日本電子廠打工怎麼樣

Ⅰ 去日本打工累嗎

沒有的 那的工作 都很輕 而且加班費也高 三、工作期限與工資標准：
1、工作期限為3年。每周工作40小時，其餘時間為加班，加班費另算（每小時50~60元人民幣）。
2、工資標准：按日本當地最低工資標准計算月收入10~12萬日元（三年可掙30萬元人民幣以上）。
四、福利待遇：日本企業根據當地政府規定為勞務人員辦理各種社會保險和醫療保險（懷孕及牙病自理）。
五、辦理出國費用：4萬~5.5萬元人民幣（往返機票在內，特殊工種另算）基地可提供貸款5萬元人民幣，還款期限二年。

Ⅱ 去日本打工好嗎 只能簽三年的合同的那種 去日本電子廠打工累嗎

1，工資是國內的 3-5倍，辛苦程度 是 國內的 4-6倍。
2，電子廠 打工 比較費眼。
3，普通情況下，管住 和 管1-2頓吃，其他自己開火。
4，每天工作8-12小時。
5，即便是有迪吧和酒吧，恐怕也不捨得 那些血汗錢 消費到那裡。
6，日語問題，想學的話 不難，有英語基礎的話，學得會快一些。
7，日本女友不太好找，價值觀和生活習慣不同。日本女孩比較喜歡具有日本式的價值觀的 和 具有 日本式的 審美的 日本男性。
8，三年回來，節約一點話，平均每個月存上8千人民幣，0.8w x 36個月 的 存款 可以帶回來。
9，老闆關系處理好了 同樣不可以繼續簽合同留在那邊，因為有三年合同限制。

10，高度獎勵 就不必了。但願 回答的 對你有用。另外 三年下來，恐怕也不想 繼續呆了，很想家了。

Ⅲ 誰了解日本的電子廠

如果你是辦學生證去日本打工，電子工廠的價錢依照打工價算給你，早上8-晚上10點，一小時700-800yen 左右，晚上10點-早上6點，一小時950yen 以上 ， 待遇沒說好或不好，就是打工嘛，老闆要你假期上班，你就要上班。
如果你做長期員工，那會有長期員工的待遇，比如黃金假期能放假，每年會有加薪的可能。

Ⅳ 在日本打工一個月一般多少錢!

要看城市和什麼樣的工作，如果是勞務輸出的研修生差不多1萬人民幣左右，去掉吃喝生活費能攢個6,7000塊吧，看個人了。如果是大學畢業那種公司普通白領就2萬人民幣左右吧，具體看城市。

Ⅳ 去日本長崎電子廠打工靠譜嗎

只要是正規的企業
一般都沒有問題
只要自己的努力肯定可以有高收入
不過辛苦也是肯定的
要做好吃苦的准備

Ⅵ 在日本艱辛「打工」的中國女孩，為什麼很少有回國的看後很感慨

事實上，這並不是說有多少在日本工作的中國女孩是因為非常喜歡日本。 畢竟，他們的家在中國，總有一天他們會回到中國。 這些中國女孩之所以不願意經常回到中國，是因為她們的眼光長遠，為了自己的孩子也生涯發展考慮。

還有就是經濟的原因，雖然日本離著中國不是很遠，但是來回一趟的機票也不便宜。中國人自幼就有勤儉的習慣。這個機票錢對於一個普通的家庭來說，也是筆不小的開支，所以她們盡量選擇不經常那個回國，利用來回的時間和金錢來投資自己，這樣的思想是比較超前的，也是為了自身考慮。

Ⅶ 為何去日本打工的中國人越來越多，他們從事什麼工作

我國一直以來就是一個人口大國，很多職業都趨於飽和，這就導致了很多人在國內找不到工作去，所以有很多人都會去別的國家打工，其中去日本打工的中國人最多，那麼他們在日本從事什麼職業呢？主要有以下幾種。三、超市收銀人員。日本的超市收銀人員相對於國內復雜一點，因為日本人很重視產品的包裝。一般在日本超市買的東西收銀員都會幫你包裝好，所以在當收銀員之前都需要培訓一段時間。雖然收銀步驟比國內多，但是總體上並不復雜，工資還比較多，能夠讓那些去日本打工的中國人民正常生活下去，因此，國內很多人去日本都會做這個職業。日本很多職業工資都比國內高，並且要求也沒有中國高，房價也比較低，在國內找不到工作的就會跑去日本打工。

Ⅷ 想去日本工廠打工好不好

走研修生嗎？你能吃那麼大的苦，現今國內只要你能吃一半的苦，賺的錢絕對比在日本賺得多。自己好好看看啥是研修生，算算吃喝之外你還能留下多少錢和國內找同樣工作留下的錢對比再決定吧。

