為什麼亞洲比日本發達

㈠ 當年亞洲四小龍發展的很不錯，為什麼日本不是其中之一

年世界五百強企業中，韓國有三星、現代、SK等15家世界五百強企業。韓國重視教育，科技實力比較強大，研發投入佔GDP比重超過4%，研發強度居世界前列。韓國是一個外向型經濟的國家，國內市場狹小，需要不斷開拓國際市場，位居中國省份經濟總量第六，僅次於廣東、江蘇、山東、浙江和河南，人均GDP2.43萬美元。目前中國台灣製造業與高新技術產

和地區。從上世紀60年代起，以上四個國家和地區推行出口導向型經濟戰略，先韓國，新加坡和香港，它們都是小國或者彈丸之地。利用地理優勢或者國際地緣政治大勢在短時間內取得經濟迅速發展

㈡ 你覺得日本是亞洲第一嗎

如果按照綜合國力來劃分日本，不是亞洲第一，中國是亞洲第一。如果按照軍事能力來劃分，同樣日本也不是亞洲第一，中國的軍事能力在亞洲排名第一。因為中國現在擁有雙航母編隊加上強大的海軍，空軍、綜合力量，因此排名在亞洲第一。

由於中國在教育工業上的巨大投入也獲得了巨大回報，在2010年之後，中國在各個領域開始突飛猛進，不僅經濟完全超越日本，更是在軍事科技教育等領域迅速崛起，成為絕對的地區大國，綜合實力排在亞洲前列。

作為一個擁有14億人口的主權國家，中國的崛起是必然的，但也不可否認日本作為亞洲強國，其本身的優勢還依然明顯。

㈢ 近代的亞洲，為何只有日本能跟上世界的步伐

近代的亞洲，幾乎只有日本跟上了世界的步伐，或者說跟上了歐洲的步伐。因為日本在第1次工業革命，第2次工業革命，第3次科技革命幾乎都趕上了，他們的工業發展水平還是相當的不錯的，亞洲很多國家都沒有這樣的機會。

在上世紀的100年之中，亞洲的很多國家幾乎與世界脫軌。因為那個時候整個亞洲都是半殖民地半封建式社會的這種特徵，尤其是東南亞的相關國家，俄羅斯那個時候還處在沙皇俄國，跟我們的清政府的統治性質是類似的，所以也沒有太大的變革，一直都沒有趕上第1次第2次工業革命，力量上差了很多。

㈣ 亞洲第一是中國還是日本為什麼

亞洲第一是指什麼？經濟，軍事，綜合？
我們一直說我們的國民經濟總量已經超過日本躍居世界第二。呵呵，某一方面也許是的，比如GDP，但是就GDP結構和品質而言，我們的比日本還差很遠。此外，日本的海外經濟資產是其國內的大約十倍，是世界上最大的海外經濟體，甚至遠超美國，也是世界最大的債權國。所以論經濟總量，其實中國離日本還有很遠的距離，更不要說人均了。
軍事，常規軍力方面，當然中國強很多，基礎總量放在那裡，足矣彌補有技術落後，但我國的國防力量是以國土防禦為主導方向的，所以，日本打不過中國，但中國也無力消滅日本。如果論小規模地區沖突，那麼日本憑借更強的技術能力應該會略占上風。而核軍事么，我看就不用談了。
由於國家的綜合實力很大一部分要取決於經濟，所以，其實我們離日本還有很長的距離要趕超。我們不能盲目滿足於階段性的成功，更不能狹隘的認識民族問題和歷史問題，自身不斷努力才是正道。

㈤ 亞洲唯一真正意義的發達國家是什麼

亞洲唯一真正意義的發達國家是日本，日本是真正意義上的發達國家，綜合實力在亞洲是排名第一的，另外日本東京也是全世界最富裕的城市，但是日本的面積太小，盡管有因素限制了日本的發展，但是日本還是無可置疑地成為亞洲最發達國家。在電子產業和汽車產業化工產業醫葯產業擁有世界上最先進的技術，大品牌稱雄亞洲享譽世界，日本的火車網路全世界最發達，不僅出奇地准點，換乘也相當迅速高效。

日本風俗產業也很發達，歌舞廳也非常的多，日本的體檢中心設備很完善，作為世界上最為長壽的國家，日本人更重視預防，發達國家近年來普遍倡導「醫檢分離」，即將收納病人的醫院與接待健康客人為主的體檢中心分離。

日本精密儀器世界第一，先來盤點下日本體檢中心的常用設備，CT和MRI（核磁共振）為人熟知，日本國民平均壽命約為84歲，在世界發達國家中名列前茅，是名副其實的長壽之國。

日本的教育體制完善，日本國民擁有良好的教育，全民的素質都很高，連見人打招呼的時候都會使用禮儀，去日本旅遊過的朋友就會真切感受得到，他們的服務業也是非常的棒。

日本的治安良好，是全球治安最好的十大國家之一，日本的大眾傳媒十分發達，其各項指標不僅在亞洲處於遙遙領先地位，就是在國際上也是屈指可數的，每年20%的人才需求增長、30%的薪資增長，使傳媒專業成為國內高校的報考大熱門。

㈥ 為什麼亞洲的小國家發展的比大國家快.比如日本.韓國.新加坡.中華台北.有沒有本質的原因或是什麼規律,請...

不是說小國發展的就快，同樣亞洲還有緬甸，尼泊爾，柬埔寨這些都是小國啊，而且都比中國落後很多，一個國家的發展快不快不是看大不大，小不小。只要發展的方向對就能發展很好。

㈦ 為什麼韓國和日本地方比較富

日本和韓國號稱亞洲四小龍，
1.
成熟的社會制度和工業基礎:19世紀60年代開始,日本通過明治維新,大量的引入西方國家的..
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2.
重視科技,發展教育,尊重知識,尊重人才:戰後日本大力發展教育,長期堅持智力投資,不斷改革...

3.
企業管理制度改革:20世紀50年代,日本許多大企業推行「終身僱傭制」和「年功序列工資制」...

4.
日本長期實行低消費、高積累的政策:戰後日本經濟發展所需資金很大部分就是來自他們的高額儲蓄。