紐西蘭年假多少

Ⅰ 紐西蘭打工是個騙局嗎

不能一概而論全是騙子，但也要仔細甄別，紐西蘭高度發達，風景秀麗，氣候溫和，在網上能看到各種視頻都是在說在這個國家收入很高，待遇很好等等！所以這個國家一直是想出國務工者關注的焦點，也是很多人的移民目標，這也造成了紐西蘭被國內黑中介以及騙子當成了目標國去行騙的重災區。
首先不否定紐西蘭是第一層級的發達國家，是世界上公認福利最高的國家之一，享受的福利從搖籃到墳墓，擁有免費醫療，免費教育，政府養老，疾病補助，失業補助，家庭補助，子女補助，房屋補貼等30多項以及每年42天的帶薪假期（公共假期12天，帶薪病假10天，20天年假）。沒有移民監，擁有唯一的永久回頭簽！

但是在紐西蘭務工年薪像網上說的那樣工資能達到20W之上么？是真的但也不是真的！為什麼呢，請看下文詳細分析計算！
2022年4月1日開始，紐西蘭開始執行21.20紐西蘭元每小時的法定最低時薪。紐西蘭僱主僱傭華人主要就是為了降低成本，剛去的工人起薪一般都是法定最低時薪！後期漲薪要根據每個人的能力，語言，職業技能等來進行判斷！那麼按照一天工作8小時，一個月22天來算，打工者這個月薪水為3731.2紐西蘭元(簡稱紐幣)，按照今天1紐西蘭元兌4.23元人民幣來算，摺合15796元人民幣。再加上加班費等，年薪20W是能達到的，但是中介或者視頻主不會告訴你，你能剩下多少錢？重點來啦！首先剛才的工資是稅前的 ，紐西蘭稅率在17% - 33%之間，而且收入越高，繳稅越多，我們按照最低17%進行計算，到手工資剩下3096.9紐西蘭元，也就是13102元人民幣。
再算算支出
房租：100-200紐西蘭元/周，自己做飯：50-80紐西蘭元/周(在外面吃一餐就要花十幾紐西蘭元）
雜費:（電費，電話費等）40紐西蘭元/周
交通費:20紐西蘭元/周
日常用品:開銷30-50紐西蘭元/周
我們都按最低標准進行計算，每周大概能剩下500紐西蘭元合計人民幣2100元左右，這個收入是不是沒想到！是不是和國內一線城市打工賺的差不太多吧！不過因為紐西蘭當地人不太愛加班，所以只要肯吃苦，多加班，收入還是很可觀的！

並且因為紐西蘭是有工簽轉移民通道的，所以國內很多想去紐西蘭的打工者都是為長遠發展考慮的。並且紐西蘭工簽也有好處，以家庭為單位，一個人拿到工簽，夫妻雙方都可以同時入境，這樣就降低了申請費用和增加了家庭收入！
是不是所有人無條件都可以申請紐西蘭工簽，當然不是！如果你聽到有人跟你說沒有年齡要求，沒有技能要求就能辦理去紐西蘭打工的，那麼你就要小心了！黑中介或者騙子會可能告訴你以旅遊簽或者商務簽的形式入境再辦理過橋簽證就能合法打工了。這其中的風險包括過橋後辦理的是什麼簽證？會有什麼樣的嚴重後果？他們根本就不會告訴你！因為政策這里就不多說了。很多案例最終結果是後悔一生，影響了三代人！

Ⅱ 出國去紐西蘭打工怎樣

出國去紐西蘭打工是個不錯的選擇。

1、紐西蘭技術崗就業選擇多，申請門檻低，很多都沒有語言要求

簽證：僱主擔保AEWV簽證；語言：華人僱主沒有語言要求；技能測試：大部分崗位要提交技能視頻；無犯罪記錄：開具國內無犯罪證明並進行中英文公證，在中國之外的第三方國家5年以上也需要第三方國家的無犯罪記錄證明。

Ⅲ 紐西蘭打工包吃住嗎現在

基本不包。紐西蘭的僱主一般都是不包食宿的，在紐西蘭一周的食宿費用大概在200紐幣左右，一個月就是800紐幣左右。摺合成人民幣是3719元。紐西蘭工作3個月後，可以申請家屬的陪工賣乎簽證，也就是說你老婆可以過來自由合法工作。十八周歲以下子女可以請陪賣免費就讀紐西蘭公立學校，接受高質量的西方教育。在紐西蘭工作滿2年，符合中亂悉紐西蘭移民局的移民申請條件可申請全家移民，獲得紐西蘭永久居住權。

