新加坡ep證有哪些好處

㈠ 新加坡就業移民EP怎麼樣

新加坡EP創業移民：
申請人持有公司100%股份，以公司獨立法人身份申請EP(Employment Pass)就業准證，申請者為公司老闆或者高管。此項目適合有投資項目並主張實際經營的申請者。自雇就業准證和就業准證的准證類型都統稱為EP,並無差別,但申請者在公司里身份不同，就業准證是受雇，自雇就業准證是股東或者法人，在申請永久居民PR時審批標准也會有差異，新加坡ICA更傾向於能投資新加坡實體，可以解決當地就業的實際經營者申請成為永久居民。
自雇EP不用長期居住新加坡，申請PR成功率高
EP轉PR申請流程：
免費評估——遞交申請——公司成立——EP批復——專人運營——獲批准函——獲得綠卡
創業移民在新設立的公司要滿足以下要求：
1、注冊資金不少於50萬新幣，充足的運營資金是您拿到綠卡的重要保障
2、公司有固定經營場所且開展業務，每年公司營業額不少於80萬新幣
3、公司需僱傭4名以上新加坡籍本地員工
申請人條件：
1、申請人年齡21周歲到55周歲之間
2、本科或以上學歷（條件優秀大專也可） ，品行良好無犯罪記錄
3、具有一年以上的經商或企業管理經驗
4、必須在申請簽證前三年內，您在新加坡所注冊公司擔任經理（或以上）職務

㈡ 新加坡移民EP和Entrepass有什麼區別

工作準證（EP）和創業准證（EntrePass）都是新加坡移民比較常見的方式，兩者的區別如下：
1、申請條件
EP：適用於具有專業背景的任何員工。
EntrePass：適用於持有新公司至少30%股份的股東。
2、申請時間
EP：公司成立後，任何時間均可申請。
EntrePass：在公司成立之前或在公司成立後的6個月內。
3、商業要求
EP：無需商業計劃書。
EntrePass：公司需要經營特定行業的業務，並且需要為新加坡本地製造就業機會。
4、教育背景要求
EP：擁有大學高等教育學位和良好的專業經驗。
EntrePass：沒有具體要求。
5、最低投資/實收資本要求
EP：沒有具體要求。
EntrePass：最低S$50,000。
6、新加坡本地雇員招聘要求
EP：沒有具體要求。
EntrePass：至少5名本地員工，這是續簽准證的關鍵要求之一。
7、商業支出要求
EP：沒有具體要求。
EntrePass：第一年最低總業務支出10萬新幣，續簽准證時會將標准提高到20萬至40萬新幣不等。
我們美福國際專注海外移民服務！為移民客戶提供前期咨詢，深入的移民評估，選擇適合自己的移民項目。

㈢ 新加坡EP和SP的區別是什麼

1、EP可以直接申請家屬DP准證，SP要薪水達到EP的標准才可以。

2、EP半年就可以有資格申請PR，SP兩年才有資格申請PR，EP更容易申請成功。

3、EP無需要交人頭稅，也無需要cpf跳QOUA，SP有人頭稅，需要5個CPF出一個QOUTA。

4、EP可以辦信用卡，SP暫時不能辦。

5、EP必須是本科學歷才可以申請，且有學位的本科，SP，大專學歷就可以申請成功。

(3)新加坡ep證有哪些好處擴展閱讀：

商務簽證申請人提供其他材料：

1、所需時間：三個工作日。

2、適用對象：除以上特指20個城市身份證以外的人士。

3、所需資料：

A、在職人員：護照原件、身份證復印件、兩張白底2寸彩照、在職證明、公司營業執照復印件、名片。

B、非在職人員：護照原件、身份證復印件、兩張白底絨面2寸彩照、存款證明、提供房產證明或車產證明(戶口本復印件、結婚證復印件)。

C、退休人員：護照原件、身份證復印件、兩張白底2寸彩照、退休證復印件。

D、學生：護照原件、身份證復印件、兩張白底2寸彩照、學校證明（未成年人須父母陪伴或出示書面同意書和全家戶口本復印件）

㈣ 新加坡ep簽證是什麼

法律分析：新加坡EP簽證就是就業准證，一般是針對專業人士的，屬於高級的工作準證。需要要求本科以上學歷，申請的職位一般為經理級別，並且有多年的工作經驗，月薪在2500新幣以上的一種工作簽證，主要是為了前往新加坡求職的人士專門提供的。

