新加坡勞務人員需要什麼手續

1. 普通人去新加坡打工，需要辦理什麼手續

首先是需要辦理護照的。
關於簽證問題，有兩種方式：
1.
先申請旅行簽證，到了新加坡再申請工作準證。
2.
直接將材料快遞到新加坡，在國內等著工作準證。
關於個人學歷證明等證件，需要帶好學歷和學歷英文翻譯的公證，還有出生公證父母公證等。這些都可以去所在地的公證局辦理。
將資料帶全後公司，公司的HR會協助申請工作準證。當材料遞交到人力資源部後，就可以拿著旅遊簽去人力資源部要求延長。人力查到申請記錄就會協助延長，直到取得工作準證。
一般工作準證都是1年2年的。
辦理周期在2-4周

2. 去新加坡勞務需要什麼要求

新加坡是一個失業率很低的國家，現在需要很多有才之士。一般情況下的條件：大學本科畢業；35歲以下；學理工科類優先。 外國勞務人員在新加坡工作需要持有由新加坡政府人力部頒發的有效就業准證（Employment Pass）或者工作準證（Work Permit）。 新加坡引進中國勞務人員主要分兩大類：就業准證持有者和工作準證持有者。就業准證持有者分布的領域比較廣泛，幾乎新加坡的各行各業都有。工作準證持有者主要集中在以下領域：建築、海事工程、製造等行業。 為了便於移民管理，防止任何僱主對其引進的外國勞務人員採取不負責任的態度，在外勞完成就業合約後不及時地將其遣送回國，致使外勞逾期滯留在新加坡，新加坡政府人力部規定，任何僱主在引進外勞時都必須向人力部交納每名外勞5000新元的抵押金。該抵押金可以以現金的形式交納，也可以以銀行或保險公司保函的形式交納。如果以保險公司保函的形式交納，一般公司只要向保險公司交納120－150新元的保險費，即可以得到保險公司的保函。所以，為了有更多的流動資金，絕大多數公司都選擇用購買保函的形式來交納外勞入境抵押金。 新加坡政府人力部重申，交納外勞入境抵押金是每個僱主的責任，不是外勞的責任。因此，中國駐新加坡大使館提醒所有赴新工作的中國勞務人員，他們不應該向新方交納入境抵押金，中國的有關勞務代理公司也不可以代新方向工人收取入境抵押金。

3. 出國勞務需要辦理哪些手續

1，由申請人准確、完整、清晰填寫「公民因私事出國(境)申請審批表」並貼有申請人近期正面免冠照片(小2寸，32mm×40mm)。

2，出境事由相應的證明有如下規定：

(1)出國探親訪友，須提交親友的邀請信和邀請人在前往國的相關證明。

(2)出國旅遊，須提交旅行所需相關費用證明;或提交有出國旅遊經營權的旅行社出具的全額旅遊費用的證明。

(3)自費出國留學須提交接收學校出具的入學通知書或合法中介機構出具的有關證明。 具有大專以上學歷的人員申請自費出國留學，須提交省一級教育主管部門出具的「自費留學資格審核證明」。公派留學人員，須提交填寫完整的《公派留學人員申請護照登記表》。

(4)出國定居，須提交擬前往國家政府主管機關或駐華使、領事館的定居相關證明或擬定居地親友同意去定居的證明。

(5)出國就業，個人應聘就業，須提交前往國的聘請、聘用單位或僱主的僱用、聘用證明。由勞動公司辦理的出國勞務人員，須提交有外派勞務經營權的勞務公司出具有申請人出國勞務的證明。由境外就業服務機構協助辦理出國就業的，須提交有境外就業經營權的境外就業服務機構確認的申請人與境外僱主簽訂的就業合同。

