紐西蘭公交客服待遇怎麼樣

㈠ 客服工資待遇怎麼樣

要看是做呼出還是呼入的，一般來講，呼出的工資高一些，因為有提成和營銷獎在裡面，但是同時會比較累，呼入的話工資會有點低，工作還可以 不建議長待

㈡ 聽說出國勞務的收入很高，我現在想走加拿大或紐西蘭的司機勞務，向各位大俠請教是否可行，還有待遇能否保

出國勞務看你有什麼技能，那些說的天價工資都是騙子，我是辦新加坡勞務的，月薪也就在5000-7000元左右，不會很多，相信一句話，國外不是天堂，那也不如咱的祖國好。不知道你是哪裡的人，建議你去當地的合法的出國勞務公司去咨詢。
千萬別相信那些和你說工資如何如何的多，待遇如何如何的好的。他們騙你沒商量啊！

㈢ 紐西蘭打工能掙多錢

按照紐西蘭法律，僱主必須向年滿16周歲以上，不是新手或受訓人員的雇員支付最低薪酬，新手是指其受雇時間少於200小時或三個月、沒有指導或培訓其它工人、以及不是受訓人員但年齡在16歲和17歲的人。年滿16歲以上的受訓人員是指就業協議要求每年在注冊培訓計劃內進行至少60學分培訓的受訓人員。

無論是全日制、非全日制固定期限雇員、臨時雇員，無論是在家裡工作，還是按傭金或計件工資支付，都要向雇員支付最低薪酬額。2014年4月1日開始，紐西蘭最低工資上漲了一次，目前為14.25紐西蘭元每小時。

紐西蘭公司一般來說每天的工作時間是7個半小時到8個小時，很少有超過10個小時每天的工作崗位;員工每工作兩個小時可以享有一個15分鍾的帶薪休息，通常叫做TEA
BREAK，例如上午的休息叫做MORNING TEA，下午的叫做AFTERNOON
TEA;還有就是中午飯時間，這個時間公司不會付錢，一般為30分鍾長，也叫做LUNCH
BREAK;雖然以上三種都叫做BREAK，但是有些是僱主付錢的，有些是不付錢的。

16歲以下的雇員沒有最低薪酬限制，但仍然享有其它就業權利。政府每年都要對最低薪酬進行復審，勞動部網站www.dol.govt.nz上提供當前最低薪酬方面的信息。

如果雇員為紐西蘭公司每周服務超過30個小時，即視為FULL TIME，在全職工作合同保護下，雇員享有每年20個工作日的年假(ANNUAL
LEAVE)和5個工作日的病假(SICK
LEAVE)，在這總計25天內即使員工未上班工作，僱主都要全額支付員工的工資。如果員工在為公司的服務期間內沒有休假，後又離職，則公司需要按照員工的年薪(ANNUAL
SALARY)的8%付給員工假日工資。

通常情況下，新員工需要為公司服務半年，才能拿到帶薪的年假和病假，也就是兩周的ANNUAL LEAVE和SICK
LEAVE，在半年期滿之前，可以請假，但是公司不會付給員工薪水;當然不排除一些大公司的福利待遇比較好，從一開始就可以給出員工各種帶薪休假。

很多紐西蘭的大公司，還會根據公司的自身狀況與雇員達成更好的協議，例如有些公司為了獎勵忠誠服務的員工，其年假與病假會按照工作的年限同步增長;有些公司還會給出諸如Domestic
Leave, Wellness Leave等等其他各種類型的假日福利以留住員工。

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㈣ 月收入5000元，在紐西蘭是什麼水平對此你怎麼看

我一個工資5000元，從紐西蘭回來之後，我竟然被深深地打擊了自尊心，我引以為傲的高工資，沒想到在紐西蘭竟然屬於最低收入層次！什麼才叫高福利？什麼才叫高質量？什麼才叫享受生活？紐西蘭之行，真的給我上了一課！

2019年我因公出差來到紐西蘭，我腦海里的紐西蘭認為是那種：金發碧眼、異域風情、婀娜多姿滿大街的狀態，可是現實中的紐西蘭卻給我開了一個不大不小的玩笑，讓我這個月薪5000元的人，不得不低下腦袋！

可以看出，30歲到50之間的青壯年人士，收入水平普遍較高，基本都能達到年薪20萬元以上，這么來看，年輕人還是要努力啊！

我的工資收入為月薪5000元，年薪約為6萬元，我今年30歲了，在紐西蘭的各個工資水平中竟然排不上榜。沒想到，我引以為傲的高工資在紐西蘭竟然遭到碾壓，但即便這樣，我用這5000元依舊在紐西蘭能生活得下去，