Ⅳ 去紐西蘭打工怎麼樣

1.可能是因為我們中國人習慣帶著現金外出，所以很多去紐西蘭的小朋友都說他們遇到了小偷小摸。但確實有人說紐西蘭人晚上不關門，在路上也找不到任何東西。良好的公共安全也是如此。當你走在街上，你可以看到紐西蘭很少有人會安裝防盜門窗，所以情況未必如此。我們去紐西蘭工作的時候要小心。

2.紐西蘭人更舒適。不像我們中國人，他們去那裡工作賺錢。因此，在我們積極的合作夥伴看來，他們都認為紐西蘭人整天吃喝玩樂，工作效率低下。

3.紐西蘭的水果和蔬菜更貴，因為他們的耕地優先用作牧場，而不是種植糧食和水果，這完全不如中國的優質低價。然而，這並不是說你買不到更便宜的蔬菜和水果。只要你在周六和周日早起趕上當地的早市，你就可以偶爾改善你的飲食。

Ⅳ 紐西蘭留學生活 紐西蘭的節假日安排

教育機構在星期六和星期天都會關卜亂閉，但是圖書館在周末和晚上都會開放。

工作時間

型段檔公司職員一般在星期一至星期五的早上8.30至下午5點工作。全日制員工都有四周的年假。

學校假日

主要的學校和家庭假日時段從12月中旬開始到1月末結束。在4月、7月和9月，學校都有兩個星期的假期。燃胡大學和理工院校的暑假通常比學校更長。

公共假日

新年 - 1月1日

新年第二天 - 1月2日

懷唐伊國慶節 - 2月6日

耶穌受難日 - 每年不同

復活節 - 每年不同

澳新軍團節 - 4月25日

女王生日 - 6月的第一個星期一

勞動節 - 10月的第四個星期一

聖誕節 - 12月25日

節禮日 - 12月26日

周年紀念日

每一個地區都有一個周年紀念日。這些節日分布於一年中的不同日子。

【更多紐西蘭留學信息請點擊】

第一次這么近地看到伊甸山死火山口，竟然是綠草油油的，形狀像口大鍋，而鍋底竟還有牛羊在悠閑地吃草，真是不可思議。這里是俯瞰奧克蘭的最佳地點，遠看，美麗的海灣，修長的大橋，高聳的電視塔相映成趣;近觀，都是童話般色彩的小房子，一片一片的，街道社區整齊劃一，到處樹林掩映，整個城市就像一個大公園。

午飯後，汽車把我們帶到了港灣邊，第一次親眼看到這么多遊艇、帆船停泊在港口，幾乎都是純凈的白色，遠遠看去像到了風帆的森林。終於明白為什麼奧克蘭被稱為“千帆之城”了。入夜的奧克蘭越發迷人，雖沒有大片的燈火輝煌，但到處都是星星點點，在酒店的陽台上，吹著涼爽微風，喝著冰鎮的啤酒，欣賞的都是這些“天上的街市”。

(略)

