紐西蘭雇傭工作合同怎麼簽
Ⅰ 紐西蘭工作簽證你了解多少
紐西蘭工作簽證有如下類別：
1、基本技能類工簽(EssentialSkills)。
基本等同技術移民申請中的job offer加分時對於職業的技能屬性要求。簡單來說，你從事要是一份勞動合同聘期至少12個月、全職的、真實的、有工資的技術性工作，其職位要在可移民職業清單中，或技能等級要屬於skill level 1、skill level 2、skill level 3。
2、長期短缺技能類工簽(LongTermSkillShortageList)。
長期短缺技能類工簽申請難度相對較大。該類工簽的期限根據具體的工作情況，從1年到3年不等（最長可至5年），到期續簽有離境期或其他限制。
3、配偶類工簽(Partnership)。
持有紐西蘭工作簽證人士的配偶，持學生簽證在紐西蘭就讀短缺專業人士的配偶也可申請開放工作簽證。 開放工作簽證批准後，可以在紐西蘭任何領域從事任何職業，並同時可以申請定居。
4、畢業生open工簽(GraateJobSearch)。
紐西蘭開放式工作簽證屬於畢業生工作簽證（Post-studywork visa），這個簽證主要是為了吸引更多的人前往紐西蘭留學和工作所推出的。
5、畢業生工簽續簽(StudytoWork)。
在紐西蘭移民局預計於今年8月頒布新政之前，紐西蘭畢業生僱主擔保工簽仍執行以下辦法。
持有12個月畢業生開放工簽的畢業生，到期前如找到工作，可以續簽一個2年（部分專業3年）的僱主擔保工作簽證。
6、中國公民假期工作簽證(WorkingHoliday)。
可以申請有效期為12個月的假期工作簽證。工作假期簽證的主要目的是「假期」而不是「工作」。因此工作假期簽證的持有者在紐西蘭不得為同一僱主打工超過6個月。可以參加課程長度不超過6個月的學習。
持假期工作簽證入境紐西蘭後，可以在12個月內的任何時間轉簽任何其它類別的簽證。此類工作簽證的名額有限，每年只發放1000個。
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Ⅱ 關於紐西蘭工作簽合同的問題
合同和繳稅並不矛盾。合同問題是勞工部管，繳稅問題是稅務部管。
沒有書面合同以後就非常不方便，雖然僱主繳稅，有事實僱傭關系，但是沒有白底黑字，僱主如果不想繼續僱傭，就沒有賠償金，而且打官司也贏不了，所以說可以理解為隨時炒魷魚。
關於續簽和移民，如果書面合同都沒有，這兩樣都不用想了。所以還是盡早跟僱主要書面合同，上面要寫清楚是正式全職員工。
好運！
本來就是全給移民局看的，移民局也知道只是個樣子，但是工作合同有法律效力，移民局也不能怎麼樣。所以說，只要飯店老闆肯給合同，續簽或移民都沒有問題的。
不過確實很少有飯店給合同的，因為飯店都是家族生意，他們也要防外人。同樣，合同是有法律效力的，到時候要趕你走，你不想走，拿著合同去告他，那還了得，明白了？
Ⅲ 紐西蘭工簽每年何時可以辦理,如何辦理
紐西蘭的工簽很容易辦理，而且隨時都可以辦理。
紐西蘭本地大專以上學歷後，可以獲得一年的開放式工簽。也就是你想干什麼工作都行。這個工簽就是給你找正式工作用的。
等你找到正式工作後，需要填申請表，僱主擔保表格，然後帶上你的工作邀請信，工作描述合同，體檢表，直接去移民局。可以面簽。速度很快的。非常好辦。
如果你要是從國內直接辦工簽的話，就非常難了。
Ⅳ 國外勞務合同如何簽訂
出國勞務合同要注意以下幾點：必須檢查勞務輸出方是否具有合法的勞務輸出資格。
按照我國國家法律規定，只有經 過國家勞動部門、外事部門等相關部門的嚴格審查和批准，才有權代理出國勞務的業務，否則，就是非法勞務中介。這種公司往往會導致兩種結果，一是交錢了不能出國，而是到了國外不能正常工作，或者待遇很差。一旦這類公司代理中出了問題，甚至公司捲款潛逃，勞工就無法保證自己利益。
簽訂出國勞務合同一定要慎重。
最好咨詢有關專家，如果你發現勞務輸出公司提供的格式合同與廣告宣傳的內容不同，這個時候一定要到相關部門咨詢。對勞務輸出公司的資格以及法律問題咨詢清楚，最好請律師或者懂法律的人陪你一起簽訂合同。 一般而言有僱傭合同和勞動合同兩種，兩種合同有不同的意義，約束的主體也不一樣，簽訂的過程中要注意區別。
勞動保障條款要明確。
國內外的法律在勞動保障待遇上不同，在簽訂勞動合同中，一定要注意勞動保障條款。
比如保險義務，應當在出國勞務合同中明確約定：由自己承擔保險責任，還是由勞動輸出單位或者接收勞動力的外國公司承擔責任？保險費由誰承擔？如果沒有保險怎麼處理？如果沒有設定保險義務，一旦發生傷亡事故，就可能出現幾方推諉的情況，而一般勞工，是沒有能力打這種國際勞工官司的。
出國勞務合同違約責任要分清。
一旦出現簽證不合要求或者在國外無法工作的風險，中介公司應當承擔什麼責任？很多黑心中介由於沒有資質，只能為勞務人員辦理短期旅遊簽證，這樣一來，勞務人員通常會被勞務目的地遣送回國，或者淪落當地「打黑工」。這一點，很多勞務中介在格式合同中表述的都很含糊，出問題後，勞工就無法維護自己的合法權益。
出國勞務合同作為約束各方的法律性文本，一定要重視其作用，目前我國出國勞務宏觀管理體制還不健全，對出國勞務信息的發布也沒有相關的規范標准，出國勞務人員要增強自身的維權意識，提防出國勞務合同中的陷阱。
2.辦理旅遊簽證出國打工本身是違法的，出國勞務人員的權益得不到保障，出國勞務本身涉及的法律很多，如果採取非法途徑出國，是不會受法律保護的。
