新加坡如何快速崛起

⑴ 新加坡2020年經濟萎縮5.8%！想要快速復甦怎麼做才好

新加坡2020年經濟萎縮5.8%。想要更快的復甦經濟，首先需要做的就是控制疫情。這是因為2020年的新冠疫情對於全球的經濟都造成了巨大的影響。由於這種病毒具有高傳染性的性質，使得疫情的傳播性非常嚴重。這也間接的導致人們無法在日常生活當中開展相關的工作。因此對於經濟的貢獻而言，就會出現負增長的狀態。如果希望能夠盡快的恢復產業，並且達成相關的經濟指標，首先需要做的就是控制好外部的疫情狀況。當疫情得到有效控制的時候，國家通過宏觀政策進行經濟上的調控，使得政策能夠更好的推進產業的復甦以及經濟的增長。

疫情對於經濟的影響是非常嚴重的，想要盡快的恢復疫情的狀況，首先需要做的就是控制疫情，然後通過各種宏觀經濟調控對企業進行有效的引導。

⑵ 東南亞中的新加坡為什麼可以突破重圍，成為亞洲四小龍

• 地理位置優越

新加波北邊與馬來西亞為鄰，倆個國家之間隔著一個柔佛海峽；南邊與印度尼西亞相望，中間隔著一個新加波海峽。同時，它還毗鄰馬六甲海峽南口，連接著太平洋和印度洋。這樣優越的地理位置，讓新加波成為了國際貿易的中轉區，成為了不可或缺的運輸中心。

許多國家的貿易都會經過新加波，或者由新加波代為傳輸，慢慢地這就成為新加波經濟不可或缺的一部分。

要知道，一個國家能發展起來，最關鍵的還是政府，政府如果政策好、不惹事兒，又重視國內經濟的發展。那麼，早晚都會走出國門，走向世界的！

現今社會，講的是誰國力強大，誰就有說話權利的！

⑶ 我知道新加坡國土面積才700平方公里類似中國惠陽城市地區的大小，為啥發展那麼快呢

第一：抓住機遇。新加坡脫離馬來西亞獨立後，在40餘年內抓住機遇，發展外向型經濟，迅速轉變成為富裕的亞洲四小龍之一。
第二：國際化的氛圍。新加坡是個多元種族的移民國家，也是全球最國際化的國家之一，所以新加坡能夠及時吸收外面的好的理念、思想文化，同時更容易與國際接軌。
第三：三大支柱。新加坡是亞洲重要的金融、服務和航運中心之一，這三類產業正好不需要太多的土地，卻能有較高的產值。
第四：環境優美。新加坡在綠化和清潔方面效果顯著，有花園城市的美稱。
第五：國際貿易發達。埃及的蘇伊士運河開通，帶動全球貿易迅速成長，新加坡成為世界主要貿易據點，新加坡港也成為世界最繁忙的港口之一。
第六：旅遊業發達。很多外國遊客都願意到新加坡旅遊，旅遊業是全球最高產值的行業之一。
第七：新加坡是東南亞的一個主要的煉油中心，其煉油產能相當於石油產品消費量的兩倍。石油對於人類的作用無需質疑。
第八：轉型的成功。新加坡在初期的勞動密集型工業，逐步過渡到具有高附加價值的資本、技術密集型工業和高科技產業，進而發展到目前的信息產業等知識密集型經濟。