Ⅵ 紐西蘭有哪些法定節假日

【紐西蘭留學的公共節假日都有哪些--工作時間】

公司職員一般在星期一至星期五的早上8.30至下午5點工作。全日制員工都有四周的年假。

【紐西蘭留學的公共節假日都有哪謹山裂些--學校假日唯橡】

主要的學校和家庭假日時段從12月中旬開始到1月末結束。在4月、7月和9月，學校都有兩個星期的假期。大學和理工院校的暑假通常比學校更長。

【紐西蘭留學祥閉的公共節假日都有哪些--公共假日】

新年 —— 1月1日

新年第二天 —— 1月2日

懷唐伊國慶節 —— 2月6日

耶穌受難日 —— 每年不同

復活節 —— 每年不同

澳新軍團節 —— 4月25日

女王生日 —— 6月的第一個星期一

勞動節 —— 10月的第四個星期一

聖誕節 —— 12月25日

節禮日 —— 12月26日

Ⅶ 去紐西蘭工作是否好呢

是不錯的選擇。

1、工作時間

首先來說說工作時間，大部分招聘全職員工的企業一周工作40個小時，也有一些企業一周工作30個小時。

有一些企業有固定的上班時間，比如上午8點至下午5點。還有一些企業沒有固定上班時間，屬於彈性工作，僱主會提前一天通知員工什麼時間上班。

對於工作中休息時間，有一些僱主在簽訂合同就會約定好，比如：每工作2~4小時，可帶薪休息10分，以此類推，每天最多可享受30分鍾帶薪休息時間，也有一些僱主會規定，上午帶薪休息15分鍾，下午帶薪休息15分鍾，中午也有規定的用餐時間。

當然，也有一些把帶薪休息時間統一安排到下午直接休息30分鍾，大家在一起喝喝咖啡、聊聊八卦，簡直不要太愜意。

2、帶薪假日

再來說說紐西蘭的休假時間，全日制員工可享受每年帶薪年假4周！沒錯是4周，一共20天，加上周六、周日，可以連續一個月不上班，想想是不是都很爽。

隨著工作年限的增加，你的年假也會隨之增加。很多人工作滿10年，將有6周帶薪年假。而且，當新西悔巧蘭公司僱傭你的時候你可以和僱主談，如果談好了，你可以把這個條款加到你的合同當中。

3、休假申請

如果你要休年假，提前兩周申請就可以了，給老闆兩周時間安排你休假時期的工作，另外，老闆是不可以拒絕你的休假安排的。

這個政策對於去紐西蘭的移民簡直不要太友好，大部分去紐西蘭的人，父母還在國內，可以利用充足的年假時間，來回國探親陪伴父母。

當然，除了帶薪年假以外，還有法定公共帶薪假日和帶薪病假，法定公共帶薪假日11天，帶薪病假5天！掐指一算，20+11+5+52+52=140天，在紐西蘭上班一年可以享受140天的休息日。

4、工作環境

在紐西蘭，Health and Safety是寫入紐西蘭勞動法里的。如果你老闆，讓你搬入一個剛剛裝修碧脊鍵好的辦公室，你覺得有甲醛；或者你工作的時候，你認為你的工作環境有些讓你不放心，比如地上野老的電腦線有點多，容易絆倒；再或者你認為你認為你工作環境中，安全出口沒有明確的標示，滅火器也不知道在哪裡。那麼，你可以義正言辭的和你老闆談條件，如果談判失敗，你就去告吧，會贏的。紐西蘭的僱主們，很可憐的。
在紐西蘭，僱主和員工的態度早就已經訂好了，就是爺爺和孫子的關系，僱主是孫子，員工是爺爺。你要是不把你的員工哄好了，或者你經常對員工發脾氣，甚至趕員工走，那員工哈哈一笑，心說你完了。只要員工一告，你就得給錢。要趕員工走？你試試，一個仲裁讓你出一個大的PACKAGE，哭死你。早上9點，你8:59分了還看不到人，下午5點下班，你5:01在公司一看，空空盪盪都走光了。你還要經常搞個TEAM BUILDING什麼的，你要不搞TEAM BUILDING，不請大家吃個飯，不帶大家BBQ，不帶員工去酒吧，那你完蛋了，你的員工會到處說你不是個好老闆。每天下午的時候，在紐西蘭工作的人，還得有個下午茶。紐西蘭就是這樣，根本毫無工作態度可言，你問他們為什麼，因為他們讀大學的時候，大學都告訴他們要生活工作平衡，要保障自己的利益，他們在步入社會之前，就已經都學會了，如何維權，以及判斷僱主的什麼做法是錯的。紐西蘭的僱主，好可憐。

