沙井有哪些日本廠

① 請問福永和沙井有那些日本廠

福永，日東。沙井，三洋馬達，三洋電機，泰康電子。。。。。

② 有在深圳沙井德昌電機做過的嗎，裡面的工作情況怎麼樣，男普工一般都是做些什麼工作

公司簡介：

德昌電機是一家總部位於香港的大型跨國集團公司。在微電機和集成電機系統的設計、研發及製造等領域具有全球領導地位。德昌微電機產品被廣泛應用於消費及商用產品中，包括汽車配件、家用電器、電動工具、商業器材及個人護理產品、多媒體及視聽產品等。德昌電機成立於1959年,並於1984年在香港聯交所上市，是恆生指數的成分股。其產品遠銷世界三十多個國家和地區。德昌電機在中國、義大利、法國、美國、德國及日本等地設有製造工廠，在香港、以色列、中國大陸、日本、德國、美國、義大利、瑞士等地設有研發和技術支持中心。於二十個國家擁有超過四萬多名員工及轉承包商員工。德昌電機信奉「人是公司最寶貴的資源」的經營理念。為員工提供有競爭力的待遇和優越的學習及發展機會。為配合集團在中國大陸及全球的快速發展，我們誠邀各類英才加盟，共創美好未來。

福利待遇：

《勞動合同法》

第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標准執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。

第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

男普工任職要求：身高148-170cm，年齡18-33周歲（當天辦理入職住宿，無需等待，下一個工作日即可上班）

身體健康、無紋身無傷疤、無不良嗜好、會讀寫基本的英文字母，能吃苦耐勞，誠實肯干，服從工作安排。維護機器設備運行的工作。 身體健康，公司需體檢，手掌不能有脫皮，不能有灰指甲，體檢不合格者不予以錄用。

普工工作：

部門很多，主要是生產：汽車配件、家用電器、電動工具、商業器材及個人護理產品、多媒體及視聽產品等，具體需要根據工廠需求。

③ IBM GDC與日語翻譯，哪個好點

是我的話，即使對IT不是很感趣也肯定選IBM。進去之後要是可以掌握哪怕是其他工程師不及一半的技術也足以讓你在公司有很好的發展。或者萬一一段時間後你發現學技術對於語言專業的人來說極有難度的，那麼選擇再跳也是有了資歷的了。大學畢業後的第一份工作很重要，因為它是一個跳台的起點，在IBM待過的話以後到哪裡都好找了，在第一家公司的經歷好比一個人在社會上取得的學歷證書，如果是應屆生用人單位很看重他是哪裡畢業的（清華北大的總是比什麼技術學院的被青睞），如果是經驗人用人單位會看中他是哪裡出來的，一個道理的。

