哪裡有招聘去馬來西亞
A. 請問中國哪裡有聘請馬來西亞人的嗎 我想去中國工作
根據中國政府規定,如果你是馬來西亞人想到中國工作必須要有大學本科畢業的學歷,會中文。浙江嘉興大樹彩虹城有需要的。
B. 請問上海或者蘇州有招聘去馬來西亞工作的公司嗎
有吧,蘇州有個馬來西亞工業園,裡面有好多企業,也有IT,我去過那地方玩過,今年蘇州工業園還去我們學校招聘去了呢,你去網上查查,一般都有,那地有好多企業!!
祝你找到好工作!!!與你共勉之
單位簡介: 總體介紹:新宇軟體(蘇州工業園區)有限公司(Suzsoft)2001年成立於美國矽谷,2003年登陸中國,入駐蘇州國際科技園,現已成為華東地區最大的歐美軟體服務供應商之一。 Suzsoft是中國國家科技部認定的軟體外包工程A類企業,更是中國領先的外包服務IT解決方案供應商之一。公司已通過CMMI 3級認證,憑借專業、成熟的軟體開發經驗,Suzsoft面向歐美國際市場和廣大的中國國內市場,幫助企業客戶以最經濟的投入實現最大的利益產出,為企業提供完美的技術支持與保障。 團隊構成: Suzsoft由一支經驗豐富的管理隊伍領導,其核心成員均來自美國矽谷,在該行業有著平均超過12年的工作經驗。他們以全新的管理理念,為員工提供強有力的支持,為員工創造持續發展的機會,為公司的投資者創造長期的價值。 服務內容: Suzsoft長期為客戶提供軟體IT服務、PLM實施、SAP實施、軟體外包、人員外包、測試外包、網站開發等多項服務。經驗豐富的管理團隊,強大的技術資源,對行業的深入了解以及良好的客戶關系,奠定了Suzsoft在國內和海外IT服務市場的優勢地位。 團結協作我們已經在員工中培養了一種強烈的歸屬感,人員流動率低於5%。員工的低流動率讓我們引以為豪。工作之餘員工經常參加公司定期舉辦的各類團隊活動,營造了公司和諧的人際關系氛圍。 我們的核心團隊具有豐富的領導經驗和強烈的團隊意識,其成員來自美國矽谷,在該行業有著平均12年的工作經驗。他們為新宇帶來了先進的技術、全新的管理理念,為團隊注入了新的活力。 員工中包括一批高素質的技術人才,技術員工數量佔到公司員工總數的88%,碩士學歷以上員工佔到員工總數的15%。他們不僅具備平均5年以上的大型軟體項目開發和實施經驗,並且掌握各行業領域軟體開發的資深技術,可以最大程度滿足不同客戶的不同服務需求;公司的多名外籍員工與海外歸國工程師,不僅從語言溝通能力上,而且在理解當地文化上,都具有很強的交流優勢,這可以使我們快速准確的捕獲客戶的最終需求;為了更好地服務於客戶,公司會把優秀的IT專業人員派往用戶所在地,使用當地語言(英語、法語、德語、日語等)直接與其技術人員共同工作,盡全力提供最好的系統分析設計和開發。新宇軟體同時擁有一支30多人的軟體測試團隊,並配以先進的,自動化程度很高的測試工具,為新宇軟體的軟體外包服務品質打下堅實的基礎。我們目前在中國的全職員工總數為450名,他們的業務和適應能力令我們深以為豪。隨著新宇的業務增長,預計2年內員工將發展至1000名以上。
聯系部門:人力資源
聯 系 人:張柳
聯系地址:蘇州市國際科技園科技廣場18樓
2.科德寶宜合信息技術(蘇州)有限公司
從事信息技術的業務,包括:SAP咨詢, 應用託管, MES, 及IT基礎構架
3.蘇州啟華科技信息有限公司
負責辦公自動化軟體產品的設計、開發、生產和銷售 ,並提供相關的咨詢服務。
聯系部門:管理部
