新加坡it工資一般多少

A. 新加坡外國人it行業薪水多少

新加坡IT薪酬范圍大概如下（月薪,新加坡幣對人民幣為1:5）:
Junior Developer/Programmer/Engineer/Consultant （初級）：2.5K – 5K新幣，平均值3.5K。
Developer/Programmer/Engineer/Consultant （中級）：3K – 8K新幣，平均值4.5K。
Senior Developer/Programmer/Engineer/Consultant (資深) ：4K – 12K新幣，平均值6K。
Tech Lead (技術組長) ：4K – 15K新幣，平均值7K。
Manager (項目經理) ：5K – 15K新幣，平均值8K。
Architect （架構師）：5K – 18K新幣，平均值8K。
不同公司有不同的薪酬體系、福利制度以及年終獎，一般新加坡公司年底會有2~6個月的年終花紅。另外，新加坡的稅是非常低的，遠低於歐美、澳洲以及中國。

B. 新加坡IT行業怎麼樣

1、人才需求。 伴隨著互聯網的發展。IT人才的短缺現象將會越來越嚴重。據保守估計,目前中國市場對IT人才的需求每年超過20萬人。而國內目前的IT教育主要是高等學校計算機、電子、電信、信息技術等相關專業的學歷教育,每年培養的大學畢業生約為5萬,遠遠不能滿足市場的需要。IT技術人員的極度短缺,迫使許多公司不得不提供高薪才能聘請到符合要求的專業人員,而這些職位優厚的待遇吸引了很多非IT人員。於是許多人設法通過各種培訓來獲得這些職位。
2、工作需求。 IT行業良好的就業前景及薪酬待遇吸引了大量非計算機專業的人,大部分是年輕人。他們迫切需要依靠學習和培訓獲得進入IT業的技術能力。而另一個方面,IT行業中職業的變化和更替也是最為頻繁的,它要求從業者必須不斷地學習才能保持這種持續工作的狀態。同時一個人學習的技術越先進,掌握的技術越全面,那麼這個人的事業發展前景就越廣闊,工作選擇的機會就越大。此外,由於互聯網技術的飛速發展,很多掌握過時技術的人員也不得不重新進行培訓,以使自己能夠與最新的技術同步。隨著我國經濟的不斷發展,信息化程度不斷提高,各個企業對信息化投入的比例逐步加大,因此要求在職人員必須要學會操作微機。

C. 請問在新加坡IT的哪些方面的就業機會多些

現在一般軟體工程師還是比較吃香的，c#和asp.net等等，還是能找到不錯的崗位，不過現在很多新加坡公司都要有工作經驗的，你可以先去實習下，不過要抱著賺很多錢，胖子不是一下吃起來的，工作經驗才是正確的，所以你先找個地方實習，干到1-2年在蹦，就有機會了

D. 在新加坡找IT行業的工作好找嗎

IT行業還可以，就要看你的水平怎麼樣，如果說你水平不錯，能力好，那個行業都可以，選擇好加油吧！

E. 想去新加坡工作，請問那邊的薪資狀況怎樣，我是做IT方面的

本人現在30了，在一央企工作，從事IT infrastructure 方面的運維工作（主要是IBM小型機AIX/HACMP，資料庫DB2，應用中間件WAS，存儲之類），以前在IBM，戴姆勒工作過，算算到現在有五六年的工作經驗了吧。最近在考慮去新加坡工作的事，不知道那邊IT行業的薪資狀況，像做我這樣的工作能拿到多少新加坡幣呢，感謝大家了！ ————————————————— 你是研發還是銷售？從業經驗多少年？大專還是本科畢業？如果條件好完全沒畢業來或者說申請EP拿高薪阿哈哈哈

