新加坡老闆欠我錢怎麼辦

❶ 老闆欠我勞務款,不給錢也不給我決算,我該怎麼辦

老闆欠你勞務款，不給錢也不給你決算，該這么辦？如果與老闆協商無果，可以投訴有關部門解決。

❷ 老闆欠我工資，不給錢也不打欠條，老是拖我，該怎麼辦

如果是這樣的老闆，你可以先和他好好溝通，講清楚你的想法，如果實在不行，可以到勞動局以及消費者權益協會來上訴，通過法律手段來解決你的辦法，實在不行可以直接到法院，但是你手頭必須有欠你工資的證據

❸ 老闆欠我錢怎麼想辦法要

老闆欠你錢不給保留住你給他打工的證據，然後去當地的勞動局進行申訴，讓勞動局幫你把錢的要回來。

❹ 人在長沙，湖北老闆欠我錢怎麼辦

《中華人民共和國勞動法》第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。

我能夠提供你的就這些，怎麼辦就看你了！！！！

❺ 老闆欠我的錢，那該怎麼辦，應該找當地那個部門

有欠條可以起訴要求賠償，沒有欠條的話可以到勞動監察舉報或者申請勞動仲裁

建議管轄權勞監察隊反映投訴催討拖欠工資要求解決勞監察隊處理類糾紛專門機構立案需攜帶：仲裁申請書2份、申請身份證復印件1份；相關證據復印件證據清單2份；用單位工商登記信息,提交材料5工作仲裁委給予立案給雙舉證期給答辯期；庭審理雙進行調解調解仲裁委達裁決書；勞仲裁60內結案；於裁決書服勞者起訴院； 申請勞仲裁期間耽誤勞者新單位工作 《勞》規定工資按月發放月發放月工資公司拖欠工資勞者勞監察隊投訴由勞監察隊責令用單位限期發放工資 《勞》第五十條規定：工資應貨幣形式按月支付給勞者本剋扣或者故拖欠勞者工資未按照勞合同約定或者家規定及足額支付勞者勞報酬； 由勞行政部門責令限期支付勞報酬、加班費或者經濟補償；勞報酬低於低工資標准應支付其差額部；逾期支付責令用單位按應付金額百五十百百標准向勞者加付賠償金

❻ 老闆欠我錢怎麼辦

貌似 未回款 不給拿提成 很合理！

剛出校門 大學生 將心比心 你認為一筆合格的業務 是努力一半隻有合同重要還是 結算後 款到位了 重要呢？應該是都重要吧，且作為業務協調人的你在這個過程中都應該起關鍵作用！

好比 劉備賣草鞋 今天賣了 鞋讓人家 拿走了 錢一直回不來！他是否可以或者說能夠有錢將利潤分配給 幫他賣鞋的人呢？

另外，你沒合同，那約定也不明確！從勞動法角度，你有理再要一個月沒合同的工資 。。。。。。。。。這個我作為回答人 支持你維權所要！

但，提成的給法 原則講 老闆還算 厚道了！且你也知道 錢現在沒結算回來，你的工作沒有完全 做好！你能幫他協調 做好剩餘的工作，結算你的提成么？（記住，你辭職後是沒有為結算等後續做工作的）

❼ 老闆欠我錢不給怎麼辦

讓勞動局找他，上法院打官司是最後一招（時間太長說不定還要請律師，即使勝了你也找不到便宜）

❽ 老闆欠我錢不還怎麼辦

法人走後，經理要求賠償我的所有損失，還講價還價了。最後我不得已同意，他說但有一條：「要給他寫字據，字據里要寫清楚裡面的東西及不告勞動仲裁」

字據里要寫清楚裡面的東西及不告勞動仲裁

這是他們最害怕的！！！要學會用法律的武器保護自己！

❾ 老闆欠我錢，不是工資，我不好意思要怎麼辦

不好意思要，就可以有事情用錢的時候再要。