紐西蘭內閣怎麼改革

❶ 內閣制度特點

1、行政、立法合一，而非明顯之三權分立，而且無總統制式的制衡機制。

2、國家元首與行政首長分由兩人擔任。因為歷史傳統與個別制度差異，其名稱並不固定。國家元首有的稱之為國王，有的稱為總統，至於行政首長則多稱之為首相或總理。

3、行政首長的產生是建立在議會的同意之上，並對議會負責。行政首長及閣員通常可兼任議員，（但有些國家規定不得兼任），並得因議會的不信任而去職。

4、行政首長系由間接方式產生。通常系由人民選舉國會議員，再由國會議員選舉產生行政首長。至於國家元首產生方式，則多系以君主繼承。

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資產階級勝利之初，也並不是所有人都是開工廠的、還有傾向資本主義制度的世襲貴族，所以因為利益上的分歧也就有了爭論，於是政黨誕生了，有了政黨才使得現代內閣制度成為可能。

一個政黨通過選舉取得了組織政府的權力，不得不組織一些人來管理國家，根據職責分配國家的權力，通過對權力的控制和對國家的管理。

這樣合法地實現本階級（或利益集團）的利益了，西方的內閣制度在新興資本主義制度與傳統的民主政治雙重作用下應運而生。

當我們在回顧西方近現代歷史時，總能看到內閣制度這樣的字眼，責任內閣制度是很多西方資本主義國家的國家組織形式。

這項制度在近代歷史上推動了西方國家的發展和進步，是西方近代文明的重要標志之一。

❷ 紐西蘭的國家政體

英國女王是紐西蘭的國家元首，女王任命的總督作為其代錶行使管理權。總督與內閣組成的行政會議是法定的最高行政機構。內閣掌握實權，由議會多數黨組成。議會只設眾議院（共120席），由普選產生，任期3年。無成文憲法，其憲法是由英國議會和紐西蘭議會先後通過的一系列法律和修正案以及英國樞密院的某些決定所構成。

❸ 內閣機構大部制改革後，設置18個內閣機構的國家是哪些

新形成的國務院組成部門由原來的27個減少為18個，分別為：
1、外交部
2、國防部
3、國家發展與改革規劃委員會
4、國家民族與宗教事務委員會
5、社會工作部
6、教育科學部
7、工業和信息技術部
8、公安部
9、監察和審計部
10、司法部
11、財政部
12、環境資源部
13、國土、住房和城鄉建設部
14、交通運輸部
15、農業部
16、商務部
17、文化部
18、人口和衛生部

❹ 加拿大、紐西蘭、澳大利亞的政體是什麼

加拿大、紐西蘭、澳大利亞都屬於英聯邦．國家元首都是英國女王． 英聯邦 (The Commonwealth) 是由英國和已經獨立的前英國殖民地或附屬國組成的聯合體。第一次世界大戰後，英國懾於日益高漲的殖民地民族解放運動，調整了同原英帝國其他成員之間的關系。１９２６年「英帝國會議」的帝國內部關系委員會提出，英國和已經由殖民地成為自治共和國的加拿大、澳大利亞、紐西蘭和南非是「自由結合的英聯邦的成員」，「地位平等，在內政和外交的任何方面互不隸屬，唯有依靠對英王的共同效忠精神統一在一起． 加拿大政體政體加拿大是一個民主國家，政體屬於君主立憲制。國家的元首是英國女王。政府的每—個行動都是以女王的名義執行的，但權力卻是來自於加拿大的人民。 1867年，「聯邦之父」們在起草憲法時，將行政權歸於女王，並且根據英國憲法的原則管理國家。這意味著所建立的是一個責任政府，它的內閣必須向眾議院負責，眾議院則必須向人民負責。 當女王不在加拿大時，她的權力由總督(Governor General)代理行使。現在的總督無一例外都是加拿大人。在一般情況下，加拿大總理提議的人選均被女王任命為總督，只有在極為特殊的情況下才由內閣提議總督人選。 澳大利亞聯邦是一個君主立憲制國家，澳大利亞女王就是國家元首，總督是女王的代表。但是事實上君主是象徵性的。行政權力由一個選舉產生的內閣控制，總理是內閣的領導人。總理一般還是眾議院多數黨領袖。 聯邦議會由兩個議院組成：眾議院（150席）和參議院（76席）。兩個議院每3年舉行一次換屆選舉。 紐西蘭是英聯邦成員國之一，採用一個君主立憲制，國家元首是紐西蘭女王伊麗莎白二世陛下。 紐西蘭是一個民主議會制國家，為國際學生、新移民和旅遊者提供安全的政治環境。英國女王也是紐西蘭國家元首，她目前由總督代為行使權利。政府每三年舉行一次選舉。年滿１８歲的紐西蘭公民或獲得永久居留權的居民都具有合法的選舉和被選舉權。全國目前有國家黨、工黨兩個主要黨派。紐西蘭總理通常是主要當選黨派的領導，該黨在議會中擁有１２０個席位。 在每一個地區都有小的、當地的和地區的政府來代表中央政府。這些當地政府通常負責管理當地的道路交通建設、供水和其他重要事務。