Ⅷ 紐西蘭留學：紐西蘭留學生的節假日有哪些

【紐西蘭留學生的節假日有哪些--工作時間】
公司職員一般在星期一至星期五的早上8.30至下午5點工作。全日制員工都有四周的年假。
【紐西蘭留學生的節假日有哪些--學校假日】
主要的學校和家基啟庭假日時段從12月中旬開始到1月末結束。在4月、7月和9月，學校都有兩個星期的假期。大學和理工院校的暑假通常比學校更長。
【搏或如紐西蘭留學生的節假日有哪些--公共假日】
新年 —— 1月1日
新年第二天 —— 1月2日
懷唐伊國慶節 —— 2月6日
耶穌受難日 —— 每年不同
復活節 —— 每年不同
澳新軍團節 —— 4月25日
女王生日 —— 6月的第一個星期一
勞動節 —— 10月的團明第四個星期一
聖誕節 —— 12月25日
節禮日 —— 12月26日
【紐西蘭留學生的節假日有哪些--周年紀念日】
每一個地區都有一個周年紀念日。這些節日分布於一年中的不同日子。
關於紐西蘭留學生的節假日情況，紐西蘭留學我就為您介紹到這里，希望會對選擇紐西蘭留學的留學生有幫助。

Ⅸ 國外年假多少天

帶薪年休假制度最早始於1936年的法國,此後在世界各國進行了普及。
各國帶薪年休假的適用對象:
美國是正式雇員、公務員等;法國為所有半日制員工與全日制員工;英國是所有行業、全日制和非全日制的雇員;德國是所有企業、機構的員工;瑞典是所有行業、職業、公私部門的雇員;日本是企業雇員、公務員。可見,法國、英國、德國、瑞典等國的帶薪年休假制度幾乎適用於所有雇員,而美國僅適用於正式雇員,臨時雇員等不在享受帶薪休假的行列。
各國帶薪年休假的適用條件:
美國為連續工作滿6個月,法國為連續工作滿1個月,德國為工作滿6個月,瑞典為連續工作滿180天,日本為連續工作滿6個月以上或出勤率在80%以上,英國對此沒有明確規定。
各國帶薪年休假的天數
法國為30天,英國為4個星期,德國為24天,瑞典為25天,日本為10天;美國的聯邦法律對此沒有規定,具體細節由美國工會和資方進行談判協商決定,而美國企業一般都會主動為員工提供帶薪年休假,休假時間從每年8天到20天不等,根據勞動者的工作時間而定。
各國未休帶薪年休假的補償
美國規定,沒休胡悔旦假的雇員,企業按工資進行補償,在解聘、離職或退休時,員工未用完的假期在最後一次工資中折成現金補償。英國規定在員工未行使休假權利又離開原崗位的情況下,後錄用員工的僱主必須補償雇員未被使用的休假時間,即採用休假補償的方式。德國規定,對沒有休假的人,無任何的經濟補償,也沒有休假補償。瑞典規定員工若沒有用完假期,會收到未用完假期的津貼,對於無法休假的人,會得到高於正常工資近50%的工作報酬。日本規定,沒有休假的員工會得到一定經濟補償,補償額度視各企業而定。法國對此沒有明確規定。
帶薪年休假制度最早始於1936年的法國,此後在世界各國進行了普及。
各國帶薪年休假的適用對象:
美國是正式雇員、公務員等;法國為所有半日制員工與全日制員工;英國是所有行業、全日制和非全日制的雇員;德國是所有企業、機構的員工;瑞典是所有行業、職業、公私部門的雇員;日本是企業雇員、公務員。可見,法國、英國、德國、瑞典等國的帶薪年休假制度幾乎適用於所有雇員,而美國僅適用於正式雇員,臨時雇員等不在享受帶薪休假的行列。
各國帶薪年休假的適用條件:
美國為連續工作滿6個月,法國為連續工作滿1個月,德國為工作滿6個月,瑞典為連續工作滿180天,日本為連續工作滿6個月以上或出勤率在80%以上,英國對此沒有明確規定。
各國帶薪年休假的天數
法國為30天,英國為4個星期,德國為24天,瑞典為25天,日本為10天;美國的聯邦法律對此沒有規定,具體細節由褲擾美國工會和資方進行談判協商決定,而美國企業一般都會主動為員工提供帶薪年休假,休假時間從每年8天到20天不等,根據勞動者的工作時間而定。
各國未休帶薪年休假的補償
美國規定,沒休假的雇員,企業按工資進行補償,在解聘、離職或退休時,員工未用完的假期在最後一次工資中折成現金補償。英國規定在員工未行使休假權利又離開原崗位的情況下,後錄用員工的雇前搭主必須補償雇員未被使用的休假時間,即採用休假補償的方式。德國規定,對沒有休假的人,無任何的經濟補償,也沒有休假補償。瑞典規定員工若沒有用完假期,會收到未用完假期的津貼,對於無法休假的人,會得到高於正常工資近50%的工作報酬。日本規定,沒有休假的員工會得到一定經濟補償,補償額度視各企業而定。法國對此沒有明確規定。

