馬來西亞一年工資多少

『壹』 馬來西亞名校碩士畢業薪資是什麼水平，在馬來西亞有哪些高薪專業

留學不只是為了提高薪資，還為了提高自己的見識。但其實最主要的目的就是留學，是為了讓自己變得更加具有競爭力。那馬來西亞名校碩士畢業之後的薪資是怎樣的？在馬來西亞這些高薪的專業有哪些？

馬來西亞的旅遊業作為國家經濟支柱之一，當然有很強的優勢了。比如泰萊大學與法國合辦的酒店管理專業，可謂是亞洲強專業。

教育類專業的應用范圍也很廣泛，教育學專業文憑也在世界范圍內獲得廣泛的認可，因此畢業後就業方向很廣。可以到政府部門、研發中心、金融機構、傳媒行業等，都能讓教育學相關專業畢業生找到自己的用武之地。

『貳』 馬來西亞的一般普通員工的工資是多少呀｜0

馬來西亞雖然比不上那些特別發達的國家，但是在亞洲也是數得上的，

也是比較富裕的國家了，

比中國收入要高得多，我說的是人均，

我覺得一個普通員工，

一般的工資都在七八千左右吧，

這在亞洲也是靠前的，

『叄』 留學期間很多的國家是允許留學生打工的，馬來西亞留學打工工資待遇怎麼樣

馬來西亞政府規定，留學生打工每月不能超過七天，且每個星期的時間不能超過20個小時。每小時摺合人民幣在25元左右。人均收入都屬於中等

『肆』 去馬來西亞打工一個月工資多少

在馬來西亞，工資是隨地點和工業領域而變化。除了薪金以外，大多數的公司也提供附加福利如醫葯止了、個人以外保險和人壽保險、免費交通和交通津貼、年中花紅、退休金和交納高於法定額的雇員公積金。這些福利視公司而定。

以下資料取自馬來西亞僱主工會（MEF） 所進行的[2003年度執行人員薪金及附加福利調查] 及[2003年度非執行人員薪金及附加福利調查] ，它指示出馬來西亞製造業公司的慣例。
製造業領域執行人員的薪金
一項對製造業領域執行人員薪金的分析顯示平均每月底薪介於RM1950（執行人員） ，與RM9707（資深經理） 以及RM20275（最高執行人員） 之間。下表顯示一些執行人員職位的平均最低和最高的月薪。
職位 最低（RM） 最高（RM）
總經理 10387 16787
財務主任 8104 15503
分行經理 6332 12583
廠長 5731 11725
采購部經理 4856 9779
培訓部經理 4720 8237
生產部經理 4535 8760
行銷經理 4493 8283
行政經理 4493 8283
人事部經理 4079 8143
品管部經理 3739 7659
會計師 2996 5322
公司秘書 2649 5347
電腦系統分析員 2590 5052
電氣/電子工程師 2420 4875
機械工程師 2103 4228
行銷執行員 1904 3979
電腦程序編制員 1850 3014
私人秘書 1826 3751
化學師 1779 3596
執行人員的附加福利
執行人員的每年有薪年假（中位） 為15天至22天不等，視職位及服務年數而定。所有回應此調查的公司有提供醫葯福利，其中61.7%的公司更把這項福利推廣至雇員家屬。個人意外保險比人壽保險更為普遍。較普遍的貸款為購買汽車或電腦以及個人貸款。2003年的總平均加薪為5.97%。此外，86.6%回應調查的公司有發出非契約性的年終花紅予其執行人員，數額平均為1.99月的薪金。
製造業領域非執行人員的薪金
一項對製造業領域非執行人員（操作/技術） 薪金的分析顯示平均每月底薪介於RM658（非熟練工人） 與RM878（半熟練工人） 以及RM1643（熟練工人/工匠） ，下表顯示一些非執行人員的平均最低和最高月薪。
職位 最低 最高
電腦資訊部領班 1815 2837
生產/技術領班 1450 3004
中壓電工 1334 2642
秘書 1189 2604
工頭 1123 2391
庫房管理員 872 1813
鍋爐操作員 857 2075
焊工 850 1883
維修技工 838 1838
電氣技工 819 2017
貨車司機 819 1836
化驗室助理 719 1627
文書/打字員 714 1420
會計員 681 122
電話接線員 669 142
資料輸入員 658 1836
品管檢察員 612 1336
守衛 576 1326
半熟練作業員 548 1400
非熟練作業員 481 1092
非執行人員的附加福利
每年的有薪假期根據服務念書而定。一半回應調查的公司提供10至14天年假予服務少過2年的員工，及14天至16天予服務2年至不足5年的員工。幾乎所有的公司（98%）都提供醫葯福利。其中40.2%的公司把這項福利推廣至員工家屬。88.5%的公司提供個人意外保險予非執行人員。大多數的公司有給予日計的輪班津貼：多至RM2予第一班，RM2.01-RM4.00予第二班以及RM4.01-RM6.00予第三班。在2003年，88.6%的公司有加薪給其所有或一部分的非執行人員，主要視員工表現而定。2003年度的平均加薪率為5.66%

