日本it效果怎麼樣

1. 日本IT行情現在如何為什麼那麼多程序員去日本工作

相對於國內來說，日本畢竟是發達國家，軟體行業起步早發展快，薪資相對來說也高。但是其實國內最近幾年的前景和平台也是相當不錯的。
1、為什麼日本獨獨需要大量it軟體行業的人才？怎麼其它的機械、化工、生物行業不需要。是不是日本的行業存在結構性失調？
日本的軟體產業非常發達，動漫產業更是世界第一，需要大量的軟體開發、編程和測試人員，軟體和其他行業不同，知識含量說高也高，說不高也不高。關鍵的是軟體設計和架構，這種工作國人是幹不了的，必須在發達國家軟體行業干很多年，有豐富的經驗才可以。軟體設計師或架構師將軟體設計好後，需要的就是編程人員根據要求編寫程序代碼。對於一個大型軟體來說，代碼可能上千萬甚至上億行，需要人一行一行地錄入、粘貼、復制，這種工作日本人是不願意乾的，想干他們也沒那麼多軟體程序員。所以，這種工作都是外包到中國來做，一般是大連。但是，有時候包給中國公司做費時費力，在任務緊急的時候也會找一些人到日本國內去做。貌似成本上升了，但實際上和日本人相比，我們的程序員仍然屬於廉價勞動力。所以，才會有那麼多的赴日IT人員。
日本的機械、化工、生物行業還真是不需要那麼多人。為什麼？很好理解。都包到中國和東南亞了啊？中國現在那麼多的汽車廠、化工廠、制葯企業不是有很多是日資公司嗎？他們國內資源匱乏，而且處於環境保護和降低成本的考慮，國內干這些行業成本很高。
不知道第一個問題滿不滿意。
2、日本經濟不是不景氣，失業率很高嗎？
確實如此。但是，日本勞動力的工資水平可不低。比如，一個日本程序員一個月30萬日元（只是打個比方），而從中國引進一個程序員一個月只需要15萬日元，哪個合算呢？答案顯而易見。企業都是唯利是圖的，沒有企業為了解決本國失業問題而放著便宜人不用，去僱用本國的「貴人」的。嘿嘿。換了你也不會吧？
所以說，經濟不景氣，失業率很高，一點也不影響日本企業從中國招聘IT人員。
這種想法很現實，但是300萬太多了。IT人士，特別是軟體開發工程師和軟體測試工程師，現在中國的很多軟體人才都是這樣做的。而且中國的很多軟體外包企業都是在日本IT公司干過一段時間，學到了先進經驗，拿著日本公司的外包訂單回國創業的。所以說，邊掙錢邊學習是正道。光掙錢不學習沒有多大意義。掙夠了錢、學到了技術、拿到了日本公司的分包訂單、然後再回國創業，帶動國內經濟發展，這可是件大好事！
補充問題2：從打工到紮根日本，與日本人基本平起平坐，這種可能有多大？
這種可能性幾乎沒有，我的一個表哥就在日本，他說，要融入日本社會需要兩代人，要進入日本上層社會需要三代人，並且有雄厚的經濟基礎。簡單說，去日本創業，要想和日本人平起平坐，這一代人是沒希望了。而且日本人對中國人比較排斥，我們骨子裡也看不起他們，這是很難融合的。
希望可以幫到您，謝謝！

2. 日本的IT水平就這么差嗎

如果以時間來評價的話，個人覺得有50年以上。
首先是技術上。中國改革開放，在理論研究的投入太少，大部分的資源都是用在提高生產水平，各項技術有所提升，但是由於政府和企業都比較看重產值，沒有那麼的精力發展核心技術，因此在核心技術上中國現在很多行業都是依賴國外的技術支持。國外技術支持只是為了擴大中國市場，並不會給中國企業自身的技術水平帶來很大提升。
然後是對科技的嚴謹性上。同行業，日本企業的各項技術標准都很高，而且會嚴格執行，日本企業是把產品當成品牌在做，而像前面說的，中國企業則更多的是關心產值，成本等直接的經濟效益，技術上很難有提升。
以上概述只是機械製造行業，其它方面中國也有很突出的，和日本相差無幾，甚至超越的。但是論科技，中國還是得好好努力，提高整體的科技素養，然後再提高科技水平。

3. 在日本的 IT 公司工作是怎樣一番體驗

日本的IT界是世界IT界的一朵奇葩，大部分從業人員都是做外包工作。

工作和興趣是難以調和的。當你因為家庭、經濟或者一些威迫利誘不得不加入一個工作體驗不好的公司，請記得：第一，你並不倒霉，世界與你同在；第二，想想如何把絆腳石轉變為墊腳石。