⑷ 新加坡為什麼能崛起

新加坡經濟發展較快的主要原因 利用地理位置發展經濟的典型國家——新加坡 新加坡是東南亞的一個島國，梵文意為獅子城，又因國土小如星斗，故稱星洲、星島。新加坡國土總面積618平方千米，人口約有270萬，其人口密度每平方千米高這4369人。是世界上面積最小、人口密度最高的國家之一。1965年獨立後，立足本國實際，因地制宜，實行對外開放政策，經濟迅速發展，成為世界上經濟增長最快的國家之一。究其發展的根本原因，主要是充分發揮其優越的地理位置這個有利因素，成為世界上利用地理位置發展經濟的典型國家。 一、優越的地理位置 新加坡位於馬來半島最南端，領土由新加坡島和附近54個小島組成，地理位置十分重要，向稱「東方十字路口」。北面與馬來半島隔著寬僅1.2千米的柔佛海峽，西邊有長堤相連，交通便利；在南面隔著新加坡海峽同印度尼西亞相望，海峽長105千米，寬1.7千米，扼守著馬六甲海峽入口處的航行要道。 二、利用地理位置發展經濟 新加坡地狹人稠，資源貧乏，依靠其得天獨厚的地理位置發展經濟，成為東南亞的經濟中心，主要表現在如下四個方面： 1、國際航運、航空和貿易中心 新加坡港地理位置優越，氣候和水文條件十分理想，港口貨物年吞吐量達1億噸以上，居世界前列，國際航空客運周轉量僅次於美、英、法、日居世界第5位。新加坡以此為基礎，從鄰國大量進口各類初級產品，匯總、分級、包裝後再行出口，形成了以轉口貿易和航運業為主體的獨特經濟類型。 2、工業和技術服務中心 新加坡四面環海，以煉油和造船為核心的工業部門具有世界意義。全國建有五大煉油廠，年加工能力達4290萬噸，成品油出口額僅次於荷蘭居世界第二位。造船業為傳統的優勢部門，不僅能修造繁多的各項船舶，還是世界上海洋石油鑽井平台的主要生產基地之一。自20世紀70年代後期，工業以製造業為中心轉向技木密集型部門，大力發展電子工業，電視傳真設備、按鈕式電話、光纖光纜、電腦化列車控制系統等均進入世界先進行列。近年來，發展重點又轉向新科技園地的建設上，大力培養科技人才，發展尖端技術，以適應改革工業結構的需求。 3、投資和金融中心 新加坡由於優越的地理位置，方便快速的通訊，政局的穩定，國民素質較高等特點，使外國資本大量投入，推功了新加坡經濟的騰飛。同時，各國銀行雲集新加坡，銀行總數僅次於倫敦、紐約和香港，成為世界第四大金融中心。 4、國際旅遊和會議中心 就自然和歷史文化條件而言，新加坡並不具備發展旅遊業的突出優勢，但利用其適中的地理位置，大力發展基礎設施，美化城市環境，提供優質服務，簡化出入境手續，開展各種旅遊「外交」活功，從而吸引大量外國遊客旅遊及大批國際會議在新加坡召開。目前，旅遊業已成為新加坡外匯的重要來源之一。 總之，新加坡利用本國特殊的地理條件，揚長避短，引進和運用外國資金、技術和管理經驗，使生產力水平得到了迅速提高，走出了一條獨特的成功的經濟發展道路。這一成功道路不僅為類似新加坡這樣的島國提供了發展模式，同時也為世界各國經濟的發展提供了寶貴經驗。當然，由於新加坡在許多方面對外國依賴較深，容易受到外部因素的影響，經濟發展存在著一定的脆弱性和不穩定性

⑸ 新加坡為什麼能

新加坡能崛起的原因：
一是高度發達的運輸與信息產業。新加坡之所以集聚了全球7000多家跨國公司和4000多家跨國公司的地區總部，原因在於它的港務集團經營著全球最繁忙的中轉集裝箱碼頭，處理著全球1/4的轉運量，能為客戶提供通往130個國家700個港口的200多條航線；從樟宜國際機場起飛的客、貨航班往返於50個國家的140個城市，每周定期航班3250次；此外，新加坡絕大多數人口擁有寬頻網路接收功能，目前已取得每秒21兆兆位的國際聯系寬頻。
二是優越的企業總部發展環境。發達的生產性服務業有利於營造總部經濟所追求的高水準、高效率、低成本運營管理之目標。仍以新加坡為例，它有超過500家的本地和外國金融機構提供各種各樣的金融產品和服務，本地的證券和貸款市場以及亞洲的美元市場都可以為經商者提供所需的資金，使之成就為全球第四大外匯交易中心，並正在塑造亞太財富管理中心的地位。
三是高效務實的政府形象。跨國公司總部青睞新加坡，其中重要原因之一是政府廉潔、清明、務實。政府堅持任人唯賢、人盡其才，每年計劃引進全球一流博士500名，國立大學每年有2000名研究生畢業受聘。每年對公務員和員工的工作績效和潛能進行評估，評估結果與報酬、晉升、調動掛鉤。但新加坡公私分明，部長一級均不準公車私用，其反腐工作從機制入手，形成公務員「不想貪、不敢貪、不能貪」的制度環境。
四是豐富的高素質人力資本存量。新加坡政府投入的教育經費達到財政支出的20％以上，全國不論是公務員，還是企業員工每年都有12.5天的培訓時間，實施終身教育

