紐西蘭紅酒廠上班工資待遇怎麼樣

A. 紐西蘭華人待遇怎麼樣

本人就在紐西蘭。華人待遇一點都不好。尤其是在華人餐館上班，工資超級低。在洋人的地方工作比較好，但是英語要求也高。。。

B. 紐西蘭葡萄酒釀造專業就業前景怎麼樣

還行。

紐西蘭讀葡萄酒釀制專業，還可以。

但大學不多，只有林肯大學有提供相應的課程，其他多是學院提供的課程。

如果要去大學讀葡萄酒釀制專業，也可以考慮澳洲，畢竟，都是同屬於大洋洲。

澳洲可以考慮的大學有阿德雷德大學，8大之一啊！

C. 紐西蘭打工的真實經歷是怎麼樣的

紐西蘭打工的真實經歷是痛並快樂著。以酒店客房服務這個工作為起點，之後我便一步步地向上努力。在紐西蘭打工得到的最大的收獲就是讓我的視野和心胸更開闊了。打工之前我是個偏內向的人，在國外說的又不是母語，所以我一度很抗拒和外界接觸，只願意待在華人的舒適圈裡。

在這么忙碌的時間表裡，我還見縫插針地去參加一些派對結識新朋友。總而言之，好好學習、努力工作、快樂玩耍是我在紐西蘭留學打工期間奉行的宗旨。

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紐西蘭打工的相關注意事項：

1、一般來說，獲得6個月以上學生簽證的學生都可以打工，平時每周最多20小時，在假期中可以全職工作，無需另行申請許可。 對於某些學生來說，在英國期間是根本不允許打工的，因為他們的護照上將被蓋上有「禁止打工」字樣的戳印，而他們一般都是參加為期6個月或更短時間的課程。

2、學生兼職或利用假期工作的機會很多，如快餐店、飯館、電話銷售、教學、市場營銷和辦公室工作。 可以通過以下途徑獲得短期工作的信息：學校的職業辦公室；職業中心，是學校所在地為公眾服務的職業介紹機構；學校內的廣告牌；

當地報紙的廣告；在英國當地的節假日，如聖誕節、復活節，很多商店會在櫥窗張貼招聘廣告；把求職的意向告訴朋友、老師或房東，也許他們會了解一些招聘信息，使你更容易得到一份工作。

3、紐西蘭對留學生到校外工作有著嚴格的規定，申請者持有合法學生身份，入學9個月以上，成績達一般標准者，經學校國際學生顧問批准，即可到移民局或勞工部認可的公司去打工，打工有效期限為一年，但可申請延長。一旦打黑工被學校或移民局發現，很有可能被遣返甚至終身被禁止入境紐西蘭。

4、校內打工打工限制較少，學生可以在學期中在校園內兼職打工，但每周工作時間不得超過20小時，但寒暑假可以全時工作，每周不超過40小時。

找校內兼職可以經常去國際學生中心、各單位布告欄、校園網、學生會各社團處打聽，一般校內各院系辦公室、餐廳、圖書館、宿舍等都會有崗位空缺的。只是校內兼職一般都很搶手，需要面試甚至送簡歷才有機會。

D. 紐西蘭打工真實收入

紐西蘭政府宣布，將在2019年4月1日上調法定最低工資。調整後，法定最低工資標准為17.7紐幣每小時（81.7元）。按一天八小時來算，普通工人一天最低可以賺653.6元，若是全年無休，普通工人最低一年可以賺將近24萬元。

紐西蘭電視台2019年1月10日報道，據紐西蘭統計局數據顯示，過去幾年，紐西蘭人口增速特別快，紐西蘭人口為493.4萬，鑒於目前的趨勢，到2019年底或2020年初，紐西蘭人口可達到500萬的里程碑。

紐西蘭統計局2019年2月7日發布，紐西蘭失業率在2018年第四季度上升至4.3％，高於上季度的4.0％。全國勞動力總體增長12,000人，失業人口增長10,000，其中男性失業人口增長大於女性。

由此可知，紐西蘭人口數量增長快，就業競爭也激烈，失業率也在持續上升，在紐西蘭找到一份高薪工作也不是易事。不過據調查數據顯示，紐西蘭在建築，教育和培訓，零售貿易和批發貿易等行業新設了不少就業崗位。
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紐西蘭打工的相關注意事項：

1、一般來說，獲得6個月以上學生簽證的學生都可以打工，平時每周最多20小時，在假期中可以全職工作，無需另行申請許可。 對於某些學生來說，在英國期間是根本不允許打工的，因為他們的護照上將被蓋上有「禁止打工」字樣的戳印，而他們一般都是參加為期6個月或更短時間的課程。

2、學生兼職或利用假期工作的機會很多，如快餐店、飯館、電話銷售、教學、市場營銷和辦公室工作。 可以通過以下途徑獲得短期工作的信息：學校的職業辦公室；職業中心，是學校所在地為公眾服務的職業介紹機構；學校內的廣告牌；

當地報紙的廣告；在英國當地的節假日，如聖誕節、復活節，很多商店會在櫥窗張貼招聘廣告；把求職的意向告訴朋友、老師或房東，也許他們會了解一些招聘信息，使你更容易得到一份工作。

3、紐西蘭對留學生到校外工作有著嚴格的規定，申請者持有合法學生身份，入學9個月以上，成績達一般標准者，經學校國際學生顧問批准，即可到移民局或勞工部認可的公司去打工，打工有效期限為一年，但可申請延長。一旦打黑工被學校或移民局發現，很有可能被遣返甚至終身被禁止入境紐西蘭。

