緬甸人力資源怎麼樣

① 在緬甸東南亞送餐月收入兩三萬信嗎

緬甸經濟較落後，不缺低成本的人力資源，請外國這么高的人力成本做低附加值，沒什麼技術含量的外國人，沒這個必要。
所以說你說的這個大概率是掛羊頭賣狗肉的職業，極大概率是從事電信詐騙。
我國已經多次下發文件要求滯留緬北人員回國，否則注銷戶口，所以勸你還是慎重為好。

② 緬甸首都為何要從沿海的首光遷到內陸的內比都

緬甸位於印度支那半島西部，幅員遼闊，面積近70萬平方公里，居東南亞第二位。它擁有5500多萬人口，凸顯了人力資源的豐富性，而這一地區幾乎沒有國家能夠達到。 其首都內比都是一個歷史不到20年的首都。它的地理特點是內陸深，遠離大海。人口少、發展慢是其社會現狀。 內比都的地理位置一般位於該國中部，全球人口不足100萬。 緬甸政府2005年決定遷都。前首都仰光是緬甸最大的城市，人口近800萬。

為什麼緬甸政府選擇果斷放棄？搬到新都後，領導層有什麼更深層次的思考？作為內比都的新首都，發展的效果如何？這是政府最初的期望嗎？ 長期以來，緬甸一直處於部落分裂狀態。直到公元11世紀，中國才真正成為一個統一的國家。1044年，阿努魯莎國王吞並了鬆散的部落，建立了緬甸第一個神權王朝——巴甘王朝。 緬甸有許多不同的民族。他們在自己的領土上擴大分裂勢力。以緬甸人民為首的巴甘王朝的建立，促進了該地區的民族融合。各族人民都試圖從敵視中接受對方，這對當時的社會發展大有裨益。

③ 寮國與緬甸哪個更有發展優勢求答

寮國政局更穩定，緬甸有太多不確定因素，屬於軍閥割據時代。如果做長期生意，應該選寮國。如果只是賺快錢，如礦產（不過要很懂，有很多種礦的哦）可去緬甸

④ 緬甸窮么

緬甸比較窮。

數據顯示，2019年前5個月，中國一共有26萬遊客到緬甸遊玩。對於中國人來說，緬甸的第一印象就是貧困。但在80多年前，緬甸在亞洲算得上是名副其實的富裕國家。最大的悲劇不是緬甸從富裕倒退到貧困，而是這一切幾乎是緬甸人自己一手造成的。

在20世紀30年代的時候，緬甸的人均GDP就已經很高了，達到了七百多美元，當時在世界也是算很高的了，甚至已經接近現在的水平了！

緬甸的農業為國民經濟基礎，可耕地面積約1800萬公頃，尚有400多萬公頃的空閑地待開發，農業產值占國民生產總值的四成左右，主要農作物有水稻、小麥、玉米、花生、芝麻、棉花、豆類、甘蔗、油棕、煙草和黃麻等。

緬甸商務部數據顯示，2015/2016財年緬甸出口大米150萬噸，農產品出口總額為25億美元。2017/2018財年前十個月（2017年4月至2018年1月），緬甸出口大米282萬噸，出口額達8.76億美元。緬甸自然資源與環境保護部數據顯示，截至2015年，緬森林覆蓋率為45%。

緬甸是宗教意識很濃的國家。在緬甸的街頭巷尾，隨時隨地都可以看到身披袈紗、手持黑傘的僧侶，全國僧侶有10幾萬，僅仰光、曼德勒的和尚就有2萬多人，平均300人中便有一個是和尚，佛教徒中每個男子到了一定的年齡都必須出家當一次和尚。

社會上才承認其成人，還俗以後才能夠享有結婚的權力，出家的年齡一般在10歲上下，出家時間，在以前最短為一年，已縮短為7天。也可以幾個月，幾年，甚至終生為僧。出家手續十分簡便。因此，在緬甸有出家容易，還俗也容易的說法。

⑤ 月收入3000元的打工族在緬甸生活的怎麼樣

月收入3000元的打工族在緬甸生活的怎麼樣？逛一逛夜市你就懂了，當你走在街邊的時候，你會發現街邊的物價水平非常的高，而且這些價格還是一個月變一次的，這讓很多男孩子有很大的壓力，特別是生活在那些一二線城市的人，吃喝玩樂之後，錢包早已沒有多少錢了，想起來非常的扎心。