法律依據：《中華人民共和國出境入境管理法》

第九條 中國公民出境入境，應當依法申請辦理護照或者其他旅行證件。中國公民前往其他國家或者地區，還需要取得前往國簽證或者其他入境許可證明。但是，中國政府與其他國家政府簽訂互免簽證協議或者公安部、外交部另有規定的除外。中國公民以海員身份出境入境和在國外船舶上從事工作的，應當依法申請辦理海員證。

第十三條 定居國外的中國公民要求回國定居的，應當在入境前向中華人民共和國駐外使館、領館或者外交部委託的其他駐外機構提出申請，也可以由本人或者經由國內親屬向擬定居地的縣級以上地方人民政府僑務部門提出申請。

第十四條 定居國外的中國公民在中國境內辦理金融、教育、醫療、交通、電信、社會保險、財產登記等事務需要提供身份證明的，可以憑本人的護照證明其身份。

㈤ 關於 新加坡EP簽證

新加坡EP簽證就是就業許可。
它是新加坡政府為了吸引外國專業技術人才來新加坡工作而簽發的一種工作簽證。根據該計劃，申請人只要在新加坡找到當地僱主，就可以申請一至兩年的就業許可。申請人在逗留期間可以無限期地進出該國，只要申請人仍然受雇，許可證就可以延長。

㈥ 什麼叫做SP,WP,EP准證

新加坡ep、sp、wp工作準證詳細簡介一、 就業准證（EP）是新加坡政府為了吸引外國的專業技術人才來新加坡就業而發出的一種工作簽證。在該計劃下，申請者只要找到新加坡本地僱主可申請到1到2年的就業准證，申請者在居留期間無限次出入境，准證到期只要申請者仍然被僱傭就可以延期。就業准證 （Employment Pass）1．EP申請者薪水新幣2500 /月以上，被認可的大學本科學歷（正規大學、有學位證書）。2．專業符合新加坡的產業要求。3．身體健康。4．EP持有人家屬（妻子，以及未滿21歲未婚子女）可隨之申請家屬准證 (DP)。EP申請者為女性，未滿21歲未婚子女可同時申請家屬准證，但其丈夫須按獨個案例處理。5．DP的年限與EP相同。EP准證根據收入的不同，又分為P1\P2\Q1准證要獲得P1准證1）月薪必須超過 $70002）必須擁有新加坡承認的專業資格或專門技能證書3）屬於專業、行政、高級管理或經理級別的人士P1准證的好處1）可以為配偶及年齡在21歲以下的子女 申請親屬准證 （Dependants Pass）2）可以為父母（包括配偶的父母），21歲以上還沒結婚的女兒，Handicapped children，Step-children 申請 Long-Term Social Visit Pass長期社交准證3) 可以申請 PR, 而且機會很高4）無須繳交勞工稅 （Levy）P2 准證1）月薪必須介於 $3500 到 $7000之間2）必須擁有新加坡承認的專業資格或專門技能證書3）屬於專業、行政、高級管理或經理級別的人士P2准證的好處1）可以為配偶及年齡在21歲以下的子女 申請親屬准證 （Dependants Pass）2）可以為父母（包括配偶的父母），21歲以上還沒結婚的女兒，Handicapped children，Step-children 申請 Long-Term Social Visit Pass長期社交准證3) 可以申請 PR, 而且機會也很高4）無須繳交勞工稅 （LevyQ1 准證1）月薪必須超過 $25002）必須擁有新加坡承認的專業資格或專門技能證書3）有專業技術，相關工作經驗 也是考慮的因素Q1 准證的好處1）可以為配偶及年齡在21歲以下的子女 申請親屬准證 （Dependants Pass）2）可以申請 PR, 而且機會也是很高3）無須繳交勞工稅 （Levy）二、工作準證（SP）是新加坡政府為了吸引外國的技術人員來新加坡工作而發出的一種工作簽證。在該計劃下，申請者只要找到新加坡本地僱主可申請到1到2年的工作準證，申請者在居留期間無限次出入境，准證到期只要申請者仍然被僱傭就可以延期。1．SP申請者薪水新幣1800 /月以上，大專以上學歷。2．其他條件符合新加坡的產業要求。3．身體健康。4．SP准證持有人家屬不可以申請家屬准證DP。5．SP准證需要繳納政府勞工稅新幣80/月；（僱主繳納）三、申請就業准證WP須知 WP申請者薪水不限，學歷不限。 WP准證持有人家屬不可以申請家屬准證DP。 WP准證需要繳納政府勞工稅新幣200/月；（僱主繳納） 附註：在申請簽證的實際操作中，上述條件並不是完全絕對，各新加坡人力資源公司都會有不同的規避方法，當然在華人佔70%以上的新加坡，與移民局和人力局的關系也至關重

