紐西蘭做什麼兼職

㈠ 在紐西蘭有什麼小生意值得做

個人覺得可以做紐西蘭蜂產品，紐西蘭是全球高端蜂產品的主要出口國，擁有最豐富的產品線和最廣闊的出口市場。蜂產品種類繁多，包含蜂蜜，蜂膠糖，蜂王漿等，這些產品在國內銷量頗高。

㈡ 在紐西蘭留學如何「打工」

隨著紐西蘭的文憑體系加入到歐洲的公約當中，持有紐西蘭文憑的人在歐洲學習與工作的機會就會更多。 二是，紐西蘭拓展國際學生的打工計劃，現在在紐西蘭學習一年以上的國際交換學生，也可以享受每周20小時的工作計劃了。符合以下條件的所有在紐西蘭學習的留學生都可以在他們學習期間每周工作20小時：學生必須是全日制的學生，必須是在紐西蘭高等教育機構學習的學生，學習的時間必須是一個學年以上，同時學生所在的交換項目必須是經過許可的。感興趣的學生可以在他們申請交換學生簽證的時候申請打工的許可，也可以在他們獲得交換學生簽證之後的任何時候申請。 紐西蘭政府規定，接受12個月以上全日制教學的學生可以在支付變更費用後，變更其學生許可，獲得許可的學生可以外出打工。 留學生在紐西蘭學習碩士課程的，也可以申請更改自己的學生許可，但將被要求每周兼職時間不超過8小時，申請時留學生需要附上自己學校開具的證明信。 留學生如果是以取得紐西蘭技術移民資格為目標進行學習，或正在考取紐西蘭政府承認的某項職業資格，也都可以申請學生許可的變更，但每周的工作時間不能超過15個小時。 一、推薦人 「沒有紐西蘭工作經驗」是新移民找工作時被拒絕的主要原因之一，在這種情況下，怎樣讓僱主相信你會很快適應工作環境並且完全能夠勝任工作呢？找推薦人會是很有效的一種方法。推薦人可以是以前工作上的同事，也可以是做相類似工作的朋友.這個推薦人本身必須在工作，已經在本地生活了一段時間，而且最好能在你的專業上肯定你的資歷，幫助介紹你的強項弱項，以前的工作成績，確定你可以勝任未來的工作，等等。其實新移民都具備較高的學歷，良好的專業素質，只要得到第一次工作機會，有了紐西蘭經驗，以後就順利多了。所以，要善於獲得周圍的朋友幫助，為你的就業拓展道路。 二、義工 在紐西蘭會有一些做義工的機會，選擇在有外國人的義務機構里工作，不但可以提高英語水平，而且有助於擴大社交圈，融入社會，適應紐西蘭的環境。這樣也等於獲得紐西蘭經驗，便於找到工作。 三、通過ColdCall找工作 ColdCall是直接掛電話到一些公司里，問他們是否需要員工。打電話之前先要做好思想准備，ColdCall的失敗概率非常高，容易打擊自信心。不過，這也是一種積累經驗的方法，學會推銷自己是找到好工作的一個關鍵。 1、准備一個黃頁電話本，查找你所感興趣的公司的電話號碼； 2、准備一份個人簡歷，想好用幾句話簡單的介紹自己的工作經驗和能力； 3、准備好紙筆及時將一些相關的信息記錄下來。 電話掛進去後普通情況下是接線員接的電話，會問你找有什麼事情。你可以告訴她想找個工作，請她給你接相關的負責人。因為這家公司不一定需要人手，所以可能你在這一關就會碰釘子，那也沒有關系，接著問她公司里負責人事的人員姓名和傳真號碼，然後再將自己的個人簡歷傳真過去。