Ⅹ 紐西蘭航空空乘待遇

1.中東土豪航空如阿聯酋航空EK、卡達航空QR工資靠前，每月飛行90+小時，剛進公司可以拿到RMB15000-RMB20000左右，不需要繳稅，公司提供免費住宿。歐洲航空公司和澳洲航空公司例如：荷蘭皇家航空、漢莎航空、澳航和紐西蘭航空等工資其次，歐洲航空飛固定航線，例如北京-阿姆斯特丹，不像中東航空可以滿世界到處跑，飛行時間相對中東航空較輕松，每月飛70小時左右，航線更加人性化，剛剛入行工資在RMB13000-RMB16000 左右。亞洲航空公司例如大韓、日本、韓亞和新加坡等公司每月飛行70-90小時左右，工資在RMB10000左右浮動。

2、新加坡航空SQ前2個月培訓期:1200新幣+200新幣(房屋補貼)一140新幣(FASCO扣費)

小時費:8.5新幣/小時，實習期沒放單時候和正式的時候工資待遇一樣

餐補:每頓約100新幣

福利:每年7月份分紅，一年收一次稅約350新幣

休息期:11天

每年有4張來回的機票可以回家，然後每年有一張來回於SIA可以飛的任何一個國家的免費機票。

綜合計算:一月最多飛行90小時，發放125新幣+234新幣(交通費)+航班收入=2000ORMB左右

3、阿聯酋航空EK

阿聯酋航空初面結束後會有一份工資明細發到入選者郵箱，基本算下來阿聯酋航空經濟艙底薪:6800(RMB)，商務 艙基本工資和小時略有提升，合計大約比經濟艙多1600，頭等艙約比商務艙多1600，小時費:93/時，過夜費:按餐補，過夜有幾餐補幾餐，根據酒店餐標不同過夜費有浮動，大部分外站過夜都是一夜，從400到950不等。年假可向公司申請來回程免票，每年給一次，其他時候坐公司飛機可以申請五折或一折票。父母每年可以向公司申請2張五折票，2張一折票綜合計算:阿航乘務員每月大約飛行90-100小時。可到手RMB18000左右(阿航工資不用交稅，但除了醫療保險沒有其他的險與金)

1:順產補貼￥42,148，剖腹產補貼￥59,0002:無論是否懷孕後離開公司，發45天基本工資和所有津貼。3產後可繼續飛行，或轉地面工作。阿航空姐們的徵婚啟事除了「跟我結婚，全家一折全球飛行看世界」之外，還有生寶寶補貼啦。更多詳情進入這里。

4、卡航QR小時費:45卡=77RMB，剛進入的cc,到的那天可以收到 : 試用期qr的底薪是4000，電話卡QR30= RMB 51.243

然後開始7周的帶薪培訓底解 : QR 3600=RMB6149. 16

結束之後是六個月的試飛期底薪 : QR 3600=RMB 6149.18

正式飛了之後底薪 : QR 3800=RMB 6490.78

平均月飛行小時 : 90-100小時

駐外和meal不固定，免費一套往返年假，一年30天年假，親友是10張一折或五折

綜合計算 : 90小時*77=6930RMB+底擠6400+駐外費可到手15000左右。有十天年假時也有一萬三吧，最高拿過幾次兩萬。但是每個人的航班運氣真的不一樣，有朋友航班shi一樣，月月就一萬三左右。沒事還請個病假那就更少了。

qr飛的多的話每年四月底有一筆超時費，但是很少人有超時，木有分紅。更多詳情進入這里

5、紐西蘭航空

飛得多一點的4個航班一個月，加上基本工資加飛行津貼全部能有16000RMB(稅後)

飛得少一點的飛3個稅後13000RMB(稅後)

6、澳航

小時費:50~60小時是以100(澳門幣)/小時計算，60~7。小時是以150(澳門幣)/小時計算，70~80小時是200(澳門幣)/小時計算，前50小時是30(澳門幣)/小時計算，80以上是300(澳門幣)/小時計算