⑹ 新加坡經濟發展較快的原因

這個可以從政治、經濟、文化、地理位置等方面來分析
首先，政治上新加坡屬於資本主義國家，在政治上講究民主自由，政治環境比較寬松，這對於商人有較好的發展；
其次，經濟上，早在上個世紀90年代，新加坡就已經是亞洲四小龍之一，其經濟實力是不容忽視的；
之後，文化上，新加坡中西結合，既有東方中華5000年的熏陶，又有西方歐美文化的影響，使新加坡在文化上呈現多樣化，對於商人的創新開拓有一定的幫助；
最後，地理位置上，新加坡得天獨厚，臨近馬六甲海峽，扼住了亞洲海上生命線，單單港口收入每年就達上億新幣。
所以一個國家的發展並不是只有一個原因，應該多角度多方面分析。

⑺ 新加坡是怎麼誕生的

在歷史上，獅城新加坡的誕生可謂一波三折，但是透過波譎雲詭的時空迷霧，我們仍能看到一條東西方文化的融合主線，甚至可以說，正是由於華人與英國人的默契合作，這個馬六角海峽旁的小島才能一躍變成世界交通樞紐之一。

新加坡的萊佛士雕像

以歷史的宏觀視角看，新加坡可以說十分幸運，在亞洲布局最早的葡萄牙人和荷蘭人沒有成為這個小島的殖民宗主，而這兩個海上帝國，最終都黯然失敗，反倒是“趕了晚集”的英國人攫取了新加坡的控制權，實事求是地說，英國人在殖民歷史上的角色並不光彩，對於他們的批評遠多於贊美，但至少在新加坡，他們將一個海島建設成了國際港口。

當然，英國人的成就離不開華人的配合，英國人的治理經驗加上華人聰慧勤勞的特質，聯手把新加坡變成了一個充滿商業熱情的模板城市。至此，我們可以得出結論：新加坡的誕生，是華人和英國人合作的結果，堪稱東西方文化交流和融合的典型案例。

參考文獻：

《新加坡史》康斯坦絲·藤布爾

《馬來西亞史》安達婭

《最新世界殖民史》大鹽龜雄

⑻ 第二次世界大戰後新加坡迅速崛起為亞洲發展經濟體的位置優勢是

馬六甲海峽。
美國主導的全球化使得海運空前繁榮，地球的各大海運咽喉要道，比如馬六甲海峽，巴拿馬運河，蘇伊士運河等周邊國家迎來繁榮。尤其是新加坡這種超小規模的國家，只要政策到位，經濟會爆炸式增長，而埃及巴拿馬這類稍微大一點的國家就沒這么快。主要還是因為過路費是相對固定的，受眾規模越大，稀釋後越沒效果。

