紐西蘭會計四大待遇怎麼樣

① 四大會計事務所中的注冊會計師待遇是多少

四大會計事務所中的注冊會計師的待遇薪酬
初級審計員級別:
第一年月薪5200-5500 13個月加上出差補貼和加班費不少於6500
第二年月薪7000 13個月加上出差補貼和加班費不少於8000
高級審計員級別
第三年月薪11000 13個月加上出差補貼和加班費不少於13000
第四年月薪15000 13個月加上出差補貼和加班費不少於17000
第五年月薪20000 13個月加上出差補貼和加班費不少於23000
經理級別：
第一年經理大概40萬左右
第二年經理大概50萬左右
第二年經理大概60萬左右
高級經理60-90萬
出差補貼為每天120-180元,各家事務所不同,加班時間會打折後計算加班費,這是行業慣例,但是會按1.5或者2或者3倍計算.高級審計員級別，每天的加班費能夠達到2000-5000元。有的月加班費甚至超過了基本工資，光加班費就達到2-3萬元。

② 本科進四大會計事務所，年薪有20w嗎

每月會多1500左右。在四大，基本工資不是什麼秘密，會有另外的獎金。只有Staff有OT，而M是沒有OT的，一般只要不出大錯都可以拿到，OT按照基本工資計算1，各家都差不多，關鍵是給多少OT;天一線城市 Audit部門
第一年 6300
第二年 7300
第三年 10500
第四年 14500
第五年 18000
M1 28000
M2 40000
以上數字都是稅前的基本工資，不同項目差別很大。，數額不詳。
這個是績效評分中等的水平.5倍，節假日2倍或3倍，13個月，無其他獎金，出差補貼200元/。優秀評價的會比同grade的每月多1000-3000不等，各家標准不一樣。如果有CPA

③ 四大會計事務所現在薪水情況，介紹一下吧！

一線城市 Audit部門
第一年 6300
第二年 7300
第三年 10500
第四年 14500
第五年 18000
M1 28000
M2 40000
以上數字都是稅前的基本工資，13個月，無其他獎金，出差補貼200元/天，OT按照基本工資計算1.5倍，節假日2倍或3倍。只有Staff有OT，而M是沒有OT的，會有另外的獎金，數額不詳。
這個是績效評分中等的水平，一般只要不出大錯都可以拿到。優秀評價的會比同grade的每月多1000-3000不等，各家標准不一樣。如果有CPA，每月會多1500左右。在四大，基本工資不是什麼秘密，各家都差不多，關鍵是給多少OT，不同項目差別很大。。。
應該說這是上一年的標准，每年10月份都會調整

④ 都說四大會計師事務所的員工收入高，應屆生剛進去的話能拿多少呢

一般基本工資的話，正常情況在七八千左右，然後還有出差補貼，項目補貼等等，因為出差會比較多，所以最終到手的工資也會高的多，所以對於應屆生來說四大會計師事務所還是不錯的，而且進去之後會有很明確的晉升路徑，工資也會能預見的水漲船高！

⑤ 四大會計師事務所年薪多少

第一年來「四大」的普通員工常被稱為A1或「小朋友」；在「四大」工作一年後，常被稱為A2；資深員工常簡稱為「SA1、SA2、SA3」。其中，經理基本月薪為30000元（稅前）；高級經理基本月薪為47500元（稅前）。而合夥人（即Partner）賺的比較多，最一般的合夥人每年都有100萬以上。

「四大」在中國區級別一般分為五層，第一級是普通員工，下屬又分為兩級；第二級是資深員工，也分為三級；第三級是經理，第四級是高級經理，第五級為合夥人。

公司福利

加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。

特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。

以上內容參考：網路-四大會計師事務所

⑥ 紐西蘭留學會計專業薪水多少

紐西蘭留學會計專業薪水：
工作1年到3年：4萬到5萬紐幣
工作3到5年：6萬到8.5萬紐幣
工作5年以上：10.5萬到13萬紐幣
公司的總會計師：13萬到20萬紐幣

⑦ 四大會計師事務所的待遇怎樣

同學你好，很高興為您解答！

作為國內最出名的四個會計事務所，待遇還是挺好的。

希望我的回答能幫助您解決問題，如您滿意，請採納為最佳答案喲。

再次感謝您的提問，更多財會問題歡迎提交給高頓企業知道。

高頓祝您生活愉快！

⑧ 四大會計師事務所薪金

「四大」待遇之高，僅次於少數幾家外資公司，僅以PWC當前的月薪為例，新人首年十三薪約為71500元，扣卻稅、金，每月到手約為四千左右，按照職級遞增每年漲幅可達30%。畢馬威、德勤、安永的新人起薪也在5000元/月左右。事實上，影響最終收入的另兩項——出差補助和加班費，相當可觀：畢馬威和德勤的差補是180元/天，而安永和普華略遜，為150元/天。「四大」內部統一採用overtime即OT制，以其工作強度，以全年加班300小時為例(保守估計)，每小時加班工資平均按50CNY(綜合1.5倍、2倍、3倍的情況)，全年可得加班費，在萬元之上。

急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程