4、校內打工打工限制較少，學生可以在學期中在校園內兼職打工，但每周工作時間不得超過20小時，但寒暑假可以全時工作，每周不超過40小時。

找校內兼職可以經常去國際學生中心、各單位布告欄、校園網、學生會各社團處打聽，一般校內各院系辦公室、餐廳、圖書館、宿舍等都會有崗位空缺的。只是校內兼職一般都很搶手，需要面試甚至送簡歷才有機會。

E. 工資待遇怎麼樣

我來聲明一下，雖然外界一直流傳SLC（西門子中國的簡稱）=SALARY LOW COMPANY的流言蜚語，但顯然，你若是西門子的一員，你會接到無數獵頭打來的電話，而在這些眾多的機會當中，能夠提供給你比西門子更好待遇的歐美企業其實是鳳毛麟角的，即使是稍微好一點，也多好不了多少。

所以，有人說：「在歐美企業中，西門子的收入算低的了。」這種說法我本人認為是沒有道理，沒有依據的。同級別職位，西門子能夠提供的薪水在歐美企業中屬於中上等的水平，這是一定的。

我幾乎每周都接到獵頭的電話，試探的和他們聊一聊薪水，給出來的基本都還沒我現在的薪水多，個別的能和我目前薪水持平。本人只是小職員，具體工資待遇處於職業道德考慮，不便透露。

總之，能夠來西門子中國工作，是不錯的選擇。

以上所有言論只針對西門子中國也就是SLC有效，對西門子各個工廠不具備參考價值。

F. 2020年去紐西蘭打工一年能掙多少錢

2020年，在紐西蘭中餐館當服務員的工資不高。一個月只有兩千尼特，一個月人民幣只有九千多韓元。如果在紐西蘭農場打工，在紐西蘭做電工，或者在建築工地打工，工資會高很多。當然，工資低，稅金多繳納是成比例的，最高的供需是一個月兩萬元。
一、2020年去紐西蘭打工
現在一個小時稅前大概13紐幣最低工資，全職工作一周要求30小時以上。目前紐西蘭採取封國措施，禁止中國人入內，目前中國人根本不能進入紐西蘭打工，封國政策何時解除還不知道呢？另外這次疫情讓紐西蘭經濟受到沉重打擊，很多紐西蘭本地人都失業了，更不用說外國人了。而且紐西蘭從2020年三月已經停止審理工作，留學，探親，旅遊以及商務考察等簽證審核，從2020年三月到現在，紐西蘭沒有批准過任何中國人工作簽證的申請，也沒有任何中國人能進入紐西蘭工作。
二、紐西蘭在2020年三月開始執行封國政策
禁止絕大部分外國人來紐西蘭工作，留學或者旅遊，因此去年沒有幾個中國人去紐西蘭工作，另外紐西蘭只從中國招收技術型工人，從來沒有在中國招收任何非技術型工人去紐西蘭工廠當普工。另外這次疫情讓紐西蘭經濟受到沉重打擊，很多紐西蘭本地人都失業了，更不用說外國人了。
紐西蘭從2020年3月開始實行奉國政策，禁止大部分外國人來紐西蘭工作，並且紐西蘭只從中國招募技術型工人。在中國，沒有任何非技術型工人被紐西蘭工廠招募為普通工人。所以，大家還是考慮清楚了再去國外打工，畢竟路途太遙遠了。

G. 急急急，有沒有人去國外上班過，那邊待遇，工資怎麼樣啊，我想去國外上班

首先你要學會一門外語，如果抱著去國外再學習的心態，那會非常吃力，除非你天賦異稟或非常努力；其次國外這個詞范圍很廣，你可以根據想去的國家到相應的貼吧論壇等了解。

H. 2020年去紐西蘭打工一年能掙多少錢去紐西蘭工廠做普工一個月工資多少

紐西蘭在2020年三月開始執行封國政策，禁止絕大部分外國人來紐西蘭工作，留學或者旅遊，因此去年沒有幾個中國人去紐西蘭工作，另外紐西蘭只從中國招收技術型工人，從來沒有在中國招收任何非技術型工人去紐西蘭工廠當普工。

I. 勞務公司有招去紐西蘭上班的，月工資3萬人名幣，請問是真是假啊

查一下勞務公司
一般不假那裡3萬人名幣在當地就是基本工資

J. 工資待遇怎麼樣呢

工資待遇就是工資。
工資（Wages）是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資：
（1）社會保險費；
（2）勞動保護費；
（3）福利費；
（4）解除勞動關系時支付的一次性補償費；
（5）計劃生育費用；
（6）其他不屬於工資的費用。
在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅後工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經濟學中，資本本質上是勞動力的價值或價格。

(10)紐西蘭紅酒廠上班工資待遇怎麼樣擴展閱讀：
根據《關於工資總額組成的規定》（1989年9月30日國務院批准1990年1月1日國家統計局令第1號發布）的規定，工資總額由下列六個部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。
計時工資是指按計時工資標准（包括地區生活費補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：對已做工作按計時工資標准支付的工資；實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務（崗位）工資；新參加工作職工的見習工資（學徒的生活費）；運動員體育津貼。
計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括：實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制,按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單價支付給個人的工資；按工會任務包干方法支付給個人的工資；按營業額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。
獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。包括：生產獎；節約獎；勞動競賽獎；機關、事業單位的獎勵工資；其他獎金。
津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。
津貼。包括：補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼,保健性津貼,技術性津貼,及其他津貼。
物價補貼包括：為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。
加班加點工資是指按規定支付的加班工資和加點工資。
特殊情況下支付的工資包括：根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標准或計時工資標準的一定比例支付的工資；附加工資、保留工資。