④ 深圳寶安沙井這邊有什麼廠工資待遇好一點呢

歐達可（深圳）有限公司，垃圾中的戰斗雞，並不是我有意黑它，本人在這黑廠幹了20天，果斷辭職了。
歐達可是一家日資企業（一向對小日本廠沒好印象）在沙井和一村這邊，廠區內分電子和精機兩個公司，電子是計時的一個月三千多點，精機是計件的，進入廠區是不可以帶手機的（想想現在是什麼時代）若違規抓到一次罰款500塊，精機分cnc、高光、氧化、拋光、打磨等…幾個部門，以上幾個部門環境怎麼樣 有多臟 就不細說了 可以向熟悉五金廠的朋友打聽下。
伙食呢也不多說 總之就跟豬食兒差不多少，附近的朋友可以進去體驗下，現在廠門口天天直招，隨便進，裡面的人員，帶班更垃圾，高光科長黃偉、系長李相成和班長周飛更是垃圾中的垃圾、特別是後兩位……但 為了傳說中的一個月六七千、七八千那些都能忍了（鬼迷心竅了當時，怎麼能相信普工能發七八k工資的）上班吃飯還要自己帶筷子、調羹和叉子，每個人的胸前口袋都裝著一個叉子……（看著都滑稽）就這樣的環境待遇每天領導開會還喊著口號： 早上好！（或晚上好）下面的人還要很違心的大聲回復：好！很好！非常好！耶！
第一天上班，被班長告知前一個禮拜工資計時，之後開始計件，但實際上是第三天它就開始給你計件（因為第三天是星期六計時是算雙倍加班的）
計件就計件吧，小b班長給了一份工價表我自己也抄了一份，就按著上面做，心想是計件的嗎，多勞多得，就盡量刻意不喝水少上廁所，一天幾乎也是不上廁所也不喝水，雖然很累、很累……但下班一算還行，一天下來也能掙接近200塊左右（很高興）。
但好景不長，就在我幹了半個月的時候，晚上下班，小b班長突然說，等下先別急，之前那個工價不算了，你那個要重新計算，我就問怎麼搞得，它態度很囂張很強硬的說：怎麼啦！有意見呀！（意思就是說想給你怎麼算就怎麼算，小b班長就這么大權力）
真的不明白是因為這些變態的小日本環境造就了這些變態性格的垃圾人還是這些垃圾人造就了這樣的垃圾環境，也也許是這些垃圾人就剛好適應這樣的垃圾環境吧……
後來到辦公室直接越過系長去找科長詢問原因，（因為系長和班長是同鄉一夥的，同樣是不說人話不幹人事，吃人飯不拉人屎的玩意兒）誰知道科長黃偉也比那倆孫子強不了多少，也沒有一點擔當，死活不承認說沒有工價，後來又過了幾天再問它工價比我之前降了三分之一，後來就果斷辭職了。
按之前的工價算工資有4000左右，但發到手的卻只有2000,tmd氣死我了，進了個黑廠。

⑤ 深圳沙井日本人開的廠有嗎

你要進廠嗎?基本上就樓上說的那幾個了，如果一心想進，最好的方法可能進個正規的職介所了，大廠或好點的廠要進的話競爭力很大的

⑥ 深圳沙井有什麼廠好點

沙井最好的廠應該是王氏華高！！還有德昌電機、三洋、宏暉、興英、還有在人民醫院旁邊有幾個廠不錯我忘了叫什麼名字了……福永的廠好一點，那五百強的企業多！！！

⑦ 沙井這邊有什麼好廠

三洋馬達廠
興英科技，是做電腦主板和筆記本電腦的，工廠有2萬多人，
德昌電機，在沙井客運中心那裡
還有很多的

⑧ 沙井日本廠有哪些

你們好，沙井有一些日本廠子，待遇好點的廠子

⑨ 深圳沙井有什麼好 廠

為ipad後蓋加工生產人員，終於遇見對口的問題了。
先介紹下我們車間使用的CNC和治具。
1 CNC的話 就是FANUC（發那科）還有部分是BROTHER（兄弟） 採用比較成熟的系統以及機台，對於生產精度，效率以及品質都有保障。
2 探頭是用的 Renishaw（雷尼紹） 有少部分的Marposs（馬波斯），探頭在生產中至關重要，一顆精度高的探頭，是生產的一大助力。
3 治具是公司自己生產的。四軸（就是左右兩側旋轉治具的東西）NIKKEN （日研），底部旋轉的 NIKKEN（雄克）。
4 刀具絕大多數是ST，很多都是定製的，在粗加工時而且還要保證精度和尺寸穩定的話，用鑽石刀比較好。刀把的話普慧，強力，少量是日本進口的，不知道什麼品牌。
5 水溶性切削液 富蘭克
因為是精加工車間，所以對機台穩定性和加工精度要求很高，一般台階0.02mm 就需要調機。生產中各種檢具以及千分表必不可少。
作為一個資深人力資源顧問來給大家推薦一下，工廠如果有想活好乾的廠來說的話，以下企業相對較好工作不累：1深圳中興通訊做事不算累，但是運氣不好的宿舍分配的會比較遠。2深圳富士康，富士康從事手機電腦組裝，做事的話還是相當不錯的，絕大數部門崗位都是可以得，不過進富士康一定要選好部門，部門沒選好在裡面也呆不久，如果有想進富士康的不知道什麼部門好的可以私信我，富士康主要也是宿舍遠的問題。3其他像：福永捷普綠點（深圳其他綠點不推薦），泰科電子，益光電子，先隆科技，寶龍比亞迪（部門很重要