到馬來西亞打工怎麼樣

1. 請問去馬來西亞打工咋樣掙錢多不多

掙錢肯定多的啊
，馬幣和人民幣的比率是1:5左右
，你賺1W馬幣
就等於賺5W人民幣呢，就是馬來西亞消費也高，你要省著點
回國再花

2. 馬來西亞打工

我有朋友在馬來西亞的食品工廠當人事部的，他說馬來西亞政府是不允許聘請中國勞工，有的只是那些按摩師傅，以分成方式當做跟當地人合資開腳底按摩店的才可以過去，其他的應該都是非法的。

3. 去馬來西亞打工,工資如何安全嗎

想出國打工就別來這邊了，工資低，而且馬幣兌換人民幣的匯率越來越低，不合適了。

4. 去馬來西亞打工，要什麼條件

馬來西亞只允許中國專才在當地合法工作，至於普通勞工則不在開放范圍內。

所謂中國專才其實是指具有大專以上學歷、29歲以上的，有專業技能的熟練及半熟練工，對其開放領域目前也僅限於仿古傢具製造業、木石雕刻業等。而且這些熟練工人如果想到馬來西亞工作的話，必須要由雙方政府都認可的中介機構來組織，並在中國取得合法的工作證。

中國公民在馬來西亞從事務工活動務請注意：

1、須取得並持有馬來西亞政府頒發的工作準證才可進入馬來西亞境內進行務工活動，不得持旅遊簽證在馬來西亞境內務工。

2、馬來西亞政府頒發的工作準證會特別註明務工種類及僱主名稱，依合法手續進入馬來西亞的務工人員如從事不同工作或為不同僱主工作一律視為非法勞工，將面臨高額罰款或最長6個月的監禁。

3、須遵守馬來西亞政府關於外籍務工人員管理的政策法律和相關規定，確保在馬工作期間人身與財產安全。

4、不要輕信非法勞務中介宣傳或個人承諾，要充分了解用工單位情況和工作內容，選擇有對外勞務合作經營資格的企業並簽訂書面合同，辦理合法工作簽證。在遇到拖欠工資等勞務糾紛時注意保存證據，循法律渠道理性維權，避免自身合法權益受損。

(4)到馬來西亞打工怎麼樣擴展閱讀：

中國外交部和商業部就經常發布公告，告知公眾馬來西亞並未對中國開放普通勞務市場，呼籲國人不要盲目相信中介的花言巧語前往馬非法打工。國內媒體也對馬國對非法打工者施以鞭刑的消息多有報道，但仍有不少中國人上當受騙。

僅靠中國使館及馬來西亞熱心人士對落難的中國勞工提供幫助還是不夠的，最好的解決辦法還是要靠中國勞工，通過他們把實情轉告同鄉，打消人們來馬打工的念頭。

5. 去馬來西亞打工一個月工資多少

在馬來西亞，工資是隨地點和工業領域而變化。除了薪金以外，大多數的公司也提供附加福利如醫葯止了、個人以外保險和人壽保險、免費交通和交通津貼、年中花紅、退休金和交納高於法定額的雇員公積金。這些福利視公司而定。

以下資料取自馬來西亞僱主工會（MEF） 所進行的[2003年度執行人員薪金及附加福利調查] 及[2003年度非執行人員薪金及附加福利調查] ，它指示出馬來西亞製造業公司的慣例。
製造業領域執行人員的薪金
一項對製造業領域執行人員薪金的分析顯示平均每月底薪介於RM1950（執行人員） ，與RM9707（資深經理） 以及RM20275（最高執行人員） 之間。下表顯示一些執行人員職位的平均最低和最高的月薪。
職位 最低（RM） 最高（RM）
總經理 10387 16787
財務主任 8104 15503
分行經理 6332 12583
廠長 5731 11725
采購部經理 4856 9779
培訓部經理 4720 8237
生產部經理 4535 8760
行銷經理 4493 8283
行政經理 4493 8283
人事部經理 4079 8143
品管部經理 3739 7659
會計師 2996 5322
公司秘書 2649 5347
電腦系統分析員 2590 5052
電氣/電子工程師 2420 4875
機械工程師 2103 4228
行銷執行員 1904 3979
電腦程序編制員 1850 3014
私人秘書 1826 3751
化學師 1779 3596
執行人員的附加福利
執行人員的每年有薪年假（中位） 為15天至22天不等，視職位及服務年數而定。所有回應此調查的公司有提供醫葯福利，其中61.7%的公司更把這項福利推廣至雇員家屬。個人意外保險比人壽保險更為普遍。較普遍的貸款為購買汽車或電腦以及個人貸款。2003年的總平均加薪為5.97%。此外，86.6%回應調查的公司有發出非契約性的年終花紅予其執行人員，數額平均為1.99月的薪金。
製造業領域非執行人員的薪金
一項對製造業領域非執行人員（操作/技術） 薪金的分析顯示平均每月底薪介於RM658（非熟練工人） 與RM878（半熟練工人） 以及RM1643（熟練工人/工匠） ，下表顯示一些非執行人員的平均最低和最高月薪。
職位 最低 最高
電腦資訊部領班 1815 2837
生產/技術領班 1450 3004
中壓電工 1334 2642
秘書 1189 2604
工頭 1123 2391
庫房管理員 872 1813
鍋爐操作員 857 2075
焊工 850 1883
維修技工 838 1838
電氣技工 819 2017
貨車司機 819 1836
化驗室助理 719 1627
文書/打字員 714 1420
會計員 681 122
電話接線員 669 142
資料輸入員 658 1836
品管檢察員 612 1336
守衛 576 1326
半熟練作業員 548 1400
非熟練作業員 481 1092
非執行人員的附加福利
每年的有薪假期根據服務念書而定。一半回應調查的公司提供10至14天年假予服務少過2年的員工，及14天至16天予服務2年至不足5年的員工。幾乎所有的公司（98%）都提供醫葯福利。其中40.2%的公司把這項福利推廣至員工家屬。88.5%的公司提供個人意外保險予非執行人員。大多數的公司有給予日計的輪班津貼：多至RM2予第一班，RM2.01-RM4.00予第二班以及RM4.01-RM6.00予第三班。在2003年，88.6%的公司有加薪給其所有或一部分的非執行人員，主要視員工表現而定。2003年度的平均加薪率為5.66%

6. 中國人去馬來西亞打工工資很高么

出國務工的工資的確是高，但是簽證不好辦，到那邊的話工作也不是太好找。因為語言交流都不太順！