日本多少歲退休
『壹』 日本退休金多少
「基礎養老金首先是「基礎養老金」，又稱為「國民年金」，針對的參保人群是20歲-60歲之間的人群，且是強制性的，無論是農民、自營者、學生還是家庭主婦、個體工商戶，達到20歲時都需要強制繳納。不過日本法定退休年齡65周歲，當達到60歲時，可以繼續選擇自願繳納，以此提高退休後的養老金水平。「基礎養老金」按月固定繳費16900日元，左右約合人民幣955元。其中農民、自營者、學生等需要自費全額繳納，有點類似於我們的「靈活就業者」；公務員、企業職員的繳費來源是各自負擔一半；
『貳』 日本人的法定退休年齡是
男性60歲，女性50歲。不過《高齡者僱傭安定法》施行之後，它將保證有工作意願與能力的人員被僱傭到65歲，而按照原來的規定，他們要在60歲就退休。日本厚生勞動相川崎二郎5月28日說：「要讓80%的70歲的老年人參加工作。」
『叄』 日本進入70歲退休時代，你支持延遲退休嗎
”根據有關媒體報道，日本即將要進入70歲的退休時代。其實日本之所以會推遲人們的退休年齡，主要是因為他們進入了人口老齡化的階段。其實在小編看來，是支持延遲退休的，但是小編不支持70歲才退休。因為70歲的人身體素質沒有年輕人的身體素質好。如果將他們強硬的留在崗位上，也得不到比較好的效率。
其實想要真正的解決人口老齡化的問題，還是需要人們來積極生育二胎的。所以希望每對夫婦都可以積極的響應國家的號召來生育二胎，這樣可以很好的緩解國家的壓力。
『肆』 世界各國退休年齡情況是什麼
世界主要國家的退休年齡和實際退休年齡：
1、美國：退休年齡是靈活的，62歲到70歲。美國就規定了65歲是老年人應該退休的年齡。美國設置最早退休年齡可以提前到62歲，不過相應的養老金水平要降低到70%。
如果延遲退休，養老金水平也會提高，最高是132%。美國從2000年開始推行延遲退休政策，每年提高一個月左右，到2027年將領取全額養老金的退休年齡，從65歲延長到67歲。
2、法國：法定退休年齡為60歲;實際平均退休年齡59.4歲，男59.5歲，女59.4歲。
3、德國：法定退休年齡為65歲;實際平均退休年齡62歲，男62.6歲，女61.5歲。
4、英國：法定退休年齡為男65歲，女60歲;實際平均退休年齡為62.6歲，男63.6歲，女61.7歲。
5、希臘：法定退休年齡男65歲，女60歲;實際平均退休年齡61歲，男61.6歲，女60.5歲。
6、義大利：法定退休年齡男65歲，女60歲;實際平均退休年齡60.4歲，男61歲，女59.8歲。
7、西班牙：法定退休年齡為65歲;實際平均退休年齡62.1歲，男61.8歲，女62.4歲。
8、挪威：法定退休年齡為62歲，移居國外喪失領取養老金資格，62歲的挪威人有80%會選擇退休。
9、瑞典：實行彈性退休制，61歲即可退休，也可工作到70歲退休。在65歲的老年人中，退休人員佔90%。
10、加拿大：法定退休年齡為60歲
11、日本：法定退休年齡為60歲，社保交滿25年即可退休
12、新加坡：法定退休年齡62歲，可工作到65歲
13、馬來西亞：法定退休年齡為55歲，但職工到50歲就可以退休，只是領取的養老金要少些。
14、澳大利亞：法定退休年齡為男職工65歲，女職工63.5歲，養老金自願申請。
15、智利：只要交滿20年的養老保險，男職工到65歲，女職工到60歲，就可退休，按月領取養老金。
16、阿根廷：法定退休年齡為男65歲，女60歲。
『伍』 日本退休年齡是多少
日本沒有規定具體退休年齡，日本不是社會主義國家沒有國家強制規定。日本公司的退休年齡一般為60歲，但並不是法律規定請注意。退休年齡各個公司可以根據自己的情況進行自由設定。但是法律規定的可以領取退休保險的年齡是最早60歲，所有很多公司才這樣設定而已。近年這個年齡設定正在推後，可領取退休金的年齡在10年內可能會推遲到65歲。
『陸』 日本國家規定的退休年齡是多少和中國
日本規定的退休年齡是60歲，但是還規定企業有義務僱傭65歲以下且不願意退休的員工，由於日本人一般不願意退休，所以事實上是65歲。
『柒』 日本70歲退休時代來臨，為何日本在不斷推遲退休年齡
日本國內的出生率越來越低，而人口老齡化越來越嚴重，因此只能不斷延遲退休，否則日本國內將會面臨無工可用的局面。至於日本，我認為即將到來的70歲退休時代不是終點，如果日本的老齡化問題得不到有效解決，很可能會再次推遲退休時間，這是沒有辦法的。
『捌』 日本國家規定的退休年齡是多少和中國一樣嗎，退休後
不太一樣。日本規定的退休年齡是60歲，但是日本人一般不願意退休，國家規定如果不願意退休可以工作到65歲，這段時間內公司不能辭退。現在日本開始領取養老金的時間是62歲，到2025年逐漸增加到65歲。
中國採取的是統一化退休制度，所有人都在同一年齡退休，不可早也不可晚。
『玖』 日本正式進入70歲退休時代，背後意味著什麼對我們有什麼影響嗎
日本進入70歲退休時代，個人感覺對我們來講應該沒有什麼影響，畢竟不是同樣的國家，國情不同，對於退休年齡，每個國家的規定都是不一樣的，都是從自己國家的實際情況出發來制定的。
我們國家對於退休人員年齡的規定，雖然一直都在討論人員退休年齡的延遲，這也應該和日本沒有什麼關系的。只是從我們自己國家的國情出發，來考慮延遲退休年齡的。
日本進入70歲退休年代。背後意味著什麼？
我們國家的退休年齡延遲，其實也已經討論了很多年了，但是一直都沒有落地實施。日本政府將正式實施《改定高年齡者僱傭安定法》。這個法律的實施也就意味著日本的老年人正式進入了70歲退休的時代。當然日本的這部法律在目前來講，並沒有強制實施。由於日本的勞動力不足，和養老儲蓄金的壓力，是造成70歲退休的重要原因，老齡化問題嚴重，年輕人越來越不願意生孩子。
『拾』 在日本退休一般提前多長時間同事說
在日本退休一般提前一個月左右說。
20世紀70年代以前，日本普遍施行的是55歲退休制。70年代後，日本出台60歲退休政策。1986年，日本《中老年人就業促進法》正式更名為《老年人僱用安定法》，規定企業有義務盡量僱傭勞動者至60歲。2004年，日本首次修改《老年人僱用安定法》，明確規定用人單位必須確保對65歲以下老年人的僱傭。2013年，再次修訂的《老年人僱用安定法》正式實施，規定企業有義務採取措施保障老年人就業，特別是對年滿60歲且有工作意願的老年人應保障其工作到65歲。