聯 系 人:武小姐
聯系地址:蘇州工業園區國際科技園B502
聯系部門:人事部
聯 系 人:徐嵐
聯系地址:蘇州市機場路328號
4.蘇州超維公司
日語翻譯
( 3人 )
項目經理
( 3人 )
高級程序員
( 3人 )
普通程序員
( 4人 )
蘇州市超維空間信息技術有限公司,主要從事GIS應用系統軟體開發、GIS網路系統集成、電子地圖製作、工程咨詢評估等專業、軟體工程的研究、開發和應用。目前以承接日本業務為主,本年度預計業務量超過1500萬元以上。 公司坐落於蘇州留學生創業園國際企業孵化器(國家高新技術產業開發區)內。主要由來自南京大學、蘇州大學的多年從事軟體開發的技術研究員以及一些中國科學院的資深專家、留學海外致力於GIS研究開發的學者等一批專業人事組成。公司的高層系統工程師和軟體工程師們均具有微軟中心頒發的軟體資格證書,並有多年使用 UNIX、 Windows NT、 Oracle、 Sybase、 SQL Server、 Lotus Notes 和 MRP-II、 ERP 等高級系統平台和各類資料庫,以及先進的系統應用開發工具 C++, Java, , Delphi、 Visual Basic語言的實踐經驗。 公司的技術人員都曾在大型軟體系統的設計、開發、維護中有著豐富的實戰經驗,因而在已經完成和正在進行的多項軟體項目中得心應手,信心百倍。經過一系列大型軟體項目的開發和研製工作,他們已經很好地磨合成一個團結、高效的集體,為承接和完成新的、更高水平、更具挑戰性的計算機軟體工程項目提供了堅實的人才保證。 志存高遠,銳意進取。超維公司以其優秀的人力資源,開通的管理理念,規范的管理模式,與合作夥伴一起邁向更加美好的明天!
聯系部門:行政部
聯 系 人:吳經理
聯系地址:蘇州新區竹園路209號c區5052-5055
蘇州超維空間信息技術公司
項目經理
( 3人 )
高級程序員
( 3人 )
普通程序員
( 4人 )
日語翻譯
( 3人 )
蘇州市超維空間信息技術有限公司,主要從事GIS應用系統軟體開發、GIS網路系統集成、電子地圖製作、工程咨詢評估等專業、軟體工程的研究、開發和應用。目前以承接日本業務為主,本年度預計業務量超過1500萬元以上。
公司坐落於蘇州留學生創業園國際企業孵化器(國家高新技術產業開發區)內。主要由來自南京大學、蘇州大學的多年從事軟體開發的技術研究員以及一些中國科學院的資深專家、留學海外致力於GIS研究開發的學者等一批專業人事組成。公司的高層系統工程師和軟體工程師們均具有微軟中心頒發的軟體資格證書,並有多年使用 UNIX、 Windows NT、 Oracle、 Sybase、 SQL Server、 Lotus Notes 和 MRP-II、 ERP 等高級系統平台和各類資料庫,以及先進的系統應用開發工具 C++, Java, , Delphi、 Visual Basic語言的實踐經驗。
公司的技術人員都曾在大型軟體系統的設計、開發、維護中有著豐富的實戰經驗,因而在已經完成和正在進行的多項軟體項目中得心應手,信心百倍。經過一系列大型軟體項目的開發和研製工作,他們已經很好地磨合成一個團結、高效的集體,為承接和完成新的、更高水平、更具挑戰性的計算機軟體工程項目提供了堅實的人才保證。
志存高遠,銳意進取。超維公司以其優秀的人力資源,開通的管理理念,規范的管理模式,與合作夥伴一起邁向更加美好的明天!