㈢ 紐西蘭留學打工找兼職容易嗎

靠朋友介紹 靠朋友介紹工作，是一條非常便捷的方法。通常你的第一份工作，或者說是入門的工作，找朋友介紹是最好不過的了。你這個朋友可以說是你的推薦人，作為推薦人，最好有一定的權威，有相關工作經驗、見多識廣才好幫你推薦工作。這種找工作的方法適合剛剛到紐西蘭，沒有工作經驗，需要找個工作來獲得一些工作經驗的人。
華人報紙 從華人報紙上面找工作，容易獲得工作，但是工資很低，因為一般只有華人才在上面貼工作。基本上華人店的工作，就是自己打電話過去問，不要個人簡歷的。如果工作地點和工資基本自己滿意，就可以去工作了。具體流程就是：1.找自己想打的工作；2.打電話，問面試時間，工作地點；3.去面試；4.去試工。
優點：獲得工作機會高，入門門坎低。不用英語太好，也能獲得工作。
缺點：幹活累，工資低，鍛煉不了英語，開闊不了眼界。
適合：剛到紐西蘭，沒有太多工作經驗的人，以及求第一份工作，鍛煉自己的人。
老外報紙
把老外報紙和中國報紙分開，是有一定原因的，因為老外店打工和中國店打工的差距在於工資的差距，相差近一倍。至於找工作的流程基本一樣，但是問題卻是，打電話的時候，一定要英語好。至少要聽清楚面試時間和面試地點吧。優點：工資高，可以練習英語，就是面試，打電話，也是很好的鍛煉機會；
缺點：獲得工作機會很低；
適合：英語好，有在紐西蘭工作經驗的朋友。
網上的招聘網站
網路上有很多找工作的網站，比如著名的seek，有些大學也提供自己的找工網站。網上找工作的好處，就是只要在家裡就可以找工作，不要到外面去跑。關鍵一點就是自己要寫好簡歷，其實如果只是找那些體力活，簡歷就是告訴老闆自己可以幹活的時間和自己的電話而已。所以一頁可以搞定的簡歷，不要搞兩頁。在網上找工作的主要流程是：1.寫個人簡歷;2.在招工網站上找自己感興趣的工作;3.投簡歷;4.等電話;5.電話打來，約時間和地點;6.面試;7.等試工通知。
網上找工作，一般都是老外店貼的，所以工資是很高的，最低級的體力勞動，工資都不低，所以有工作經驗後，在網上找工是個好途徑。但是中國人獲得工作幾率比較低。所以面試的時候盡量准備一些英語問答，然後盡量在聖誕節前一段時間找，老外不在聖誕工作，急缺勞動力，所以容易進入。另外的建議，就是能多投就多投，全面撒網更容易撈到職位。
優點：工資高，一般老外店，可以練習英語。
缺點：入門英語有一定要求，獲得工作幾率極低。
適合：英語好，在紐西蘭有一定工作經驗的紐西蘭留學生。
滿大街找招工單位
這個途徑很是要碰運氣的。當然試的機會多，找到工作的幾率越大。這種方法屬於主動出擊，而那些投簡歷的，基本上石沉大海，沒有什麼迴音。這個流程很簡單，具體流程是：
1.去商業圈，注意商店門口的招聘信息;2.發現自己感興趣的工作，投簡歷;3.老闆出來談，就是當場面試了，如果合格，基本上就讓你來試工了。
優點：成功率比較高
缺點：出去要跑，一家一家找、投簡歷。
適合：有時間的人，臉皮比較厚的人
找工作中介
這個方法是比較常用的找工作方法，而且結果非常好，因為很多時候可以自己選工作時間，有些工作是在casino里的飯店工作，而且工資很高。有個同學是找中介找到一個農場工的工作，也是一注冊，過了兩三天就去工作了。這種工作一般是要准備履歷，有些只要注冊就可以了。
優點：成功率高，工資高，時間長。
缺點：季節性強，一般都是暑假缺工人的時候，工作多，但是平時不缺工人的時候，你基本就是被閑置了。
適合：在暑假放假時候打工的人。
在紐西蘭留學，想要打工做兼職，找工作的方法還是有很多的。上文中是海颶留學網為您介紹的幾種常見的找工作的方法，您可以根據自己情況選擇最合適自己的方法找工作。留學專家介紹，紐西蘭留學生到了紐西蘭，也可以和當地人多接觸，多了解一些找工作的方法和途徑，對自己必定是大有裨益的。

㈣ 在紐西蘭讀研期間兼職打工是什麼樣的體驗

想在紐西蘭留學生活期間打打工，沒問題，不過，紐西蘭留學生們，請注意下，紐西蘭不比國內，要注意的地方還真不少!