㈦ 新加坡EP簽證特點有哪些

新加坡EP簽證特點有：
EP 就業准證是新加坡政府為了吸引外國的專業技術人才來新加坡就業而發出的一種工作簽證。

在該計劃下，申請者只要找到新加坡本地僱主可申請到1至2年的就業准證，申請者在居留期間無限次出入境，准證到期只要申請者仍然被僱傭就可以延期。
申請條件：
1、ep申請者薪水新幣2500/月以上，被認可的大學本科學歷(正規大學、有學位證書)
2、專業符合新加坡的產業要求
3、身體健康
4、ep持有人家屬(妻子，以及未滿21歲未婚子女)可隨之申請家屬准證(dp)。ep申請者為女性，未滿21歲未婚子女可同時申請家屬准證，但其丈夫須按獨個案例處理
5、dp(家屬准證)的年限與ep相同
6、p1p2就業准證可以幫家屬申請社交准證：父母、配偶之父母、繼子女、配偶、殘疾子女、21歲以下未婚女兒。
辦理新加坡EP工作簽證材料：
1、 EPDP申請表格;
2、 身份證復印件(正反2面);
3、 有效期超過6個月的護照之復印件;
4、 出生證明公證;
5、 如已結婚離婚須提供證明公證;
6、 在職證明，以往工作經驗證明，以及推薦信原件;
7、 最高學歷公證;
8、 2寸個人照片4張
注意事項：
1 EP 准證持有人在新加坡工作滿六個月後，可直接申請移民-新加坡PR。
2 按新加坡法律：外籍人員持EP就業入境新加坡後，僱主需要為其支付5000新幣的保證金，雇員可以同新加坡公民一樣享有同等醫療保險的福利待遇，同時持准證進入新加坡工作3個月以後，就象新加坡公民一樣，可以公開合法的申請去全世界各國旅遊度假。
EP准證的申請周期一般在15 至25 個工作日左右。由於EP 准證的可移民及可攜帶家屬特點，僱主為雇員申請EP 准證機率較少。

㈧ 新加坡的EP和SP是什麼意思

1、EP（Employment Pass)一般是針對高級管理，行政或者專業技術人才，月薪在至少3600新幣以上而發出的一種工作簽證。針對申請赴新加坡從事高層次管理或技術工作的人士，即國內的"金領"人士。年輕的申請者需擁有優秀院校的畢業證書，而年長的申請人必須擁有更高的薪水以及更強的工作經驗和專業技能。

2、SP(SPECIAL PASS)，特別准證，也叫技術准證，是發給具有特別技能或持有大專資歷的外籍人士的工作準證，目前申請SP的月薪要求是2200新幣，2019年一月起，月薪上調至2300新幣或以上，2020年一月起，進一步上調到2400新幣，現有的SP持有者，也會受到影響，但是政府會給企業充足的時間，適應這一次的調整。

(8)新加坡ep證有哪些好處擴展閱讀

EP申請人給配偶子女申請家屬准證，主申請人的月薪申請標准從5000新幣上調至6000新幣。給父母申請長簽，主申請人的月薪申請標准從10000新幣上調至12000新幣。新加坡政府對想要攜帶隨行人員的主申請人條件規定更苛刻了，主要就是測試主申請人的經濟實力，以確保其家庭移居後的穩定性。

