馬來西亞外勞是什麼意思啊

⑴ 馬來西亞的一般普通員工的工資是多少呀

什麼性質？
<br>一般上本科1500馬幣起跳.
<br>XXZAN
<br>馬來人是馬來人還是馬來西亞華人,這是有區別。
<br>再來就是售票的問題了。還有就是工作性質。你所學的東西是和本科有關，一般上是1500左右。如果是不需要大學資格工作，薪水自然低。馬幣兌換大概是1：2.25左右

XXZAN
大部分我所知的工作都是1500。但前提是需要對應的本科，這是當地人的價錢。你同學恐怕不容易找工，因為申請外國人的工作準證不容易，手續也多。

⑵ 外勞是什麼意思

法律分析：外勞就是勞務輸出，指國家(部級機關)批准賦予合法對外簽約外派權的正規的勞務公司向國外派遣勞動者，以勞動形式為他人提供某種特殊使用價值的勞動。

法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認勞動關系發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。

⑶ 馬來西亞外籍勞工是神馬意思

就是外勞，國外過來做工的

⑷ 去馬來西亞打工一個月工資多少

在馬來西亞，工資是隨地點和工業領域而變化。除了薪金以外，大多數的公司也提供附加福利如醫葯止了、個人以外保險和人壽保險、免費交通和交通津貼、年中花紅、退休金和交納高於法定額的雇員公積金。這些福利視公司而定。

以下資料取自馬來西亞僱主工會（MEF） 所進行的[2003年度執行人員薪金及附加福利調查] 及[2003年度非執行人員薪金及附加福利調查] ，它指示出馬來西亞製造業公司的慣例。
製造業領域執行人員的薪金
一項對製造業領域執行人員薪金的分析顯示平均每月底薪介於RM1950（執行人員） ，與RM9707（資深經理） 以及RM20275（最高執行人員） 之間。下表顯示一些執行人員職位的平均最低和最高的月薪。
職位 最低（RM） 最高（RM）
總經理 10387 16787
財務主任 8104 15503
分行經理 6332 12583
廠長 5731 11725
采購部經理 4856 9779
培訓部經理 4720 8237
生產部經理 4535 8760
行銷經理 4493 8283
行政經理 4493 8283
人事部經理 4079 8143
品管部經理 3739 7659
會計師 2996 5322
公司秘書 2649 5347
電腦系統分析員 2590 5052
電氣/電子工程師 2420 4875
機械工程師 2103 4228
行銷執行員 1904 3979
電腦程序編制員 1850 3014
私人秘書 1826 3751
化學師 1779 3596
執行人員的附加福利
執行人員的每年有薪年假（中位） 為15天至22天不等，視職位及服務年數而定。所有回應此調查的公司有提供醫葯福利，其中61.7%的公司更把這項福利推廣至雇員家屬。個人意外保險比人壽保險更為普遍。較普遍的貸款為購買汽車或電腦以及個人貸款。2003年的總平均加薪為5.97%。此外，86.6%回應調查的公司有發出非契約性的年終花紅予其執行人員，數額平均為1.99月的薪金。
製造業領域非執行人員的薪金
一項對製造業領域非執行人員（操作/技術） 薪金的分析顯示平均每月底薪介於RM658（非熟練工人） 與RM878（半熟練工人） 以及RM1643（熟練工人/工匠） ，下表顯示一些非執行人員的平均最低和最高月薪。
職位 最低 最高
電腦資訊部領班 1815 2837
生產/技術領班 1450 3004
中壓電工 1334 2642
秘書 1189 2604
工頭 1123 2391
庫房管理員 872 1813
鍋爐操作員 857 2075
焊工 850 1883
維修技工 838 1838
電氣技工 819 2017
貨車司機 819 1836
化驗室助理 719 1627
文書/打字員 714 1420
會計員 681 122
電話接線員 669 142
資料輸入員 658 1836
品管檢察員 612 1336
守衛 576 1326
半熟練作業員 548 1400
非熟練作業員 481 1092
非執行人員的附加福利
每年的有薪假期根據服務念書而定。一半回應調查的公司提供10至14天年假予服務少過2年的員工，及14天至16天予服務2年至不足5年的員工。幾乎所有的公司（98%）都提供醫葯福利。其中40.2%的公司把這項福利推廣至員工家屬。88.5%的公司提供個人意外保險予非執行人員。大多數的公司有給予日計的輪班津貼：多至RM2予第一班，RM2.01-RM4.00予第二班以及RM4.01-RM6.00予第三班。在2003年，88.6%的公司有加薪給其所有或一部分的非執行人員，主要視員工表現而定。2003年度的平均加薪率為5.66%

⑸ 外勞是什麼意思

答："外派勞務"的簡稱。
外派勞務:
國家（部級機關）批准賦予合法對外簽約外派權的正規的勞務公司向國外派遣以活勞動形式為他人提供某種特殊使用價值的勞動。

⑹ 出國去馬來西亞打工怎麼樣

一、馬來西亞打工需要准備如下材料；
1、出生公證
2.國際健康證
3.國內5年工作簡歷（工作名稱與地點、職位等）
4.國內5年生活簡歷（居住地點與時間長短等）
5.對了，當然是護照第一的了。
6.健康免（mi）證，預防針之類的，那個字不會打。
7.結婚、未婚證；
基本就這些了，但還是建議你咨詢一下當地的代辦機構，政策常常變的。
二、注意事項如下；
1、申請馬來西亞多次簽證的，最好有去過馬來西亞，並且沒有違規違法記錄；
2、空白護照的申請者可能會被拒簽；
3、新疆護照需要提供身份證復印件；
4、如護照內還有有效的馬來西亞簽證，則無法辦理；

⑺ 馬來西亞勞動力豐富嗎

當一個國家接受許多外勞入境參加工作，就已證明該國勞動力缺乏；馬來西亞有許多外勞！

⑻ 外勞是什麼意思啊

法律分析：外勞「外派勞務」的簡稱，是指由國家批准賦予合法對外簽約外派權的正規的勞務公司向國外派遣以活勞動形式為他人提供某種特殊使用價值的勞動。

法律依據：《外國人在中國就業管理規定》

第五條 用人單位聘用外國人須為該外國人申請就業許可，經獲准並取得《中華人民共和國外國人就業許可證書》(以下簡稱許可證書)後方可聘用。

第六條 用人單位聘用外國人從事的崗位應是有特殊需要，國內暫缺適當人選，且不違反國家有關規定的崗位。用人單位不得聘用外國人從事營業性文藝演出。

第十六條 用人單位應在被聘用的外國人入境後十五日內，持許可書證書、與被聘用的外國人簽訂的勞動合同及其有效護照或能代替護照的證件到原發證機關為外國人辦理就業證，並填寫《外國人就業登記表》。

⑼ 什麼是外勞犯

外勞犯就是刑期較短在看守所服刑的人員。通常作為其他勞犯之間的傳話筒或遞條人，而且也被獄警給予一定信任，干一些相對自由的活。有些類似「越獄」里的D.B.Cooper的角色，但兩者不同的是，一個是刑期較短，一個是長時間表現良好。