1.前期准備

想要在紐西蘭留學生活期間打工，但是紐西蘭政府對於留學生打工是有規定的，需要向當地的移民部門提出申請，申請獲得批准後才可以在限制時間內打工。

紐西蘭政府規定，接受12個月以上全日制教學的學生可以在支付變更費用後，變更其學生許可，獲得許可的學生可以外出打工。

在紐西蘭，有專業技術的留學生找工作相對比較簡單，例如專業的工程師、設計師和廚師，只要向用人單位遞交簡歷，基本都可以輕松找到好工作。如果留學生不屬於技術人員，但是英語水平較高，那麼通過把自己的簡歷寫漂亮，也能夠找到較好的工作。

在紐西蘭寫簡歷，留學生一定要注意突出自己的特長，當然這里所指的特長並不是具體科目的特長，而是說留學生是否具有某些專業特長，例如我們剛才提到的機械、工程、廚師等，這樣可以讓僱主更醒目的了解留學生的價值。

2.費用酬勞

在紐西蘭打工，一般普工稅前 15紐幣左右，一天八小時， 500-600人民幣吧，那邊技工高資是相當高的。

但是紐西蘭留學生們打工一定要小心，避免遇到「打黑工」的情況。如果選擇打工一定要選擇在正規合理的招聘渠道了解到的信息，比如報紙、網站等。

3.推薦工作

前往紐西蘭留學的孩紙可以到紐西蘭的加油站打工，但是在加油站的工作較為辛苦，需要一天三班倒。留學生如果是男性，可以到餐廳從事洗碗、送餐和送貨的工作，這類工作一般需要留學生有一定的交通能力。留學生如果是女性，則可以到餐廳從事點餐、推餐車等服務工作，特別是一些由在紐西蘭生活的香港人開辦的餐廳，都會僱傭一些會廣東話又會英語的中國學生。紐西蘭有很多工廠，留學生中體力較好的，特別是男性留學生，可以選擇到工廠做非技術性的體力工作。留學生在紐西蘭生活時間較長，語言能力較好後，還可以從事推銷和收銀的工作。留學生還可以從事一些送報的工作。

4.打工小竅門

在小編看來，一家出色的店不僅要在物質上滿足大眾需求，精神上也要讓顧客得到享受，所以微笑很重要。有過留學打工經驗的同學說剛開始打工那陣，緊張得不得了，生怕做錯事，因此成天都是一副愁眉苦臉的樣子。一些老顧客便常笑眯眯地耐心告知他們需要什麼，所以讓人越來越有信心。這才知道微笑的魔力有多大。

在工作中要表現出對每一位顧客的尊重。有些身體有障礙的人來店裡，由於無法站立，手夠不著櫃台，可以蹲下身遞給他。打工時自己的形象也要非常注意，工作服要勤洗。另外，千萬別貪小便宜，匆忙中顧客很容易多付錢，多付錢也必須還給對方。

