，2018年倒閉、休業、公司解散的老牌企業達到465家，同比增加0.9％，連續4年持續增長。該數據是繼2008金融海嘯（倒閉430家）、東日本大地震（倒閉417家）、2016年勞動力不足（倒閉451家）之後達到2000年以來歷史最高。

日本便利店 多數是外國員工

日本厚生勞動省的《外國人僱傭狀況申報情況》顯示，截至2018年10月，日本國內的外國勞動者人數比上年增加14.2%，約達146萬人，創出歷史新高。

按國籍來看，中國人最多，達到38.9萬人，超過外國勞動者整體的1/4。其次是越南人，達到31.7萬人。

而現在，隨著我國經濟的發展，我們能夠在國內獲得更多的收入，日本對於勞工待遇的提升有限，很多人也就不再去日本務工了。

B. 為什麼日本的街上沒有民工

1. 日本政府對本國的農業是有扶植的，對於本國的農民是有補貼的， 而且日本的農業機械化
程度很高，所以，日本的農民生活很富裕，沒有必要到城市去打工。
2. 日本的體力工作者（工廠的工人，建築工人，搬運工人等）工作時候都是有工作服的。
下班的時候，工人們都換上自己的便服，和城市裡大街上的普通人沒有兩樣。
3. 日本是一個島國，氣候濕潤，風沙塵土很少，路面干凈，室內塵土也少。加上日本人普遍
很注意儀表，所以，即使是工人也沒有蓬頭垢面，衣著不潔凈的。
4. 日本的農民，建築工人，漁民等室外工作者，因日曬，所以比城市裡的人膚色略微深一些。
另外，言談氣質上日本的工人和白領還是有小小的區別的。僅此而以。作為日本初來乍到的
外國人，一般是在大街上分辨不出誰是日本的工人，除非那個日本工人穿著工作服。

C. 日本人都在做什麼職業呢

日本的確農民較少，而且現在很缺農民。因為都不願意在農村種地。相當農民日本還有很多漁民。

製造業方面日本國內還是有很多工廠的，比如汽車，電子，化學產品等。這就需要工人了。建築工地也需要大工和一般工。其中外國人有一定比例。

而在城市裡主要是以第三產業為主。不動產，銀行，商社，大型超市，電器店，24小時便利店，醫院，小的零售店，大的百貨店，影音製品店，生活用品，健康用品，中餐，西餐，日餐，快餐，比薩餅外外，各種面條，交通運輸，物流，賭博，色情，娛樂。

舉例得舉到明天了。所以發達國家都一樣，第三產業的就業率高。

D. 想去日本打工怎麼找合適的工作普通人怎麼去

去日本工作可以通過勞務中介介紹然後通過面試以及體檢就能去日本工作，具體介紹如下：

1、聯系出國勞務中介機構，他們會組織統一培訓（一個月左右）然後出國。有固定的工作和薪水。

2、拿研修簽證的工作主要都是一些相對於簡單、對技能沒有很高要求的工種。如流水線個人、車間操作工、搬運工等，這些崗位主要要求員工吃苦耐勞，勤奮能幹，對經驗的要求也不是很嚴格，屬於體力型勞動，所以對於學歷的要求很低。

3、在所有面試體檢合格後，通過的工人需要參加3個月的日語培訓，培訓的目的主要是為去日本後工作中同日方管理人員交流做准備。培拿知告訓的難度不大，只是簡單的常規交流用語，不會特別難學，只要按時上課，認真聽講消明，通過是非常容易的，不要有什麼心理壓力。

4、猛虛日本工作簽證類型可以續簽還可以帶家屬，薪資水平是月薪18-20萬日元左右，通常比研修簽證要高些。一些有特定技能的工作簽證是不收取任何費用的，如計算機編程等。

注意事項：

1、有的日本僱主對身高超過180厘米或體重過重的工人是非常不能接受的。

2、還有些日本僱主是不接受左撇子工人的，要特別注意。

E. 中國缺什麼，日本缺什麼

中國缺的日本不缺，中國不缺的日本都缺。
就比如說中國缺錢，日本是高度發達國家，最不缺錢。
日本缺地，中國國土面積世界第三，除去不可利用的土地，面積也十數倍大於日本。
中國缺技術，日本電子工業發達，什麼索尼佳能之類的電子產品幾乎屢見不鮮。
日本缺苦乾的勞動力，中國人口世界第一，失業問題愈發嚴重。
中國缺一種自發維護文化遺產的精神，日本將一些改良之後的文化遺產很好的保留了下來。不少已經出現問題的古建當地政府也會斥資搶修或者重建。
日本缺一個能夠掌控大局的政府，右翼激進也成了世界的難題，中國向來都是一黨。沒有什麼黨派紛爭，也基本上都是保守主義。