最近一段時間，日本國會正在探討一項司法改革，或將允許外籍勞工在長期日本從事體力勞動。這項名為《外籍勞工法》的法案旨在改變被外界詬病已久的「研修生制度」，目前還在日本國會眾議院審著。

很多人聽到「研修生」三個字時會不自覺地想到「研究生」，但這兩個一字之差的稱謂，卻是完全不同的身份。

研究生是留學人員，需要申請留學簽證。在日語中，其實沒有「研究生」一詞，研究生在日語中被稱為「大學院生」。而「研修生」則是日語漢字詞，該項目開始於1981年，日本政府的初衷是希望藉此加強國際合作，將日本的先進技術向發展中國家轉移，促進「研修生」母國的經濟發展，項目時間為一年。但隨著日本社會逐漸老齡化而導致勞動力缺乏，而日本又沒有開放勞動力市場，研修生制度逐漸演變成變相引進勞動力的方式。而對於社會的這種變通，日本政府也持默許甚至縱容的態度。1993年，日本政府在研修生制度的基礎上，又設立了技能實習生制度，並隨後進行了多次修改。根據現行的制度，前往日本的務工人員在經過一個月的研修生過渡後，便可以轉為技能實習生，大部分是三年期合同，而且合同期間原則上不能中途回國。

在法律上，技能實習生享有與日本國民同工同酬的待遇，但實際上，企業對絕大部分技能實習生（無論做什麼工作）都只按照日本最低工資標准來發放工資。

此外，研修生的各項待遇也很難受到保障，日本國內長期活躍著相當數量的民權律師團體，以替研修生伸張正義、打勞保官司為榮，據這些律師團體向日本法院提供的材料稱，日本國內80%以上接收研修生的企業沒有按照法律規定支付研修生加班費，甚至存在剋扣基本工資、違規超時工作甚至對女研修生進行性騷擾等惡劣行為。

因為涉及隱私，這里不方便公布這位小顧兄弟的照片，就放一張他拍的我與富士山的合影好了，可能是因為新買的相機，他還不怎麼會用。這片子明顯沒拍好。

不僅行頭不像，精神氣質上也不太一樣。在國內昱弟也接觸過一些農民工兄弟，總感覺他們對「城裡人」有種與生俱來的差別心和提防感，相處起來十分別扭。但在與小顧的交流中，昱弟卻感覺十分舒服——他明顯把我當成了和他一樣的年輕人，我們談得很愉快。昱弟問他的經歷，他說自己家是浙江農村的，初中畢業沒考上高中，胡亂報了個技校學了幾年。畢業後鄉里有親戚招呼他來日本當研修生，父母起初很猶豫，因為畢竟要到另一個國家去呆三年。最開始他就沒去，投奔了另一個親戚，在國內一家挺著名的大型手機零件裝配廠幹了五個月活，因為實在受不了，就從那家工廠辭職，向中介交了兩萬多塊錢，踏上了到日本名為研修實為打工的生活。

對於在日本的工作，小顧說他幹得還算舒心——雖然肯定沒有中介先前說的那麼天花亂墜。讓他最滿意的是工資不錯，日本的最低工資標准各地不同，東京已經漲到每小時1000日元（約合人民幣60元）左右。山梨其實也不低於每小時800日元（約人民幣48元），但小顧的那家工廠私下裡還是給研修生執行著每小時600日元（約36元）的標准。但即便如此，小顧干一天活也能拿到約合300多塊人民幣的工資，一個月下來光工作日就是6000多塊，再算上周六周日加班，每個月能掙到國內的兩倍。而他有的同事拚命干，月月上萬也是有的。公司里的日本人偶爾還會拉他們搞搞團建，出去玩玩。小顧說他買單反的決心就是在這幾次團建中下定的，因為富士山真的很好看。

在東京塔上逛完後，昱弟本想拉著這位異地相識的同胞一起吃個飯。小顧說不用了，他的東京之行就到今天，晚上要趕JR回山梨——日本新干線很貴，他不捨得坐，只能坐普通JR回去。臨別時，他還特意把自己買的東京導游手冊送我。「這里真的很漂亮，哥你慢慢逛吧。」

「轉過年後你想咋辦，回國內？還是在日本黑下來？」在接手冊的那一刻，昱弟帶著開玩笑的意思問他。本以為他會哈哈一笑，說不會不會，沒想到小夥子卻猶豫了，「不瞞你說，哥，我還在考慮這個事，黑下來其實也可以。」

他這么一說，反倒是我尷尬了。我們彼此留了QQ，我說以後會經常來日本，若是他將來真的黑下來了，沒准還能相見。

Ⅸ 去日本打工做電子廠和食品廠哪個好點

個人建議你去食品廠，因為日本消費水平太高了，吃的東西很貴，我一些朋友剛來日本時也都在食品廠打工，每天拎點菜啊，吃的東西回來，無形中也為自己節省了一筆不小的開支