新加坡公司如何招聘

❶ 新加坡文員招聘

工資太低了
房子 加吃沒剩下多少
還是SP

❷ 新加坡投資的外資公司的工作怎麼樣

好。
1、公司工作環境好：有獨立的辦公室，有空調等基本設施，同事之間融洽，領導和睦。
2、福利待遇好：員工工資在8000元左右，每個節假日都有單獨的禮品，每月的飯補為300元左右，還有旅遊卡，新加坡投資的外資公司好。

❸ 去新加坡打工都需要什麼必要條件啊

你好
首先需要的僱傭公司
為你去新加坡的中介公司申請勞務配額.然後新加坡公司會為你申請勞務批文.時間在3天到7天之間.你拿到反簽批文後就可以准備去新加坡了.
出國勞務項目具體招聘年齡，工作經驗，語言要求，工資待遇，合同期限，收費，報名材料等

❹ 為什麼新加坡僱主招聘都要經過中介公司

首先我們來看新加坡的招聘流程 。
根據新加坡僱傭法案，如果僱主需要招聘外籍員工，首先需要在新加坡本國公開打廣告招聘該職位。廣告發布3個月後，如果證明新加坡本地無人應聘才可以開始招聘外籍員工。如果這個前提條件滿足了，接下來要看僱主是否有僱傭外籍員工的配額（quota）。有quota才可以招聘外國人，沒有quota不能招聘外國人（如果不理會這一條，直接給外籍員工申請簽證，結局就是拒簽！！！）
以上兩個條件都滿足，僱主可以招聘員工。但完成了招聘、面試、錄取的過程後，接著就是辦理工作簽證、買保險 、上報人力部等等手續。
上面我們提到了quota。目前新加坡服務業quota非常緊張，政府一直緊縮、削減配額數量。很多用人單位的quota是零，甚至是負數。有quota的僱主，數額也是一張、兩張，非常有限。這就意味著，一般僱主就算有quota去招聘外國人，招聘人數也是極少的，不存在成規模的招聘。
在了解以上情況的前提下，我們再來看為什麼新加坡的用人單位都用中介來招聘。
1、招聘外籍員工屬於跨國招聘，如果沒有跨國招聘渠道就沒辦法招聘到員工。對於不是專門從事人力資源的企業來講，很少有自己獨立的跨國招聘渠道。對中小企業更是。而中介是專門從事外國人招聘的，往往有渠道、有現成的可用資源。
2、招聘外籍員工是需要辦理簽證和一些列政府要求的手續的，這些手續很繁瑣、政府的規定總是變化和更新。如果企業直招，就必須有人專門負責這些事物，這很消耗成本、增加人力成本。
3、有些大型企業具有同時招聘很多外籍員工的需求。那麼如何找到那麼多的候選人，又如何組織這么多外國人集中面試、同時申請簽證？企業自身無法解決。
4、招聘外籍員工，也需要了解對方國家的人力資源情況、政府法規等，這些僱主都基本不清楚。
綜上所述，企業從節約人力成本、經濟成本和提高效率的角度，更願意採用中介來進行外籍員工招聘。中介是專門從事這項工作的，有現成的招聘渠道甚至是現成的人力資源，對本國和外國的人才市場也會比較熟悉。中介往往能夠在短期內提供足夠數量的候選人給僱主，並且提供一條龍的簽證辦理、後續管理等服務。這也類似於中國的人力資源外包。所謂的讓專業的人和專業的機構去做專門的事情，往往起到事半功倍的效果。
另外，中國的法律對直接到國內招聘的外國企業也是有資格要求，如果沒有在國內開辦分公司或辦事處等，是不可以直接從中國招聘的。因此，從這點來講絕大多數新加坡僱主也是要通過中介來辦理。

❺ 為什麼前往新加坡找工作，新加坡高薪緊缺的職業有哪些

為什麼前往新加坡找工作，新加坡高薪緊缺的職業有哪些?

