新加坡工作需要什麼程序

① 去新加坡工作需要辦理什麼手續

法律分析：出國打工需要辦理工作假期簽證。

法律依據：《中華人民共和國出境入境管理法》 第九條 中國公民出境入境，應當依法申請辦理護照或者其他旅行證件。

中國公民前往其他國家或者地區，還需要取得前往國簽證或者其他入境許可證明。但是，中國政府與其他國家政府簽訂互免簽證協議或者公安部、外交部另有規定的除外。

中國公民以海員身份出境入境和在國外船舶上從事工作的，應當依法申請辦理海員證。

② 想去新加坡工作需要什麼條件

去新加坡工作一般需要材料准備和申請工作簽證。關於新加坡的材料，大體上是分為簡歷、身份證掃描件、畢業證掃描件（以及相關資料）護照、全身照、技能證、無犯罪記錄證明等。新加坡工作簽證分為WP，SP等不同種類。
WP那你勞務輸出就可以了，工資很低，且很難續簽。一個月1000多新幣左右，勞務輸出公司可以辦理。對學歷沒要求，都是一些服務類的的工作。
SP需要有一定技術能力，比如特殊技工等，一般要求大專或本科學歷，且必須要有公司錄用你，為你申請SP才可以。公司對於僱傭華人是有人數比例限制的，華人必須占本地人員工的10%左右，SP的薪資一般在1800-2500新幣左右。
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③ 去新加坡打工需要哪些條件：

在新加坡可以工作的簽證分成幾種，WP,SP和EP（家屬簽證不在討論范圍）

WP給外籍勞工的，通常是客工，建築工人比較多。

SP是人力部設置的給外國中級技術水準雇員提供的工作準證。具有相關資格和工作經驗。

申請人要求：月薪至少2500新幣(2020新規定)；具有大專，本科，或者技術資質認證（需要至少一年全職學習獲得的技術認證），年齡較大的需要更多的工作經驗和更高的工資；多年的相關工作經驗。

EP是人力部設置的給外國專業人員（管理層，主管或專業職位）提供的工作準證，是工作準證中級別最高的。

申請人要求：年輕的申請者需擁有優秀院校的畢業證書，且月薪至少3900新幣以上（2020年新規定）。而年長的申請人必須擁有更高的薪水以及更強的工作經驗和專業技能。

④ 去新加坡打工的手續

先來說新加坡的工作簽證類型
1、勞工准證WP，在新加坡政府的定義中，WP是最低階的工作準證，通常指薪資低於$2000新幣的非技術性外國勞工。持有WP者在新加坡勞工中位處最低階。
2、技術工作準證SP，具有技術或是半技術的勞工；
3、專業工作者的EP(高階就業准證)。
二、去新加坡工作有哪些工種？薪資待遇是多少？
新加坡所招海外勞工遍布各行各業：幼師、華文老師、文員、行政助理、銷售、廚師、幫廚、司機、按摩師、美容美發師、服務員、清潔工、普工、建築工等；平均薪資在2000-8000新幣不等。是否包吃住看僱主安排，一般不包吃住的會有補貼。
現在新加坡各行各業外勞工種薪資水平基本如下：
建築工很少有底薪，一般是按時新計算，5-8新幣/小時。綜合月薪能拿到1800-2400新幣左右；也就是人民幣9000-12000；建築工也分一勞和二勞，二勞薪資會更高。
幼師/華文老師，該職位有WP\SP\EP，現狀是EP很少，常見的是SP，保底月薪在1800-2400新幣，也就是9000-12000人民幣。
服務員、普工類常見准證是WP ，薪資在1000-1800新幣，約5000-9000人民幣。
三、准備工作
1、辦理出國護照
2、為了保險起見，你最好是在醫院做個體檢提前知曉自己的健康狀況，所有勞工在到
達新加坡下飛機後做的第一件事就是：體檢。有肺結核、艾滋病、乙肝（傳染）等傳染
疾病是被拒絕入境的。所以在想去新加坡工作前最好是先做個體檢，以免產生後續麻煩。
3、大專以上學歷在學信網上查詢是否能查到。這對於申請SP、EP工作準證來講是非常有必要的。眾所周知，新加坡的薪資與所申請工作準證相關，而學歷高低基本決定所申請准證類型（大專以下申請WP，大專以上申請SP，本科以上申請EP，但在實際操作中薪水也不一定與所持工作準證相匹配，原因復雜，感興趣者可以跟樓主交流）。所以為了不盲目找工作，建議申請者先了解自身情況，檢查大專學歷是否能在學信網上查詢到。
4、問問自己，是否是真的想去新加坡工作，家人是否支持，去新加坡工作的目的是什麼，去新加坡工作後家裡事宜是否交代等等。一句話，調整好自己的出國心態。
5、找到信譽好的中介公司提供中介服務相對簡單方便，如果自己有親人朋友在新加坡或者英語沒有問題，是高級人才等情況不需要考慮這一步。
四、工作申請流程（通過中介辦理）
1、確定求職意向，找相關的新加坡工作信息，了解工作所需申請人條件、薪資待遇、合同、工作準證類型、工作內容等。
2、在對工作招聘信息滿意後，填寫新加坡工作申請簡歷，並提交身份證、護照、最高學歷證、2寸照片、工作生活照片電子文檔，此資料用於發給相關工種僱主，以便其對你的條件作了解，考慮是否給你面試機會。
3、當申請人和僱主雙方有合作意向後，會安排面試。面試方式根據僱主要求進行，一般來講，進廠房或普工、建築工、電子廠類工人因為招聘的數量大，僱主會來國內進行現場面試；而文員、幼師、廚師等招聘名額較少的，僱主會通過電話或視頻面試。對於英語要求流利類工作，會先進行英語測試，再進行僱主面試。
4、面試通過，開始遞交材料，進行簽證申請。中途會有確認函、合同等簽訂。
五、獲得簽證後就可以做出發前的准備工作了（期間還要與中介溝通住房等具體問題）

