日本找工作去哪裡好

A. 在日本找工作去哪個公司好

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個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路

過完年了，現在很多的地方還是陸陸續續招工，至少要在過半個月，才是招工的高峰

先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的

不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的

沒找到工作之前花銷很大，如果是現在准備出去找工作的話，要提前准備

盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心

現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道

由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!

1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。

送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。

希望你越過越好，新的一年，順心如意，心想事成，身體健康，合家歡樂

———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————

—————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————

B. 如果是一個高中生去日本留學，找工作怎麼找

1、盡量找純正的日本公司，很簡單，畢竟是在日本找工作。

2 、關於時間，一般大公司如果有留學生招聘計劃的話，應該不會太早開始，會和普通招聘的時間錯開一些。

3、 找大公司，要有自信，雖然說日本公司現在最喜歡那些在國內本科畢業後有工作經驗後來到日本的，但是日本公司關心的不是你是國內和日本哪個名校畢業，而是你畢業後作了什麼工作和在大學院里的研究課題，越大的公司越是這樣。

4 、事先作好調查，面試的時候百分百出現的問題就是對公司有什麼了解，為什麼選擇這家公司這樣的問題。上網一查很容易的，不要僅僅看公司的主頁，大公司的一些新聞啦，最新動向啦，人事調動啦都會有很高的點擊率的。

5 、選擇外國人正式職員不是很多的公司，很簡單，如果公司經常招聘大量的留學生的話會積累很多招聘的經驗，也就是說招聘要求會越來越嚴格。我這次就是，全部新入社員近200人，留學生只有5個人。公司雖然總人數也有幾萬，不過外國人的比例真的是很少的可憐。

6、穿著上一定要和日本學生一樣，什麼衣服呀，提包呀，日本公司很講究這個的。

7 、日語不好不要緊，只要說出自己的意思，能聽明白就可以。反正現補也來不及，好在日本公司招的也不是翻譯，不是特差就行了。我就是一個例子，來日本沒有進過語言學校，以前也沒有學過日語，水平可想而知了。著急的時候基本上是大量單詞往外蹦，語法混亂不堪。

8、 照實說，有什麼說什麼，怎麼想的怎麼說。日本公司面試的時候會問一些大眾問題，不過面試官經常會打斷你的話問為什麼，如果上下聯不上的話就不太好了。面試的時候問我准備在公司干多長時間，這個問題很多資料上都會說要回答准備做一輩子。還記得當時我答的是幾年而已，因為以後還是想回國內。這時候面試官馬上就說公司在國內和東風合作的分公司，如果以後被派到那裡去怎麼樣，我就說當然是希望永遠啦。

9 、不要多說，問什麼說什麼。不要顯的自己特有能力，什麼都會的樣子。其實日本公司里那種很突出的人應該不是很受歡迎的，公司肯定希望多招一些很實在（至少看起來實在）的新人的。

10 、自己去面試，很簡單，誰都不是聖人，都會被別人的情緒感染的。

11 、大聲說話，日語說錯了不要去管他，不要去校正，又不是日語考試。

12 、重視學校就職課的作用。不知道是不是有人有學校的就職課不會幫留學生找工作的想法，一般大公司在很多好的學校每年都會有定期的招人計劃的，而且就職課可以在第一時間通知你的。要知道，很多機會錯過了就是錯過了，也許就是幾天。與其在留學生中找那種大能人打聽消息還不如直接去問就職課。

C. 在日本找工作,有哪些好網站推薦

在日本就職的網站很多。各種導航網站，如rikunavi，mynavi之類的。這些網站很好，很有用，本身沒有問題。它們的特點和價值蘇菲已經回答了。不過從利益鏈看：這些網站的本質是廣告平台，在上面登錄的企業是需要付廣告費的。

注意事項：

2021年10月8日，為防止未成年人沉迷網路游戲，維護未成年人合法權益，文化和旅遊部印發通知，部署各地文化市場綜合執法機構進一步加強網路游戲市場執法監管。據悉，文化和旅遊部要求各地文化市場綜合執法機構會同行業管理部門。

重點針對時段時長限制、實名注冊和登錄等防止未成年人沉迷網路游戲管理措施落實情況，加大轄區內網路游戲企業的執法檢查頻次和力度；加強網路巡查，嚴查擅自上網出版的網路游戲；加強互聯網上網服務營業場所、游藝娛樂場所等相關文化市場領域執法監管，防止未成年人違規進入營業場所。

