馬來西亞電焊工多少錢
Ⅰ 到馬來西亞焊工工資一月多少錢
電焊工啊，我們工地有孟加拉的電焊工，日薪馬幣160.加班另算。中國的月薪人民幣8000，加班另算
Ⅱ 去國外工作都需要什麼手續那個國家比較好 哪個國家待遇好
一般的流程有兩種：
一種是公司給辦 公司有業務來往的境外中輪合作單位或者是外企的總部在國外 然後國外發邀孫神請函 公司也會幫你辦這些手續
還有一種是你自己聯系好 國外的某個工作 或者你朋友在國外幫你聯系好工作 工作單位給你發邀請函 然後你自己准備使賣凱信館要求的材料 最後出國。
如果你一名建築工，可以選擇赴斯里蘭卡、馬來西亞、印度利西亞、新加坡等亞洲大洋洲國家勞務，其他傳統的非洲.美洲國家勞務也是可以選擇的。
電焊工。新加坡機會多，其他國家對於電焊工需求有點少。新加坡電焊工、建築工的基本工資在1600-2000新幣左右，相當於8000-10000元人民幣，另外還有加班工資，按小時計算，可以拿到9000-13000元人民幣。新加坡電焊工主要是在建築工地從事焊接工作，與船舶製造工作不同，但是要求相同，需要熟練的焊接技術。出國前，電焊工與建築類似，也必須參加統一的培訓、考試，這是新加坡政府規定的。
廚師。如果你是一名廚師的話，你可以選擇去日本，也可以選擇去德國。要求是具備職高或同等以上學歷，有廚師證。如果你是廚師，但沒有廚師證，沒關系，勞務公司可以指導、幫助你參加考試並獲得廚師證。只要你願意學習，考一個廚師證並不難。
Ⅲ 馬來西亞電焊工一天多少錢
我腳的吧，要出國也要去發達國家，馬來三流國家能賺多少啊……
Ⅳ 去馬來西亞電焊工月薪大約多少
區人才網參考下
Ⅳ 我是一名電焊工，想出國勞務，想知道出國工作的月收入大概是多少
美國7.9w，澳大利亞8.9w，紐西蘭9.9w，加拿大6.9w,都有電焊工的需要，出國的費用基本都會在小半年的時間都收回來了，之後掙得都是自己的錢了，每年會有25-40萬人民幣的收入。
Ⅵ 馬來西亞打工：了解各行各業的薪資標准
在馬來西亞，工資是隨地點和工業領域而變化。除了薪金以外，大多數的公司也提供附加福利如醫葯止了、個人以外保險和人壽保險、免費交通和交通津貼、年中花紅、退休金和交納高於法定額的雇員公積金。這些福利視公司而定。 以下資料取自馬來西亞僱主工會（MEF） 所進行的[2003年度執行人員薪金及附加福利調查] 及[2003年度非執行人員薪金及附加福利調查] ，它指示出馬來西亞製造業公司的慣例。
製造業領域執行人員的薪金
一項對製造業領域執行人員薪金的分析顯示平均每月底薪介於RM1950（執行人員） ，與RM9707（資深經理） 以及RM20275（最高執行人員） 之間。下表顯示一些執行人員職位的平均最低和最高的月薪。
職位 最低（RM） 最高（RM）
總經理 10387 16787
財務主任 8104 15503
分行經理 6332 12583
廠長 5731 11725
采購部經理 4856 9779
培訓部經理 4720 8237
生產部經理 4535 8760
行銷經理 4493 8283
行政經理 4493 8283
人事部經理 4079 8143
品管部經理 3739 7659
會計師 2996 5322
公司秘書 2649 5347
電腦系統分析員 2590 5052
電氣/電子工程師 2420 4875
機械工程師 2103 4228
行銷執行員 1904 3979
電腦程序編制員 1850 3014
私人秘書 1826 3751
化學師 1779 3596
執行人員的附加福利
執行人員的每年有薪年假（中位） 為15天至22天不等，視職位及服務年數而定。所有回應此調查的公司有提供醫葯福利，其中61.7%的公司更把這項福利推廣至雇員家屬。個人意外保險比人壽保險更為普遍。較普遍的貸款為購買汽車或電腦以及個人貸款。2003年的總平均加薪為5.97%。此外，86.6%回應調查的公司有發出非契約性的年終花紅予其執行人員，數額平均為1.99月的薪金。
製造業領域非執行人員的薪金
一項對製造業領域非執行人員（操作/技術） 薪金的分析顯示平均每月底薪介於RM658（非熟練工人） 與RM878（半熟練工人） 以及RM1643（熟練工人/工匠） ，下表顯示一些非執行人員的平均最低和最悶薯搜高月薪。
職位 最低 最高
電腦資訊部領班 1815 2837
生產/技術領班 1450 3004
中壓電工 1334 2642
秘書 1189 2604
工頭 1123 2391
庫房管理員 872 1813
鍋爐操作員 857 2075
焊工 850 1883
維修技工 838 1838
電氣技工 819 2017
貨車司機 819 1836
化驗室助理 719 1627
文書/打字員 714 1420
會計員 681 122
電話接線員 669 142
資料輸入員 658 1836
手姿品管檢察員 612 1336
守衛 576 1326
半熟練作業員 548 1400
非熟練作業員 481 1092
非執行人員的附加福利 每年的有薪假期根據服務念書而定。一半回應調查的公司提供10至14天年假予服務少過2年的員工，及14天至16天予服務2年至不足5年的員工。幾乎所有的公司（98%）都提供醫葯福利。其中40.2%的公司把這項福利推廣至員工家屬。88.5%的公司提供個人意外保險予非執行人員。大多數的螞歷公司有給予日計的輪班津貼：多至RM2予第一班，RM2.01-RM4.00予第二班以及RM4.01-RM6.00予第三班。在2003年，88.6%的公司有加薪給其所有或一部分的非執行人員，主要視員工表現而定。2003年度的平均加薪率為5.66%
Ⅶ 焊工在那裡的待遇可以吧
在祖國大陸來說南方 深圳 香港 比較優厚 在就是國外！
急招赴馬來西亞電焊工,車工,待遇優厚
一、招聘要求
1、男工23—45歲，女工23—42歲，身體健康，無犯罪記錄；
2、從事電焊工作5年或7020小時以上；
3、高中或中專（技校）以上學歷，持有中級以上（含中級）焊工等級證書。
二、工作時間及待遇
每周工作48小時，工資為15-40加元/小時，加班另算，加班工資約為22.5加元/小時。月保底凈收入為2000加元（稅後收入，1加元≈6.8人民幣）。
公司免費提供住宿，上、下班交通，依據加拿大勞工法為工人辦理各類保險與福利（包含醫療保險、勞工保險、帶薪假期與病假等），工作期滿兩年後，公司贈送回國機票。
在加拿大工作的兩年期間內，通過加國政府組織的技能與語言考試者，兩年合同期滿後，可申請移民（可同時為直系親屬申請移民）。
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