伴隨著經濟的迅猛發展，新加坡公司期盼得到國外專業性人才，給予最高薪資和豐厚的薪資福利以吸引住高技能人才工人和高質量優秀人才。

盡管新加坡也遭受了新冠肺炎疫情嚴厲打擊，中國整體的失業人數有一定的升高（總體失業人數為3%），不過從新加坡本地權威性招騁網站可以看出，各種招聘職位人員需求依然明顯，在其中電子製造業的人員就業數據有顯著增加。新加坡一直根據引入高等人才來補充當地人力資源銷售市場，總體形還是挺樂觀的哦~

很多應聘者在國外也面臨了「下崗潮」或是「降薪潮」，而根據2020最新報告表明，在新加坡工作的平均月薪達到8450新幣，在其中IT領域也是高薪職業中的佼佼者——有著5-10年工作經驗，年薪可以達到7萬-12萬新幣；10-15年工作經驗，年薪可以達到12-24萬新幣；如有15-25年工作經驗，年薪可以達到18萬-35萬新幣。

❻ 新加坡的四大會計師事務所工資如何，新加坡的公司在中國大陸的招聘都是通過什麼渠道

一般每家每年在中國大陸招聘5-10人，少的時候只有1-2人。投資銀行在中國6、四大會計師事務所 即德勤、普華永道、畢馬威、安永。它們的工資都不高，

❼ 如何申請去新加坡工作

您好，新加坡找工作，和國內找工作也沒什麼區別
想去新加坡工作可以通過走中介，或者是網上申請投遞。通常找中介辦理的話，會幫你完成大部分的手續及證件辦理，相對來說比較方便但是收費也是會高一些，因為中介有很多環節都會附加費用，你可以下載「去獅城」APP，自己去搜索一下，上面有很多收費0-2個月的職位招聘，最高是按照新加坡勞工部的規定收取的，兩個月薪水。中間需要的所有證件平台的工作人員會幫助你完成，這樣能節省你大量的時間，同時用最少的錢甚至不花錢尋找到高質量的高薪工作。

❽ 有沒有新加坡的公司直接招人

一般新加坡招聘的職位都是通過中介招人的，沒法跳過的。
你自己慢慢找個性價比不錯的項目吧

❾ 新加坡公司如何注冊

注冊新加坡公司流程1、申請人需要依據注冊條件確定公司董事及股東，並且需要確定兩名或兩名以上的董事名單，至少有一位董事必須是新加坡公民。並且填寫《注冊新加坡公司申請表》及相關注冊文件。注冊新加坡公司優勢1、公司注冊簡單在新加坡企業注冊公司手續簡單，費用低廉，吸引了大量的跨國公司入駐。新加坡是亞洲的發達國家，科技創新指數在全球都名列前茅，穩定的政局和廉潔高效的政府吸引了世界很多企業，成為了他們眼中值得投資的國際化都市，越來越多的華人紛紛在新加坡注冊公司，作為國內企業走向世界的第一步。

注冊新加坡公司流程
1、申請人需要依據注冊條件確定公司董事及股東，並且需要確定兩名或兩名以上的董事名單，至少有一位董事必須是新加坡公民。
2、 企業向商業管制局提供想要注冊的公司名稱，商業管制局進行公司名稱查冊，以確認該公司名稱的可用性。根據新加坡公司的注冊條件，新加坡公司名稱必須是英文，以PTE.LTD.(Private Limited)結尾。
3、根據新加坡公司注冊條件，確定新加坡公司的經營范圍、注冊資金、注冊地址等，同時提交首任董事委任書、首任董事和秘書委任通知書、同意出任董事通知書、注冊地址通知書、公司章程以及注冊公司的其它相關資料。並且填寫《注冊新加坡公司申請表》及相關注冊文件。
3、 申請人提交申請，將申請遞交新加坡公司注冊局並繳納政府注冊費，注冊署審核注冊資料，一般需要一周左右的時間。
4、 注冊審核無誤後， 商業登記局簽發公司注冊證書，領取該注冊證書。
5、 所有手續完成後，企業可領取全套文件。
注冊新加坡公司優勢
1、公司注冊簡單
在新加坡企業注冊公司手續簡單，費用低廉，吸引了大量的跨國公司入駐。任何國籍的成年人士(年滿18周歲)，只需提供新加坡注冊地址，提供公司名稱、公司章程與細則、身份證明書、公司注冊地址及辦公時間報告表，即可在很短的時間內完成公司的注冊工作。
2注冊資本較低
新加坡公司法規定設立公司最低注冊資本為10萬新元
3、重視企業商業發展
出台了許多促進商業發展的政策，例如：區域總部計劃「RHQ」、國際總部計劃「IHQ」、全球貿易商計劃「GTP」
4、金融自由

❿ 新加坡公司招聘對英語要求高嗎

還可以 要看你做哪一個方面的工作了 其實工作用語就是那些 但是 如果你想長期生活在那邊 英語還是得有一定基礎的 特別是得張開嘴說話 因為那邊除了華人 還有印度 馬來人長期生活在那邊 當然 黃頭發的老外更是一抓一把。。你的英語只要能過了CET4 詞彙量應該就差不多夠過日子的了 但是也是得邊過日子 邊學 要不那邊的人可能欺負你的英語不過關的