『伍』 馬來西亞最低工資標准2022

1500令吉。
2022年針對1500令吉最低薪金的建議進行討論，內閣一致同意最低薪金從現有的1200提高至1500令吉。
馬來西亞簡稱大馬，是君主立憲聯邦制國家。馬來西亞位於東南亞，國土被南中國海分隔成東、西兩部分。

『陸』 在馬來西亞吉隆坡一個月掙6000多人民幣是什麼水平的，馬來西亞人均工資是多少呀

在馬來西亞吉隆坡一個月掙6000元人民幣屬於低收入水平。馬來西亞人均月收入：3516美元，約合人民幣24000元。

『柒』 馬來西亞有18000的工資嗎

其實馬來西亞一般的工資，按照馬來西亞當地消費水平及馬來幣來算的話，和國內3,4線城市的工資水平差不多：
剛畢業的大學生普遍工資都在2000——3000徘徊，而4000——5000元的水平在馬來西亞屬於中等收入了。馬來西亞算上發展最好的首都吉隆坡，8000元工資是當地的中產階級水平，但是當地或者外來的年輕一代，即使有專業能力，能拿到8000馬幣的也是少數。
非經理級別的人，大多數還是在5000——6000元左右徘徊，而能拿到這個數字的，也大多在30歲左右了。
雖說馬來西亞整體的工資水平較低，同時它的生活節奏也相對較慢，馬來西亞是一個適合懶人生存的地方，整體佛系，工作壓力較小，6000左右的收入在馬來西亞可以說相當愜意。

『捌』 一個朋友在馬來西亞上班一個月工資十幾萬是真的嗎

一朋友在馬來西亞上班，一個月工資十幾萬，是真的嗎？我認為他在馬來西亞上班，一個月十幾萬，也可能是真的，也可能不是真的，咱又沒去，也不需要相信那些，如果你要想去，你就核實一下

『玖』 馬來西亞普通人的收入

馬來西亞人均收入都屬於中等而已。
打個比方，一個普通藍領工人（清潔工，保安，操作工，服務員，收銀員）的基本薪金是在700-1000馬幣左右。應屆大學本科畢業生（文商教科）的工資大約在2000左右，工程類或技術類的應屆畢業生可以達到2500-3000左右（但也要看招聘公司），而大專學歷應屆畢業生的市場價大約在1500-1800馬幣。至於公務員也是要看職位和級別，但基本上，馬來西亞公務員的基薪是要比外邊私人企業的基薪低個大約20%左右，除了教師（馬拉西亞教師是屬於公務員），新入職的教師基薪加緊貼有2800左右。以上我說的只是正對應屆畢業生，至於有工作經驗的，這基本上是看個人能力了，我們以前公司有工程師一個月是3000，也有5000， 也有7000，這全靠能力了。

『拾』 馬來西亞工資水平如何

馬來西亞工資並不是特別高，而且地域區別也蠻大。比如說吉隆坡就要比北部一些小城市工資水平高很多。拿吉隆坡來說，工資水平其實跟北京上海差不多，人民幣也就是5000—8000左右。