㈤ 華人在紐西蘭打工一般做什麼

摘要 你好，華人在紐西蘭一般可以做中餐廚師、中醫執業者（包括護士）、中文教師助理、中國武術教練、中文導游等。

㈥ 新生在紐西蘭留學期間怎樣利用暑假兼職

我是大學畢業後，來紐西蘭念碩士，那時候紐西蘭的中國學生還不像這幾年那麼多。畢業後，當時紐西蘭的工作市場不如現在景氣，一個經濟高峰已經過去，經濟正在走下坡路，連打工的機會都不多。
畢業之後，如果不能很快找到工作，學生簽證一到期，就必須離開這個國家。
我從黃頁電話本上找我所住的區附近的可能和我的專業相關的公司，寫了一個清單。那時候剛剛學會開車，不敢去遠的地方。就這樣帶上地圖，一家一家地找上門去敲門。在前台說明來意，簡單介紹一下自己，問要不要招人。大多數時候人家都是一句話回絕了，有時候連能做決定的人都見不著，就被糊里糊塗拒之門外，也有的公司其實和我的專業不太相關。總之就這樣厚著臉皮一家家自我推銷。有一次太忙亂把車鑰匙忘在車中，只好叫來附近修車店伙計幫我撬開，那伙計很心善，打開車沒有收我錢就走了。
那天下午我來到一家小公司，問前台一個中年白人需不需要人，我會做什麼什麼。後來我才知道，他就是老闆，很運氣，那天前台小姐請假，老闆自己坐在前台。他聽了我的講述，就問我能做什麼什麼嗎，我當然說會了。他就去裡面叫了另外一個印度人來問我一些更具體的問題，算是不太正式的面試吧。那個印度人很和氣，我看他們有點意思，連忙說我可以先試試做上手的，熟練之前不要工資也可以。老闆當即就說，不，工資我們一定給你。於是先說好讓我做一段時間。回家以後我心花怒放，對剛剛得到機會激動不已，連忙找資料看，准備上班作的事情。
就這樣開始了工作，雖然只是一間很小的公司，所做的工作也比較枯燥，我還是投入了十二分的熱情和精力。我在印度人手下工作，他的口音起初我不太習慣，然而他非常有耐心，手把手教我，現在想起來，我對他們還是心懷感激。
後來才漸漸知道，這家公司當時並沒有真正招人的計劃，但是當時業務很忙，所以我的出現，算是正好補了缺。其實紐西蘭很多中小公司都是這樣，有沒有機會，有時候是要靠自己去挖掘的。即使招人，也多半通過熟人介紹，不會公開登廣告招聘。據說紐西蘭三分之二以上的工作都是通過熟人介紹或者圈子內部推薦的。所以networking is king，在這里也完全適用。這一點上，留學生和移民認識的人比較少，比較吃虧。這就要求我們更主動一些，去尋找、挖掘和創造機會，而不是等待機會敲門。
找到工作之後，還是拿不到PR，那時候移民打分比現在嚴格，也更不利於剛剛畢業的留學生。到了第二年才夠分數得到了PR。拿到PR之後，我還是留在這家公司繼續工作。工資雖然不太高，他們對我很好，也盡其所能提高了我的待遇。這樣兢兢業業做了三年，從中學到了不少東西，既有專業技能方面的，語言交流能力也提高了不少。更多的是一些無形的，在課堂上學不到的東西，比如怎樣待人接物，如何談吐得體，怎樣和同事相處，和客戶互動;比如工作態度方面，我在中國的時候也做過一些職位，但是在這里紐西蘭同事用他們所作所為，教會了我什麼叫做敬業。
說到這里，值得特別一提的是英語。來紐西蘭之前，我的英語在大學里算頂尖的。托福考試我拿到過滿分，考過TSE口語考試，成績也很高。但是來到紐西蘭，發現語言還是遠遠不夠。念研究生時，大多數時間面對書面的東西，和教授一對一交流也不算很困難。但是到了工作中才發現差得太遠。當初英語如果再差一點點，也許就沒那麼幸運得到這份工作了。剛到這家公司的時候，我的英語只是勉強對付，大家一起討論問題，常常只聽個大概，這種情況後來才慢慢有所改善。討論工作還好，起碼講什麼本來心中已經有數。如果是天南海北地聊天開玩笑就難了，因為那涉及到很多文化背景社會背景，如果不是經常看報刊電視，不知道身邊發生什麼，就很難插上嘴了。一個英語不是母語的人，在紐西蘭工作最大的問題是語言，這種情況要持續很多年，也只有發憤苦攻英語，多讀報看新聞，多參與社會活動，才能慢慢克服。
現在想起來，因為英語不佳，我在第一份工作中鬧過一些笑話，也顯得有點傻。不過當時是不知道的。這是一個必須經過的過程吧。
三年之後，我覺得it is time to move on. 找我們這種行業在大公司的工作，免不了要和中介打交道。初次見中介，我沒什麼自信心。雖然各方面比三年前的自己已經不可同日而語，但畢竟只有一份紐西蘭工作經驗，而且是名不見經傳的小公司。第一次和中介會面，穿著西裝革履，但很沒有底氣，非常「謙虛」。當然結果也不太理想。中介是非常「勢利」的一群，不管你是什麼人，他們只會關心能夠讓他們掙到錢的人，這就是他們的工作。對於我這個初出茅廬的小子，有的中介很冷淡。有的中介雖然幫我介紹了工作，和僱主面試也不成功，因為我缺乏大公司的經驗，不熟悉他們的做事方式。但是失敗比沒有擊倒我，中介不理我，我常常主動給中介打電話。學會根據每一個職位的具體要求有針對性地寫CV. 從一次次失敗中，我汲取了經驗，表現一次比一次成熟。從局促不安，總是不由自主地「謙遜」，到慢慢地能夠微笑著對視對方來回答問題――雖然內心的緊張還是難免的。就這樣屢敗屢戰過了半年，城中的中介公司我基本上都去過了，後來遇到一個年輕的中介Blair，後來我才知道，他也是剛剛入行，我是他的第一個生意。他大力地幫助我，終於有一個本地相當有名的大公司接納了我。我在工作和約上簽下名字的那一瞬間，Blair激動地揮動拳頭說，I've done it! I've done it! 彼時我的心中，何嘗不是和他一樣激動呢?

