新加坡籍如何在中國找工作

A. 如何到新加坡就業

1. 從政策上來說，你是需要通過中介幫你辦工作準證，然後才能來新加坡工作。 但是如果說你自身條件很好，那麼也可以自己辦旅遊簽證來這邊應征。 但是要注意的是，持旅遊簽證是無法工作的，所以你必須在2周時間內應聘到公司願意幫你申請工作準證才可以。只是說這邊大多放在廣告上的工作都是只招收PR或新加坡公民，少數招聘馬來西亞公民，所以如果是持旅遊簽證很有可能沒有辦法進入面試。

2. 通過網路投簡歷（www.jobsdb.com.sg）這個網站是新加坡的招聘網，你可以先在上面投你的個人簡歷，如果有公司聯系你再考慮是否過來面試。

3. 通過中介過來工作的話一定要仔細的看好中介的合約，很多人在國內講得工和過來做的工作會完全不同，這點一定要小心了。

4. 這類行業在新加坡來說並不是最容易找的，但也不是完全找不到，其實找工作還是要看你個人的能力和你的機遇了。 工資方面如果你是新畢業生，而且是需要公司給你簽工作準證一般待遇不會太高，估計在1200左右。

綜合來說，如果要通過中介過來，那麼就要留意中介給你提供的工作是否是真實的，以及合約內容也要仔細的察看清楚，特別像工資是稅前稅後，包不包括住宿等內容，這些都很重要，這里的住宿費用不小。
如果是自己找的話，網路投檔和過來面試都是有機會的，但是可能需要的時間比較久，而且成功率相對偏低。

B. 入了新加坡籍的華人還能回中國工作嗎

拿了公民你以後回國就是外國人了，都需要簽證的，如果樓主以後有長期在國內的計劃的話，建議還是不要拿公民，不然回國手續會很麻煩，而且每次回國也呆不了很長時間個人感覺拿個PR足夠了，新加坡、中國都能長期呆。而且樓主想必在新加坡也呆了不少年了，就新加坡這樣的國家，拿公民真的不是很保險根據《中華人民共和國國籍法》，曾有過中國國籍的外國人，具有正當理由，可以申請恢復中國國籍。

不過，申請人需提交相關信息，包括：《恢復中華人民共和國國籍申請表》、外國護照復印件、符合規定的照片，曾具有過中國國籍的相關證明等材料。

可以申請辦理華僑回國定居，向擬定居地的縣級以上地方人民政府僑務部門提出申請，符合條件的，由省級或者市級人民政府僑務部門簽發《華僑回國定居證》。

華僑本人憑《華僑回國定居證》在擬定居地縣級公安機關辦理常住戶口登記，領取居民身份證。 需提醒華人注意的是，經批准取得或恢復中國國籍的，將不得再保留外國國籍。

C. 新加坡博士畢業找工作，移民問題

一、新加坡工作簽證分為三種：WP，SP，EP。 WP 就是月薪1800以下，屬於勞務准證。SP 是給月薪1800以上的，有本科或者專科學歷者申請的工作證。EP 分3種1.p1 月薪7000以上，擁有被認可的大學或以上學歷，如professional qualification and specialist skills的人，而且工作是管理程或者proffessional ,administrative, executive 的工作。(就是高級的管理人員和專業的職業)2.p2 月薪3500-7000，要求與p1差不多一樣3.P3 月薪2500 以上，學歷要求與p1一樣，有相關工作經驗和技術者比較適合 二、 申請的主要條件1、申請者必須擁有高中或以上學歷：（家庭申請人需本科以上學歷）2、申請者必須擁有3年與所擁有的學位相關的工作經驗；3、申請者已獲得新加坡就業僱主擔保；4、申請者在36歲以下。三、申請須知1、申請者家屬（妻子、以及未滿21歲未婚子女）可隨之申請者居留准證；2、申請者為女性，未滿21歲未婚子女可同時申請，其丈夫按獨個案例處理。四、須提供的文件申請者，須提供以下有效文件，全部文件需要經公證機關公證。1、申請者以及一同申請的家屬的身份證正反面公證本；2、申請者以及一同申請的家屬的有效護照全本公證本；3、申請者以及一同申請的家屬的出生證明和公證本；4、申請者的結婚證明（未婚證明或離婚證明）公證本；5、申請者在職證明，以往工作經驗證明，以及推薦信原件及公證本；6、申請者過去6個月的薪水單及公證本；7、申請者過去3年的個人所得稅記錄及公證本；8、申請者的學位證書和畢業證書；9、申請人以及一同申請的家屬2寸個人照片各4張。五、 申請程序1、入境簽證費$300新幣/人；2、准備以上所有文件；3、收到由新加坡顧主擔保的一年工作準證正本並向使領館遞交簽證申請。 六、什麼樣的人可以移民到新加坡?1.新加坡公民的配偶、未婚子女(21歲以下);2.新加坡公民的年邁父母;3.持有P 類和Q類工作簽證的外國公民(即專業、技術工作人員);4.投資人士或企業家; 5.香港居民（根據協議要求）