3.首先是要在正規的出國勞務合同上註明相關權責，做到有法可依，其次要善於維權，發現有不符合合同的侵權事件時要敢於維權，再次可以尋求當地中國使領館的幫助！
建議您還是去出國之窗勞務頻道多看看，那上面的信息很有借鑒意義，出國勞務公司也是具備資質的，可信度比較高！
Ⅳ 僱傭合同範本
甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙雙方根據國家和 市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1．合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習期／試用期），合同期滿聘用關系自然終止。2．聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3．簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和 市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。4．本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。二、試用期限：試用期限為 天，即從 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作崗位1．甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。2．甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。四、工作條件和勞動保護：1．甲方實行每周工作 小時，每天工作 小時的工作制度。2．甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。3．甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。4．甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。五、工作報酬：1．根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，為 元人民幣。2．甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，調整乙方的工資。3．乙方享受規定的福利待遇。4．甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。六、工作紀律、獎勵和懲處：1．乙方應遵守國家的法律、法規。2．乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3．乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。其它事項：1．甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。2．本合同一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。3．本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為准。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表人（簽字）： 年 月 日--年 月 日簽訂地點：
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Ⅵ 僱傭關系應該怎麼簽合同
簽訂僱傭合同的，具體應當寫明僱傭關系雙方的基本信息，僱傭的要求，僱傭的期限，僱傭的時間和報酬，違約責任等內容。
根據我國相關法律的規定,僱傭關系並不是勞動關系,所以是不用簽訂勞動合同的,但要不要簽訂僱傭合同,由僱主與雇員協商確定。
【法律依據】
《民法典》第四百七十條，合同的內容由當事人約定,一般包括下列條款:
(一)當事人的姓名或者名稱和住所;
(二)標的;
(三)數量;
(四)質量;
(五)價款或者報酬;
(六)履行期限、地點和方式;
(七)違約責任;
(八)解決爭議的方法。
當事人可以參照各類合同的示範文本訂立合同。
Ⅶ 紐西蘭工作簽證
樓上說的不對
紐西蘭工作簽證是根據僱主提供的邀請信發放的，從3個月到2年不等。因為移民局要求每2年要體檢，所以工簽的最長時間就是2年。如果你想要求2年的工作簽證，你需要僱主給你出具新的工作邀請和合同，上面寫明起止日期，時間為2年。
簽證的續簽要在簽證到期前8周開始。將下一份合同，邀請信，以及體檢表交給紐西蘭移民局。移民局會在8周左右的時間批出簽證。這樣才不會因為簽證原因耽誤你的正常工作。
Ⅷ 紐西蘭簽證問題！！
如果已經結婚並能提供足夠證據證明你們有一年以上同居關系，且他已經取得PR身份，可以申請配偶工作簽證。但根據你的情況，尚不具備條件。建議讓你男朋友在紐西蘭聯系個工作許可（Job offer），你辦普通工作簽證過去。
所謂工作許可，就是一份紐西蘭僱傭公司提供的工作合同，此合同須包括你的工作職位，職責說明，工資，工作時間，合同期以及其它相關內容。
申請工作簽證的費用是：一般工作簽證(Work Visa) 1,050RMB.
