緬甸童工工資一般多少

⑴ 在西雙版納找一個緬甸妹搞燒烤要開多少工資

找一個好一點的燒烤師，一則攔塵個月工資7000到1萬左右，做出來燒烤是比較有水平的。希望我的衡爛回答能孫禪夠幫助到您。

⑵ 緬甸現金一個建築工人( 泥水工)工資多少

在緬甸的建築工人一般是國家援建工程或者內地老闆在緬甸投資的，在緬甸的工資比國內高不了多少：木工 泥水工8000左右 鋼筋工9000左右

⑶ 童工工資最少給多少

按照勞動法和其他的法律的規定，本身企業單位僱傭童工就是違法的，因此如果不按照規定計算工資就更是違法了，童工的工資不得低於當地的最低工資標准，如果有加班費必須給加班費，還有必須按照規定把童工送回父母身邊，並且企業單位要承擔所有的費用。
盡管社會各界以及國家相關部門對童工引起的足夠的重視，但是還是因為單位的原因或者當事人的刻意隱瞞握芹等原因，各地仍有僱傭童工的現象發生，為了更好的保護童工，有關部門一旦發現僱傭童工會勒令立即停止僱傭關系，但是勞動關系解除了，勞動法童工工資怎麼算?
一、勞動法關於童工的規定
兆滾1、《勞動法》第六十四條 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
2、第六十五條 用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。
3、第九十四條規定:用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款;情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。
4、第九十五條規定:用人單位違反本法對未成年工的保護規定，侵害其合法權益的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款;對女職工或者未成年工造成損害的，應當承擔賠償責任。
二、童工工資計算
以不低於最低工資標準的數額支付工資和加班費
三、法律規定
1、用人單位不但要支付童工的工資，還有義務將童工送回原藉，並承擔全部交通和食宿費用。《禁止使用童工規定》第六條規定:「 用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標准給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標准，從重處罰。勞動保障行政部門並應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人，所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。
2、用人單位經勞動保障行政部門依照前款規定責令限期改正，逾期仍不將童工送交其父母或者其他監護人的，從責令限期改正之日起，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標准處罰，並由工商行政管理部門吊銷其營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記;用人單位是國家機關、事業單位的，由有關單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀律處分。 」
按照勞動法和其他的法律的規定，本身企業單位僱傭童工就是違法的，因此如果不段猜畢按照規定計算工資就更是違法了，而勞動法童工工資怎麼算?童工的工資不得低於當地的最低工資標准，如果有加班費必須給加班費，還有必須按照規定把童工送回父母身邊，並且企業單位要承擔所有的費用。

⑷ 童工在蜜雪冰城幹了6天有多少工資

餐飲行業一般一小時才10塊錢的工資，最多有600，不過既然旅斗是童拆纖磨工工資會更低，不然老闆不會豎友冒著風險聘請童工

⑸ 我想到緬甸或泰國工作，正在和一家公司商談，想問下，那邊的工資怎麼樣，能達到多少

不是吧~哪有那麼高~大學講師的也才到15000株~級別高一些的教授這類的高一些，在好的私立大學的也才到30000株，這是目前算是很好的待遇的啦！
保險這類的一般公司會為你買的，這是法律范圍內的！你不用去商討！你需要商討的就是你的待遇（就是實際到手的工資），工作所在地（別一來你一看在郊外的農村，心裡會失落），居住環境（在哪個城市很重要，公司是否提供有空調的房間等），護照問題（就是簽證後的工資稅是否公司全部搞定）
接著是你做什麼工作？（翻譯一類的，這里有很多的人競爭這個崗位的，包括當地華僑，除非你精通中英泰，我說的是精通，不是僅僅會！哪樣工資可以上到20000株（4200元左右）管理層的話會高一些，但是也根據你的工作性質來定的！高的按年薪算，低的也不會低過20000株！一般的工作人員的話工資也就7500---12000（不課稅）左右（視你所在公司的實力啦！）一家公司不論大小招外國人，除非是技術人才或特殊人才或是他家親人（因為你的工作簽需要申報的，工資什麼的都要報給移民局的，這就牽扯到稅務問題啦!）不然只會招不用上稅的臨時工的。如果只是一般小工人，工資是不可能高的~
公司的實力你是否了解？他們是做什麼的？工廠是絕大多數的招聘人員的用人單位，一般的小公司是只會招泰國人的（這是法律規定，所以沒有必要找外國人）大的公司，肯定更好啦！
緬甸的話，就推薦到賭場，別的地方就算啦~工資低不說，甚至沒有國內的好！在賭場會有很多崗位的，像外聯、發牌員、安保這類的，從來不會間斷招人。但是一般他們會用旅遊局或是娛樂公司的名義來招，畢竟賭場不是什麼光明正大的行業！在賭場即使一名清潔工月薪也不會低於1500人民幣，這要看你在哪個廳啦！

⑹ 2022年普緬甸通工人工資多少

緬甸工人一天工資僅為3600緬幣（人民幣約18元），工廠加班費最初每小時1200緬幣（約6元）降到700緬幣（約3元）甚至部分工廠拒絕給加班費

⑺ 15歲可以打暑假工嗎工資大概多少！

15歲可以打暑假工，工資大概就是2000多，在一些縣城裡面是沒有問題的，飲食行業裡面去服務員，因為這行業暑假的時候是最忙的時候，也是需要的人手的時候

⑻ 童工一個月能賺1500嗎

不能。因為用人單位所有的普工月薪在1500——1800，童工不可能拿到普工的工資。

⑼ 中國人在緬甸打工一個月工資多少

中國人在緬甸打工一個月工資。
1、國內知名大公司派遣到緬甸分公司工作的中國人為華為、中興、小米、OPPO、VIVO、格力、美的等大公司，派到緬甸的為剛剛畢業的大學生，或者工齡不長的管理層人員，在緬甸分公司擔任管理層工作，負責市場銷售、品牌營銷等工作。在上述國內知名大品牌工作的中國人，剛畢業的大學生年平均薪酬，包含底薪，績效，生活費補貼等。在2萬人民幣/月，年薪約在24萬人民幣。
2、國內私營公司派送到緬甸的駐點工作人員。包含在緬甸的代工廠，小品牌企業，例如成衣製造廠，鞋廠等。為基層管理人員以及會計人員。此類私人企業，薪酬低，國內私營企業派送到緬甸駐點工作的中國人薪資普遍在4，000-10，000人民幣之間，距離第一類大公司的薪資待遇有比較大的差距的。