D. 在日本找工作去哪個網站好

可以選擇我們Ujob平台。

我們是針對於在日本華人的招聘網站。各種職位覆蓋全面。
希望能夠幫助到你。

E. 在日本千葉留學生到哪裡找工作

打工，正式工作都是東京最好找。尤其是打工，哪兒都能找得到。或者琦玉縣（我之前是在富山縣留學，那裡的學校不錯，而且學風很好，工業發達消費不會

F. 去日本留學以後找工作哪好找，東京

主要看你未來的規劃。
在日本工作利在於：日本生活環境好，不用擔心食品安全；工作滿5年就能拿永住；日本企業僱傭外國人員工，就業機會還是很大的；買房容易，還是精裝。薪資的話本科畢業平均18w日元，工資呢隨著工齡的增長而增長。
弊在於：工作壓力大，加班是常有的事；一人在異鄉難免會有思鄉孤單的情緒；上升空間小，升職慢。
回國發展也不錯，上升空間快，家人朋友也在身邊。
各有利弊，自己考量吧。

G. 在日本找工作，有什麼網站可以推薦嗎

在日本就職的網站很多。各種導航網站，如rikunavi ，mynavi之類的。
這些網站很好，很有用，本身沒有問題。
它們的特點和價值蘇菲已經回答了。

不過從利益鏈看：這些網站的本質是廣告平台，在上面登錄的企業是需要付廣告費的。
還有因為日本就職的變態程度和強度還有時間跨度，於是就產生了各種商機。
從網申開始：webtest對策是需要的，那麼買一本書，申請一下模擬考，一筆花費出去了。
寫entrysheet不知道怎麼寫，那麼買一本書吧。
要小組討論了，要面試了，再買一本書吧。
很好，我們要找工作的人，碰上的難題，都有大公司提供給我們產品及解決方案。那我們是不是只剩下執行就可以了？

很顯然這不夠。流水化必然無法產生差異，這些輔導，應試的服務造成的結果：千篇一律的簡歷，毫無新意的「優秀」回答。

我沒有說這些機構不好。
我想表達的是，作為就職者，一定要有一個主動思考的意識。這個思考，就是你拉開和其他人差距的關鍵。
對於各種情報，不能盲目吸取，而是要了解其來源的本質上，加上自己的思考再來決定自己的行為。

以下推薦的這個網站，雖然目前沒有名氣，瀏覽者也不多。
但是，它是由在日本的一批優秀的留學生，用自己的熱情和精力，努力為在日留學生以及想要來日本工作的人們提供的一個就職情報網站。

H. 現在日本工作機會多嗎怎麼去那找工作

日本工作機會還是很多的，完全是為了有夢想有能力的人而准備的

日本是那種你有多少付出就有多少回報的國家和職場

在日本多少國人默默奮斗

他們都是在UJob上找到的工作，一款專門為在日華人開發的招聘類平台

還有社群著你，希望你在夢想的道路上越走越遠

UJob

I. 如何去日本找工作

去日本工作途徑很多很多，可是也不是人人都有機會，畢竟出國工作還是多少會有門檻的，首先的難點就是語言關要通過（職位的不同要求也會不太一樣），因此去日本的工作機會挺多但是還是有一些小要求的。畢竟去日本工作就意味著或許要和日本人競爭，亦或是和國人競爭，同時呢還要和一些在日的其他外國人競爭。

俗話說：條條大路通羅馬，那麼這通往日本的條條大路又是什麼呢？

最後順便附上日本的23種簽證(在留資格)類型：

「 外交

公用

教授

芸術(藝術)

宗教

報道

高度専門職(高度人才簽證)

経営管理

法律會計業務

醫療

研究

教育

技術人文知識國際業務

企業內転勤

興行

技能

技能実習

文化活動

短期滯在

留學

研修

家族滯在

特定活動」

去日本工作有什麼途徑從以上簽證類型就可以完全了解了，其實在各個領域日本政府都為外國人進入日本社會敞開了大門。日本是我國重要的海外勞務市場,而且中國對日勞務輸出的規模逐年遞增, 年齡分布以青壯年適齡勞動力人口為主, 產業分布以製造業等第二產業為主, 職業分布以體力勞動為主。

好了現在大家知道去日本工作通過什麼途徑了吧！歡迎大家的咨詢，赴日工作或許就是您實現夢想的第一步！

J. 現在的日本好找工作嗎有什麼辦法可以去那工作

日本社會老齡化比較嚴重，勞動力嚴重短缺。現在去工作是很好找的。最簡單的就是找中介去做研修生。最好的辦法是辦旅遊簽證過去，