紐西蘭工作怎麼樣工資高嗎
㈠ 紐西蘭打工真實收入
紐西蘭政府宣布,將在2019年4月1日上調法定最低工資。調整後,法定最低工資標准為17.7紐幣每小時(81.7元)。按一天八小時來算,普通工人一天最低可以賺653.6元,若是全年無休,普通工人最低一年可以賺將近24萬元。
紐西蘭電視台2019年1月10日報道,據紐西蘭統計局數據顯示,過去幾年,紐西蘭人口增速特別快,紐西蘭人口為493.4萬,鑒於目前的趨勢,到2019年底或2020年初,紐西蘭人口可達到500萬的里程碑。
紐西蘭統計局2019年2月7日發布,紐西蘭失業率在2018年第四季度上升至4.3%,高於上季度的4.0%。全國勞動力總體增長12,000人,失業人口增長10,000,其中男性失業人口增長大於女性。
由此可知,紐西蘭人口數量增長快,就業競爭也激烈,失業率也在持續上升,在紐西蘭找到一份高薪工作也不是易事。不過據調查數據顯示,紐西蘭在建築,教育和培訓,零售貿易和批發貿易等行業新設了不少就業崗位。
(1)紐西蘭工作怎麼樣工資高嗎擴展閱讀:
紐西蘭打工的相關注意事項:
1、一般來說,獲得6個月以上學生簽證的學生都可以打工,平時每周最多20小時,在假期中可以全職工作,無需另行申請許可。 對於某些學生來說,在英國期間是根本不允許打工的,因為他們的護照上將被蓋上有「禁止打工」字樣的戳印,而他們一般都是參加為期6個月或更短時間的課程。
2、學生兼職或利用假期工作的機會很多,如快餐店、飯館、電話銷售、教學、市場營銷和辦公室工作。 可以通過以下途徑獲得短期工作的信息:學校的職業辦公室;職業中心,是學校所在地為公眾服務的職業介紹機構;學校內的廣告牌;
當地報紙的廣告;在英國當地的節假日,如聖誕節、復活節,很多商店會在櫥窗張貼招聘廣告;把求職的意向告訴朋友、老師或房東,也許他們會了解一些招聘信息,使你更容易得到一份工作。
3、紐西蘭對留學生到校外工作有著嚴格的規定,申請者持有合法學生身份,入學9個月以上,成績達一般標准者,經學校國際學生顧問批准,即可到移民局或勞工部認可的公司去打工,打工有效期限為一年,但可申請延長。一旦打黑工被學校或移民局發現,很有可能被遣返甚至終身被禁止入境紐西蘭。
4、校內打工打工限制較少,學生可以在學期中在校園內兼職打工,但每周工作時間不得超過20小時,但寒暑假可以全時工作,每周不超過40小時。
找校內兼職可以經常去國際學生中心、各單位布告欄、校園網、學生會各社團處打聽,一般校內各院系辦公室、餐廳、圖書館、宿舍等都會有崗位空缺的。只是校內兼職一般都很搶手,需要面試甚至送簡歷才有機會。
㈡ 紐西蘭打工的真實經歷是怎麼樣的
在紐西蘭打工也是很不錯的,因為那邊的工資還是比較高的,如果你要把這個錢寄回來用的話,也可以用很長的時間
㈢ 2020年去紐西蘭打工一年能掙多少錢去紐西蘭工廠做普工一個月工資多少
摘要 Hello,親愛的問一問用戶,您好,我是網路知道優質答主,您的問題我已收到,看完會及時回復,預計需要3分鍾的編輯時間,請稍等一會哦~追問後,因為單子太多會依次回答,不會不回答的,請耐心等待!❤
㈣ 2020年去紐西蘭打工一年能掙多少錢去紐西蘭工廠做普工一個月工資多少
咨詢記錄 · 回答於2021-09-24
㈤ 出國紐西蘭一個月掙多少錢
紐西蘭2020年最低工資的標準是18.9紐/小時,按現在的匯率算,約相當於88元/小時。也就是在紐西蘭無論你做什麼工作,那麼你的收入是不會低於這個時薪的。否則,就是違法的,一旦被發現付給你低於最低時薪,那麼僱主將會面臨巨額罰款。
這樣的時薪算下來,一個月可以掙多少錢?18.9紐(88元)x 8小時x5天x4周=14080元 (稅前),再去掉10%左右的稅,一個月稅後能再1.3萬人民幣左右。
㈥ 紐西蘭打工一年掙多少
不同行業人員在紐西蘭打工的薪資都不同
如一位擁有三年經驗、本科學位的信息架構師年薪約14500美元,同樣,與他同樣經驗、學歷的網路安全專家約有120000美元;如果一位剛從紐西蘭大學畢業的數據分析師,他的薪資僅有60000美元,擁有一定經歷的他將會達到80000-100000美元。
除了一些高薪的行業職位,紐西蘭也有一些薪酬比較低的職位如廚房工作人員,每年年薪僅有35000美元;酒吧咖啡師年薪僅有36000美元;而一般的機器操作員也僅有38000美元……雖然每個行業的工資不一樣,但是海外人士在應聘時,他的工資在一定程度上是可以協商的,並且大多數企業不會在招聘廣告中宣傳薪酬方案,因此應聘人員事先進行研究自己適合什麼崗位以及支付滿意的薪酬。
(6)紐西蘭工作怎麼樣工資高嗎擴展閱讀:
注意事項
1、紐西蘭的生活成本很好,與提供的高工資相比,這也是會被認為是高成本。這也是紐西蘭被公認為是獲得最好的生活方式和養育孩子環境的國度!除了提供接近美國的高薪外,人們在這里生活,也能夠獲得養老、教育的宜居環境。
2、與其他國家的企業相比,許多紐西蘭公司為其員工提供更多的非貨幣利益。如公司汽車、公司電話、付費餐或健身中心注冊等等。並且,平均帶薪年假每年接近為20天,可能略低於英國的平均年假。這些都不會包含著到手的基本薪酬中,是紐西蘭公司發放給員工的基本福利。