❺ 議會內閣制有哪些國家

由於內閣制政府是以向議會負責為特徵，故亦稱之為責任內閣制或議會內閣制。議會內閣制這類政體的國家有義大利、德國、希臘、印度、新加坡等國家。

內閣制是以議會為基礎而形成的。內閣的首腦由議會中通過選舉而產生的議員中佔多數的政黨或政黨聯盟的領袖擔任。內閣的成員由內閣的首腦從與其政見相近的議員中挑選，或由參加內閣的各黨派協調分配名額產生，然後提請國家元首任命。國家元首隻是在名義上代表國家，執行些禮儀上的活動，並無實際權力。國家實際權力在內閣，由內閣代表國家元首向議會負責。

國家元首頒布法律、法令和發布文告都必須由內閣首腦或有關閣員簽署。內閣向議會負責，定期向議會報告工作，接受監督。如議會通過對內閣的不信任案，內閣就只有向國家元首提出總辭職，由國家元首任命新的首腦重組內閣，或者是由內閣提議國家元首解散議會，重新進行議會大選，然後，根據大選結果組織內閣。內閣總攬國家政務，其首腦有權任命所有政府高級官員，負責制定和執行國家對內、對外的一切重大方針與政策。

❻ 紐西蘭派的代表是誰

紐西蘭的黨派內容介紹：
國家黨（NationalParty）：執政黨。1936年由自由黨和改良黨合並而成。曾多次執政。2011年贏得大選蟬聯執政。領袖為現任總理約翰·基。主張實行自由市場經濟和私有化，反對政府過多干預經濟；嚴格規范福利政策，削減政府開支。
工黨（LabourParty）：最大反對黨。1916年成立。曾多次執政，2008年大選失利後下野。現任領袖戴維·希勒（DavidShearer）。主張實行民主社會主義，重視社會福利制度，社會政策上加大政府幹預。
毛利黨（MaoriParty）：2004年4月，因在毛利人問題上與工黨政府意見相左，協理毛利事務部長塔里安娜·圖里婭（TarianaTuria）辭職並組建毛利黨。聯合領袖原為塔里安娜·圖里婭和著名毛利學者皮塔·沙普爾斯（PitaSharples），二人分別擔任國家黨政府毛利發展事務、殘疾人事務部長、協理衛生、住房、社會發展、高等教育、培訓就業部長和毛利事務部長、協理教養、教育部長（均為非內閣部長）。2013年7月初，沙普爾斯宣布辭去聯合領袖職務，新的聯合領袖將於7月中旬由毛利黨全國代表大會選出。
行動黨（ACTParty）：前身是工黨政府部長羅傑·道格拉斯（RogerDouglas）創立的消費者及納稅人協會，1994年11月改為現名。該黨領袖、唯一議員約翰·班克斯（JohnBanks）現擔任國家黨政府規章改革、小企業部長、協理商業和教育部長（非內閣部長）。
聯合未來黨（UnitedFutureParty）：前身為團結黨，1995年6月成立。2000年11月與未來黨合並，改為現名。領袖彼得·鄧恩（PeterDunne），現擔任國家黨政府稅收部長、協理資源保護和衛生部長（非內閣部長）。2013年5月，紐西蘭選舉委員會因聯合未來黨法定黨員人數不夠（500人）取消了該黨的注冊。該黨正積極向選舉委員會爭取重新注冊。
綠黨（GreenParty）：前身為價值黨，1972年成立，1990年與綠色和平組織合並，改為現名。1991年加入聯盟黨。1999年脫離聯盟黨。聯合領袖為默蒂里婭·圖雷（MetiriaTurei）和拉塞爾·諾曼（RusselNorman）。
紐西蘭第一黨（NZFirstParty）：1993年成立，曾於1996年至1998年與國家黨聯合組閣，2005年至2008年與工黨聯合組閣。領袖為溫斯頓·彼得斯（WinstonPeters）。
馬納黨（ManaParty）：2011年4月，毛利黨議員霍恩·哈拉維拉（HoneHarawira）率支持者脫離毛利黨組建。
其他政黨有：保守黨（ConservativeParty）、聯盟黨（TheAlliance）等.
紐西蘭（New Zealand），又譯紐西蘭，是一個資本主義國家，政治體制實行君主立憲制混合英國式議會民主制，現為英聯邦成員國之一。