緬甸街邊的餐飲店非常的多，這一點對於去過緬甸的人來說就非常的清楚，而且街邊的餐飲店賣美食，大多數都是平常所吃到的，就好像是胡辣湯、越南麵粉等等。緬甸當地人下班之後就會去到街邊的餐飲店就餐，而且，餐飲店賣的美食價格這一方面就非常的便宜，一份美食那就是10塊錢左右，吃完非常的飽。

不止餐飲店這一方面，當地水果攤賣的水果非常的便宜，例如牛油果，這牛油果在國內價格非常的貴，聽說一個牛油果要要十塊錢，而緬甸當地的牛油果價格才5塊錢，是不是有著非常的大的差距呢？聽說緬甸當地人一個月也就花了500塊錢左右，小吃貨們，你們覺得呢。

⑥ 有人知道在人力資源部門怎麼樣嗎累不累

人力資源工作非常辛苦，但並不枯燥乏味。當然，這取決於從業者是否真的適合從事這項工作。
人力工作的根本原則，我理解一句話：把合適的人放在合適的崗位上。這句話包含了發現人及合適的人，發現合適的崗位，在崗位上合適的使用、培養。人力工作是一個全鏈條的事情，有諸多環節劃分。具體環節上，涉及到政策法規很多，規范規矩很多，關鍵是人的工作涉及到人的感情，事情如何做的漂亮又讓人舒適，是很大的學問。因此，人力工作是辛苦的，有的時候有些瑣碎。
但是人力工作又是很有價值，因此很有意思的。我之前做人才發展工作，重點在領導力角度，如何識別、選拔人才，如何培養人才等內容。從人的角度來說，我的工作做得好，就有人能夠發展，有人能夠走向成功。對組織而言，再好的戰略需要人才支持，對的人能讓業績有力提升。對我自己而言，我喜歡研究，人力工作方面有很多理論研究，如何選人，如何用人，如何留人，如何育人。所以做一段時間人力以後，我很喜歡。
其實哪個工作不是繁雜辛苦的。關鍵是在紛繁的細節中抽提出來，站在一個更高的角度審視自己的工作。有時候工作有點使命感，就不覺得辛苦和枯燥乏味了。

⑦ 到緬甸工作年薪20幾萬怎麼樣

1、要取決於工作性質和個人的自身定位。如果本身的職位在國內工資就不低於這個數的1/2。那麼出國的這個工資就沒有吸引力。舉個例子，如果在國內從事建築行業的技術工人，國內工資有10萬的話，到緬甸至少需要20萬。
2、有無其它福利，比如探親假什麼的，畢竟在國外一年到頭如果不能回家也是很不好的。
3、工作地點，是否安全，是否有正規的工作簽證等也是需要考慮的。

⑧ 我想到緬甸或泰國工作，正在和一家公司商談，想問下，那邊的工資怎麼樣，能達到多少

不是吧~哪有那麼高~大學講師的也才到15000株~級別高一些的教授這類的高一些，在好的私立大學的也才到30000株，這是目前算是很好的待遇的啦！
保險這類的一般公司會為你買的，這是法律范圍內的！你不用去商討！你需要商討的就是你的待遇（就是實際到手的工資），工作所在地（別一來你一看在郊外的農村，心裡會失落），居住環境（在哪個城市很重要，公司是否提供有空調的房間等），護照問題（就是簽證後的工資稅是否公司全部搞定）
接著是你做什麼工作？（翻譯一類的，這里有很多的人競爭這個崗位的，包括當地華僑，除非你精通中英泰，我說的是精通，不是僅僅會！哪樣工資可以上到20000株（4200元左右）管理層的話會高一些，但是也根據你的工作性質來定的！高的按年薪算，低的也不會低過20000株！一般的工作人員的話工資也就7500---12000（不課稅）左右（視你所在公司的實力啦！）一家公司不論大小招外國人，除非是技術人才或特殊人才或是他家親人（因為你的工作簽需要申報的，工資什麼的都要報給移民局的，這就牽扯到稅務問題啦!）不然只會招不用上稅的臨時工的。如果只是一般小工人，工資是不可能高的~
公司的實力你是否了解？他們是做什麼的？工廠是絕大多數的招聘人員的用人單位，一般的小公司是只會招泰國人的（這是法律規定，所以沒有必要找外國人）大的公司，肯定更好啦！
緬甸的話，就推薦到賭場，別的地方就算啦~工資低不說，甚至沒有國內的好！在賭場會有很多崗位的，像外聯、發牌員、安保這類的，從來不會間斷招人。但是一般他們會用旅遊局或是娛樂公司的名義來招，畢竟賭場不是什麼光明正大的行業！在賭場即使一名清潔工月薪也不會低於1500人民幣，這要看你在哪個廳啦！

