如何申請新加坡社保
1. 我想去新加坡找工作，不知道醫保和社保有什麼區別啊！具體怎麼辦理和收費標准
新加坡哪來的什麼社保呀，就算有社會保障也不會給外國人的，外國勞工的任何保險都是僱主給買的，包括醫療保險。
能保到什麼程度就全看老闆的良心了，大公司通常會好一些。有些小公司的保險只能去小診所看看感冒發燒什麼的，而且還有限額。至於大病就更難報銷了，除非是工傷
至於收費標准，申請新加坡的工作準證是不要錢的，所以只要你能找到工作就是免費申請。
如果你得靠中介找工作的話，那就得問中介的收費標准了，從幾千到幾萬的都有
還有問題的話歡迎追問
2. 新加坡簽證沒有居住證 社保證明可以嗎
沒有社保，若在異地有穩定住所也是可以居住證的。根據居住證條例，居住證是要求符合有合法穩定就業、合法穩定住所、連續就讀條件之一的就可以申請居住證，公民沒有購買社保影響不大的，具體可以到當地相關部門咨詢居住證。《
3. 在新加坡工作幾年能辦綠卡
持創業准證一到兩年，並且公司有正常運作，申請人（可帶配偶和小孩）可以向ICA申請新加坡永久居民，也就是獲得「綠卡」。
綠卡這個詞起源於美國，因為最早美國的永久居留許可證是一張綠色的卡片，隨著設計的變化已經更新了20個版本，但是綠卡這個名稱一直被保留了下來。
取得「綠卡」的外國人，出現以下任何一種情形，將會被警方取消資格：可能對國家安全和利益造成危害的；被人民法院判處驅逐出境的；通過提供虛假材料等非法手段騙取永久居留資格的，以及未經批准每年在中國累計居留不滿3個月或者5年內在中國累計居留不滿1年的。
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持「綠卡」人員在生活方面待遇。
在子女就學方面，《辦法》規定，「隨遷子女義務教育階段入學，符合條件的，可享受相關政策，由其居住地教育行政部門按照就近入學的原則辦理入、轉學手續，不收取國家規定以外的費用」。這是首次在國家層面明確了持「綠卡」人員的子女可在居住地接受義務教育，享受本地居民待遇。鑒於我國高等教育階段針對外國學生的入學要求更適用於外籍人才子女，因此仍按現行政策執行。
對於參加社保，《辦法》明確，可以「綠卡」作為有效身份憑證辦理社會保險參保手續。同時，體現「國民待遇」原則，明確在境內居住而未就業的「綠卡」持有者，符合相關要求的，也可以參加我國城鎮居民基本醫療和城鎮居民社會養老保險，享受社會保險待遇。
《辦法》規定，「可按照《住房公積金管理條例》等規定，在工作地繳存和使用住房公積金，離開該地區時，可按規定辦理住房公積金的提取或轉移手續」，即持「綠卡」人員在住房公積金方面與中國公民享有同等待遇。
《辦法》還規定，持「綠卡」外國人在繳納所得稅、辦理金融業務、進行國內商旅消費、申請機動車駕駛證等方面都享受中國公民同等待遇。
4. 新加坡公民社保怎麼綁卡
摘要 進入手機【支付寶】首頁後，點擊【市民中心】。
5. 中國新加坡社會保險
拿到新加坡pr後中國養老保險可以退。
根據《社會保險法》規定，個人賬戶養老金是個人工作期間為退休後養老積蓄的資金，是基本養老保險待遇的重要組成部分，是國家強制提取的，退休前個人不得提前支取。因此，一般情況下，要想退掉職工養老保險，則需等到年滿法定退休年齡後才能執行，具體的職工養老保險退保條件可以向當地的社保局咨詢。
符合以下條件者可以退掉職工養老保險
1、出國定居國籍變動的人，帶有「IMMIGRANT」（移民）字樣的因私護照簽證或居住地政府部門出具的移民手續，以及戶口簿注銷頁。返還企業繳費期間的個人繳費本息，在靈活就業人員繳費期間的個人賬戶本息及個人賬戶外個人繳費本金。
2、在職死亡的人，其法定繼承人的繼承額為在企業繳費期間的個人繳費本、息，靈活就業人員繳費期間的個人賬戶本息及個人賬戶外個人繳費本金。
3、重復繳費，如果是靈活就業人員繳費與企業繳費重復時，退付的是靈活就業人員繳費部分；若銀行代扣繳費與企業繳費重復，退付重復期的企業繳費部分；如事業單位繳費與靈活就業人員繳費信息重復，退付重復期的靈活就業人員繳費部分。
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6. 南京戶口，在南京參保大約2年，到了蘇州園區（中國新加坡合作區），社保怎麼搞
"南京社保規定其中的醫療不能中斷3個月以上，否則繳費年限及統籌部分清除。"的說法沒有政策根據.目前只有養老保險可以全國范圍內轉移，醫療保險部分城市可以轉移,按社保法規定下半年可以辦轉移手續.不要擔心.
7. 辦理新加坡簽證，兩人在同一家單位需要提供社保證明
不需要的。
8. 怎樣辦理新加坡簽證才最劃算
去新加坡辦簽證需要帶護照、身份證、戶口本和照片到新加坡駐華大使館或領事館申請辦理，具體要求的材料是：
申請所需資料:
1. 護照原件（7個月以上有效護照）；
2. 大一寸白底絨面彩色近照2張；
3. 全家戶口本復印件及身份證復印件（新一代正反面）；
4. 單位在職證明（如沒工作單位，則要提供相關證明文件的原件）；
5. 待業證或中學在校證明（如為退休人員，須提供退休證及其復印件）；
9. 中國人在新加坡公司怎麼交住房公積金和五險一金
社保包括了，養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險，這是五險。
一金就是，住房公積金。社保與五險一金的區別就是：社保是那五險，五險一金，就是社保加住房公積金。公司給員工繳納五險一金的話，五險一金在公司繳納就可以。
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10. 我兒子九月份辭職去新加坡打工，他的社保該怎麼交
他當時走的時候,你應該讓他把社保從公司領出來,找地方託管一下就可以了.
託管每年就交一兩百塊錢就可以了.
你也可以自已交,一年交個七八千塊錢.或者每個月都去交.也行.
像他如果走了,社保還在公司,那就很麻煩的.因為這個要個人自已才能去辦理.