馬來西亞回國打工工資怎麼樣
㈠ 中國人去馬來西亞打工工資很高么
出國務工的工資的確是高，但是簽證不好辦，到那邊的話工作也不是太好找。因為語言交流都不太順！
㈡ 馬來西亞打工工資待遇怎麼樣
馬來西亞的人還想來中國打工，你說哪有那麼高工資的，騙你錢的，辦這個那個證，就會花銷你一筆不菲的銀子，從中他們得利，到時到國外，就會不管你啦，目的已達到啦
㈢ 去馬來西亞打工，工資大概多少錢一個月
視乎你從事什麼行業與你的經驗、專業。
這才能決定你的薪資待遇。
不過正常文書職位，無經驗者，薪資大多數是1500馬幣起。
㈣ 出國去馬來西亞打工怎麼樣
如果你試中國人的話，不建議到馬來西亞打工，當然若你是某個某個領域的專業人士那另當別話。仔細看以下幾點：
語言- 馬來西亞是有很多馬華（馬來西亞華人）不錯，這些馬華里說的可能是普通話，廣東話，福建話，客家話，等等。但馬來西亞的主要溝通語是馬來文，英文也行。別忘了馬來西亞的其他族群（巫族，印尼族）是不會華文的。
2. 薪資 - 馬來西亞的薪水或許真沒你想像中的那麼豐厚（當然你做偏門生意除外）。 也得看你是在哪線城市。在首都吉隆坡的話，工作機會多，薪水平均比別的地方高，不過生活水平也相對的高，吃喝住也不少錢了。
3. 法律 - 若想通過正確軌道來大馬工作的話，是要通過中介申請的。中介費啥的是一筆錢。然後到馬後做藍領工作，每個月就給你大概馬幣1500-2000. 這不馬來西亞政府還得跟你每年收稅呢。
最後的最後，我來給你算一下如果你過來馬來西亞的話，大概能賺多少錢
薪水每月2500 馬幣 （這真是給多了，通常外勞在馬每天不停工作也就大概1500-2000馬幣。
房租 -400， 吃喝 -600 （差不多12馬幣一天，超級省的那種），其他花費 -500
剩餘1000 馬幣， 這還得存著換給中介呢
㈤ 一般中國人去馬來西亞打工工資拿多少
做服務員 全職一個月3千馬幣左右 進公司的話4 5千左右 我在那邊打工過
㈥ 去馬來西亞打工,工資如何安全嗎
想出國打工就別來這邊了，工資低，而且馬幣兌換人民幣的匯率越來越低，不合適了。
㈦ 去馬來西亞打工一個月工資多少
在馬來西亞，工資是隨地點和工業領域而變化。除了薪金以外，大多數的公司也提供附加福利如醫葯止了、個人以外保險和人壽保險、免費交通和交通津貼、年中花紅、退休金和交納高於法定額的雇員公積金。這些福利視公司而定。
以下資料取自馬來西亞僱主工會（MEF） 所進行的[2003年度執行人員薪金及附加福利調查] 及[2003年度非執行人員薪金及附加福利調查] ，它指示出馬來西亞製造業公司的慣例。
製造業領域執行人員的薪金
一項對製造業領域執行人員薪金的分析顯示平均每月底薪介於RM1950（執行人員） ，與RM9707（資深經理） 以及RM20275（最高執行人員） 之間。下表顯示一些執行人員職位的平均最低和最高的月薪。
職位 最低（RM） 最高（RM）
總經理 10387 16787
財務主任 8104 15503
分行經理 6332 12583
廠長 5731 11725
采購部經理 4856 9779
培訓部經理 4720 8237
生產部經理 4535 8760
行銷經理 4493 8283
行政經理 4493 8283
人事部經理 4079 8143
品管部經理 3739 7659
會計師 2996 5322
公司秘書 2649 5347
電腦系統分析員 2590 5052
電氣/電子工程師 2420 4875
機械工程師 2103 4228
行銷執行員 1904 3979
電腦程序編制員 1850 3014
私人秘書 1826 3751
化學師 1779 3596
執行人員的附加福利
執行人員的每年有薪年假（中位） 為15天至22天不等，視職位及服務年數而定。所有回應此調查的公司有提供醫葯福利，其中61.7%的公司更把這項福利推廣至雇員家屬。個人意外保險比人壽保險更為普遍。較普遍的貸款為購買汽車或電腦以及個人貸款。2003年的總平均加薪為5.97%。此外，86.6%回應調查的公司有發出非契約性的年終花紅予其執行人員，數額平均為1.99月的薪金。
製造業領域非執行人員的薪金
一項對製造業領域非執行人員（操作/技術） 薪金的分析顯示平均每月底薪介於RM658（非熟練工人） 與RM878（半熟練工人） 以及RM1643（熟練工人/工匠） ，下表顯示一些非執行人員的平均最低和最高月薪。
職位 最低 最高
電腦資訊部領班 1815 2837
生產/技術領班 1450 3004
中壓電工 1334 2642
秘書 1189 2604
工頭 1123 2391
庫房管理員 872 1813
鍋爐操作員 857 2075
焊工 850 1883
維修技工 838 1838
電氣技工 819 2017
貨車司機 819 1836
化驗室助理 719 1627
文書/打字員 714 1420
會計員 681 122
電話接線員 669 142
資料輸入員 658 1836
品管檢察員 612 1336
守衛 576 1326
半熟練作業員 548 1400
非熟練作業員 481 1092
非執行人員的附加福利
每年的有薪假期根據服務念書而定。一半回應調查的公司提供10至14天年假予服務少過2年的員工，及14天至16天予服務2年至不足5年的員工。幾乎所有的公司（98%）都提供醫葯福利。其中40.2%的公司把這項福利推廣至員工家屬。88.5%的公司提供個人意外保險予非執行人員。大多數的公司有給予日計的輪班津貼：多至RM2予第一班，RM2.01-RM4.00予第二班以及RM4.01-RM6.00予第三班。在2003年，88.6%的公司有加薪給其所有或一部分的非執行人員，主要視員工表現而定。2003年度的平均加薪率為5.66%