(6)出國從事商務等其他非公務活動，須提交國外相應的邀請函件。

3、工作單位或派出所負責對申請人出國簽署意見。

4、中國公民因私出國(境)證件相片標准 相片為持證人近期直邊正面免冠彩色半身證件照(光面相紙)。國家公職人員不著制式服裝，兒童不系紅領巾，照片只限一人。 相片背景為白色，其他顏色不予受理。 相片要求人像清晰，層次豐富，神態自然。一次性快照、經翻拍的照片或採用各種彩色列印機列印的照片不予受理。

4. 以勞務輸出的形式到新加坡工作需要辦理什麼手續

勞務人員在新加坡工作需要持有由新加坡政府人力部頒發的有效就業准證（Employment Pass）或者工作準證（Work Permit）。[1]申請者提出個人履歷書。
[2]交新加坡僱用機構審核、面試。

[3-1]申請者正式提出委託，簽訂委託協議書、提交個人全套資料、所需文件的元件、復印件、公證書（公證書均要英文說明書）。

[3-2]提交資料為：個人履歷書（包括教育簡歷和工作簡歷）、2寸證件照片6張、身份征復印件、技術職稱證明書及公證書、大學畢業證書及公證書、學位證書及公證書、推薦信。

[3-2-1]辦理完成以上程序時，申請者要向代辦機構繳納地一筆費用：人民幣： 元或美金 元。

[3-2-1-1]付清以上費用後，申請者和新加坡僱用機構簽訂僱用合同。

[3-3]申請者和新加坡僱用機構簽訂合同後要向代辦機構繳納第二筆費用人民幣 元或美金 元

[4-1]代辦機構和僱主向新加坡移民具提交申請者EP申請。

[4-2]期間如果申請者因為本身原因取消EP申請，以上二筆費用（ 元人民幣和 元人民幣）將不退還。

[4-3]新加坡移民局批准申請。

[4-4]如果申請者沒有被新加坡移民局批准，代辦機構將退回申請者所有的費用。

[5-1]將新加坡移民局的批准文件傳真給申請者，申請者在傳真文件上簽字。

[5-2]申請者在移民局文件上簽字後繳納第三筆費用人民幣 元或美金 元。

[5-3]將新加坡移民局批准文件特快專遞到申請人手中。

[6-1]申請者辦理出國護照。

[6-2]期間如果申請者因為本人的原因取消來新加坡，全部的費用不予退回。

[7-1]申請者通知新加坡僱用機構來新加坡的具體日程。

[7-2]技術人員到新加坡辦理EP卡。

[7-3]退回申請者所有證件原件。

[8]申請者正式在新加坡僱用機構就業。

通常中介費4w左右
在新加坡生活，新幣就和人民幣差不多，2000塊購開支，但剩不了什麼了，還不能生病

5. 要去新加坡打工，要辦哪些手續，要通過哪些考試

分類: 教育/科學 >> 出國/留學
問題描述:

我最晚兩年後想去!英語考試需要嗎？辦理花費多少錢？工作是自己找還是介紹？

解析:

到你所在地方境外就業服務中心，填寫詳細的個人簡歷表,並提供身份證、學歷證、證件照、培訓和專業資格證書等相關個人資料,同時辦理申請及面試承諾書;

新加坡僱主與申請人進行面試或電話測試;

僱主向錄用人員發出《僱傭合同》,申請人簽字確認,同時辦理因私護照申請手續;

簽證批准:WP類別(包括機械技工、普工)簽證需要1-6天時間,SP/EP類別(工程師以及專業人員)簽證需要20-30天左右。

3萬元的勞務外派費

這個你自己怎麼找。要境外就業服務中心幫你找，自己辦不下來的。

出境勞務中介一般是拿著國外企業的用人訂單招人，由於中介與國外用人單位簽有規范的協議，對用工人員也有比較嚴格的要求。

如為新加坡一家公司招聘100名建築工人，在獲得對方國家用工批件的前提下，對招錄的用工人員也有嚴格的篩選程序，如先要對應聘人員進行體檢和前期培訓，再請新加坡的用工單位來面試，合格後由用人單位將錄用人員名單及其相關材料交到新加坡移民局辦理工作簽證。