D. 怎麼找新加坡工作

最近常被問來新加坡工作的方法，因此決定直接打一篇詳細的，不啰嗦直接列出:
Linkedin
Indeed
Jobstreet/Monster / JobDB (新加坡主流工作刊登網站)
公司官網
獵人頭公司網站 (Adecco / Manpower)
人力銀行
Agent
1. Linkedin
Linkedin 後來變成是我的首選，不論是收到回信的比例，大公司的比例、正職缺的比例，還有HR主動聯系的比率幾乎都是最高的，曾經就有華為跟滴滴的HR用linkedin 聯絡過我，Uber、Avepoint 跟 Teledirect 也都是我用linkedin 找的 (面試過程可以看這邊：[面試] UberEats 以及 3家SG公司 – Part1 )
新加坡的工作幾乎是每天固定都有千封以上的新工作被刊登，其實機會很多！(底下這張是我在1/21號搜的)

而且有些公司還能用easy apply，如果知道自己想做什麼，用這功能半小時就可以投好幾十家了，只要上傳履歷就行，完全不用填復雜的東西

還有一點是我覺得linkedin 的介面根本完爆其他平台...簡單直觀，也不會強迫填太細節的東西，只要輸入地點跟關鍵字就能找全世界的工作了，好好經營絕對不會錯 (歡迎加我的 linkedinXD)
2. Indeed
Indeed的界面很簡單(記得2年前第一次打開還想說這網站是有在更新嗎)，但雖然如此它的更新速度跟數量也是不少，一樣可以很簡單的就找全世界的工作，缺點就是剛開始用可能會一直懷疑自己這些工作真的不是很久以前的嗎XD

3. Jobstreet/Monster / JobDB
這3個算是比較主流的新加坡找工作的平台，就像是台灣的104，有正職缺但也有很多約聘的，2年前我能到Apple工作也是透過Jobstreet找的，只是當時是Apple 把專案外包給Adecco，所以我是透過Adecco 才進入Apple。
當時Adecco刊登工作的時候是長這樣:
Gain an once-in-a-lifetime opportunity to work with a world class technology leader. We are working with the world』s largest technology company whom is leading the market by their innovative procts. With the expansion of the South East Asian market, we are seeking a group of specialized professionals to join our dynamic and fun-loving team in Singapore.
這里有一點蠻有趣的東西想分享，就是很多大公司把專案外包出去的時候，外包公司在工作內容上會把客戶匿名，像是上面他就寫"a world class technology leader" ，根據我的觀察會被匿名的公司都是還不錯的公司，我可以肯定的是Facebook，Google 找約聘也是用這種方式，等履歷過了之後外包公司才會告訴你他們的客戶是誰(你會為誰工作):
Dear Po Sheng
Thank you for your interest in this role.
My client is Apple South East Asia and we are looking for analyst for the Maps Matrix Team in Singapore.
透過這種方法來新加坡對於目前沒有特定方向的人我覺得是個很好的跳板(我當時就是這樣)，畢竟是簽約性質的工作門檻大都相對低，而且大多也會提供training，但缺點就是通常這種工作的未來發展性就比較低，所以得趁這段時間好好找資源學習，不論是在新加坡好好經營人脈或是去上一些短期課程拿證書都行(淡馬錫理工學院)，而且大多約聘的工作都不需要加班，所以下班後的時間都是自己的，也好為未來鋪路。
也因此我不建議那些已經很清楚要做什麼的人用這個方法，畢竟一做可能就是一兩年，即使留在台灣，但如果真的找到一個有成長性的工作還是比較重要啊！(時間不等人啊)。
另外新加坡很多agent也都會在這三個平台找人，偶爾我也會收到那些agent 用電話或email聯絡我
4.公司官網
如果已經有想去的公司或是鎖定的職缺其實用這方法絕對是最快的，Linkedin 跟 Indeed 大都也是帶你到公司官網
5. 獵人頭公司網站 (Adecco / Manpower)
Adecco / Manpower 是其中2個我比較熟悉的人力外包公司，可以在他們官網登陸履歷進他們的人才庫，也能找一些他們刊登的工作，方法相對簡單，工作品質應該也有一定保證，但是要看好工作是簽約的還是正式的。
6. 人力銀行
這個方法我覺得很多人都知道了， 眾多平台上也是有不少這種到新加坡來工作的機會，只是我看到的大多還是服務業為主，如果是外派應該也還是領台幣

7. Agent
這個方法應該也是蠻靠譜的，我有認識幾個台灣人都是透過agent來到新加坡工作，前同事也有一些用agent在新加坡找到新工作的，所以有認識的話其實也是不錯的，或是需要介紹我能夠問問他們！
總結以上，方法還是很多的，只要你有專業，其實找哪裡的工作都一樣，只差在簽證問題稍微麻煩一點而已，(有關簽證可以參考這里)。只要拿到工作，基本上到當地之後只要不是做得靠口才吃飯的工作，大學生的英文逞度也應該都能cover ，而且新加坡會講中文的人也很多，光是新加坡人、馬來西亞人、跟中國人在新加坡的數量，即使你不會英文也都能過活了XD ，畢竟語言只是工具，把東西做好才是真的！

E. 在新加坡畢業了怎麼找工作

—————————————————————————————————————————

個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路

快過年了，找臨時工要考慮是不是能收到錢，盡量找那個大的東西

要考慮到到時候請假回家過年好不好弄，適不適合在找工作

現在很多的工廠這段時間不招工，至少要在過半個月，才是招工的高峰

如果要找，建議你到網上去搜下你那個你的那個行業的招工情況和多了解前景

有的行業還是不錯的，不管什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的

我是十五歲就開始工作了，在就是虛歲22歲了，工廠到公司都面試工作過，希望能幫到你

沒找到工作之前花銷很大，如果是過年之後找工作的話，要提前准備

以後盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心

現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，這個可以關注下央視經濟頻道

由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!

1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。

送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。

———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————

—————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————