⑨ 去越南緬甸工作三年，不知道那邊情況怎麼樣 亂嗎 對國人是什麼態度

去那邊，如果有朋友熟人之類的還算ok，去那邊呆過一兩年，最好是有能相信的人在那邊，不然你過去語言不通，很難的

⑩ 世界上最不發達的49個國家都是哪些

分類: 生活 >> 交通出行
解析:

「最不發達國家」一詞最早出現在1967年「77國集團」通過的《阿爾及利亞 *** 》中。1971年聯合國大會通過了正式把最不發達國家作為國家類別的2678號決議，並制訂了衡量最不發達國家的3條經濟和社會標准：1、人均國民生產總值在100美元以下；2、在國內生產總值中製造業所佔比重低於百分之十；3、人口識字率在百分之二十以下。根據這個標准，當時聯合國把24個成員國列為最不發達國家，即所謂「最窮國」。

後來，聯合國對最不達國家的標准作了幾次修改和調整。

1981年，負責復審和評估這項工作的聯合國經社理事會下屬的聯合國發展計劃委員會把第一條標准改為人均國民生產總值在250美元以下，當時全世界有39個最不發達國家。

1991年3月，聯合國發展計劃委員會又對最不發達國家的劃定作出新的規定。這一規定把最不發達國家定義為那些長期遭受發展障礙的低收入國家，特別是人力資源開發水平低和有嚴重結構性缺陷的國家，並將其衡量標准調整為：（1）人均國內生產總值在600美元以下；（2）人口不超過7500萬；（3）擴大的實際生活質量指數（包括預期壽命、人均攝取熱量、入學率、識字率等）不超過47點；（4）經濟多種經營指數（包括製造業、工業就業比重等）不超過22點。

根據這4條現行標准，截至2002年，全世界經聯合國批準的最不發達國家已增至50個，亞洲9國：阿富汗、孟加拉國、不丹、柬埔寨、寮國、馬爾地夫、緬甸、尼泊爾、葉門；非洲34國：安哥拉、貝南、布吉納法索、蒲隆地、維德角、中非、查德、葛摩、剛果（金）、吉布地、赤道幾內亞、厄利垂亞、衣索比亞、甘比亞、幾內亞、幾內亞比索、賴索托、賴比瑞亞、馬達加斯加、馬拉維、馬里、茅利塔尼亞、莫三比克、尼日、盧安達、聖多美和普林西比、塞內加爾、獅子山、索馬里、蘇丹、多哥、烏干達、坦尚尼亞、尚比亞；大洋洲5國：薩摩亞、萬那杜、吐瓦魯、吉里巴斯、索羅門群島；拉丁美洲的海地。

據世界銀行統計，這些國家共有7.5億人口（其中34個國家位於撒哈拉以南的非洲地區，涉及人口近7億），近半數人每天的生活費不足1美元。文盲比例最高的佔全國人口的百分之八十二；嬰兒死亡率最高的達百分之十六點二，居世界之最；人均壽命最短的39歲，僅及日本人均壽命78歲的一半。世界銀行最近還把最不發達國家中的10個國家列為全球最窮國家，他們是莫三比克、衣索比亞、坦尚尼亞、獅子山、蒲隆地、烏干達、查德、盧安達、尼泊爾和不丹。這些國家年人均國民生產總值在200美元以下。世界最窮國是莫三比克，年人均國民生產總值80美元，平均每人每天0. 2美元，約為瑞士的五百分之一。瑞士人均國民生產總值為36410美元，人均每天近100美元。 為幫助最不發達國家擺脫貧困，聯合國在1981年和1990年兩次在巴黎召開了關於最不發達國家問題的會議，分別通過了援助最不發達國家的《80年代新實質性行動綱領》和《90年代行動綱領》。這兩個《綱領》為最不發達國家確定了具體的發展目標，並在官方發展援助、商品貿易和減免債務等方面，提出了一系列國際支援和幫助措施。但是，由於最不發達國家所面臨的外部經濟條件沒有明顯改善，國際社會，尤其是發達國家對最不發達國家的援助指標和減輕債務負擔的安排未能兌現，加之最不發達國家本身受國內政治動亂、武裝沖突等不利因素影響，最不發達國家的貧困狀況仍在惡化。