另外還需要提供擔保金，根據工作簽證時間，每年需10萬元左右。
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申請工作簽證必須提供：
有效護照。如果護照無法遞交，請提供出生公證書和身份證
填寫完整並簽字的訪問簽證申請表(NZIS1015)以及中國公民赴紐西蘭訪問，留學，工作的補充表(NZIS1027)
申請人近期護照照片一張
一份紐西蘭僱傭公司提供的工作合同
僱主補充表(NZISlll3或NZISlll2)
申請費
申請人在紐西蘭停留期間所需費用的資金證明
其入境簽證胸部X光表或體格檢查與胸部X光表(如適用)
無刑事犯罪公證書(如適用)
請注意：如果缺少上述幾項中的任何一項，申請材料將被退回。
支持文件：
身份證和暫住證(如適用)復印件
戶口本原件或者經過公證的戶口本復印件
屬關系公證書(必須有英文翻譯)，所有直系親屬(父母、兄弟姐妹、配偶、孩子)，不論國藉以及居住地，都應該包括在公證書中
一份紐西蘭僱傭公司提供的工作合同，此合同須包括你的工作職位，職責說明，工資，工作時間，合同期以及其它相關內容
紐西蘭僱主的原則批准信復印件(如適用)
學歷和工作經歷的公證書
其它要求：
紐西蘭移民局保留在簽證申請審理過程中要求補充材料的權力，並將所有信息及材料存放檔案中
我們將評估你是否是真實的訪問者，一旦作出決定，申請人不享有上訴的權利
所有中文材料須有英文譯本
申請結束後，公證書將不予退還。(如需要我們退回公證書，必須於遞交簽證申請時一並提交復印本乙份。否則， 公證書將不會被退回。)
如果申請人提供虛假或容易引起誤解的信息，申請將可能被拒簽
簽證申請的審理時間大約為30天，若申請人沒有提供所有要求的文件，申請審理時間將會延長，請不要在獲取簽證之前購買機票
訪問簽證一旦簽發，將不予延期。申請人必須於簽證的有效期內入境。否則，申請人需重新提交申請
申請人必須在簽證過期前須離開紐西蘭,否則有可能被遞解出境。
Ⅸ 紐西蘭出國勞務
一、 申請人基本條件：
年齡：必須在 18—32 周歲之間 (初中<不含 >以上學歷)
在國內無犯罪紀錄，遵守當地法律，遵守公司制度，維護及不損害公司利益。
身體健康，能吃苦耐勞，無不良嗜好，有較強的各方面動手能力。
無紐西蘭拒簽史和遣返史。
遵守當地法律，維護僱主利益。
二、 勞動合同期限：1-3 年，根據不同的僱主合同期限。
三、 簽證期限： 一年一簽，可由僱主協助員工辦理續簽手續。合同期滿後勞工需主 動回國，如因逾期拘留造成的各種後果，我方及僱主不予負責。如果合同期滿勞工 與僱主關系處理良好，能得到僱主信任的，可在1 年簽證期到期後續簽。
四、 其他材料要求 1. 履歷表、畢業證原件（必須真實，學校認可此學歷）及公證書、護照照片 2. 體檢報告：紐西蘭移民局指定的體檢中心的體檢證明 3. 無犯罪記錄原件及公證件、親屬關系公證件、出生公證 4. 銀行存款證明 3 萬元人民幣以上 5. 護照原件、戶口本公證件 五、 工作職位，地點及具體要求 紐西蘭北島（奧克蘭，漢密爾頓，新普利茅斯，惠靈頓，北帕）。紐西蘭南島 （Blenheim, 基督城, 皇後鎮,丹尼丁, Invercargill）。 所有工作需要基本英語要求，如無英語能力者將提供短期英語培訓。
建築工 （瓦工、鋼筋工、抹灰工）待遇：
周工作 6 天，每天工作8-10 小時，每小時12.75-15 紐西蘭元。超時算加 班，加班工資按1.5-2 倍計算。按每天工作8 小時,每小時12.75 紐西蘭元 計算，月工資收入大約為2,600 紐西蘭元（約合人民幣12,931 元）。含意 外傷害造成的誤工，醫療保險。
住宿由公司安排，食宿費自理。基本生活費為 80-150 紐西蘭元/周。 要求相關工作經歷，其他要求請參見<一、條件>。