F. 去新加坡讀IT專業好就業嗎

好。
新加坡的IT與計算機領域都非常好的。
去新加坡讀IT是非常不錯的選擇。
而且，新加坡的留學性價比很高。
如果進入新加坡國立大學這些公立大學，更是不錯！

G. 新加坡 的軟體開發工程師 月薪多少

軟體開發工程師工資是多少？

一個工作好不好，往往可以通過其工資水平表現出來（當然這肯定不是全部），現在都說做IT有前途，那麼其中的軟體開發工程師的工資是多少呢？

軟體開發工程師是從事軟體開發相關工作的人員的統稱。軟體開發工程師也分很多種，比如4G軟體開發工程師，android軟體開發師，Java開發工程師,前端工程師等。這些工程師的前景和工資又如何呢？

4G軟體開發工程師

4G人才短缺現狀，使得4G行業已經成為新的高薪行業，基於4G軟體開發人員變得格外搶手。

人力資源專家表示，4G軟體開發是未來幾年最熱門和最受歡迎的職業之一。根據前程無憂網發布的薪資報告，具有10年工作經驗的高級嵌入式軟體工程師年薪在40萬元左右。即使是初級的嵌入式軟體開發人員，平均月薪也在5000元左右，中高級的嵌入式軟體工程師月薪平均已超過萬元，而且隨著4G應用的進一步深入發展，4G軟體研發人才的薪水還會進一步水漲船高！據計世資訊發布的相關研究報告稱，估計國內4G人才缺口將達到50萬人以上。

Java軟體開發工程師

Java軟體工程師的未來發展方向大致分為兩類： 一是成為管理人員，例如產品研發經理，技術經理，項目經理等； 二是繼續他的技術工作之路，成為高級軟體工程師、需求工程師等。其工資水平新人四五千，一年以上工作經驗的就能達到7000以上。

android軟體開發工程師

Android工程師是指從事Android移動應用操作系統、游戲和各種Android平台功能的應用、開發和測試的技術人員。

以手機開發為主要對象，包括但不限於手機操作系統、手機游戲、手機其他多種功能的開發和優化人員。Android工程師是移動應用開發者，希望將自己的應用移植到該平台上或者在該平台上開發應用。

隨著Android平台的擴張，引發了Android人才荒，2017年移動開發人才需求幾十萬，未來人才需求缺口將達百萬。目前從各個招聘網站上看，Android工程師的薪資普遍在1萬左右，新人往往也能達到四五千。

Ios軟體開發工程師

依據51job前程無憂數據，軟體及IT工程師在長達10年時間內一直占據著國內眾多職業崗位平均工資水平的前茅，基於iPhone開發的崗位平均薪酬比傳統軟體開發崗位高出50%以上的水平，移動互聯行業公司為了吸引留住人才除了提供保險、休假、靈活作息時間、優質辦公環境等福利外更有股權，期權分紅吸引高端求職者。

H. 新加坡IT運維方面的工作好找嗎

本人也是搞運維的，本科，在新加坡呆了3年半，後面去了東南亞其他國家。
新加坡適合去花錢，不適合去掙錢，地方太小，沒有歸宿感。工薪階層只能打一輩子工的命，在那兒想翻身很難。打幾年工回國還可以，長期發展還是算了，除非你有好的機會。

說到教育，對國內來說還是不錯，但孩子的學習壓力還是挺大的。各種培訓班多如牛毛，老師多是國內過去的。

I. IT在新加坡平均能開薪資多少

新加坡IT薪酬范圍大概如下（月薪,新加坡幣對人民幣為1:5）:
Junior Developer/Programmer/Engineer/Consultant （初級）：2.5K – 5K新幣，平均值3.5K。
Developer/Programmer/Engineer/Consultant （中級）：3K – 8K新幣，平均值4.5K。
Senior Developer/Programmer/Engineer/Consultant (資深) ：4K – 12K新幣，平均值6K。
Tech Lead (技術組長) ：4K – 15K新幣，平均值7K。
Manager (項目經理) ：5K – 15K新幣，平均值8K。
Architect （架構師）：5K – 18K新幣，平均值8K。
CTO （技術總監）：水太深，深不可測。