❼ 政治制度為內閣共和制的國家有哪些

多數歐洲國家（如英國，德國、義大利、荷蘭、比利時、北歐等）、日本、加拿大、澳洲、紐西蘭、新加坡、馬來西亞、東帝汶、泰國、印度、土耳其、牙買加

❽ 內閣制政府的組成方式

.在行政運營中確立政治主導 ,意味著對行政權和國民主權關系的確認 。根據日本國憲法 ,日本是實行三權分立政體的國家 ,國民主權體現在立法 、行政 、司法三權上 。執掌最高行政權的內閣總理大臣是由日本國民通過議會民主制確立的 ,總理大臣直接代表日本國民 。因此 ,要樹立首相權威 ,加強總理體系的工作能力 ,使它能在國民的呼聲中更好地煥發出活力 。如不其然 ,政黨政治的結果就是「官主導」,而非政治主導 。因此 ,東京大學的佐佐木毅教授認為中央機構改革的此舉是要訣別「官主導」的政黨政治 ③。這種轉變的實質是將政策決定的結構由官僚主導調整為政治主導 。為了確立政治主導的行政運營 、充實輔佐內閣總理大臣的機能 ,進行了以下改革 : (1) 明確規定總理大臣有權對閣議通過的國政方針做使其鮮明化的必要修改 。在必要時 ,總理大臣可以任命 3 人以內的特命國務大臣 。在森喜朗政府的第 2屆內閣中 ,就有兩位這樣的特命國務大臣 ,他們分別是 川堯與前首相橋本龍太郎 。橋本是行政改革擔當大臣 ,繼續推進他立下汗馬功勞也因此坐不穩首相寶座的行政改革事業 ;(2) 新增設了內閣府 。內閣府以總理大臣為首長 ,協助內閣官房進行國政上重要事項的企畫立案以及綜合調整 ,處理總理大臣職權范圍內的行政事務 ,並且管理總理大臣為主任大臣的外局事務 ; (3) 充實了內閣官房的機能 。明確規定內閣官房所掌事務包括事關國政基本方針的企畫立案 ,將內閣官房中總理大臣輔佐官的數目由原來的 3 名以內擴充到 5 名以內 ,允許內閣官房從行政組織內外聘用專門人才 。除此之外 ,還在各府省的大臣之下設置副大臣和大臣政務官 ,以使政治主導的政策決定更容易進行 ; (4) 就經濟財政 、綜合科技 、防災 、男女共同參與等重要議題 ,設置了召集政府內外英才共商國事的會議制度 。
2.中央政府改革步入由重視許可權到重視任務的軌道 ,有關中央省廳改革的法律不對許可權作出規定 ,卻對各省廳承擔的任務逐條進行明確規定 ,基於任務 ,中央政府機構被縮編 。國務大臣的數目由過去的 20 人以內縮減到 14 人以內(特別情況下可以在 17 人以內) ;省廳的數目由 22 個縮減到12個 ;官房和局的數目由 128 個縮減到 96 個 。依靠內閣府在縮編後的各省廳之間的綜合政策調整和各省廳內的政策調整以及各省廳之間的信息溝通 、情報交流機制 ,使中央政府各機構成為能提供有效率 、有質量服務的統一整體 ,從而消除縱向分割行政的弊端 。新的中央各省廳由新設 、合並 、劃歸 、更名等方式產生 。其中 ,內閣府為新設機構 ;總務省由原郵政省 、自治省 、總務廳合並而成 ;文部科學省由原文部省和科學技術廳合並而成 ;國土交通省由原運輸省 、建設省 、北海道開發廳 、國土廳合並而成 ;原總理府的三廳金融再生委員會 、經濟企畫廳 、沖繩開發廳劃歸總理府 ;環境省由環境廳升格形成 ;大藏省更名為財務省 ;通商產業省更名為經濟產業省 。