聯系部門:行政部
聯 系 人:吳經理
聯系地址:蘇州市竹園路209號C區5052-5055
我在網上找到的
網址:http://www.9151.com.cn/famouscompany/
當然你也可以去以下網址搜索:
http://www.51job.com/
你也可以去南京大學就業網
http://job.nju.e.cn/
或者南工就業網
http://jiuye.njut.e.cn/
在1
德國西門子集團
德利多富信息系統(蘇州)有限公司
力斯頓聽力技術(蘇州)有限公司
西門子物流與裝配設備(蘇州)有限公司
2
韓國三星電子
三星電子(蘇州)半導體有限公司
蘇州三星電子有限公司
蘇州三星電子液晶顯示器有限公司
三星半導體(中國)研究開發有限公司
蘇州三星電子電腦有限公司
3
日本富士通
富士通多媒體部品(蘇州)有限公司
蘇州工業園區國信方舟軟體技術有限公司
4
美國高特利集團
納貝斯克食品(蘇州)有限公司
5
英國BOC集團
比歐西氣體(蘇州)有限公司
6
美國禮來制葯公司
禮來(蘇州)制葯有限公司
7
美國百得集團
百得(蘇州)電動工具有限公司
百得(蘇州)科技有限公司
8
美國百特公司
蘇州百特醫療用品有限公司
9
日本國株式會社日立製作所
瑞薩半導體(蘇州)有限公司
日立儀器(蘇州)有限公司
日立顯示器件(蘇州)有限公司
日立金屬(蘇州)電子有限公司
日京創業(蘇州)食品有限公司
日立汽車部件(蘇州)有限公司
日立工程建設(蘇州)有限公司
日立醫療系統(蘇州)有限公司
台日科技(蘇州)有限公司
日本住友株式會社
蘇州住友電木有限公司
住友制葯(蘇州)有限公司
11
美國霍尼韋爾國際集團
德聯覆銅板(蘇州)有限公司
凱聯航空發動機(蘇州)有限公司
12
美國艾默生電氣公司
艾默生環境優化技術(蘇州)研發有限公司
13
法國萊雅集團
蘇州尚美國際化妝品有限公司
美寶蓮(蘇州)化妝品有限公司
14
英國葛蘭素斯密斯克林公司
葛蘭素史克制葯(蘇州)有限公司
15
日本久保田株式會社
久保田農業機械(蘇州)有限公司
16
日本丸紅株式會社
17
德國戴姆勒-克萊斯勒集團
安特優發動機工程(蘇州)有限公司
18
美國德爾福公司
德爾福德科電子系統(蘇州)有限公司
德爾福電子(蘇州)有限公司
19
英國BP公司
蘇州碧辟液化石油氣有限公司
20
荷蘭皇家飛利浦電子股份有限公司
飛利浦半導體(蘇州)有限公司
飛利浦創能科技(蘇州)有限公司
21
美國杜邦公司
杜邦光掩膜(蘇州)有限公司
22
芬蘭諾基亞電信公司
諾基亞(蘇州)電信有限公司
23
德國ZF集團
采埃孚傳動技術(蘇州)有限公司
24
瑞士迅達控股集團
迅達電子(蘇州)有限公司
25
法國阿爾卡特集團
阿爾卡特通訊設備(蘇州)有限公司
26
荷蘭阿克蘇-諾貝爾集團
依卡化學品(蘇州)有限公司
27
法國道達爾集團
樂駿密封件(蘇州)有限公司
28
美國伊頓公司
卡特拉-漢莫(蘇州)電器有限公司
29
日本三井金屬礦業株式會社
三井銅箔(蘇州)有限公司
30
德國博世控股公司
博世汽車部件(蘇州)有限公司
博世技術中心(蘇州)有限公司
31
法國索迪斯聯合公司
索迪斯(蘇州)餐飲服務有限公司
32
法國歐尚集團
蘇州歐尚超市有限公司
55
蘇州工業園區頤莫尚置業有限公司
33
英國翠豐集團
蘇州百安居裝飾建材超市有限公司
34
美國旭電公司
旭電(蘇州)科技有限公司
35
松下電器產業株式會社
松下電器研究開發(蘇州)有限公司
59
蘇州松下科技生產有限公司
36
日本旭化成株式會社
旭化成電子材料(蘇州)有限公司
37
法國家樂福
蘇州悅家超市有限公司
38
日本三菱株式會社
華菱科技(蘇州)有限公司
39
三井物產株式會社
三井電子薄膜(蘇州)有限公司
蘇州三井國際物流貿易有限公司
40
達能集團
達能食品(蘇州)有限公司
41
新日本制鐵株式會社
蘇州日鐵金屬製品有限公司
42
挪威海德魯公司
海德魯鋁業(蘇州)有限公司
43
日本新日礦公司
蘇州日礦材料有限公司
日礦宇進精密加工(蘇州)有限公司
44
德國巴斯夫公司
巴賽爾聚烯烴工程塑料(蘇州)有限公司
45
皇家殼牌集團(荷蘭)
46
明尼蘇達礦業與製造業公司(3M公司)
3M材料技術(蘇州)有限公司
只能這么多了,呵呵
祝你找到工作!!!