在辦理手續前，勞務人員要先交1萬元左右的保證金，加上用工保險等一系列費用，真正到新加坡打工，整個前期費用一般要花到3萬塊錢，而且辦理整個勞務手續至少需要半年的時間。

補充回答：

很明顯就是出境勞務中介接受僱傭合同後招收工人，當然是介紹了，這種僱傭合同，對於個人是基本無法拿到的，所以你不必考慮。

勞工不需要英語成績。

如果是其他需要英語的工作，僱主會提出相應的要求。

6. 去新加坡打工需要辦理什麼證件怎麼辦理需要什麼條件

去新加坡勞務相對而言很簡單。高中畢業已經達到了最低學歷要求。先申請因私普通護照。有了護照以後，通過親戚朋友或勞務中介公司在新加坡找到一個願意聘請你的僱主，之後申請到出國需要的批件。拿了護照和批件買張機票去新加坡上班就是了，就這么簡單。

7. 去新加坡工作都需要什麼資料

新加坡工作簽證類型有以下幾種
●P類准證針對申請赴新加坡從事高層次管理或技術工作的人士,即國內的「金領」人士。此類人士受聘職位的月薪在7000新元以上,可免學歷要求,否則需有新加坡政府認可的大學文憑。
●Q類准證針對申請赴新加坡從事一般性管理或技術工作的人士,即國內的「白領」人士。此類人士一般需有新加坡政府認可的大學文憑。
●S類准證針對申請赴新加坡從事專業技術工作的專業工人或技師,即國內的「灰領」人士。此類人士一般需有相關的技術資格和工作經歷,對其學歷則要求不高。
●R類准證針對申請赴新加坡從事勞務工作的人士,即國內的「藍領」士。
新加坡辦理簽證前需要經過以下幾個程序:
1.首先是選擇好自己適合自己的工作
2.根據自己的工作投擲簡歷。
3.等待僱主安排面試.
4.僱主面試完後准備申請工人力部批文。
5.進行體檢和購買機票購買保險。
6.飛機赴新加坡

8. 去新加坡工作需要辦理什麼手續

出國打工需要辦理工作假期簽證。
工作假期簽證是在相關國家之間簽訂互惠協定來保證的，鼓勵與促進雙方國家的青年公民以打工游學的形式進行文化交流。
是傾向於提供給年輕的旅行者，因此有年齡上的限制（是介於18歲到30歲），工作時間上的限制（同一份工作持續時間不能超過3到6個月，期滿需更換僱主）簽證持有人需要有足夠的資金以保障其尋找工作期間的生活，在申請簽證時通常需提出存款證明等文件或憑證以證明有足夠資金。
簽證通常有幾點限制：
1、大多數是傾向於提供給年輕的旅行者，因此有年齡上的限制（一般是介於18歲到30歲）
2、通常工作時間上的限制（同一份工作持續時間一般不能超過3到6個月，期滿需更換僱主）
3、簽證持有人需要有足夠的資金以保障其尋找工作期間的生活，在申請簽證時通常需提出存款證明等文件或憑證以證明有足夠資金。
4、為保護本國公民的就業權益，會採取名額限制。
資料擴展：
外派勞務需要繳納哪些費用，具體收費標準是什麼
1.國家允許外派勞務公司按照規定向勞務人員收取服務費，收費金額根據項目的不同會有一定的波動。(部分項目可以分兩至三次收取，但絕大多數都應在出國前繳清)
2.您不必交納出國務工的履約保證金或押金，但可以按照外派勞務公司要求投保履約保證保險。(一般面試保證金屬保證性質，未通過面試的應予以退還)
3.辦理出國手續時，您應按國家規定標准向有關部門交納體檢費、培訓費、護照費、簽證費、合同公證費等。這些費用需要您個人承擔，並不再退還。您在辦理出國務工事宜期間所發生的差旅費也需自理。
4、往返機票費用應按您與外派勞務公司簽署的合同規定執行。您不要向經商務部批準的外派勞務公司以外的中介或個人支付任何費用。