㈦ 紐西蘭好找工作嗎

1,工資看什麼工作吧，一年3-6萬紐吧，工作經驗多比少掙的多.

2,紐西蘭是周薪制。。。最低fulltime每周500左右吧（最近最低工資上調了13.5）.

3,parttime最多每周20個小時加最低基本工資。。200多左右.

4,紐西蘭不是一個看文憑給工作的但是如果沒有工作經驗的就算找個洋人餐館服務生工作也不一定能用。。

5,WHV 打工小時上沒限制，但每一個僱主 或者說公司 只能聘用你3個月，你就要換公司了。WHV 雅思需要5.5 一年1000 個名額。 具體的看移民局網站吧。那上面最准確

㈧ 紐西蘭留學期間要不要兼職，看完這篇資訊你就懂了

工作收入
不要以為走進一家快餐店來一句「Give me a job!」這么簡單!在紐西蘭的留學生，要想打工，需要先到紐西蘭移民部門提交申請。申請通過後，才能去找兼職工作。在紐西蘭，政府規定小時工的最低工資標準是12.5紐幣/小時。扣稅後，到手的工資大概為10紐幣/小時，對於留學生來說，收入還算可以。
稅務
只要來到紐西蘭生活，政府就會發放給你一個稅號。你在找工作的時候，僱主就會向你索要稅號，從而能夠向稅務局交付你的工資稅。紐西蘭政府規定，工資稅為收入的19.5%，為自動扣除。所以在找工作的時候，一定要問清楚，工資的稅前稅後都是多少!
人身安全
凡事都要講究安全第一。對於人生地不熟的留學生來說，選擇打工地點不要「舍近求遠」。盡量選擇學校附近的地點，這樣也不用學校工作兩頭跑得很艱苦，還能對學校周邊的情況更深入的了解。再有，不建議打工時選擇上很晚的班次，主要還是因為人生地不熟，下班太晚，對治安情況不熟悉，對人身安全沒有保障。
工作時間
不要以為發奮工作是被允許的!紐西蘭政府規定，留學生就讀14周以上的語言課程後，方可以兼職工作20小時/周。所以也不要一味的想著去工作賺零花錢。先踏踏實實學好語言課程再說吧。不過對於在紐西蘭就讀碩士博士以上的留學生，工作時間不受限制。
紐西蘭留學生打工的注意事項：
1、在紐西蘭留學選擇課余打工，最基本的必備素質就是較強的英語口語能力。
2、有專業技術的留學生找工作相對比較簡單，例如專業的工程師、設計師和廚師，只要向用人單位遞交簡歷，基本都可以輕松找到好工作。
3、寫好簡歷，充分把自己推薦給用人單位，內容精簡扼要。
4、保證好心態，不輕言放棄。

