馬來西亞裝配技師月工資多少

⑴ 中國人在馬來西亞的外企工作的大概工資（剛畢業工作一年，月薪稅後3500）

中高的話就在RM4000以上，就是人民幣6000，這邊的工資普遍在4000-5000左右。因為你需要辦理工作簽證，工作簽證的辦理手續就是月薪不能低於RM3000=人民幣45000,。就是這么個情況。生活的話正常一個人吃飯，偶爾大餐RM800足以了，房租（水電網）就按照適宜的在RM800.再加上一些生活用品，打車RM500，8+8+5=21.剩下的如果再和朋友吃個飯，也就沒有了。咨詢的當然是工資，待遇了。這是生活保障。

⑵ 2012年馬來西亞的足療技師大概多少錢一個月

一般按個腳30-50馬幣,1半的提成,一天做5個,一個月3000馬幣,大概6000元人民幣吧. 多勞多得,不勞不得.

⑶ 一個朋友在馬來西亞上班一個月工資十幾萬是真的嗎

一朋友在馬來西亞上班，一個月工資十幾萬，是真的嗎？我認為他在馬來西亞上班，一個月十幾萬，也可能是真的，也可能不是真的，咱又沒去，也不需要相信那些，如果你要想去，你就核實一下

⑷ 馬來西亞工資水平如何

馬來西亞工資並不是特別高，而且地域區別也蠻大。比如說吉隆坡就要比北部一些小城市工資水平高很多。拿吉隆坡來說，工資水平其實跟北京上海差不多，人民幣也就是5000—8000左右。

⑸ 去馬來西亞打工一個月工資多少

在馬來西亞，工資是隨地點和工業領域而變化。除了薪金以外，大多數的公司也提供附加福利如醫葯止了、個人以外保險和人壽保險、免費交通和交通津貼、年中花紅、退休金和交納高於法定額的雇員公積金。這些福利視公司而定。

以下資料取自馬來西亞僱主工會（MEF） 所進行的[2003年度執行人員薪金及附加福利調查] 及[2003年度非執行人員薪金及附加福利調查] ，它指示出馬來西亞製造業公司的慣例。
製造業領域執行人員的薪金
一項對製造業領域執行人員薪金的分析顯示平均每月底薪介於RM1950（執行人員） ，與RM9707（資深經理） 以及RM20275（最高執行人員） 之間。下表顯示一些執行人員職位的平均最低和最高的月薪。
職位 最低（RM） 最高（RM）
總經理 10387 16787
財務主任 8104 15503
分行經理 6332 12583
廠長 5731 11725
采購部經理 4856 9779
培訓部經理 4720 8237
生產部經理 4535 8760
行銷經理 4493 8283
行政經理 4493 8283
人事部經理 4079 8143
品管部經理 3739 7659
會計師 2996 5322
公司秘書 2649 5347
電腦系統分析員 2590 5052
電氣/電子工程師 2420 4875
機械工程師 2103 4228
行銷執行員 1904 3979
電腦程序編制員 1850 3014
私人秘書 1826 3751
化學師 1779 3596
執行人員的附加福利
執行人員的每年有薪年假（中位） 為15天至22天不等，視職位及服務年數而定。所有回應此調查的公司有提供醫葯福利，其中61.7%的公司更把這項福利推廣至雇員家屬。個人意外保險比人壽保險更為普遍。較普遍的貸款為購買汽車或電腦以及個人貸款。2003年的總平均加薪為5.97%。此外，86.6%回應調查的公司有發出非契約性的年終花紅予其執行人員，數額平均為1.99月的薪金。
製造業領域非執行人員的薪金
一項對製造業領域非執行人員（操作/技術） 薪金的分析顯示平均每月底薪介於RM658（非熟練工人） 與RM878（半熟練工人） 以及RM1643（熟練工人/工匠） ，下表顯示一些非執行人員的平均最低和最高月薪。
職位 最低 最高
電腦資訊部領班 1815 2837
生產/技術領班 1450 3004
中壓電工 1334 2642
秘書 1189 2604
工頭 1123 2391
庫房管理員 872 1813
鍋爐操作員 857 2075
焊工 850 1883
維修技工 838 1838
電氣技工 819 2017
貨車司機 819 1836
化驗室助理 719 1627
文書/打字員 714 1420
會計員 681 122
電話接線員 669 142
資料輸入員 658 1836
品管檢察員 612 1336
守衛 576 1326
半熟練作業員 548 1400
非熟練作業員 481 1092
非執行人員的附加福利
每年的有薪假期根據服務念書而定。一半回應調查的公司提供10至14天年假予服務少過2年的員工，及14天至16天予服務2年至不足5年的員工。幾乎所有的公司（98%）都提供醫葯福利。其中40.2%的公司把這項福利推廣至員工家屬。88.5%的公司提供個人意外保險予非執行人員。大多數的公司有給予日計的輪班津貼：多至RM2予第一班，RM2.01-RM4.00予第二班以及RM4.01-RM6.00予第三班。在2003年，88.6%的公司有加薪給其所有或一部分的非執行人員，主要視員工表現而定。2003年度的平均加薪率為5.66%

⑹ 馬來西亞服裝設計師工資高嗎

馬來西亞服裝設計師工資高如下，服裝設計師的薪酬高端顫兄蠢收入：18000元以上每月中端收入：6000—12000元左右每月實習收入：2500—6000元左右每月服裝設計就業前景是容量無限，前途一片光明。作為中國最茄陪具有國際競爭力的產業之一，至於做服裝設計師能賺到錢嗎？這樣塵譽也要看個人的努力程度，有付出就一定會有收入。

⑺ 馬來西亞的工資待遇

你做那方面的按摩?正規技師嗎? 語言首先是第一關了 其次做主要的是你的相貌 如果樓主是相貌堂堂 那麼效果會好很多 反之就NO了 再者就是技術 技術過硬能征服很多客戶 抓住不少的回頭客戶 也是很必須的`那邊的服務行業相對是比我國發展的多 工資待遇 福利都要好很多 但勸樓主 做什麼行業新到一個行業<特別是服務行業
>最好還是有熟人帶 要不然很難混了 會被排擠

⑻ 馬來西亞有18000的工資嗎

其實馬來西亞一般的工資，按照馬來西亞當地消費水平及馬來幣來算的話，和國內3,4線城市的工資水平差不多：
剛畢業的大學生普遍工資都在2000——3000徘徊，而4000——5000元的水平在馬來西亞屬於中等收入了。馬來西亞算上發展最好的首都吉隆坡，8000元工資是當地的中產階級水平，但是當地或者外來的年輕一代，即使有專業能力，能拿到8000馬幣的也是少數。
非經理級別的人，大多數還是在5000——6000元左右徘徊，而能拿到這個數字的，也大多在30歲左右了。
雖說馬來西亞整體的工資水平較低，同時它的生活節奏也相對較慢，馬來西亞是一個適合懶人生存的地方，整體佛系，工作壓力較小，6000左右的收入在馬來西亞可以說相當愜意。

⑼ 馬來西亞進廠做工是多少工資啊

要看你就職的職位。普通工作的是1200馬幣起跳的。但這類普通工作多數被外勞（外來勞工，比如孟加拉、印尼等等）給包辦了。
專業工作的一般得看你的工作經驗而定的。