3.創設獨立行政法人是指使國家所有的美術館 、博物館 、研究所等事業單位成為自主運營 、情報公開的獨立行政法人 。這樣的獨立行政法人具有與其他法人同樣的資格 ,但又必須經營與公共事業相關 ,需要從行政管理上運籌的業務 。而且 ,財力和人事仍與政府相依存 ,既具有相對於政府的獨立性 ,又具有自律性 。創設獨立行政法人的目的在於推進行政減量 、行政服務民營化目標 ,使相關事業單位的業務更容易為國民所了解 ,提高其服務水平和工作效率 。根據日本政府《獨立行政法人制度關系大綱》,獨立法人制度的基本方針是 :極力排除對事業單位的事前干預和限制 ,管理的重心轉為事後監督 。為此 ,除了直接管轄大臣的管理和監督之外 ,來自於政府其他方面基於財政民主主義的干預只能保持在必要的最小限度內 。獨立行政法人制度實際上是將政府政策的實施功能與決策功能相分離 ,賦予相關事業單位從政府剝離出來的獨立法人資格 ,使之獲得了較大的自主權 ,從而完全可以選擇自己的經營和管理方式 ,同時受到盡量少的干預 。但是 ,前提必須是符合法律要求以及滿足國民需求 。自主經營也意味著自負其責 、減輕政府的管理負擔 。根據獨立行政法人制度 ,獨立行政法人依照主管大臣制定的中期目標編制實施計劃 ,在得到大臣認可的情況下 ,將其公布於眾 ,並依此自主經營 。在每個業務年度必須履行企業會計手續 ,即獨立行政法人實行企業會計制度 。日本的政府系統除了國營企業外 ,均實行基於現金主義的單式薄記的會計方式 ,被稱為官廳會計 。而企業會計制度則採用復式簿記的會計方式 。獨立行政法人須以從每年 4 月 1 日始到翌年 3 月 31日止為一個業務年度 ,做成資金貸借 、經營盈虧的財務報表以及收益分配 、損失處理的明細賬目 ,在一個業務年度終了時向主管大臣提交 。除了得到主管大臣的核准和認可外 ,還必須接受設在主管省廳的獨立行政法人評價委員會和設在總務省的獨立行政法人評價委員會的業績評估和管理監督 。因此 ,獨立行政法人制度的要點可以概括為 3 個原則 :自主經營原則 、企業會計原則 、業績評價原則 。
日本的獨立行政法人制度是在英國行政改革啟發下創立的 。具體的參照模型是撒切爾政權創立的行政代理機構(executive agency) ④。將所掌事務維持在行政系統內 ,導入企業經營管理手法進行運營 。但因財源和人事與政府相依存並受其控制 ,所以 ,這是一種與將國營企業民營化等改革措施相區別的內部民營化 。根據日本中央機構改革的日程表 ,從 2001 年 4 月起 ,56 個行政事業單位向獨立行政法人轉變 。截止到 2004 年 ,將有 89 個機關單位轉變為獨立行政法人 。
4.對中央省廳進行縮編和創設獨立行政法人制度無疑是追求精乾的小政府的措施 ,事業中止 、民營化 、向民間委託 、裁減組織和人員則是另外一些措施 。日本中央政府決定中止酒精專賣等事業 ,將糧食調查事業民營化 ,將工業技術標准實施事業交付民間管理 ,將情報處理 、統計處理 、國有資產的設備及其修繕等管理業務向民間委託 。日本中央政府還決定將現在中央直屬的郵政 、森林 、造幣 、印刷事業進行徹底改革 。在經營管理上 ,使之具有企業性格 ;在人事組織規模上 ,使之縮小減量 ,同時推進向民間委託 。這次改革設置的郵政事業廳 2 年後要變為郵政公司 ,國有森林事業的管理要逐步委託給民間和地方公共團體 。在組織人事方面進行大幅度縮減 。省廳由 1 府 22 省廳縮減為 1 府 12 省廳 ;官房 、局由 128 個縮減為 96 個 ,縮減率為 25 % ;科、室數由約 1 200個縮減為 1 000 個 ,縮減率為 20 % ;政策審議會數由 76 個縮減為 29 個 ,縮減了約 1/ 6 。通過民營化 、組織人員縮減 、導入獨立行政法人制度 、倡導地方分權 、放鬆行政控制等措施 ,日本政府決定在未來的 10 年間將國家系統公務員 (不包括地方自治體的公務員) 的數目縮減 25 %。在日本的行政改革史上 ,政府曾前後 9 次削減國家公務員的數量 ,但其後公務員的數量又有所增加 ,致使小政府的目標大打折扣 ⑤。因此 ,中央政府決定徹底抑制定員增加 ,立志使中央政府成為世界上鮮見的小政府 。