㈨ 想做兼職的注意,紐西蘭這些行業工作機會多

據紐西蘭天維網援引Stuff消息，隨著失業人數的下降，紐西蘭的勞動力市場可能會變得緊張，但這並不意味著每個人都能隨心所欲地找到合適的工作。紐西蘭的失業率已經從2012年9月的6.7%降到了4.4%。在260萬紐西蘭勞動者中，有約55萬人每周工作時間不足30小時。對那些兼職工作的人來說，如果有活兒可乾的話，五分之一的人希望能做更多工作。2017年，紐西蘭有112300人被歸入「就業不足」類別，其中63000人在積極地尋找更多工作機會。65%左右的未充分就業勞動者想要全職工作，想要延長工作時間但依然傾向於保持兼職工作的人群佔比為35%。紐西蘭統計局勞動力市場經理SeanBroughton指出，「就業不足人群在紐西蘭勞動力市場未被充分利用的潛力中佔到了三分之一的比重」，「盡管國內勞動力市場『緊張』，這些人對他們的勞動參與度並不滿意。未充分就業勞動者對潛在的僱主和決策者都有濃厚興趣。」2017年6月，每周工作15個小時的就業不足人群平均收入為302.3紐西蘭元。相比之下，每周工作16個小時的就業充分兼職勞動者平均收入為440.36紐西蘭元。2017年，超過半數(66400人)就業不足群體將未能按意願工作時間工作的原因歸結為缺乏工作機會。這種缺失包括他們想要從事的工作類型、可以工作的時長或他們可以前往的地點等因素不盡如人意。對兼職勞動者而言，部分群體尤其容易遇到就業不充分的情況，比如30歲以下人群(28.3%)、毛利和太平洋裔人群(分別為31.2%和29.3%)，以及有需撫養子女的父母。與簽有永久或固定期限合同的勞動者相比，臨時工的未充分就業比例要更高。在零售和住宿業、藝術和娛樂業工作的兼職雇員更有可能出現就業不足現象。從職業類型來看，兼職機械操作員和司機、體力勞動者、社區和個人服務人員(包括酒店接待人員)處於就業不足狀態的可能性更大。據紐西蘭天維網援引Stuff消息，隨著失業人數的下降，紐西蘭的勞動力市場可能會變得緊張，但這並不意味著每個人都能隨心所欲地找到合適的工作。紐西蘭的失業率已經從2012年9月的6.7%降到了4.4%。在260萬紐西蘭勞動者中，有約55萬人每周工作時間不足30小時。對那些兼職工作的人來說，如果有活兒可乾的話，五分之一的人希望能做更多工作。2017年，紐西蘭有112300人被歸入「就業不足」類別，其中63000人在積極地尋找更多工作機會。65%左右的未充分就業勞動者想要全職工作，想要延長工作時間但依然傾向於保持兼職工作的人群佔比為35%。紐西蘭統計局勞動力市場經理SeanBroughton指出，「就業不足人群在紐西蘭勞動力市場未被充分利用的潛力中佔到了三分之一的比重」，「盡管國內勞動力市場『緊張』，這些人對他們的勞動參與度並不滿意。未充分就業勞動者對潛在的僱主和決策者都有濃厚興趣。」2017年6月，每周工作15個小時的就業不足人群平均收入為302.3紐西蘭元。相比之下，每周工作16個小時的就業充分兼職勞動者平均收入為440.36紐西蘭元。2017年，超過半數(66400人)就業不足群體將未能按意願工作時間工作的原因歸結為缺乏工作機會。這種缺失包括他們想要從事的工作類型、可以工作的時長或他們可以前往的地點等因素不盡如人意。對兼職勞動者而言，部分群體尤其容易遇到就業不充分的情況，比如30歲以下人群(28.3%)、毛利和太平洋裔人群(分別為31.2%和29.3%)，以及有需撫養子女的父母。與簽有永久或固定期限合同的勞動者相比，臨時工的未充分就業比例要更高。在零售和住宿業、藝術和娛樂業工作的兼職雇員更有可能出現就業不足現象。從職業類型來看，兼職機械操作員和司機、體力勞動者、社區和個人服務人員(包括酒店接待人員)處於就業不足狀態的可能性更大。