㈤ 公交公司的工資待遇怎樣

深圳一天500

㈥ 一般在紐西蘭打工的工資水平是多少

如果是全職，最低工資如服務業和沒有提成的行銷的話，差不多一年3.5萬。
平均工資去年在5.8萬。
管理職位的話，從3.6萬左右到12萬之間。
這是年工資，新幣

㈦ 客服的工資及待遇

咨詢記錄 · 回答於2021-10-07

㈧ 去紐西蘭打工有什麼要求那邊待遇如何呢

Working Holiday Visa，打工度假簽證，相信大家都不會對它感到陌生。

紐西蘭是個很特殊的發達國家，國土面積小巧，產業結構單純，多年來憑借農牧業、種植業、旅遊外貿業等支柱產業硬生生憋成了經濟發達國家。由於大部分支柱產業都是靠山吃山靠水吃水的類型，政府對自然資源的開發利用一直抱著謹慎態度，不會大規模地運用人工手段加以干預，而是充分強調農作物的天然有機、旅遊景點的原始純粹。

正是如此，許多行業都帶著明顯的季節差異性。春天賞櫻、夏天摘櫻桃、秋天收獲奇異果、冬天滑雪……一年四季，總有一批行業進入旺季，旺季一來，從業人員的需求自然上漲。

Working holiday visa的目的之一，就是為本國的季節性工作崗位填補空白，並且給予適齡的海外工人們自由體驗紐西蘭的權利。

除了體力勞動，紐西蘭的旅遊服務業也提供大量季節性崗位，比如在滑雪場當工作人員。

由於這些工作崗位大部分是體力勞動，對申請人的年齡也有一定的門檻，必須是30-35周歲以下、18周歲以上。中國大陸申請人的年齡限制，是30周歲以下。

同時，打工度假簽證的持有人，為同一僱主工作的期限不得超過半年。這是對紐西蘭本地人工作機會的保護，也是為了避免這一簽證被濫用。

㈨ 紐西蘭打工真實收入

紐西蘭政府宣布，將在2019年4月1日上調法定最低工資。調整後，法定最低工資標准為17.7紐幣每小時（81.7元）。按一天八小時來算，普通工人一天最低可以賺653.6元，若是全年無休，普通工人最低一年可以賺將近24萬元。

紐西蘭電視台2019年1月10日報道，據紐西蘭統計局數據顯示，過去幾年，紐西蘭人口增速特別快，紐西蘭人口為493.4萬，鑒於目前的趨勢，到2019年底或2020年初，紐西蘭人口可達到500萬的里程碑。

紐西蘭統計局2019年2月7日發布，紐西蘭失業率在2018年第四季度上升至4.3％，高於上季度的4.0％。全國勞動力總體增長12,000人，失業人口增長10,000，其中男性失業人口增長大於女性。

由此可知，紐西蘭人口數量增長快，就業競爭也激烈，失業率也在持續上升，在紐西蘭找到一份高薪工作也不是易事。不過據調查數據顯示，紐西蘭在建築，教育和培訓，零售貿易和批發貿易等行業新設了不少就業崗位。
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紐西蘭打工的相關注意事項：

1、一般來說，獲得6個月以上學生簽證的學生都可以打工，平時每周最多20小時，在假期中可以全職工作，無需另行申請許可。 對於某些學生來說，在英國期間是根本不允許打工的，因為他們的護照上將被蓋上有「禁止打工」字樣的戳印，而他們一般都是參加為期6個月或更短時間的課程。

2、學生兼職或利用假期工作的機會很多，如快餐店、飯館、電話銷售、教學、市場營銷和辦公室工作。 可以通過以下途徑獲得短期工作的信息：學校的職業辦公室；職業中心，是學校所在地為公眾服務的職業介紹機構；學校內的廣告牌；

當地報紙的廣告；在英國當地的節假日，如聖誕節、復活節，很多商店會在櫥窗張貼招聘廣告；把求職的意向告訴朋友、老師或房東，也許他們會了解一些招聘信息，使你更容易得到一份工作。

3、紐西蘭對留學生到校外工作有著嚴格的規定，申請者持有合法學生身份，入學9個月以上，成績達一般標准者，經學校國際學生顧問批准，即可到移民局或勞工部認可的公司去打工，打工有效期限為一年，但可申請延長。一旦打黑工被學校或移民局發現，很有可能被遣返甚至終身被禁止入境紐西蘭。

4、校內打工打工限制較少，學生可以在學期中在校園內兼職打工，但每周工作時間不得超過20小時，但寒暑假可以全時工作，每周不超過40小時。

找校內兼職可以經常去國際學生中心、各單位布告欄、校園網、學生會各社團處打聽，一般校內各院系辦公室、餐廳、圖書館、宿舍等都會有崗位空缺的。只是校內兼職一般都很搶手，需要面試甚至送簡歷才有機會。

㈩ 紐西蘭工資水平是多少

紐西蘭法定最低工資紐幣$14.25/小時，若按一天8小時算，每天最低紐幣$114；
平均工資約$26.50/小時，當然若是IT之類的工作工資要高些