⑼ 新加坡為什麼能成為成功的經濟體

新加坡的經濟發展總是與政府的影響和介入分不開，這是因為其具有獨特的背景淵源。新加坡獨立時面臨的形勢非常嚴峻，困難重重，主要表現在：落後的經濟基礎； 有限的國內市場； 教育不普及； 高失業率； 種族沖突； 無社會和居住保障； 面對外來威脅。
貧窮落後的現實迫使新加坡把吸引外資作為發展經濟的核心策略。吸引富國投資，不僅是出於盡快擺脫生存的危機的考慮，更是出於其自身安全的考慮。如何吸引外資是新加坡當時面臨的最大挑戰。新加坡的做法是:政府以補貼的方式鼓勵外資落戶。事實證明，這種做法是奏效的。但用於補貼的資金從何處來呢？在這個問題上， 新加坡有其獨到的做出:通過強制推行個人儲蓄中央公積金來解決國家資本的來源和積累問題。中央公積金不僅為吸引外資提供了補貼來源，同時也為興建政府組屋(相當於我國的經濟適用房)提供了資金支持。
在初創的1965～1973年之間，新加坡利用優越的地理位置，以補貼的方式加大了對外資的吸引力度，重點發展轉口貿易和勞動密集型產業。外來直接投資的不斷增長，推動了經濟發展，創造了就業機會；大力興建政府組屋，不僅實現了「居者有其屋」，而且有力地拉動了國內消費市場，即使人民安居樂業又有助於國家資本――中央公積金的擴大積累，形成了特有的經濟發展的良性循環模式。
隨著形勢的變化，雖然後來政策有所調整，但基本模式並未改變，而是在原有基礎上逐漸完善。例如，在1974～1985年之間，隨著經濟形勢的好轉並步入快速發展軌道，新加坡在貿易轉口占經濟主導的基礎上，開始發展加工業，出現了國內勞動力資源短缺的問題，經濟的增長在很大程度上依賴外來僱傭勞動力。當時的政府一方面通過制定移民法，利用廉價外來勞工解決勞動力不足的問題，另一方面通過提高中央公積金的繳納率，限制本地勞動力成本的增長速度。
1986～1997年，針對房地產投資過熱和勞動力成本增長過快等問題，新加坡大力發展服務性行業，將服務業作為推動經濟發展的"第二引擎"，特別是金融和信息資訊服務業的快速發展，把新加坡變成地區金融和信息中心，使其具有貿易和金融的吸納和輻射能力。
1998年後，亞洲金融危機使國際形勢發生了巨大的變化。面對中國和印度的崛起，以及高昂的土地和勞動力成本，原有的發展模式遇到了挑戰，其經濟政策的調整，主要集中在利用成熟的經濟體制，積極發展知識型經濟產業，鼓勵國民創新創業，政府努力營造良好環境等方面。