9. 去新加坡打工的手續

先來說新加坡的工作簽證類型
1、勞工准證WP，在新加坡政府的定義中，WP是最低階的工作準證，通常指薪資低於$2000新幣的非技術性外國勞工。持有WP者在新加坡勞工中位處最低階。
2、技術工作準證SP，具有技術或是半技術的勞工；
3、專業工作者的EP(高階就業准證)。
二、去新加坡工作有哪些工種？薪資待遇是多少？
新加坡所招海外勞工遍布各行各業：幼師、華文老師、文員、行政助理、銷售、廚師、幫廚、司機、按摩師、美容美發師、服務員、清潔工、普工、建築工等；平均薪資在2000-8000新幣不等。是否包吃住看僱主安排，一般不包吃住的會有補貼。
現在新加坡各行各業外勞工種薪資水平基本如下：
建築工很少有底薪，一般是按時新計算，5-8新幣/小時。綜合月薪能拿到1800-2400新幣左右；也就是人民幣9000-12000；建築工也分一勞和二勞，二勞薪資會更高。
幼師/華文老師，該職位有WP\SP\EP，現狀是EP很少，常見的是SP，保底月薪在1800-2400新幣，也就是9000-12000人民幣。
服務員、普工類常見准證是WP ，薪資在1000-1800新幣，約5000-9000人民幣。
三、准備工作
1、辦理出國護照
2、為了保險起見，你最好是在醫院做個體檢提前知曉自己的健康狀況，所有勞工在到
達新加坡下飛機後做的第一件事就是：體檢。有肺結核、艾滋病、乙肝（傳染）等傳染
疾病是被拒絕入境的。所以在想去新加坡工作前最好是先做個體檢，以免產生後續麻煩。
3、大專以上學歷在學信網上查詢是否能查到。這對於申請SP、EP工作準證來講是非常有必要的。眾所周知，新加坡的薪資與所申請工作準證相關，而學歷高低基本決定所申請准證類型（大專以下申請WP，大專以上申請SP，本科以上申請EP，但在實際操作中薪水也不一定與所持工作準證相匹配，原因復雜，感興趣者可以跟樓主交流）。所以為了不盲目找工作，建議申請者先了解自身情況，檢查大專學歷是否能在學信網上查詢到。
4、問問自己，是否是真的想去新加坡工作，家人是否支持，去新加坡工作的目的是什麼，去新加坡工作後家裡事宜是否交代等等。一句話，調整好自己的出國心態。
5、找到信譽好的中介公司提供中介服務相對簡單方便，如果自己有親人朋友在新加坡或者英語沒有問題，是高級人才等情況不需要考慮這一步。
四、工作申請流程（通過中介辦理）
1、確定求職意向，找相關的新加坡工作信息，了解工作所需申請人條件、薪資待遇、合同、工作準證類型、工作內容等。
2、在對工作招聘信息滿意後，填寫新加坡工作申請簡歷，並提交身份證、護照、最高學歷證、2寸照片、工作生活照片電子文檔，此資料用於發給相關工種僱主，以便其對你的條件作了解，考慮是否給你面試機會。
3、當申請人和僱主雙方有合作意向後，會安排面試。面試方式根據僱主要求進行，一般來講，進廠房或普工、建築工、電子廠類工人因為招聘的數量大，僱主會來國內進行現場面試；而文員、幼師、廚師等招聘名額較少的，僱主會通過電話或視頻面試。對於英語要求流利類工作，會先進行英語測試，再進行僱主面試。
4、面試通過，開始遞交材料，進行簽證申請。中途會有確認函、合同等簽訂。
五、獲得簽證後就可以做出發前的准備工作了（期間還要與中介溝通住房等具體問題）