口腔醫生怎麼去日本工作

1. 【留學】我是一名口腔醫學的本科生，還有四年畢業，想去日本留學，不知日本是否承認我國的本科學歷謝謝~

學歷是承認的，但是你來讀口腔科研究生以後的打算呢？

想在日本拿到日本的醫生執照很難的。
日本人都是自己獨立開口腔醫院才賺錢，但是因為你是外國人，你貸款又是問題（那可比買個房子要多得多啊）。
而且日本人獨立出去之前也都需要做幾年的住院醫的，這個路程很漫長啊。

如果你想畢業回國的話，那就簡單了。

先把將來規劃一下，再決定要怎麼做，才不會走彎路。
祝你好運。

2. 我的專業是口腔醫學，現在是本科生。想研究生去日本留學，有可能的話想在日本當牙醫。請問這個方案可行嗎

國內畢業，獲得學士學位後去日本都牙科的醫學碩博連讀，要五年或更多。畢業後考日本的牙科國家資格。

3. 我學口腔醫學出國(去日本）怎麼樣呢

聽你的口氣應該是一個剛進大學的新生，有這樣的想法很好的，至少可以早做准備。要是下定決心去國外的話就不要考慮國內的考研，而且去國外最好是碩博連讀（一般都是這樣，國外不認可碩士）。
英語和日語當然得好好學，不過你才大一，有充分時間做准備。學業到高年級可能會比較累，但是沒有壓力就沒有動力，沒有辛苦就沒有收獲。
如果在國外讀博期間在SCI上發幾篇文章就再好不過了，讀完後不論你在國外還是在國內發展都有一個很不錯的前景，加油哦~~

4. 口腔專業如何出國

我也在口院念本科
也很想出國呢
說下我知道的吧
想要在國外當牙醫基本是一個不可能完成的任務（我自己是這樣想的）
口腔和臨床都很難 像華科有個人在美國當了醫生 然後出了一本書 因為這真的很難做到
所以如果想留在國外 也就是先做牙醫助理、技師或者科研人員 以後看能不能有機會再轉
據我所知 出國學醫學相關專業費用比其他專業都要高 一年沒個20W下不來吧
不過我聽學姐說 上了口院的研究生之後 導師手上有名額 可以交換出去一年什麼的 但終究還是要回來
其實現在很多醫學的國外的碩士博士 基本都是在職的 醫院派出去進修一個在職學位 自己申請的……稀有動物吧
如果你真的要自己出去 那麼畢業前2年之內要考雅思 或者托福 去美國還要考一個醫學類的研究生入學考試 忘記叫什麼了 憑成績在大五申請
然後你的績點很重要 多上些選修課 可以吧GPA拉高些

5. 我在國內學口腔醫學專業 想去日本讀碩士 日本大學承認我的本科學歷嗎

1.去日本讀碩士的學歷要求是國內取得本科學歷學位證書或完成16年教育經歷的。
2.本國的本科學歷需要在國內進行學歷認證，能認證的學歷都受日本大學承認的。

6. 口腔本科畢業，如何能去日本研修找工作

你是本科畢業，有16年的教育經歷，可以來日本讀研。畢業後可以在日本找到工作。

不過據我所知，日本的齒科專業很難畢業，而且工作也很難找，但如果能找到，是個高薪職業哦。
所以最好是要到出名的大學里讀研比較好，以後找到工作的幾率比較大。建議到大阪大學去讀研，阪大的醫學部在日本可是頂尖的，齒學部雖然新設不長時間，但也還是很出名的，那裡中國學生也很多。只是可能不大考，你要下點努力。

7. 去日本工作簽證需要什麼條件

天道留學老師提醒大家申請日本工作簽證的步驟：

要先明確自己目的和自己的工作特點。具體步驟如下：

1.首先必須決定申請什麼樣的簽證，這是成功的第一步。

2.然後再根據想申請的那種簽證的要求，來判斷自己是否具備申請那種簽證的條件。

3.根據想申請的那種簽證的要求，來准備所需的資料，缺一不可。

4.自己或者通過僱用單位或者律師•行政書士把資料提交給入管局，等待結果。

三.怎樣申請【人文知識・國際業務】簽證

【人文知識・國際業務】簽證是申請最多、最普遍的一種工作簽證。一般中國留學生畢業後想在日本工作的話，一般都申請這種簽證。在這里，我們就以【人文知識・國際業務】簽證為例，做一些詳細說明：

1.申請【人文知識・國際業務】簽證前的自我分析

申請【人文知識・國際業務】簽證之前，首先要判斷一下，自己是否具備

申請這一簽證的條件。申請這一簽證的兩個基本條件：一是僱用單位的條件，二是申請人本身的條件。

僱用單位的條件：

1)首先必須得有單位僱用你。也就是說，你得有就職的單位。

2)僱用你的單位得僱用得起你。也就是說，那個單位得給你發工資。

3)僱用你的單位不存在稅務或其它違法違紀問題。也就是說，那個單位是個正經的單位。

4)僱用你的單位與風俗行業、反社會勢力等毫無關系。

申請人的條件：

1)學歷條件

最低學歷必須是日本的「專門學校」畢業，擁有「專門士」證書;或者中國大專以上畢業，擁有中國教育部頒發的大專畢業證書。

2)專業條件

申請人所學專業必須與你就職後從事的工作有關聯。比如，專門學校學的是貿易，但是就職的單位卻是自己打工的飲食店或者便利店，這就牛頭不對馬嘴，根本不可能。但是，如果那個飲食店是公司經營，並且有從中國進貨等業務的話，只要理由說得清楚，也並非完全沒有可能。另外，僱用你的公司即使現在還沒有和你專業相關的業務，但只要說得清楚，正在規劃或將來要開展的業務也是可以的。

3)「非你不可」的獨特性

如果你將來要從事的工作，一般日本人也可以作的話，那僱用你的理由就顯得很弱了。日本僱用外國人，是因為那個外國人擁有一般日本人不具備的、但又是日本必須的知識或技能。否則的話，他們會首先僱用日本人。比如說，一般飲食店的服務員，一般便利店的售貨員，這些都是日本的初中畢業生就可以作的工作，沒有必要僱用一個外國人。所以，即使那個店主想要你，入管也不會批准。