新加坡的成功經驗：
一是法制健全。新加坡是一個法制健全的國家，實行嚴格的法制管理是各項工作的基礎。從法制健全，到政局穩定。目前生效的立法有500多種，涉及社會的各個領域。無論國家部委還是法定機構，背後都有一部法或幾部法的支撐，職責清晰，分工明確，宏觀微觀，嚴絲合縫。如在公務員管理上，也制定了一整套嚴密、詳細、具體的法律條例，包括《公務員法》、《公務員行為准則》、《公務員紀律條例》、《防止貪污法》、《財產申報法》及《公務員指導手冊》等，從公務員的錄用、晉升、調動到公務員的工資、待遇、休假、退休以及對公務員的考核、培訓等，以及公務員的儀容儀表、行為舉止都作出詳細具體的規定，凡有關公務員的問題，都從有關條例中找到答案。採取分職、分權、分責，實行條規管理，凡違反《公務員法》、《反貪污法》等法律法規的公務員，不僅是批評教育、停職停薪，而且要繩之以法、問責治罪。
二是精英治國。李光耀經常對人說「新加坡什麼資源都沒有，除了人」。新加坡的快速發展不僅得益於其得天獨厚的地理環境和開放政策，更重要的一條經驗就是新加坡政府一貫倡導「人才立國」、「精英治國」的理念，推行「精英主義」，讓最優秀的人來管理國家。同時，積極推行「全民教育」、「終身學習」的治國策略，大力開發人力資源，形成了一整套滿足管理國家行政事務、適應當今世界發展潮流要求的公務員培訓制度和方法，培養造就了一支公正廉潔、敬業高效、富有創新意識的國家公務員隊伍。新加坡人口少，經濟發展快，人才需要量大，特別是實行「精英治國」的政府更是求賢若渴，這是新加坡多年來秉承的思想。對此，新加坡政府採取了一系列有效措施，比如政府每年從高中畢業生中挑選品學兼優者，提供總統獎學金，送其到國內外名牌大學學習，並與政府簽約，畢業後為政府服務至少5年。如其間由政府選送攻讀碩士學位（一年學制），還需要再簽約延長為政府服務3年。在這8年的工作期間，政府和總統獎學金獲得者可以雙向選擇。若認為人才特別優秀，政府會給予提拔。這種遴選人才的方式，把遴選關口和遴選時間提前，把有潛質的青年都可作為政府未來官員的人才儲備，並且可在長期的考察中，根據每人的特點和不同情況，為其提供最適合的崗位。對執政黨來講，人民行動黨就是一個精英式的領導政黨，強調「為政在人」，新加坡的前途和命運取決於少數精英人才，治國者必須是最優秀的人才。黨員也分為幹部黨員和群眾黨員兩大部分，幹部黨員是從社會各界中的優秀分子中尋找邀請入黨，並實行高薪政策來吸引各類優秀人才，讓其成為部長、議員等。而內閣部長的薪水緊盯金融、製造、會計、工程、法律、跨國企業六大私營企業的最高薪水走，而群眾黨員一般是難以晉升到幹部黨員之中的。在新加坡政府體系中長期以來已構成一種獨特的成就取向的業績政治，人才的選拔完全基於個人的能力和表現，讓各類優秀分子進入政府機關服務。
三是憂患意識，即創新意識。新加坡這個小國能夠在強手如林競爭激烈的國際舞台上立於不敗之地，最核心和關鍵的一條就是其憂患意識、危機意識、和生存意識，也是創新意識。這種憂患危機意識得以很好的理解並貫穿在政府管理的各個環節之中，成為了新加坡立國、強國之魂。首先,不斷推進政府部門改革,加強機構與運作機製革新。如上世紀90年代新加坡提出了公共行政和運作方法的「八化」(法律化、制度化、程序化、集權分權化、透明化、創新化、電子化、親商化),進入新世紀又推出了21世紀公共服務計劃,把「創新、求變、革新、改進」作為政府的基本價值觀,追求全面性服務的卓越化。和世界上許多國家類似,新加坡政府部門組織結構是垂直性的結構體系,而要提高服務效率,需要提供一種整合的無縫政府服務,部門內部和部門之間要進行重組。這對新加坡而言是個不小挑戰。為解決這個問題,新加坡政府專門制定政策,出台新的規定,同時撥專款做這些事情,並取得了不錯的效果。其次,大力推行電子政務,塑造「創新領先型國家」。新加坡是全球公認的電子政府發展最為領先的國家之一。在著名咨詢公司埃森哲針對電子政務的調研中,新加坡連續5年與加拿大、美國一道被評為全球電子政府的「創新領先型國家」。從1981年起,新加坡政府就以綜合並且一貫的方式,開始實施政務電子化。新加坡的電子政務系統主要面向三大目標:公民、企業和公共機構雇員,在實踐中不斷創新應用,推動公共部門精益求精地改進公共服務,有效地改造了公共服務的提供方式以及政府、公民和商家之間的互動交流方式,以更高水平的便利度、效率及效力提供公共服務。
四是實用主義。在新加坡的各項政府工作中都有著強烈的實用主義傾向，小國、危島、孤城情境使人民行動黨黨員、國會議員、政府高官與普通公務員,都有一種深深的憂患意識和危機感，形成以實用主義為原則的「生存哲學」。「功效至上」或「有用」成為政府制度和政策執行是否正確的法則。政府從來不受任何信條的約束和限制，只相信「有用便是真理」的原則，一切為了新加坡的發展有用、有利。

希望能幫到你。

⑽ 新加坡NTU這幾年綜合實力突飛猛進，它是這么做到的

據媒體報道，2021年6月2日，泰晤士高等教育發布了2021年亞洲大學排名，其中來自於新加坡的南洋理工大學位居亞洲第五，甚至超過了東京大學。此消息也在社交平台上引起了網民們的關注與評論。

部分網民認為由於泰晤士高等教育更為注重一個學校的國際生比例以及教學學習環境，所以在此次榜單中，南洋理工大學可以超過東京大學；但也有部分網民認為，因為在近十年以來，各類大學榜單較為照顧到工科類大學，所以我們可以看到南洋理工的上升。那麼新加坡的NTU是怎麼做到綜合實力突飛猛進的？以下筆者來講講自己的看法。

實際上在近年來理工類大學的上升並非只是新加坡一家，我們以香港為例，在20年前香港的第一高校毫無疑問是香港大學，然而近年來香港科技大學等高校也正在崛起。