4. 為什麼那麼多人去日本做IT

正好我可以回答你的問題，我們老師剛剛給我講了服務外包的知識，我自己感興趣也看了些這方面的資料。
1、為什麼日本獨獨需要大量it軟體行業的人才？怎麼其它的機械、化工、生物行業不需要。是不是日本的行業存在結構性失調？
日本的軟體產業非常發達，動漫產業更是世界第一，需要大量的軟體開發、編程和測試人員，軟體和其他行業不同，知識含量說高也高，說不高也不高。關鍵的是軟體設計和架構，這種工作國人是幹不了的，必須在發達國家軟體行業干很多年，有豐富的經驗才可以。軟體設計師或架構師將軟體設計好後，需要的就是編程人員根據要求編寫程序代碼。對於一個大型軟體來說，代碼可能上千萬甚至上億行，需要人一行一行地錄入、粘貼、復制，這種工作日本人是不願意乾的，想干他們也沒那麼多軟體程序員。所以，這種工作都是外包到中國來做，一般是大連。但是，有時候包給中國公司做費時費力，在任務緊急的時候也會找一些人到日本國內去做。貌似成本上升了，但實際上和日本人相比，我們的程序員仍然屬於廉價勞動力。所以，才會有那麼多的赴日IT人員。
日本的機械、化工、生物行業還真是不需要那麼多人。為什麼？很好理解。都包到中國和東南亞了啊？中國現在那麼多的汽車廠、化工廠、制葯企業不是有很多是日資公司嗎？他們國內資源匱乏，而且處於環境保護和降低成本的考慮，國內干這些行業成本很高。
不知道第一個問題滿不滿意。
2、日本經濟不是不景氣，失業率很高嗎？
確實如此。但是，日本勞動力的工資水平可不低。比如，一個日本程序員一個月30萬日元（只是打個比方），而從中國引進一個程序員一個月只需要15萬日元，哪個合算呢？答案顯而易見。企業都是唯利是圖的，沒有企業為了解決本國失業問題而放著便宜人不用，去僱用本國的「貴人」的。嘿嘿。換了你也不會吧？
所以說，經濟不景氣，失業率很高，一點也不影響日本企業從中國招聘IT人員。
這種想法很現實，但是300萬太多了。IT人士，特別是軟體開發工程師和軟體測試工程師，現在中國的很多軟體人才都是這樣做的。而且中國的很多軟體外包企業都是在日本IT公司干過一段時間，學到了先進經驗，拿著日本公司的外包訂單回國創業的。所以說，邊掙錢邊學習是正道。光掙錢不學習沒有多大意義。掙夠了錢、學到了技術、拿到了日本公司的分包訂單、然後再回國創業，帶動國內經濟發展，這可是件大好事！
補充問題2：從打工到紮根日本，與日本人基本平起平坐，這種可能有多大？
這種可能性幾乎沒有，我的一個表哥就在日本，他說，要融入日本社會需要兩代人，要進入日本上層社會需要三代人，並且有雄厚的經濟基礎。簡單說，去日本創業，要想和日本人平起平坐，這一代人是沒希望了。而且日本人對中國人比較排斥，我們骨子裡也看不起他們，這是很難融合的。

5. 日本的IT技術和中國比怎麼樣

中國IT方面的有些技術確實可以跟上日本或者超過日本。但一般國際上認為整體沒有日本的實力強。不過中國在某些方面的技術是非常強的。不光可以和日本比，世界上都是首屈一指的。比如說梁肇新解決的vcd讀死技術。盜版盤來者不懼呵呵，還記得前幾年超級解霸3000那個廣告把「化腐朽為神奇，使模糊變清晰。」這也就是為什麼叫「英雄版」。這個技術絕對是國際領先。還有我們國家的盜版技術估計已經遠遠超過了IT大國印度。這個技術也是比較精湛的。當然也有其他很不錯的技術，但是都只是一枝獨秀，一腳高一腳底的發展。沒有其他國家IT行業發展的那麼健康。中國自古就是一個技術大國，我們的中醫技術、做飯的技術、各種工程技術都在世界領先。到哪一天中國的IT行業才能崛起呢？讓我們祝中國軟體技術能夠更健康全面的發展吧。

全是個人意見，不對請批 ：）

6. 去日本留學學IT好嗎

日本的軟體專業很強，IT也很不錯啊，如果想留學，首先要找個好學校啊

7. 日本IT業怎麼樣（和中國比又怎麼樣）

日本的工業比較先進，但我覺得在IT上，中國是不比日本差的。至少說，現在中國可以完全不再用日本的東西。

8. 去日本做IT工作有前途嗎

如果不是從事動畫\設計\電子方面的,日本其實和中國的差不多,因為英語都不好嘛。但那裡競爭激烈，創新能力強,中國是沒有得比的，畢竟人家是一個高度發達的國家，總之IT是一個很廣泛的領域,主要看你從事哪方面的。不過你要把日語學好,還要再到那邊進修專業知識,難度非常大,一是時間長，二是學習壓力、心理壓力等等都是你現在想像不到的。有志者事竟成，祝你好運。

9. 日本IT行業怎麼樣赴日工作怎麼樣

首先，你必須先到日本來，然後才有面試的機會。
此外，或者是英語好，或者是日語好。不然，很難找到工作的。如果，總讓別人改你寫的東西，太麻煩了。
如果可以進入IT行業的活，當然工資高了。不過，都幹不了很長時間的。IT行業都這樣。

10. 目前日本的IT科技實力怎麼樣啊

日本在IT界是屬於實力雄厚一類的。
但是日本在IT方面卻不顯山露水。
這是因為日本在IT方面，技術積累雄厚，比如很多IT標准和專利，日本都是有份的，也是重要的參與方，但是日本本身的創新有限，所以並沒有很多以IT而著名的公司，也沒有很多著名的IT產品，屬於默默無聞的牛人級別。