C. 馬來西亞招聘信息
夜場模特要求身高163cm以上,面容較好,氣質佳,只要不是太難看根據我說的合格的;夜場模特是沒有日薪的說法,只是客人發放小費所得,不同城市的小費標准也是不一樣的,據我多年的工作經驗,上海一帶小費是蠻高的,尤其上海及周法單瘁竿誆放搭虱但僵邊城市,客人大氣,最低小費600塊,上不封頂的,拿高小費幾率也很高!隨著經濟的飛速發展,夜場模特已經職業化,並不是一些外行想像的那樣,簡單的舉例:來夜總會消費的基本都是商業宴請,每次消費萬八千塊,給予模特幾百塊小費只是一些基本的服務費用
D. 公司招聘去馬來西亞鋼廠有技術人員,工資10000左左右,靠譜嗎
如果你認為你的這份工作和產生的價值在國內能拿到8 9千RMB左右 那馬來西亞有可能給出1WRMB的工資
E. 中建三局有出國馬來西亞的招聘嗎現在有嗎
應該是有的,去年和中建三局有過接觸
F. 聽說去馬來西亞工資高,找人去那工作。這會不會是騙人的
你好,我是馬來西亞人,希望我可以幫到你。。。【聽說去馬來西亞工資高,找人去那工作。這會不會是騙人的】很老實的告訴你。。。假的!尤其是女孩,要特別小心。很多人騙中國女孩到馬來西亞當妓。馬來西亞現在的經濟,工作不好找。。。更別說工資高。。。
G. 請指教,中國人怎麼樣才能去馬來西亞工作
只要有馬來西亞的單位向聘用你既可.可以通過國內的中價,但需要小心黑中介.
另,你可以買份星期六版的馬來西亞The Star, 或者 New Straits Time, 裡面有很多在我國招聘廣告.
裡面的用人單位都比較正規. 盡可能迴避報紙上那些分類小廣告,裡面坑人的招聘有的是.
如果你有專業能力,加上英語\馬來語了得,想在我國謀份工作估計不難.
我是馬來西亞華人,但已經超過15年定居中華人人民共和國, 是少數獲得中華人民共和國永久居民的馬來西亞人. 你可以告訴你女友, 倘若你們以後想在事業上有大發展的,按現在形勢看,應該定居在中國,但在中國,生活壓力大.生活成本高,競爭激烈,小孩教育\環境\衛生\食品安全都是必須考慮的問題,畢竟中國還是一個世界上最大的社會主義發展中國家. 倘若你們只想過小康的生活,與世無爭,享受幽雅的環境,無壓力\無憂慮的生活,馬來西亞是一個不錯的選擇.但是,在馬來西亞,除非你有特強的社會關系,和特厲害的智商,想在我國經商致富,在這個年代,難度有點大,畢竟馬來西亞的市場小,銷售渠道窄.