底薪加房補車補:9000(澳門幣) = 7003.8 RMB

免票一年以上2張，年限越久越多

綜合計算:平均每月飛60"'70小時。7000(底薪+補助)+8000(小時費) = 15000左右(稅前)

7、鷹航

底薪:3000 (RMB)，每年漲500元，最高到5000元

小時費:以每月飛行小時計價，飛行0-50小時以48/時計算，飛50-60小時以58/時計算，飛60-70小時以90/時計算，飛70-80小時150/時計算，飛80-90以255/時計算，飛90小時或以上以370/時計算

過夜費:以小時計算，12/時

交通及補助:在北京一趟250，在雅加達轉車接送，酒店五星級，飛夠兩年有兩萬多獎金，一年一張免

票，三張一折，無限的五折綜合計算一個月70到85小時，可以拿到RMB12000-13000.

8、荷蘭皇家航空

無小時費，月駐外補助約500歐，五險一金齊全，年假一月左右

綜合計算月均飛行小時70小時左右，稅後RMB13000左右

工資雖然不算高，但是飛行輕松，休息時間多，很多中國籍空乘都是奔著享受外面多元化文化氛圍去的。更多詳情進入這里

9.漢莎

由於每個人的飛行小時數不同，收入都不同，在漢莎，還有不同的稅級，凈收入會相差很多，非常復雜

綜合計算可到手12000左右

【1】六個月飛行使用期結束後，簽三年的工作合同。三年後通過德語考試，即可簽無限期合同。

可飛到五十五歲退休。退休後可領取德國養老金，享受德國醫療保險。

【2】起薪不是很高。每年有漲工資。可以保證小康吧。

10、全日空

培訓期間：基本工資+客艙乘務津貼+法定假日津貼 培訓後會有一筆相當可觀的收入而且是培訓結束之後一次性發放約3w+

飛行期間的工資有好幾個部分組成：基本工資(第一年約2520)+客艙乘務員津貼(第一年約2730)+乘務津貼(70/小時)+乘務附加津貼(超過60小時的部分以100/小時計算)+法定假日津貼(全年11天中國法定節假日500/天)+深夜乘務津貼(晚上10點到早上5點乘務的，計算方法有點復雜在此略)+航線附加津貼(日本-中國 20 日本-北美60)+Per dium(在日本70美金24小時，這部分是不扣稅和中介費的 所以日本stay越多工資拿到手越多) 除了這些還有去年剛加上去的2000元津貼用來買鞋子，絲襪，化妝品，乾洗費等等。

上面所以除了Per dium都要扣除20%日本稅和15%的中介費。

每個月只要飛到70小時以上拿到手會有13000+ 日本stay多一點能拿到15000+

隨著年份增長基本工資和小時費也會相應漲。

一年有兩次獎金6月和12月各一次。第一年5000+/次(獎金也會隨著年份增長而張，不過也會隨著請假的多少而減少。這一部分也要交上述的35%)

另有交通費補助，是按照實際情況報銷。

年假第一年10天，第二年12天，第三年14天，以此類推。

公司機票沒有使用多少次限制，只要請到假期可以隨時用(請假很難，但兩天休息的時候可以坐韓亞去個首爾或是坐港龍去香港兜兜)，代碼共享的其他航空公司也可以用。伴侶跟父母也一樣。

婚嫁10天，產假是0收入狀態。

中國籍空乘在飛的航線有 日本(東京，大阪，名古屋)，中國(香港，上海，北京，廣州，廈門，杭州，青島，大連，沈陽，等)，新加坡，馬尼拉，曼谷。其中新加坡和曼谷是紅眼航班。更多詳情進入這里

11、韓亞

底薪:1910 (RMB)。

飛行津貼:飛一年的33/時，兩年的37/時，依次類推。商務艙65/時

駐外補貼:每月600美金。

交通費用:一天40人民幣

往返航班:15美金/天

過夜航班:沒有具體的參照物，過夜十小時大概25美金

獎金:一年一次發放一個月基本工資1910人民幣

免稅品銷售獎金:每季度頒發一次(1月，4月，7月，10月)

注:現在在韓亞的`好像只有兩個在商務艙的，幹了分別七年和十年了。在韓亞升艙很難，因為韓語要很好。大家也不想著升艙，沒做到那個時候大部分都跳槽了

產假:90天有酬產假(產前/分娩/產後)，生了以後有90天的產後休假，一年育嬰期。

每年直系親屬可用的免費機票:45張

綜合計算，每月飛行70小時左右，可到手RMB10000左右。

【工資】剛去大概也就是8000-9000 最多也就是10000

【福利】

一個月有5天可以回家的 ， 平常飛5天休1天 ，每個月大概可以飛80個小時， 每年有10天的休假;住宿是在首爾公提供的。每天管一餐!