新加坡人力部於2018年8月宣布，即將對外籍勞工規定再次進行修改，以確保當地獲得熟練工作，並提高外籍勞工的質量。新加坡人力資源部(MOM)將對外國勞動力政策進行調整，以確保以下幾點:

1、使2/3的本地勞動力更好——以進一步支持本地專業人士、經理、管理人員和技術人員。公平獲得更多更好的就業機會;

2、提高新加坡勞動力中三分之一的外國人的質量和生產力——通過更新S准證薪酬標准，增強S准證員工與當地勞動力的互補性，以鼓勵企業僱傭、培訓和留住生產率更高的外國勞動力，以提高生產率。2019年開始，SP的月薪標准將會小幅度上調。

新政雖矛頭指向S准證，看似跟企業家、高管持有的就業准證（EP）無關，但不管受影響的是哪個簽證都是對以後整個新加坡移民趨勢的不利，現在能達到標准就該盡快申請。

㈨ 新加坡EP和SP的區別是什麼

新加坡EP是指工薪在2500新幣以上的准證，SP是指工薪在1800新幣以上的准證。

四、EP 又細分為三種情況：
1、EP1 ：月薪7000以上，擁有被認可的大學或以上學歷，如professional qualification and specialist skills的人，而且工作是管理程或者proffessional ,administrative, executive 的工作。(高級的管理人員和專業的職業) 。
2、EP 2： 月薪3500-7000，要求與EP1基本相同。
3、EP 3 ：月薪2500 以上，學歷要求與EP1相同，有相關工作經驗和專業技術者。

㈩ 請問新加坡的EP簽證有何好處能辦到綠卡嗎

Employment Pass (就業准證)

合格標准

P Pass – 要求申請人有認可的學位、專業資格或專業技術，找到的是專業的或者管理級的高層職位，薪水要求如下：

(1) P1: P1申請人的基本月薪(basic salary) 要超過7000新幣。（基本月薪(basic salary)不包含加班費、獎金及以其他各種補助。）
(2) P2: P2申請人的基本月薪要求是3500-7000新幣。

Q1 Pass -申請人的基本月薪要求是2500以上，有認可的學位、專業資格或專業技術。

S Pass – 新出的就業准證，從2004年7月1日起開始取代了原來的Q2 Pass. 申請人的基本月薪要求是1800以上。用打分制來評估申請人，綜合考慮多重標准，包括月薪、教育水平、技能、工作類型和工作經驗。僱主要為每一位持有S Pass的雇員交納每個月50新幣的稅，每家公司的S Pass持有人的比例不能超過全體員工的5%。

申請

要求的文件：Form 8 （詳細情況及表格掃描等我有空再來補充）

申請文件交到MOM Building，具體地址如下：

Work Pass Division, Ministry of Manpower, 18 Havelock Road, Singapore 059764

處理時間：從收到申請材料之日起三個星期，可能會更短。結果直接寄給僱主。

批准

申請被批准後，會收到一封批准信(approval letter)。對EP來說，這封信的有效期是6個月，在申請EP期間，會給一個月的temporary EP。對SP來說，有效期是3個月，在申請成功SP、僱主支付每個月50元的稅之前，申請人不允許接受臨時的僱用。

有效期

第一次申請到的EP/SP的有效期最多2年，以後每次更新的有效期最多3年。

收到批准信後要交的材料

（批准信上應該寫得很清楚，暫時就不寫了）

其他：變更僱主、職稱的變更、公司名稱的變更、公司地址的變更、申請人地址的變動、護照的變更等等，就不具體說了。有遇到這種情況的童鞋問，我再說。

持有EP/SP的人可申請的DP或LT social visit pass

P Pass持有人：可申請DP (Dependant』s Pass) 和Long-term Social Visit Pass。

Q1 Pass持有人：可申請DP (Dependant』s Pass), 不可申請Long-term Social Visit Pass。

S Pass持有人：如果基本月薪超過2500新幣，可申請DP (Dependant』s Pass), 不可申請Long-term Social Visit Pass。