⑤ 新加坡怎麼找到好工作

摘要 在新加坡，大多數雇員每周工作五天。年休假通常為714天，並會隨著工作年限的增加而有所增加。帶薪病假、產假和住院假等則會在僱傭合同中做出明確規定。員工福利通常也會在僱主和雇員之間簽訂的僱傭合同中做出規定。

⑥ 去新加坡工作需要辦理什麼手續

出國打工需要辦理工作假期簽證。
工作假期簽證是在相關國家之間簽訂互惠協定來保證的，鼓勵與促進雙方國家的青年公民以打工游學的形式進行文化交流。
是傾向於提供給年輕的旅行者，因此有年齡上的限制（是介於18歲到30歲），工作時間上的限制（同一份工作持續時間不能超過3到6個月，期滿需更換僱主）簽證持有人需要有足夠的資金以保障其尋找工作期間的生活，在申請簽證時通常需提出存款證明等文件或憑證以證明有足夠資金。
簽證通常有幾點限制：
1、大多數是傾向於提供給年輕的旅行者，因此有年齡上的限制（一般是介於18歲到30歲）
2、通常工作時間上的限制（同一份工作持續時間一般不能超過3到6個月，期滿需更換僱主）
3、簽證持有人需要有足夠的資金以保障其尋找工作期間的生活，在申請簽證時通常需提出存款證明等文件或憑證以證明有足夠資金。
4、為保護本國公民的就業權益，會採取名額限制。
資料擴展：
外派勞務需要繳納哪些費用，具體收費標準是什麼
1.國家允許外派勞務公司按照規定向勞務人員收取服務費，收費金額根據項目的不同會有一定的波動。(部分項目可以分兩至三次收取，但絕大多數都應在出國前繳清)
2.您不必交納出國務工的履約保證金或押金，但可以按照外派勞務公司要求投保履約保證保險。(一般面試保證金屬保證性質，未通過面試的應予以退還)
3.辦理出國手續時，您應按國家規定標准向有關部門交納體檢費、培訓費、護照費、簽證費、合同公證費等。這些費用需要您個人承擔，並不再退還。您在辦理出國務工事宜期間所發生的差旅費也需自理。
4、往返機票費用應按您與外派勞務公司簽署的合同規定執行。您不要向經商務部批準的外派勞務公司以外的中介或個人支付任何費用。

⑦ 怎樣才能去新加坡打工呀！

去新加坡打工途徑有兩種方式：
一.
自己聯系新加坡的公司，對方同意僱傭你，並幫你辦理工作準證，拿著工作準證的審批信就可以進新加坡了。自己辦理簽證前需要經過以下幾個程序:
1.首先是選擇好自己適合自己的工作
2.根據自己的工作投擲簡歷。
3.等待僱主安排面試.
4.僱主面試完後准備申請工人力部批文。
5.進行體檢和購買機票購買保險。
6.飛機赴新加坡
二.
通過國內的中介公司，通過中介公司聯系工作，只需要把相關材料遞交中介辦理出國手續即可，需要交中介費用。

⑧ 去新加坡工作需要什麼條件

法律分析：去新加坡工作一般需要材料准備和申請工作簽證。關於新加坡的材料，大體上是分為簡歷、身份證掃描件、畢業證掃描件（以及相關資料）護照、全身照、技能證、無犯罪記錄證明等。新加坡工作簽證分為WP，SP等不同種類。WP那你勞務輸出就可以了，工資很低，且很難續簽。一個月1000多新幣左右，勞務輸出公司可以辦理。對學歷沒要求，都是一些服務類的的工作。SP需要有一定技術能力，比如特殊技工等，一般要求大專或本科學歷，且必須要有公司錄用你，為你申請SP才可以。公司對於僱傭華人是有人數比例限制的，華人必須占本地人員工的10%左右，SP的薪資一般在1800-2500新幣左右。

法律依據：《中華人民共和國出境入境管理法》 第十一條 中國公民出境入境，應當向出入境邊防檢查機關交驗本人的護照或者其他旅行證件等出境入境證件，履行規定的手續，經查驗准許，方可出境入境。

具備條件的口岸，出入境邊防檢查機關應當為中國公民出境入境提供專用通道等便利措施。