12、大韓

小時費:分10個等級，第一級是12. 5RMB，每加一級比之前多0. 25，另:飛行70-80小時的，多付70%，未飛滿70小時的不變，飛行80小時以上的，多付100%.

基本工資:1680RMB(以前是沒有基本工資從這個月開始新的制度)

補助:一趟短虧的補助是15美金，每月固定美金補助600美金，請病假一天扣20美金。

過夜費:國際過夜是按照國家的基數來定的小時過夜費，詳情如下---一

越南胡志明2美金每小時

奧克蘭2.71美金每小時

日本2.57美金每小時

加拿大2.62美金每小時

歐洲布拉格3.36

夏威夷2.62

澳大利亞布里斯班2.53

歐洲就是三塊多

美國一般都是兩塊多

福利:員工票可以是本人/本人的老公/本人的爸爸媽媽和老公的爸爸媽媽可以用，本人一年25張，家屬一年12張

綜合計算:1680+3731(固定補助)+1000(小時費)+過夜費=9000(RMB)左右。

13.瑞士航空

均以人民幣為單位

basic allowance 2740 不飛也有

cabin allowance 2190 飛了才有

uniform 490

transportation 310次 一個航班來回算一次

flying 什麼什麼 630 per direction 一個航班2個direction 謝謝janiel糾正字跡模糊無法辨認了，數字記得很清楚，

allowance in Zurich 此處留白，沒寫數字，但介紹人在說明的時候講出，這些錢是到了蘇黎世取現金，想必聽見面會的大家都有印象吧，想必想必，不敢奢望大家都記得。

ty free commission 8% 不便於計算，咱就把這個部分忘了，全當沒有了。

見面會那位Bo兄曾說明，一個月最多四個航班，中國籍的乘兒每月飛不到90個小時。這段話的出處是最後問答階段一美女詢問飛行時間而引發的，真心希望大家聽的跟我聽的一樣，不記得，就跟我一塊兒回憶吧。

2740+2190+490=5420 只要飛，這就能拿到

每月飛三班：2740+2190+490+310*3+630*6= 10130

每月飛四班：2740+2190+490+310*4+630*8= 11700

10130和11700這個數字可能還要低，因為北京飛行時間比上海短，就算是9000~11000。

還有啥忘了的那，對頭，在蘇黎世當地拿的錢，是多少那，未知，為啥，沒准人家想說給自己家准cc聽，跟別人說的著那麼多嗎，想掂量掂量自己到底拿多少，那是有能耐面上才說的後話。還有一毛錢都沒有算的ty free commission 8%。

航線是什麼?

上海基地就是上海蘇黎世往返;北京基地就是北京蘇黎世往返，單一目的地的喲~

合同怎麼簽，有沒有五險一金?

合同 三年一簽有五險一金，fasco中介費瑞航出。

休假多少?

年假28天可提前一年進行安排，一旦懷孕立即可以申請不飛。參考扎堆說瑞航見面會

14.美國聯合航空

為申請此職位，所有空乘人員的薪水和其他費率表由與美國聯合航空公司簽署的合同規定，且待遇與行業內其他公司相比具有競爭力。空乘人員需要每月上繳工會會費。

為申請此職位，美聯航空乘人員薪水遵循按以下基本時薪率：

第一年：$20.49，第二年：$23.97，第三年：$25.28，第4年：$27.26，第5年：$29.25

這些薪酬將於16年間逐年增長。此外，空乘人員有資格獲得為特定語言能力及艙位加成金(頭等艙及公務艙)等額外獎金。

所有空乘人員獲得每天將獲得每飛行小時$1.95~$2.50的補助

預備空乘人員每月獲得不低於83個飛行小時的薪酬