㈩ 打工渡假簽證紐西蘭兼職的新方式

打工渡假簽證
WorkingHolidayVisa，即打工度假簽證，它允許旅行者出於補貼旅行費用的目的而在簽證頒發國邊打工邊旅行，用來鼓勵雙方國家的公民進行旅行和文化交流。目前對中國內地開放該簽證類別的國家暫時只有紐西蘭。
2013年紐西蘭WorkingHoliday簽證名額已在9月開放，此類簽證每年有1000個名額，專為18~30歲(包含30歲)的青年提供出國旅遊並同時獲得寶貴經驗的機會，還可以參加短期(3個月內)學習。該簽證有效期為一年，簽證批下來之後一年內必須入境。
其實WorkingHolidayVisa只是“間隔年”gap-year的一種方式，“間隔年”活動在國外非常流行，在我國還沒得到普及。Gap-year的意義就是讓你在步入社會之前，體驗與自己生活的社會環境不同的生活方式。你可以有一年的時間深入體驗紐西蘭的文化，親近大自然，可以嘗試各種工作。因為紐西蘭是個移民國家，所以鼓勵人們邊打工邊旅遊了解紐西蘭後，再選擇定居或學習在紐西蘭，以減少移民的盲目性。紐西蘭政府規定最低工資是每小時12.5新元，扣除稅後為10新元，按每周5天每天8小時計算，凈入400新元。如果肯吃點苦，工作時間可以再長點，收入就遠不止這些。當然你可以從事任何工作，但是為每個僱主工作不能超過3個月，所以多數是一些臨時性的工作，最好就是有一技之長，這樣就能找到收入較高的工作。”
打工度假簽證申請條件
1.年齡在18~30歲之間，旅行期間子女不隨行;
2.必須持有中華人民共和國頒發的有效護照;
3.出國的主要目的是旅行;
4.旅遊期間必須有不少於4200紐西蘭元的生活費用;
5.滿足體檢和品格要求;
6.滿足基本的英語要求;
7.申請人需有高中以上學歷。
打工度假簽證的有效期為1年，申請者須為18-30歲之間的中國公民、申請時身在中國境內、具有至少4200紐幣的存款、雅思成績達5.5分以上，至少擁有高中學歷，並需出具由指定醫療機構開出的體檢證明。許多人認為打工度假簽證是旅遊簽，事實上打工度假簽證是一個工作簽證，與旅遊簽證有本質區別。打工度假簽證可以在符合條款要求的前提下進行全職有薪工作或參加全職課程學習。在領略紐西蘭秀美風光的同時，充分感受這里的社會人文風情。
紐西蘭打工四要素
不管何時找工作，都需要能夠突出自身的優點。自然在紐西蘭找工作也不例外。那麼紐西蘭的僱主們在招聘員工時會看重雇員的哪些因素呢?
1、化被動為主動的思維方式：這項技能是我們多數出國留學的學生要實踐的任務。因為在中國國內，應試教育和填鴨式教學幾乎讓大多受中國本土教育的學生學習和工作都比較被動，甚至不知道自己想要什麼，如何去做。所以在海外求學和找工作都要掌握這項技能，一定更要積極主動，要有強烈的表現慾望和要達到目標的動機，僱主不習慣我們一貫的謙虛。有了積極的動機，做事情才能充滿激情和動力，思維才能更加活躍。
2、掌握扎實的業務技能：業務知識好比建築的一磚一瓦，是奠定高樓的堅實基礎。如果應聘時專業技能不過關，就算前面表現得很好，檢驗專業時就會露餡。近幾年來，會計專業一直是紐西蘭比較熱門的就業專業，而它的專業人才也比較緊缺。這是為什麼呢?因為很多學生認為這是移民分數高的專業，又是中國家長和學生鍾愛的商科，所以很多學生在不了解會計學什麼，自己是否感興趣或者是否能勝任或擅長會計課程的情況下就盲目選擇了它，最終部分學生以不太理想的成績畢業或者中途就轉了專業等。這樣的水平去應聘，肯定沒有優勢，也很容易被市場淘汰。
3、優秀的溝通能力：出國第一個難題就是語言的轉換。到了另外一個國度，掌握當地的官方語言是立足的根本。任何的活動，包括學習和生活，工作都無法迴避語言的溝通。如果溝通不充分或者缺乏溝通技巧和能力，勢必無法把自己很好地推銷出去，無法讓別人獲悉你的才能。所以語言關是大事，對每一個學生都要提高和強化自己的語言應用能力，這和國內的雅思應試考試不一樣，很多學生雅思分數不錯，但出國了還是遇到溝通和交流上的問題，說明語言應用能力還沒有提高到必須的水平，所以要從應用能力上根本去改進。在應聘中，藉助出色的語言水平，加上溝通能力，就能和招聘方很游刃有餘地自薦了。
4、有意識地把自己培養成全面的人才：這個又要涉及到選擇留學課程時，盡量能選擇雙碩學位課程，但是現在並不是任意兩個課程都有雙碩，所以也要選擇合適自己的。這樣學生能夠成為多方位的人才，對以後找工作都有很大的優勢，起點就不太一樣了。