想移民馬來西亞, 很抱歉,答案是不可能. 至多給你搞個PR. 可以考慮MMSH計劃,即馬來西亞-我的第二個家園計劃。審批手續簡單、便捷,但是前提是你得要有錢。可以上網查閱相關資料、信息。或者,與你女友按馬來西亞法律結婚後,在我國工作,並租滿5年或以上的,可以嘗試申請
紅色「登記」即PR或永久居民證(在我國,我們習慣稱之為紅色登記)但是,前提是你必須與馬拉西亞人一樣熟練馬來語。由於你的國籍是中國- 一個社會主義國家,估計你申請通過的機會不大,就算你掌握了馬來語之後。
H. 去馬來西亞打工,要什麼條件
馬來西亞只允許中國專才在當地合法工作,至於普通勞工則不在開放范圍內。
所謂中國專才其實是指具有大專以上學歷、29歲以上的,有專業技能的熟練及半熟練工,對其開放領域目前也僅限於仿古傢具製造業、木石雕刻業等。而且這些熟練工人如果想到馬來西亞工作的話,必須要由雙方政府都認可的中介機構來組織,並在中國取得合法的工作證。
中國公民在馬來西亞從事務工活動務請注意:
1、須取得並持有馬來西亞政府頒發的工作準證才可進入馬來西亞境內進行務工活動,不得持旅遊簽證在馬來西亞境內務工。
2、馬來西亞政府頒發的工作準證會特別註明務工種類及僱主名稱,依合法手續進入馬來西亞的務工人員如從事不同工作或為不同僱主工作一律視為非法勞工,將面臨高額罰款或最長6個月的監禁。
3、須遵守馬來西亞政府關於外籍務工人員管理的政策法律和相關規定,確保在馬工作期間人身與財產安全。
4、不要輕信非法勞務中介宣傳或個人承諾,要充分了解用工單位情況和工作內容,選擇有對外勞務合作經營資格的企業並簽訂書面合同,辦理合法工作簽證。在遇到拖欠工資等勞務糾紛時注意保存證據,循法律渠道理性維權,避免自身合法權益受損。
(8)哪裡有招聘去馬來西亞擴展閱讀:
中國外交部和商業部就經常發布公告,告知公眾馬來西亞並未對中國開放普通勞務市場,呼籲國人不要盲目相信中介的花言巧語前往馬非法打工。國內媒體也對馬國對非法打工者施以鞭刑的消息多有報道,但仍有不少中國人上當受騙。
僅靠中國使館及馬來西亞熱心人士對落難的中國勞工提供幫助還是不夠的,最好的解決辦法還是要靠中國勞工,通過他們把實情轉告同鄉,打消人們來馬打工的念頭。
I. 請問,馬來西亞在招工嗎,我喜歡去馬來西亞,因為我去年在馬來西亞,今年在韓國,
請問馬來西亞在招工嗎?我喜歡去馬來西亞,因為我去年去馬來西亞,今年在韓國去馬來西亞就可以看到各店的招工啟事,您可以去馬來西亞試一試網路知道一下馬來西亞的招工計劃。
J. 去馬來西亞務工
申請赴馬來西亞勞務的人員如果基本條件符合僱主要求,出國勞務中介會安排新加坡勞務面試,通過新加坡勞務面試後由僱主辦理新加坡工作準證。
馬來西亞勞務面試一般使用SKYPE視頻面試,有的會通過電話的方式面試,現場面試只有在招聘人數較多的情況下才使用。一般現場面試是以僱主指定的城市面試。
馬來西亞勞務面試一般會使用到基本的英語會話,當然不同的職業要求不同,如果是應聘新加坡華文教師等職位,需要較高的學歷和語言能力,在溝通技巧上也要游刃有餘。從事體力勞動一般會問到籍貫、住址、家庭背景,為什麼要赴新加坡勞務等。馬來西亞勞務面試多數時候都是情景問答,比如提到關於客戶服務,要勞務人員舉例說明。
馬來西亞勞務面試是僱主與勞務人員的直接交談,僱主一方面通過這一方式確認材料上的描述是否屬實,了解勞務人員的基本情況,另一方面會對勞務人員的性格、赴馬來西亞勞務的目的進行大致的判斷。因此在馬來西亞勞務面試過程中,面試者應盡量避免緊張,仔細聆聽僱主的問題,萬一沒聽清僱主的問話,禮貌的要求重復一次,千萬不可慌不擇路、胡亂作答。