為什麼新加坡工作都不管吃不管住

『壹』 新加坡工作月薪1.3w，管住不管吃，半年，合算嗎

我覺得不知是工資問題，出去不僅可以看看外面的世界，還可以學習到外面的語言，文化等。所以，我建議出去，是男人就出去闖一闖。如果是女的，在外又沒親戚，出去了萬一有個什麼生病了，或者寂寞了也沒人一起，那就不建議了。

『貳』 去新加坡開車一個月1200新幣，管住不管吃，加班另算。這個工作怎麼樣急急！

去新加坡的話開始是這樣啊 不算高啊 你這個加班多嗎 有傭金或者提成什麼的嗎 一天工作多長時間 你在國內怎麼樣 一般吃的話省點的話200 做的話一百來塊啊 能做飯吃嗎 就這么個情況 我做勞務 了解一些

『叄』 怎樣去新加坡工作待遇怎樣

中國人到新加坡是需要簽證的。既然樓主的學校即將有新加坡公司到來篩選精英，一般申請准證也較容易批准。很多人祈求這樣的機會，甚至花很高的費用才能到新加坡工作。樓主應該極力爭取出國學習的機會。

提及新加坡的待遇，一般新加坡公司都不負責員工的住宿和膳食。但如果到國內來篩選的則都會協助他們安排住宿的問題。

建議樓主多看些有關新加坡方面的咨詢和擬定一些可能面試時會提及的問題，有問必答即可。祝您：馬到成功！

『肆』 去新加坡打工的一些問題

呵呵!我有鄰居就是去那裡工作!工作了一年沒掙到了分錢!現在買傢具還要向我家裡借!國內好好的,為什麼要去國外的,適合自己的才是最重要,國內也很多有錢人啊!

『伍』 新加坡洗碗工每天工作幾小時，工資怎樣，管吃住不管

去做洗碗工很辛苦的，一月也就1200到1400，還是在加班後，差不多每天要10到12小時

『陸』 有誰知道現在去新加坡打工怎麼樣的，還好嗎

掙錢可以 首先你的吃的了苦 哪裡都不養爺 出國打工靠的是省 節約 大手大腳根本就賺不到錢 其二 新加坡不管吃 不管住 都是自己的 還有匯率也不是很高 國外人現在是控制加班的 加班的次數也是有限的 其三 出國的騙子也有很多 的多注意了 但是出國也不光是為了賺錢 經歷閱歷 也是很大的鼓舞 跨出去才是你的第一步 出國簡單 但是想要生存下來 是很困難的 多了解 多打聽 才能出去 只要一出去 就是沒有回頭路的 中介費費等等 都是不退的 還有合同問題 毀約了 都是要自己賠償的 只要出去不是國外公司和生存環境的原因 是我們自己的個人原因 都是我們自己來承擔 謹慎出國

『柒』 去新加坡打工那不管吃住嗎，都有啥工作可干呢

去新加坡工作是否提供食宿不能一概而論的，這個是可以事先與僱用單位進行溝通的。
至於工作目前當然高科工作啦，現在他們只需要高端人才。

工作時間 新加坡的法定工作時間是每周44小時。大部分的新加坡本地公司為5天半工作制，即周一到周五全天（8小時）及周六上午（4小時）。也有不少公司（多為外國公司）採取5天制，但每天的工作時間大約9小時。在製造業生產線上工作的員工則通常為輪班制，其工作及休息時間因公司而定。 休假 一般上員工在第一年和第二年會享有7到14天的常年休假，休假天數到第三年會有所增加，介於9到18天。除非是手術或住院，一般公司也規定一年累積病假不能超過2周。 試用期 一般公司的試用期為3個月，但少數公司為6個月。在試用期內僱主要考察員工的能力和表現，並提供適當的培訓。而員工也可借這段時間適應公司的環境。除非有其它合約的束縛，僱主和員工雙方均可在這段時間內提前1星期（或賠償相等於1周的薪金）通知對方終止僱傭關系。當然，如果雙方互感滿意，員工使轉為正式，通常其薪金也會有所增加。在試用期內，通常員工不享有正式員工所享有的福利，如病假、醫葯費報銷等。 花紅 按照慣例，大多數公司都會在每年12月發給員工相等於1個月薪金的花紅，稱為第十三個月花紅或年終花紅。有些公司也根據員工的服務年限來決定年終花紅的不同梯級，如1.1個月、1.25個月等。業績好的公司也會在不定的時間發放特別花紅，讓員工分享公司的盈利。 工資 工資通常按月發給員工，也有公司每半月發放一次。為防止拖欠員工工資，工資法規定工資必須至少每月發放一次。對於新加坡公民和永久居民，僱主必須為他們繳交公積金。對55歲以下的員工，目前的總繳交率是工資的30%，其中僱主交10%，雇員交20%。所以他們所得到的實際工資為字面工資的110%，而可以花費的為80%。 工傷賠償 根據工傷賠償法令，員工因工作受傷或患病將獲得僱主賠償。因工殉職的員工，其家屬將獲賠償。從1996年1月1日起，永久性受傷的最高賠償額是14萬7千新元；而死亡的最高賠償額是11萬1千新元。另外，僱主也必須償付醫葯費、住院費等，並在員工療傷期間照常支付工資給他。 辭職 除非有其它合約的束縛，員工辭職需提前1個月通知僱主。對於就業准證和工作準證持有者，辭職意味著他們准證的失效。除非他們能找到新的僱主重新申請准證，否則必須離開新加坡。 裁員 一般公司都對被裁退員工有所賠償。通常服務期少過3年的員工每年獲得1星期薪金的賠償，超過3年則每年獲得1個月的賠償。當然，具體的賠償額根據公司的財務狀況而定，沒有一概而論。 就業准證 P和Q准證 外國專業人才到新加坡工作的主要途徑是申請就業准證。簡單來講，如果你學有專長，希望來新加坡工作，而又有一家新加坡公司打算聘用你，那麼這家公司就可以為你申請就業准證。 根據法令，基本月薪超過2000新元的外國勞工必須申請就業准證，或反過來說，就業准證申請者的基本月薪必須高過2000新元。自1998年9月1日起，人力部從新加坡移民與登記局手中接管了就業准證申請與批准事務。 在目前的架構下，就業准證分為P准證和Q准證。P准證是發給擁有受認可的專業資格而且月薪超過3500新元的專業人士；而Q准證是發給擁有受認可的資歷且月薪超過2000新元的人士。

『捌』 在新加坡打工選管吃好還是管住好

有管吃管住的單子 新加坡公司一般是包吃包吃 要麼就是包吃 給你200左右的住補 讓你自己找地方

『玖』 我想去新加坡打工做保潔，商場或醫院，聽中介公司說只管住不管吃，吃飯消費貴嗎有誰知道情況

1)
在新加坡吃飯相對中國貴，但要與你的每月可用收入比較。
2)
你來新加坡工作合不合適，關鍵看你每月能剩多少錢，而不是中介說的每月工資的數字，可以把中介說的打個8或9折，算算自己每月能賺多少錢，存多少錢。
3）你要考慮將來怎麼辦，你的年齡等問題。打算在新加坡多久，
還有要多久才能還清付給中介的錢。還有來回中國和新加坡的機票，由誰負責。這些都要好好考慮哦。
祝如願。

『拾』 去新加坡工作管吃住的工作有哪些管住的工作有哪些管吃的有哪些

新加坡的工作很少有管住的！甚至酒店工作都沒有
要租房的！